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Wir, die ASB Küstenkinder gGmbH, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit für unsere Einrichtungen im Landkreis Rostock und/oder im Landkreis Vorpommern-Rügen. Ihr Einsatzort richtet sich nach Ihrem Wohnort. Ihre Aufgaben • Übernahme von Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben • Begleitung der Kinder bei der Entwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten • Einbindung der • Sie besitzen einen Abschluss als Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger*in oder Abschluss als Erzieher*in mit Teilanerkennung oder Abschluss als Sozialassistent*in oder Abschluss als Erzieher*in oder Abschluss als Heilerzieher*in • Sie verfügen über Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern, Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Bei uns erwartet Sie • ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet • ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • eine Vergütung im

Erzieher*in (m/w/d) in Springertätigkeit (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Wir begleiten geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung – von der Hilfe beim An- und Auskleiden über Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bis hin zur Assistenz bei Toilettengängen und bei der Körperhygiene. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) die als Schulassistenz von Kindern oder Jugendlichen mit Behinderung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Eine 1 zu 1 Betreuung/ bzw. 1:2 Betreuung - Integration in den Klassenverband - Förderung der sozialen Kompetenzen und eines strukturierten Tagesablaufes - Begleitung und Unterstützung im Schulalltag - abgeschlossene Ausbildung Heilerzieher oder vgl. pädagogische/ sozialpädagogische Grundkenntnisse - Berufserfahrung in der Schulbegleitung von Vorteil - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Empathie, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit und Bereitschaft fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren - Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und auf sie einzugehen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung - Fähigkeit zur Problemlösung Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten: - einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team - Wertschätzung und persönliche Betreuung - Bezahlung nach AVR DW M-V - Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Kinderzuschlag (für Kindergeldberechtigten) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen sowie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote finden Sie unter:<a href="http://www.diakonie-guestrow.de/jobs" target="_blank">www.diakonie-guestrow.de/jobs</a>

Fachkraft (w/m/d) Schulbegleitung/ Integrationshilfe (Heilerziehungspfleger/in)

Die Diakonie Güstrow hilft den Menschen in der Region mit sozialen Diensten und Beratungsangeboten vom Landkreis Nordwestmecklenburg bis zur Mecklenburgischen Seenplatte. Für unser Team im Wichernhof in Dehmen suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m). professionelle Pflege und Betreuung bei erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung Abschluss ex. Pflegefachkraft – ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum – eigenständiges Arbeiten – Mitarbeit in einem hochmotivierten Team – Vergütung nach AVR DW M-V – eine betriebliche Altersversorgung – flexible Dienstplangestaltung – Fort- und Weiterbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Dehmen (Altenpfleger/in)

Herzlich willkommen im Landkreis Rostock So weit. So gut. Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Sachgebietsleitung (m/w/d) Amtsärztlicher Dienst / stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes am Standort Güstrow oder Bad Doberan zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sachgebietsleitung (m/w/d) Amtsärztlicher Dienst / stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst Gewährleistung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb des Sachgebietes, fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen konzeptionelle Entwicklung sowie Kontrolle und laufende Evaluierung der Arbeitsstandards und der Qualitätskriterien des Sachgebietes Treffen von Grundsatzentscheidungen bei der Aufgabenerledigung Vertretung des Sachgebietes in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Leistungsträgern und Sozialdiensten Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG M-V Ausübung der Medizinalaufsicht Beratung und Begutachtung in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen einschließlich reisemedizinischer Beratungen Vertretung der Amtsleitung bei deren Abwesenheit in sämtlichen Belangen Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/-ärztinnen in der Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe E 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) diese Stelle ist teilzeitfähig mit maximal 35 Stunden/Woche Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice) Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung einmal jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium und Approbation als Ärztin/Arzt vorzugsweise Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Orthopädie, Chirurgie oder für Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Ärzte anderer Fachrichtungen oder Ärzte ohne abgeschlossene Facharztausbildung mit Bereitschaft zur Weiterbildung zur/zum Fachärztin/ Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen Leitungskompetenz mit ausgeprägter Teamfähigkeit Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG Weitere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleiterin des Gesundheitsamtes, Frau Dr. von der Oelsnitz, unter der Telefonnummer 03843 755 53000. Weitere Informationen finden Sie auf der Karriere-Seite des Landkreises Rostock <a href="https://www.landkreis-rostock.de/de/stellenausschreibungen.html" target="_blank">https://www.landkreis-rostock.de/de/stellenausschreibungen.html</a>. Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) direkt über das Bewerberformular (ein Klick reicht) oder per E-Mail <a href="mailto:personalundorganisation@lkros.de" target="_blank">personalundorganisation@lkros.de</a> . Kontakt Landkreis Rostock Der Landrat Am Wall 3 - 5 18273 Güstrow Telefon: +49 3843 755-0 Fax: +49 3843 755-10800 E-Mail: <a href="mailto:info@lkros.de" target="_blank">info@lkros.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Amtsärztlicher Dienst / stellvertretende Leitung des Gesundheitsamtes

