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Wir bei Zimmer Biomet glauben daran, dass wir die Grenzen der Innovation verschieben und unseren Auftrag vorantreiben können. Als weltweit führender Medizintechnikanbieter verbessert Zimmer Biomet mit seinen Produkten und Technologien seit fast 100 Jahren alle 8 Sekunden die Mobilität eines Patienten. Als Teammitglied von Zimmer Biomet leisten Sie einen Beitrag zu unserem Engagement für Mobilität und ein neues Leben für Menschen auf der ganzen Welt. Um unser Talentteam zu unterstützen, legen wir den Schwerpunkt auf Entwicklungsmöglichkeiten, solide Mitarbeiter-Ressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs), ein flexibles Arbeitsumfeld, standortspezifische wettbewerbsfähige Gesamtvergütungen, Wellness-Anreize und eine Kultur der Anerkennung und Leistungsprämien. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und anerkannt fühlt Was Sie erwarten können Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Abstimmung der logistischen Organisation von Veranstaltungen, ob virtuell, physisch oder hybrid, Vertriebs- und Marketingmeetings und Kongressen. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis des Veranstaltungsumfelds sowie über die erforderlichen Fähigkeiten und Branchenkenntnisse, um eine Veranstaltung von A bis Z zu organisieren. Zudem bereiten Sie Veranstaltungsbudgets vor, führen Recherchen durch und analysieren Aktivitäten nach dem Kurs. Sie unterstützen die Gestaltung, Moderation und Umsetzung von Bildungserfahrungen für Angehörige der Gesundheitsberufe. Wie Sie Mehrwert schaffen <ul> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Entwicklung der Zielerreichung gemäß den MedTech Europe-Richtlinien und dem Zimmer Biomet Corporate Compliance-Programm.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung von Veranstaltungen und der Standentwicklung für Kongresse</li> <li>Erstellung von Budgets (Vor-, Arbeits- und Abschlussbudgets)</li> <li>Vertragsverhandlungen mit Hotels, Konferenzzentren, Produktionsunternehmen, Transportunternehmen und anderen sonstigen Anbietern.</li> <li>Verwaltung der Interaktion mit Technologieanbietern für die Bereitstellung digitaler Veranstaltungen (Einrichtung der Veranstaltung ein, Registrierungsseite); Sie fungieren als Verbindung zwischen dem Kunden, dem Vertrieb, dem Marketing, der medizinischen Ausbildung und dem Anbieter, um sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden</li> <li>Die Ausführung vor Ort mit Fokus auf das Kundenerlebnis.</li> <li>Sicherstellen, dass die Ergebnisse der Meetings sowie der Unternehmensveranstaltungen und Kongresse mit den Unternehmenszielen und -vorgaben übereinstimmen.</li> <li>Entwicklung von Veranstaltungsmaterialien, Verwalten von Speisen und Getränke (F&amp;B), Zeit- und Veranstaltungsplänen (T&amp;E), Ankunfts- und Abreisemanifeste (A&amp;D-Manifeste), Bankett- und Veranstaltungsbestellungen (BEOs), Unterkunftslisten und Bestätigungsmitteilungen.</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Gruppe interner und externer Mitarbeiter, darunter Führungskräfte, Vertriebshändler, Vertriebsmitarbeiter, Kunden, Reisebüros und Lieferanten.</li> <li>Verwaltung von Aufgaben nach der Veranstaltung, einschließlich Rechnungsabgleich, Rückbuchungen und Kostenanalyse.</li> <li>Analysieren des Erfolgs der Veranstaltung und Erstellen der Berichte.</li> </ul> Was Sie auszeichnet Ausbildung <ul> <li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder kaufmännischen Ausbildung vorzugsweise in der Tagungs- und Kongressbranche oder einer anderen kaufmännischen Branche oder vergleichbare oder andere nicht-US-äquivalente Zertifizierung.</li> </ul> Berufserfahrung <ul> <li>3-5 Jahre Erfahrung in der Meeting- und Kongressplanungsbranche. Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird berücksichtigt.</li> </ul> Besonderes Fachwissen <ul> <li>Muss mit häufig verwendeter Software vertraut sein.</li> <li>Fähigkeit, zugewiesene Programme einzurichten, um die maximale Wirksamkeit der Bemühungen der Organisation zur Erreichung strategischer Ziele sicherzustellen</li> </ul> Ihr Hintergrund Sprachen <ul> <li>Fließende Englischkenntnisse und muttersprachliche Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> Anforderungen an persönliche Fähigkeiten <ul> <li>Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Motivationsfähigkeiten</li> <li>Engagement für Kundenservice und teamorientiertes Management</li> <li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und alle Kunden von Zimmer Biomet zu beeinflussen, sowohl intern als auch extern</li> <li>Fähigkeit, Fristen zu verwalten und einzuhalten</li> <li>Muss unternehmungslustig, diplomatisch und proaktiv bei der Lösung von Problemen sein</li> <li>Kenntnisse im Geschäftsfeld, einschließlich Hüfte, Knie, Extremitäten, F&amp;A, Sport, Robotik und Trauma, sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag zu unterzeichnen</li> </ul> Wir bei Zimmer Biomet glauben an The Power of Us, was bedeutet, dass wir gemeinsam stärker sind. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied einbezogen, respektiert, befähigt und gefeiert fühlt. Zimmer Biomet bietet Ihnen eine aufregende Gelegenheit mit hervorragenden Karriereaussichten in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket <ul> <li>Möglichkeit, innerhalb eines Teams zu wachsen, sich zu entwickeln und befördert zu werden</li> <li>Freundliche, herzliche und kreative Atmosphäre</li> <li>Gesundes, inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Laufendes Coaching und Talententwicklung</li> <li>Zugang zu zukünftigen Karrierechancen</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Wettbewerbsfähige Prämienpakete</li> <li>Jährlicher Bonus</li> <li>Soziale und CSR-Veranstaltungen</li> <li>Initiativen zum Wohlbefinden</li> </ul>

