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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie. Für Unterstützung am Standort Theaterpassage suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n <h3> Oecotropholog:in, Ernährungsberater:in, Diätassistent:in (m/w/d) </h3> in Teil- oder Vollzeit <ul><li> Ernährungs- und Diätberatung der Patienten, Einzel- und Gruppenschulungen </li> <li> Diabetes- und Adipositasberatung in Einzel- und Gruppenschulungen </li> <li> Durchführung von Lehrküchen </li> <li> Durchführung von Ernährungsvorträgen </li> </ul> <ul><li> Sie haben einen Abschluss als Oecotrophologe (m,w,d) oder staatlich anerkannte/r Diätassistent/in oder einen vergleichbaren Studienabschluss im Bereich Ernährungsberatung. </li> <li> Vorzugsweise haben Sie die Zertifizierung als Ernährungsberater/in und/oder Qualifikation zum Diabetesassistenten (m/w/d) oder Diabetesberater (m/w/d). </li> <li> Sie haben idealerweise erste Berufserfahrungen sammeln können, fühlen sich aber auch als Berufseinsteiger den Aufgaben bestens gewachsen. Kurzum: Sie sind sicher im Bereich Ernährungstherapie, Diätberatung und beim Kochen. </li> <li> Hilfreiche Kenntnisse im Bereich der Fettstoffwechselstörungen und kardiologischen Ernährungstherapie </li> <li> Sie können empathisch mit Menschen umgehen, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeiten &amp; sich ebenfalls in ein Team integrieren. </li> <li> Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sind einsatzfreudig. </li> </ul> <h2> Ausschreibungsnummer: 13149 </h2> <ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem interdisziplinären Team </li> <li> Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget </li> <li> Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele </li> <li> Interne Fortbildungen und Teamkonferenzen für das Patientenwohl (interdisziplinäre Teamsitzungen für das Patientenwohl) </li> <li> Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Klinikverbund </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Finanzielle Unterstützung bei der Altersvorsorge / Betriebsrente </li> <li> Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad </li> <li> Kostenloses frisches Obst und Wasser </li> <li> Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement </li> <li> Betreuung durch den Betriebsarzt </li> <li> Betriebsfeiern </li> <li> Willkommenstag für neue Mitarbeiter </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul>

Oecotropholog:in, Ernährungsberater:in, Diätassistent:in (m/w/d) Ausschreibungsnummer: 13149

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Hagen - ab sofort - eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Hagen füllen derzeit knapp 1.100 Studierende in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung und Polizei die Gebäude mit Leben. <ul><li>Planung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Organisation des Studienbetriebes</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Verwaltungsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung vor Ort und im Beschaffungswesen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung</li> <li>Dozentengewinnung</li> </ul> Sie verfügen über <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): <ul><li>des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder</li> <li>der Deutschen Rentenversicherung Rheinland oder der Deutschen Rentenversicherung Westfalen oder</li> <li>der Finanzverwaltung (als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt) oder </li> </ul></li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes und befinden sich in dem Statusamt A 9 bis A 11 BBesG A oder</li> </ul><ul><li>den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II)</li> </ul>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN <ul><li>Eine selbstständige und äußerst sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, um den reibungslosen Studienbetrieb sicherzustellen.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team konstruktive Lösungen.</li> <li>Schwierige Sachverhalte vermitteln Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und setzen so Lösungen um.</li> <li>Durch Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten.</li> <li>Ihr Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen den Lehrbetrieb entsprechend der Anforderungen zu planen.</li> <li>Durch Ihr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen können Sie komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.</li> <li>Ihre guten Kenntnisse der MS-Office-Produkte helfen Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern.</li> </ul>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. FAIRE BEZAHLUNG Tarifbeschäftigte werden in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.523 EUR bis zu 4.040 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Sie sorgen am Studienort Hagen gemeinsam mit der Verwaltungsleitung für einen reibungslosen Studienbetrieb. Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen nehmen vielfältige Aufgaben wahr: sie koordinieren, organisieren und planen den Studienbetrieb für knapp 1.100 Studierende und für die eingesetzten Lehrenden am Studienort Hagen. Derzeit sind in Hagen 11 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen der Verwaltung tätig. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant, wobei Sie eng mit den Ausbildungsbehörden zusammenarbeiten. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ sowie familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für familiäres Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu gehört u.a. professionelle und kostenfreie Beratung bei erforderlicher Kinderbetreuung sowie bei notwendiger Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Verwaltungsmanagement   (A 9 - A 11 LBesO A NRW / EG 10 TV - L)