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Rostock | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Programmierung, Konstruktion und Fertigung mittels 3D-Druck</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Funk­aus­rüstung auf Schiffen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Kfz- Mechatroniker (m/w/d), Funk-, Informations-, Kommunikations- oder Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik,</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen

Das Ostseebad Heringsdorf ist eine amtsfreie Gemeinde und ein Seebad auf der Insel Usedom im Landkreis Vorpommern-Greifswald mit ca. 8500 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeindeverwaltung des Ostseebades Heringsdorf die Stelle als Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 40 Stunden für Beamte (Vollbeschäftigung). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD - VKA/ Besoldungsgruppe A 13. Der Fachbereichsleitung obliegt die Verantwortung für: die fachliche Leitung der Organisationseinheit mit den Sachgebieten: <ul><li>Bürgerbüro</li> <li>Wohngeldstelle</li> <li>Vereine</li> <li>Einwohnermeldeamt</li> <li>Fundbüro</li> <li>Gewerbeamt</li> <li>Standesamt</li> <li>Wahlen</li> <li>Vergabestelle</li> <li>Rechtsangelegenheiten</li> <li>Sitzungsdienst</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschaffungswesen für Feuerwehr und vorbeugenden Brandschutz</li> <li>Kommunaler Ordnungsdienst</li> <li>Ordnungsverfügungen, Ordnungsbehördliche Tätigkeiten, Veranstaltungsgenehmigungen</li> <li>Vorbeugender Brandschutz</li> <li>Personalbereich</li> <li>Schule/Bildung/Sport/Soziales</li> <li>Jugendfreizeiteinrichtungen</li> <li>IT-Bereich</li> <li>Posteingang und -ausgang / DMS</li> </ul> <ul><li>Überwachung des Dienstbetriebes im Fachbereich, Steuerung der Aufgabenerfüllung; hier speziell: Überwachung der gemeindlichen Gremienarbeit - Terminplanung, Einladungen, Presseinformationen, Überwachung der Erstellung von Niederschriften und Beschlussverfolgung, Teilnahme an den Sitzungen sowie die Überwachung der Öffentlichkeits- und Pressearbeit und Rechtsangelegenheiten der Gemeinde</li> <li>Treffen von Vorgaben zur generellen Ausrichtung der Aufgabenerfüllung im Einzelfall</li> <li>Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Sachgebieten des Fachbereiches</li> <li>Beteiligung an Angelegenheiten der Gesamtverwaltung für die Organisationseinheit</li> <li>Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber übergeordneten Instanzen innerhalb der Kommune und nach außen</li> <li>Erstellung und Vollzug von Satzungen und Verordnungen bzw. Begleitung und Überwachung der Erstellung</li> <li>Kalkulation über Kosten-Leistungs-Rechnung</li> <li>Erarbeiten von Bearbeitungs- und Entscheidungshilfen, Erstellen von Dienstanweisungen</li> <li>Teilnahme an und Moderation von Dienstbesprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Organisationseinheit, Koordinierung der Aufgaben aus den Dienstbesprechungen</li> <li>inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Referaten, Reden und Grußworten</li> <li>Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsführung etc.)</li> <li>Organisation der internen Administration</li> </ul>Für den Personalbereich: <ul><li>grundsätzliche personalrechtliche Angelegenheiten wie Einstellungs- und Personalgespräche, personalrechtliche Verträge und Dienstanweisungen entwerfen, Schriftverkehr und Gespräche mit dem Personalrat bezüglich Personalentscheidungen, Rundschreiben mit rechtlicher Relevanz an Mitarbeiter verfassen, Mitwirkung und Entscheidung bei tariflichen und vergütungsrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter</li> <li>Überwachen bestehender und Entwurf neuer organisatorischer Regelungen für die Verwaltung (Ablauforganisation)</li> <li>Dienstaufsicht über die Mitarbeiter/innen</li> <li>Organisationsentwicklung</li> <li>Entwurf von Arbeits- und Dienstzeugnissen</li> <li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein Verwaltungsstudium zur Befähigung für den gehobenen Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im kommunalen Bereich, idealerweise im Bereich der Haupt- und Personalverwaltung</li> <li>Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Kommunalrecht, vorzugsweise M-V</li> <li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Beschäftigten, wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Beschäftigten</li> <li>sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>persönliches Geschick auch bei schwierigen Verhandlungen, ausgeprägte Konflikt und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Umgang mit politischen Entscheidungen</li> <li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und engagiertes Eintreten für dienstliche Interessen</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken</li> <li>selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter hohen Anforderungen</li> <li>hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Arbeitsplanung und rationellen Aufgabenerledigung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Vollbeschäftigung</li> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung oder Zusatzversorgung</li> </ul>

