field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für unsere neu errichtete Schwerpunkteinrichtung für ALS-Pflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, sowohl für den stationären (75%) als auch für den ALS-Bereich (25%). Nach Inbetriebnahme des ALS-Bereichs zu 100% auf diesem Bereich. Die Schwerpunkteinrichtung ALS-Pflege befindet sich im Gebäude des Malteserstiftes St. Johannes XXIII. in Hamburg-Bergedorf. In 8 Einzelzimmern bieten wir im Gesamtsetting einer modernen Altenpflegeeinrichtung außerklinische Intensivpflege für Menschen, die an Amyotropher Lateralsklerose erkrankt sind. Unser Anspruch als spezielle Versorgungsform ist es, den individuellen Bedürfnissen, Erwartungen und Wünschen der ALS-Erkrankten rundum gerecht werden. Dies schließt sowohl grundpflegerische Versorgung als auch Behandlungspflege einschließlich Versorgung bei Beatmung oder Trachealkanüle mit ein. Auch legen wir besonderen Fokus auf die palliative Betreuung, um die Betroffenen in ihrer letzten Lebensphase zu unterstützen. <ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>5.000€ Willkommensprämie</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas - mit erhöhter Lohnstufe für Schwerpunktpflege (4.068€ - 4.835€ - je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung) - deutliche Tariferhöhung ab Januar 2025! + Schichtzulagen + monatl. Intensivzulage i.H.v. 100€ + monatl. Pflegezulage i.H.v. 120€ + Jahressonderzahlung i.H.v. 86% des Brutto-Entgelts + jährl. Leistungszulage i.H.v. bis zu 2% des Jahresbruttos + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6% Ihres Brutto-Entgelts</li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>IT-gestützte Bewohnerdokumentation und Personaleinsatzplanung</li> <li>Patientenzimmer mit moderner Ausstattung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte und regelmäßige Supervision</li> <li>Möglichkeit von Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme (z.B. spezielle Schmerzpflege, Praxisanleitung oder Palliativ Care)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>800 Stündige Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) </li> <li>eine zweijährige Weiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>bewohnerorientiertes Handeln und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>idealerweise Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil</li> <li>Ihre persönliche Grundeinstellung entspricht dem christlichen Menschenbild unseres Unternehmens</li> </ul> <ul><li>Fachliche Umsetzung des Pflegekonzeptes und Weiterentwicklung gemäß dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft </li> <li>Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Personalführung, -bindung und -entwicklung</li> <li>Beratungsgespräche für unsere Kunden </li> <li>Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der Auslastung des Pflegebereiches </li> <li>Überwachen der Leistungserfassung und Abrechnung im ALS-Bereich</li> <li>Interne Vertretung der Hausleitung und Repräsentation des Hauses gegenüber Kooperations-partner und Aufsichtsgremien</li> <li>Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren externen Kooperationspartnern</li> <li>strategische und wirtschaftliche Entwicklung des ALS-Bereichs in Zusammenarbeit mit der Hausleitung</li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) - ALS-Schwerpunktpflege

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an 200 Standorten für Menschen da. Mit Herz und Hand und Sachverstand? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“ (in Voll-/ Teilzeit) Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul><li>Leitung und Koordination einzelner Projekte im Geschäftsbereich</li> <li>Erstellung von Verträgen für die Klient:innen</li> <li>Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Teilnahme an internen und externen Gremien, Vertretung der Interessen des Geschäftsbereichs im Unternehmen und nach außen</li> <li>Leitung von internen Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung von Verträgen, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Abstimmung mit beauftragten Rechtsanwält:innen zur Umsetzung der Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHGs) im Geschäftsbereich</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Konzepten und Anpassung an die Anforderungen des BTHGs</li> <li>Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Senso IHM sowie die IT</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Sozial-, Geistes-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen der sozialen Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Leistungsrecht, speziell SGB IX, SGB II, SGB XII, SGB V, SGB XI</li> <li>Gute Kenntnisse der Behördenlandschaft und politischen Strukturen der FHH</li> <li>Kompetenter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Moderations- und Präsentationskompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in F&amp;W-internen Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme am Besprechungswesen</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11</li> </ul>

Projektkoordinator:in im Bereich „Begleitung und Teilhabe“

<h3>Mitarbeiter/in (all genders) mit Schwerpunkt Erlöscontrolling und Abrechnung ambulanter medizinischer Leistungen</h3>Ambulanzzentrum des UKE GmbH30.04.2024

Mitarbeiter/in (all genders) mit Schwerpunkt Erlöscontrolling und Abrechnung ambulanter medizinischer Leistungen

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro Hamburg mit Sitz in Hamburg sucht schnellstmöglich einen Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) - 30 Stunden/Woche <ul><li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul><li>Verwaltung von Dokumenten in Bezug auf die Ernennung und Niederlegung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband, z. B. bei: <ul><li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> </ul></li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.: <ul><li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationen über das Hilfsangebot des WEISSEN RINGS </li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeiten mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> <ul><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Hamburg mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS mit 13,3 Monatsgehältern</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)

<h3>Funktionsbereichsleitung (all genders) für die Dialyse</h3>Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf03.04.2024

Funktionsbereichsleitung (all genders) für die Dialyse

<h3>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) - Zentrum Innere Medizin für den Bereich I. Med. Klinik/ Überwachungsstation 1H</h3>Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf11.04.2024

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) - Zentrum Innere Medizin für den Bereich I. Med. Klinik/ Überwachungsstation 1H

<h3>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie</h3>Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf25.04.2024

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologie

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik Werkstatt</h3>KLE Klinik Logistik &amp; Engineering GmbH09.04.2024Ref-Nr: 224000019050 V000002274Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 224000019050 V000002274Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik Werkstatt

<h3>Arzt / Ärztin (all genders) für die Rechtsmedizin</h3>Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf24.04.2024

29 Gesundheitswesen Jobs in Lüneburg, Deutschland