Medical Education and Events Specialist DACH (m/w/d)

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Für unsere neu eröffnete Tagespflege in Freiburg suchen wir zum 01.10.2024 Pflegefachkräfte (m/w/d) . Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul> <li> Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen </li> <li> Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten </li> <li> Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten </li> <li> Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse </li> <li> Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten </li> <li> Führen der Pflegedokumentation </li> <li> Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Sachgerechter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte </li> <li> Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen </li> <li> Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter </li> <li> Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. Die Eröffnung ist zum 01.10.2024 geplant, wir suchen bereits zum 01.09.2024 eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege . Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li> Unterstützung der Pflegedienstleitung </li> <li> Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung </li> <li> Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation </li> <li> Unterstützung in der Abrechnung </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte </li> <li> Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen </li> <li> Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter </li> <li> Einarbeitungskonzept </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents </li> </ul>

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für unser neues Haus in Freiburg

<h2> Willkommen in unserem neuen Haus in Freiburg! </h2> Für die Organisation und Leitung der Tagespflege in unserem neuen advita Haus in Freiburg suchen wir, zum 01.09.2024 , eine Pflegedienstleitung (m/w/d) , gern mit mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben. <ul> <li> Führung und fachliche Anleitung, unter personenzentrierten Gesichtspunkten, Ihre Pflegeteams </li> <li> Dienstplangestaltung </li> <li> Aufbau &amp; Umsetzung d. Tagespflegekonzeptes </li> <li> Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen </li> <li> Belegungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau </li> <li> Vorbereitung der Abrechnung </li> <li> Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards </li> <li> Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit aller Funktionsbereiche untereinander </li> <li> Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Organisationstalent und Empathie </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege für unser neues Haus in Freiburg

Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Sofie Roth Einsatzort: 79364 Malterdingen Der Ev. Kindergarten „Sofie Roth“ liegt malerisch eingebettet in den Weinbergen Malterdingens. Wir sind ein fröhliches, aufgeschlossenes Team, welches gerne die Umgebung mit den Kindern erforscht und viel Sinn für Humor besitzt. Unsere Einrichtung verfügt über große Räumlichkeiten, in denen man viel Freiraum für Kreativität und Bewegung hat. Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten Sofie Roth in Malterdingen <h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die U3 und Ü3 - Betreuung 50 - 100 %</h1> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW </li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Kindertagesstätte </li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs </li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, KollegInnen und Vorgesetzten </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, eine reflektierte Arbeitsweise</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Sie sind eine sozial engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationsfreude und Unternehmergeist eine unserer Regionen übernehmen und weiterentwickeln möchte? Wir suchen eine visionäre, zukunftsorientierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleitung dafür einsetzt, dass Kinder tagtäglich bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erleben. Klingt ganz nach Ihnen? Na dann los! Wir freuen uns über Verstärkung in unserer Geschäftsstelle, Sasbacher Straße 6, 79111 Freiburg, zum 01.01.2025, in Vollzeit und unbefristet als Regionale Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Nach erfolgreicher und individueller Einarbeitungszeit sind Sie gemeinsam mit einer pädagogischen Fachberatung verantwortlich für neun Einrichtungen in Freiburg und Emmendingen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ideen und Initiative willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben Ihre eigenen Stärken und Visionen einzubringen. Weitere Information zu Fröbel in der Region finden Sie hier. <ul> <li> die Trägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und die Führung der zugeordneten Einrichtungsleitungen;</li> <li>die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu: <ul> <li>die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung,</li> <li>die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit den regionalen Fachberatungen und der pädagogischen Fachabteilung in der Zentrale,</li> <li>die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden,</li> <li>die Gewinnung von Kooperationspartnern im örtlichen Unternehmensumfeld,</li> <li>eine hohe pädagogische Qualität in den Einrichtungen und starke Sichtbarkeit der frühen Bildung in Politik und Gesellschaft,</li> <li>die Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Hauptgeschäftsstelle in Berlin sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben,</li> <li>die Teilnahme an regelmäßigen überregionalen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin und Vernetzung mit anderen Fröbel-Regionen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Hauptgeschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen abgeschlossen,</li> <li>Sie waren bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig,</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, im Bildungswesen und /oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit, wünschenswert sind Erfahrungen zur Kindertagesbetreuung,</li> <li>Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft,</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Vergütung: Eine der Qualifikation entsprechende und für die Führung von gemeinnützigen Einheiten dieser Größenordnung faire Vergütung.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Eigene Ideen: Gestaltungsmöglichkeiten, die insbesondere mit dem Ausbau der Region und der Inbetriebnahme neuer Kindertageseinrichtungen verbunden sind.</li> <li>Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Regionale Geschäftsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind mit über 500 Events pro Jahr, einer der erfolgreichsten Anbieter für Teamevents und Teamentwicklungen für Unternehmen. Unser Einsatzgebiet ist der gesamte DACH-Raum. Unsere Mission ist es den Menschen Freude, Sinnhaftigkeit und Erfolg in ihrer Arbeit zu ermöglichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - BITOU GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BITOU GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du bekommst Zugang zum Hansefit, sowie das 49 Euro Ticket</li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du moderierst und organisierst Teamevents &amp; Teamentwicklungsworkshops bis zu 100 Personen</li><li>Du unterstützt unser Team bei Großveranstaltungen bis zu 2000 Personen</li><li>Du konzeptionierst und planst Events zusammen mit den erfahrenen Eventmanager:innen</li><li>Du begleitest, motivierst und unterstützt die Teams während der Aktivitäten</li><li>Du kannst Dich selbst verwirklichen &amp; eigene Ideen umsetzten</li><li>Du bist in Süddeutschland &amp; der Schweiz unterwegs und entdeckst neue Orte</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und fühlst Dich auch im Englischen wohl</li><li>Du bist sehr gut organisiert und behältst immer den Überblick</li><li>Du bist aufgeschlossen &amp; stehst gerne vor Gruppen</li><li>Du interessierst Dich für Teamevents und Teamentwicklung und kannst Dich selbst strukturieren</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior Eventmanager:in in unserem Unternehmen zu arbeiten.

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BITOU GmbH

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites inter­disziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mecha­tronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württem­berg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg 490 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (Kennziffer 1049) in Teilzeit | 50 % | Vergütung nach E 10 TV-L | befristet bis 31.12.2025 für die Fakultät Maschinenbau und Verfahrenstechnik (M+V), insbesondere für die Projekte EcoAEC, BioMeth, BubbleMeth im Bereich Wasserstofferzeugung/Methanisierung. Die parallele Aufnahme eines Master-Studiums ist möglich. Wasserstoff ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Energiewende. An der Hochschule Offenburg wird aktuell ein Elektrolysestack entwickelt sowie ein Verfahren zur biologischen Methanisierung, beide Entwicklungen könnten im Erfolgsfall einen Beitrag zur Reduktion der CO2-Emissionen leisten. In mehreren Forschungsvorhaben werden Detailprozesse im Labor untersucht und simuliert. Die darauf aufbauend entwickelten Komponenten werden im weiteren Verlauf hinter dem Faulturm des Abwasser­zweck­verbands Kinzigtal aufgebaut und in Betrieb genommen. Dabei wird das CO2, das im Faulturm des Klärwerks entsteht, mit Wasserstoff aus der Elektrolyse in Methan umgewandelt, zwischengespeichert und zu Zeiten hoher Strompreise im BHKW das Klärwerks verstromt. Für diese Forschungs- und Entwicklungsarbeiten suchen wir Unterstützung. <ul> <li>Erprobung im Labormaßstab</li> <li>Stacksimulation BioMeth 2</li> <li>Ermittlung des Stoffübergangs von Wasserstoff und Optimierung</li> <li>Optimierung des Entgasungssystems</li> <li>Zusammenstellung und Bewertung der technischen und ökonomischen Aspekte der verschiedenen derzeit verfolgten Ansätze der (biologischen) Methanisierung Bubblemeth2</li> <li>Integration GSBS, Charakterisierung GSBS</li> <li>Planung und Aufbau des Eco_AEC </li> </ul> Die Aufgaben im Detail sind vielfältig und reichen von Laborarbeiten über Technikummessungen und Konstruktionen bis hin zur Unterstützung beim Bau, Inbetriebnahme der Anlage und Analyse der Ergebnisse. <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Erneuerbaren Energien</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Simulations- und Berechnungsprogrammen</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> </ul> <ul> <li>attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüsse bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Akademische*r Mitarbeiter*in im Bereich Wasserstofferzeugung/Methanisierung