Leiter des Fachbereiches Zentrale Dienste/Bürgerangelegenheiten (m/w/d) im Angestellten- oder Beamtenverhältnis

Seit 1991 ist die Wismarer Werkstätten GmbH eine wichtige Adresse für Teilhabe und Inklusion. Als gemeinnützige Einrichtung für Menschen mit Behinderung sind wir für Kinder, Jugendliche und Erwachsene gleichermaßen da. Wir sorgen dafür, dass sie die nötige Begleitung und Betreuung erhalten, um ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu führen. Sonderschullehrer*in / Grundschullehrer*in an unserer Astrid-Lindgren-Schule <ul><li>Sie unterrichten Schüler*innen mit sonderpädagogischen Förderbedarf im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung nach dem ganzheitlichen Prinzip</li> <li>Sie leiten ein Klassenteam und tauschen sich regelmäßig aus</li> <li>als Klassenlehrer*in gestalten Sie den Schulalltag und planen klasseninterne Höhepunkte</li> <li>Sie sind verantwortlich für die individuelle Förderplanung sowie die Dokumentation entsprechend des Qualitätsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Personensorgeberechtigten zusammen.</li> </ul> <ul><li>Sie sind eine ausgebildete Lehrkraft vorzugsweise für das Lehramt an Sonder- oder Grundschulen.</li> <li>Sie haben viel Freude und Empathie bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischen Förderbedarf sowie großes Interesse an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft sowie ein anwendungsbereites Fachwissen.</li> </ul> <ul><li>Vollzeit/ Teilzeit; flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute Unterrichtsbedingungen </li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, fachkompetenten Team</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>kontinuierliche Fortbildung unter Berücksichtigung individueller Bedarfe, Supervision</li> <li>tarifrechtliche Vergütung auf Grundlage des Tarifwerkes PATT (in Anlehnung an TVöD) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Unterstützung beim Ankommen in der Region für Rückkehrende und Zugezogene</li> </ul>