Wir suchen per sofort *** Night Auditors m/w/d. *** Vollzeit oder Teilzeit im Nachtdienst für ein Hotel in Dortmund. Sie lieben die Nacht? Die Ruhe, die diese mit sich bringt? Der umgedrehte Tag-Nacht-Rhythmus ist für Sie kein Problem, weil Sie auch tagsüber gut schlafen können? Dann ist vielleicht eine Stelle als Night Auditor in einem Hotel genau das Richtige für Sie. Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an - Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Empfangsbereich - Ein- und Auschecken von Gästen - Bedienen der Telefonanlage und EDV-Anlage - Tagesabschluss - korrekte Führung und Abrechnung der Schichtkasse - Kellnerabrechnung - Erledigung aller nächtlichen Verwaltungsabläufe - individuelle Aufgaben angepasst an das Voraussetzungen …einen einwandfreien Leumund …gute Deutsch- und Englischkenntnisse …ein gepflegtes Erscheinungsbild …Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst …gute Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, …einen sicheren Arbeitsplatz …eine faire Bezahlung …eine kooperative Einsatzplanung …ein angenehmes Arbeitsklima …eine ausreichende und professionelle

Nachtportier (m/w/d) (Night-Auditor)

Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule, das Kulturbüro und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets. Wir verstehen Kultur dabei als ein lebendiges Versprechen an die Stadtgesellschaft. Um dieses Versprechen auch einlösen zu können, nutzen wir innovative Arbeitsweisen und nachhaltige Methoden, um eine zukunftsfähige Kulturorganisation zu werden. Im Fokus steht für unsere Veranstaltungsstätten und unsere Arbeit in einem Netzwerk mit spannenden Akteur:innen die Entwicklung und die Öffnung in den Stadtraum und in die Stadtgesellschaft hinein: Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe ist Teil unseres transformativen Prozesses. Um die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Veranstaltungsbereich zu meistern, sucht das Kulturforum Witten zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik (m/w/d) <ul><li>Auf- und Abbau von Bühnentechnik, Kulissen und Bestuhlung</li> <li>technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Einrichtung und Bedienung der Ton-, Licht- und Medieneinrichtungen sowie der Bühnentechnik inkl. Erfassung von Veranstaltungsdaten</li> <li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und sicherheitstechnischer Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen</li> <li>fallweise Hausmeistertätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare, zertifizierte Ausbildung</li> <li>körperlich belastbar</li> <li>Fachkenntnisse und nachgewiesene Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche sowie Erfahrungen mit den Produkten von ETC, Allen&amp;Heath, Grand MA und Shure sind von Vorteil</li> <li>Teamplayer und serviceorientiert gegenüber den Kunden:innen</li> <li>fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)</li> <li>Freude an Kulturveranstaltungen und an der Arbeit mit Künstlern:innen</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>eine intensive Einarbeitung in die internen Abläufe</li> <li>eine kollegiale Teamatmosphäre</li> <li>geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in wechselnden Schichten in einer 5-Tage-Woche mit 39 Stunden ohne Reisetätigkeit</li> <li>eine leistungsangemessene Bezahlung nach dem TVöD EG 7 zzgl. Zuschläge gemäß TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 3 Tage Zusatzurlaub (Ausgleich Schichtarbeit) sowie jährliche Sonderzahlungen</li> </ul>