An der Hochschule Offenburg studieren 4.000 Studierende aus 40 Nationen. Mit vier Fakultäten bieten wir ein breites interdisziplinäres und praxisorientiertes Fächerspektrum: von Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie über Mechatronik, Medien und Medizintechnik bis hin zur Biotechnologie und Künstlichen Intelligenz. Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation und sie zählt zu den forschungsstarken Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Wir pflegen intensive Kontakte zu Unternehmen und Partnereinrichtungen aus der Region und sind gleichzeitig stark international ausgerichtet. Insgesamt sind an der Hochschule Offenburg 490 Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine*n Akademische*n Mitarbeiter*in (Kennziffer 1035) in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 13 TV-L | befristet auf zwei Jahre für die Fakultät Wirtschaft, insbesondere für den Studiengang Wirtschaftspsychologie. <ul> <li>Selbstständige Tätigkeit und Durchführung:</li> <ul> <li>Vorbereitung und Halten von Lehrveranstaltungen im Studiengang Wirtschaftspsychologie </li> <li>Konzipieren von Prüfungsformaten (z. B. schriftliche Klausuren) und Abnahme von Prüfungsleistungen </li> <li>Praxisnahe Arbeit mit Studierenden auf einer verhaltensbezogenen Ebene zur Entwicklung und Prüfung sozialer Kompetenzen und Führungskompetenzen</li> </ul> <li>Selbstständige Tätigkeit und Durchführung von Kooperationen und Netzwerkarbeit mit Partner*innen in der Hochschule sowie regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft in Forschung und Transfer</li> <li>Selbstständige Tätigkeit und Durchführung von Recherchearbeiten und Antragstellungen für Lehre und Forschung im Bereich Wirtschaftspsychologie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Psychologie</li> <li>Fundierte Kenntnisse in wirtschaftspsychologischen Themen, gern mit einem oder mehreren der folgenden Schwerpunkte: Markt- und Konsumentenpsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung, Führung, Personalpsychologie, psycho­logische Diagnostik</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Studierenden</li> <li>Erfahrung in der Lehre oder als Personalentwickler*in bzw. Trainer*in wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial</li> <li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie Möglichkeiten zur Weiterqualifikation und Vernetzung mit anderen Wissenschaftlern und Praktikern</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am schönen Campus in Gengenbach</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse</li> <li>attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Offenburg ist bestrebt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt (Schwerbehinderung bitte nachweisen). Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüsse bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Akademische*r Mitarbeiter*in - Studiengang Wirtschaftspsychologie

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht Lehrkräfte für die Schule für Physiotherapie (m/w/d) Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. Die Physiotherapieschule ist in ihrem Curriculum modular strukturiert. Der Unterricht findet entsprechend in fachübergreifenden Lerneinheiten statt. <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht mit den Unterrichtsschwerpunkten Physiotherapie im Fachbereich Innere Medizin, Gynäkologie, Pädiatrie, Neurologie und Grundlagen der Physiotherapie</li> <li>Erstellen und Durchführung von Lernzielkontrollen, Lernerfolgsbeurteilung und Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Physiotherapeut*in (m/w/d)</li> <li>ein Bachelor- oder Masterstudium oder eine pädagogische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit dem ICF-Modell und weiteren physiotherapeutischen Modellen</li> <li>Freude am Lehren und im Umgang mit Lernenden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>prozess-, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche</li> <li>große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem vielseitigen Aufgabenbereich</li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Zuschuss zum Jobticket UKF etc.)</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

15 Gesundheitswesen Jobs in 79 Malterdingen, Deutschland