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Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt (Bfw) ist eine anerkannte, innovative und zukunftsorientierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Integration. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen mit Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Das gemeinnützige Unternehmen im Eigentum der Deutschen Rentenversicherung Bund und Mitteldeutschland hat seinen Hauptsitz in Staßfurt und Regionalzentren in Magdeburg, Halle, Dessau, Halberstadt und Gardelegen. Wir suchen zum 01. Juli 2024 zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Std. / Woche, zwei Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d). Das Einsatzgebiet ist eingebettet in das Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro" und wird im Rahmen dieses Programmes aus Bundesmitteln gefördert. Das Einsatzgebiet eines Fallmanagers umfasst Tätigkeiten an Standorten des Unternehmens, an Einrichtungen der medizinische Reha (Kliniken u.ä.) sowie im häuslichen Umfeld der Teilnehmenden in Sachsen-Anhalt. • Persönliches, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland • Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen • Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit • Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention • Personenzentrierte Beratung, persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation • Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers • Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses • Entwicklung der Medienkompetenz der Teilnehmenden • Enge Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger, potentiellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten • Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke • verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch- verwaltenden Tätigkeiten Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in oder einen vergleichbaren Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Soziale Arbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik) oder mehrjährige Beratungserfahrungen im Umfeld der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation. • Wertvoll sind Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und der Arbeitsmarktdienstleistungen. • Sie besitzen Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie Kenntnisse in der für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften etc. bzw. die Bereitschaft, diese zügig zu erwerben. • Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind von Vorteil. • Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit. • Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen sind erforderlich. • Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten, zielorientierten Planen und Handeln und an der kreativen Ausgestaltung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. • Sie verfügen darüber hinaus über einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Raum Sachsen-Anhalt. • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft rund Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Berufskunde Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Berufliche Rehabilitation, Rehabilitation Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz sowie • eine den Anforderungen angemessene Vergütung und sonstige Leistungen nach Haustarifvertrag – u. a. 30 Tage Urlaub • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsmöglichkeiten • Mitarbeit in einem engagierten Team sowie familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll-, Teil- und Gleitzeitarbeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Betriebssportverein zur Nutzung der vorhandenen internen Sport- und Freizeitmöglichkeiten • die Möglichkeit, an der Mittagsversorgung teilzunehmen sowie einen kostenlosen Parkplatz • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung • nach Projektende eine Möglichkeit der Fortführung der Beratungstätigkeit in anderen Projekten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d)

Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt (Bfw) ist eine anerkannte, innovative und zukunftsorientierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Integration. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen mit Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Das gemeinnützige Unternehmen im Eigentum der Deutschen Rentenversicherung Bund und Mitteldeutschland hat seinen Hauptsitz in Staßfurt und Regionalzentren in Magdeburg, Halle, Dessau, Halberstadt und Gardelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen, für den Bereich RehaAssessment® und Besondere Hilfen am Hauptsitz in Staßfurt, in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Psychologen (m/w/d). Durchführen von Maßnahmen im Rahmen von RehaAssessment® • Begleiten und Beraten von Menschen mit Behinderung im Prozess der beruflichen Neuorientierung und Entwickeln individuell geeigneter Wege zur Rückkehr in Arbeit und Beruf • Durchführen berufsbezogener Eignungsdiagnostik • Erstellen von Ergebnisberichten Psychologische Beratung und Betreuung im Rahmen Besonderer Hilfen • Realisieren von therapienahen Einzelgesprächen bei persönlichen Problemlagen, Lern- und Leistungsschwierigkeiten, zur Krankheitsbewältigung etc. • Durchführen von Seminaren und Trainings mit gesundheits- und integrationsfördernden Inhalten zu Problembereichen wie Stress, Entspannung, Sucht etc. • Mitwirken im interdisziplinären RehaFachteam • Mitarbeit im Trainingscenter (Neurologisches Trainingszentrum, Integrationstraining für Menschen mit psychischen Behinderungen) Ihr Profil • Sie haben ein Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, Master) erfolgreich absolviert. • Sie weisen Erfahrungen in der Leistungs-, Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik auf. • Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeits- und/oder Klinischer Psychologie. • Eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation ist wünschenswert. • Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit, Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Klinische Psychologie, Vortragstätigkeit, Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie, Differenzielle und Persönlichkeitspsychologie Erweiterte Kenntnisse: Eignungsdiagnostik Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz sowie • eine den Anforderungen angemessene Vergütung und sonstige Leistungen nach Haustarifvertrag – u. a. 30 Tage Urlaub • Mitarbeit in einem motivierten Team sowie geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll-, Teil- und Gleitzeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Betriebssportverein zur Nutzung der vorhandenen internen Sport- und Freizeitmöglichkeiten • die Möglichkeit, an der Mittagsversorgung teilzunehmen sowie einen kostenlosen Parkplatz • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Psychologe/Psychologin

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Zerbst suchen wir ab dem 1. August 2024 Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <ul><li>Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation) </li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen </li> <li>Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den Zugehörigen </li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes </li> <li>Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie eine berufliche Qualifikation im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik oder Pflege) </li> <li>Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar) </li> <li>Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen </li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser  </li> </ul> <ul><li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Eine zunächst befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

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