Mitarbeiter in der Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) und möchtest Teil eines Teams werden, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden? Dann bewirb dich jetzt und verstärke zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Dortmund! Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Du sicherst mit dem Team der Rettungswachen in Dortmund die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Unser Team freut sich auf dich! <ul><li>Einsatz auf dem Rettungswagen bei Notfalleinsätzen und/oder Einsatz im Krankentransport</li> <li>Nach erforderlicher Qualifikation, Einsatz auf unserem NEF für NFS möglich</li> <li>Begleitung und Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>Einsatz medizinischer Maßnahmen</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) und idealerweise erste Erfahrung im Krankentransport oder der Notfallrettung </li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Fahrzeugen, Geräten und Materialen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​ und Kinderzulage</li> <li>Prüfung/Anerkennung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Firmenfitness: Vielfältige Möglichkeiten über Sportnavi.de inkl. Wellnessangebote</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz</li> <li>Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenlos für alle Rettungswachen-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende - bei uns bisse willkommen! Du bist mit Herz und Kopp als Retter (m/w/d) unterwegs? Für Essen suchen wa dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Meld dich doch ma' bei uns. Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht drin sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul><li>Du bist Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen im Krankentransport oder Notfallrettung mit</li> <li>Du hast optimalerweise einen Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Du bist bereit uns während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du identifizierst dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas  (Gehaltsrechner)</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): mind. Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Als Rettungsassistent (m/w/d): mind. Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> <li>Deine Erfahrungsstufe prüfen wir individuell unter Berücksichtigung deiner rettungsdienstlichen Vorerfahrung</li> <li>Zusätzlich bekommst du: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage </li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate </li> <li>Bei Rettungsassistenten (m/w/d) die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Klick auf unsere Übersicht der Benefits! </li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Eine Willkommensprämie von insgesamt bis zu 3000 Euro brutto</li> <li>Einen konstanten, rollierenden Dienstplan und einen Jahresrahmenplan </li> <li>Persönliche und personalisierte Schutzausrüstung ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. Zum Notfallsanitäter (m/w/d), ORGL (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (Sportnavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike </li> <li>Bezuschussung zum Deutschland-Tickets</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Ihr Organisationsgeschick und Ihre Servicementalität zeichnen Sie aus? Für unsere Dienststelle in Dortmund suchen wir ab sofort eine Verwaltungskraft in Vollzeit zur Verstärkung des Teams. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Hausnotruf und Schulbegleitdienst. Die Dienststelle in Dortmund ist zuständig für die Verwaltung und fachdienstliche Unterstützung der hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul><li>Sie sind sowohl telefonisch als auch persönlich erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Partner und haben stets ein offenes Ohr.</li> <li>Unterstützung der Dienststelle bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten wie z.B. die Postbearbeitung, Dienstplangestaltung, Abrechungen, Bestellwesen und unterstützen in Personalangelegenheiten. </li> <li>Sie verwalten das Versicherungs- und KFZ-Management</li> <li>Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten innerhalb der Verwaltung und Unterstützung anderer Fachbereiche</li> <li>Durchführung von Boten- und Besorgungsfahrten</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung </li> <li>Berufspraxis in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Eine rettungsdienstliche Ausbildung, Rettungshelfer oder höherwertiger wäre wünschenswert </li> <li>Ein Führerschein der Klasse B </li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise sogar mit Sharepoint</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive und unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz</li> <li>Wasser, Kaffee, Tee und Obst kostenlos für alle Rettungswachen-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen zählen mit über 100 Schulen in mehr als 30 Städten zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Zu unserem Bildungsangebot gehören Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um bestmögliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben zu haben. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Schulstandort in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit: Lehrer Ergotherapie (m/w/d) <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Fächer: Psychologie &amp; Pädagogik, Medizinsoziologische Grundlagen &amp; Gerontologie, Spezielle Krankheitslehre Psychiatrie &amp; Psycho-soziale Behandlungsverfahren</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Medizinsoziologie</li> <li>Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive Einsteigerprämie nach bestandener Probezeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Für unsere Personalabteilung in der Geschäftsstelle Hagen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) <ul><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen</li> <li>Durchführung der Personaladministration, inklusive Verwaltung von Personalakten, Arbeitsverträgen, Zeiterfassung und Urlaubsplanung</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung von Benefits</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen</li> <li>Entwicklung und operative Organisation von Ausbildungsthemen</li> <li>Unterstützung von HR-Projekten</li> <li>Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (speziell: BEM)</li> <li>Du agierst sicher und überzeugend gegenüber den Teams der 28 Jugendherbergen und trägst dazu bei, dass der gemeinwohlorientierte „DJH-Spirit“ konsequent weiterentwickelt wird</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung</li> <li>Begeisterung für alle Aspekte der Personalentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen (Softgarden, tisoware, Datev)</li> <li>Kommunikationsstärke, konzeptionelle Kompetenz sowie Verständnis für Unternehmenszusammenhänge</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie „Hands-on-Mentalität“ bei gleichzeitiger Teamorientierung </li> <li>Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> <li>Du begreifst eine serviceorientierte Einstellung aller Mitarbeitenden als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten mit Gestaltungsspielräumen in der Balance von Gemeinnützigkeit, wirtschaftlichem Erfolg und Nachhaltigkeit</li> <li>Faire Vergütung bei regelmäßiger Gehaltsanpassung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Freie DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen in unseren Jugendherbergen für dich und deine Familie</li> <li>Jobrad-Angebot und weitere Benefits </li> <li>Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul>

Personalreferent*in (m/w/d) für den Landesverband Westfalen-Lippe

INNOVATIV: Seit 8 Jahren sind wir die einzige Wohngruppe in Deutschland, die riskanten Medienkonsum in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. VIELSEITIG: Bei uns ist jeder Tag anders und die Aufgabenvielfalt groß. Wir können täglich neue Impulse setzen und gestalten Freizeit abwechslungsreich. PARTIZIPATIV: Wir arbeiten mit unseren Jugendlichen auf Augenhöhe und entwickeln gemeinsam die Hilfeverläufe. Alle Mitarbeitenden bringen sich ein und jede Stimme wird gehört. Für die Nachtbereitschaft suchen wir zum 01.01.2024 eine pädagogische Fachkraft: <ul><li>Erzieher:in</li> <li>Facherzieher:in</li> <li>Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Sozialpädagog:in</li> <li>Sozialarbeiter:in</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner:innen - Spaß an der Arbeit ist uns besonders wichtig</li> <li>Zwei Gruppen mit 7 Jugendlichen und jungen Erwachsenen zwischen 12 und 21 Jahren, sowie 2 Verselbständigungswohnungen für jeweils 2 junge Erwachsene</li> <li>Partizipative Prozesse sowohl mit den Bewohner:innen als auch mit dem Team</li> <li>Supervision, wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Teamtage und kooperative Beratungen sind feste Bestandteile unseres Alltags</li> <li>Ein eng vernetztes Arbeiten zwischen Pädagogik, Therapie und Leitung</li> <li>Interne wie externe Fortbildungen</li> <li>Zuverlässigkeit durch festgeplante Dienstzeitenüber das ganze Jahr - persönliche Bedarfe werden so gut wie möglich berücksichtigt</li> <li>19,5 Stunden/Woche mit einer Kernarbeitszeit von 21:00 - 7:30/ 8:30 Uhr</li> </ul> <ul><li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>33 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Bei uns ist jeder Tag anders, wir haben einen spannenden Alltag mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fachlich findest du bei uns eine eher seltene Spezialisierung vor</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir achten auf ein gutes Miteinander, dazu gibt es regelmäßige Teamtage, Betriebsausflüge und Feiern</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit sich bei uns beruflich zu entwickeln</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene erzieherische oder sozialpädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Besonnenheit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Selbstreflexion</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - auch an Feiertagen und Wochenenden</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>33 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag</li> <li>Eine fachlich eher seltene und spannende Spazialisierung (riskanter Medienkonsum) mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten auf ein gutes Miteinander, dazu gibt es regelmäßige Teamtage, Betriebsausflüge und Feiern</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung</li> <li>Wir haben ein Innovationsmanagement, das die Umsetzung von Ideen im Alltag unterstützt, sowie ein „Gewächshaus M“, in dem man seine Ideen mit allen notwendigen Ressourcen ausarbeiten kann <a href="https://www.gewaechshausm.de/" target="_blank">https://www.gewaechshausm.de/</a></li> <li>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) und berücksichtigen die persönliche Situation von Mitarbeitenden, so weit wie möglich</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität, bieten z.B. ein Jobrad an, bezuschussen das Deutschlandticket und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet.</li> <li>Wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung</li> </ul>

47 Gesundheitswesen Jobs in Lüdenscheid, Deutschland