Sonderschullehrer*in / Grundschullehrer*in an unserer Astrid-Lindgren-Schule

Es sind mehrere Anstellungen in der Verwaltung und Buchhaltung zu vergeben. Wir sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, zertifiziert und anerkannt, mit Sitz in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Der Lunte e.V. betreut geförderte Maßnahmen der Berufsschulsozialarbeit sowie künftig wieder in der beruflichen Orientierung und Lebenshilfe. Mit einem wertebezogenen Leitbild sind wir bereits seit über 28 Jahren ein „ChancenSchaffer“ für junge Menschen und wachsen stetig. Ihr neues berufliches Zuhause: Sie blühen im lebhaften Büroumfeld so richtig auf? Sie lieben die Abwechslung, sind kontaktfreudig und packen immer dort mit an, wo Ihr Engagement gerade gefragt ist? Und Sie stellen sich gern in den Dienst anderer Menschen? Dann finden Sie Ihren Weg in unsere Büros der Verwaltung und Buchhaltung. Hier sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Projekte, deren Beschäftigte und unsere Mitglieder – und stellen sicher, dass wir telefonisch wie vor Ort zu unseren Bürozeiten erreichbar sind. Das heißt: Sie „managen“ Empfang und Telefonzentrale, engagieren sich in der Projektverwaltung und meistern klassische Sekretariatsaufgaben – von der Terminplanung über die Korrespondenz- und Postbearbeitung bis hin zur Beschaffung von Büromaterial und ggf. Abrechnungsthemen. Und auch bei der Planung von Veranstaltungen oder der Erstellung unserer Verwendungsnachweise sind Sie mit dabei. Das ist genau Ihr Ding? Dann los! dem Lunte und unserem Leitbild Stellenbeschreibung: • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Vereinsverwaltung und Einarbeitung in Verfahrensabläufe, Vorstandassistenz • Kontrolle der Belege in der Finanzbuchhaltung sowie der monatlichen Kassenbücher • Einscannen der Belege für die beleglose Buchhaltung und Weiterführung der beleglosen Buchhaltung mit Lexware • Unterstützung bei Antragstellung und Abrechnungen von Zuwendungen • Vorbereitung der anfallenden Verwendungsnachweise • Buchhaltung der Vereinsprojekte • Beratung der Mitarbeiter zu Lohnersatzleistungen • Mitkontrolle der abgerechneten Lohnabrechnungen • Begleitung sowie Belegzusammenstellung für Projektprüfungen • Durchführung von Buchungen und Organisation der Finanzverwaltung, Spendenbescheinigungen • Allgemeine administrative Verwaltungs- und Vereinsarbeit, Zuarbeit für Steuerbüro und für Rechtsanwaltskanzleien • Koordinierende Büroorganisation im Innen- und Außenverhältnis des Vereins • Mitgliederverwaltung • Zuarbeit und Unterstützung • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Büromanagement. Erfahrungen in der (Lohn-)Buchhaltung sind von Vorteil. • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von staatlich geförderten Projekten • Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Organisationstalent und Spaß an vielfältigen Aufgaben und Themen • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine natürliche Hilfsbereitschaft, auch am Telefon und im Gespräch • Schnelle Auffassungsgabe • Identifikation in Teilzeit, ab 01.01.2023. , Finanz- und Auditvorbereitung • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Vereins, Affinität zu Social Media Wir bieten

Verwaltung- und Buchhaltungskräfte (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Der Landesverband tritt in erster Linie als Interessenvertreter der Wasser- und Bodenverbände gegenüber den Behörden und dem Parlament in Aktion. Dabei wird aktiv Einfluss genommen auf die Gestaltung der Gesetze und Bestimmungen des Landes, die die Tätigkeit und den Rechtsstatus der Wasser- und Bodenverbände berühren. Die Finanzbereitstellung des Landes im Rahmen der Zuwendungen wird eingefordert und über eine entsprechende Zuarbeit wird eine einheitliche Behandlung aller Verbände bewirkt. Der Landesverband ist die Prüfstelle aller Wasser- und Bodenverbände. Dies ist eine hoheitliche Aufgabe, die im Landesgesetz verankert ist. In Ausübung dieser Tätigkeit hat der Landesverband eine weitreichende Kenntnis der Gegebenheiten in den Verbänden und kann damit die vorhergenannten Aufgaben umfassend wahrnehmen. Ein breites Aufgabenfeld ist die Beratung und Unterstützung der Verbände bei der Durchführung ihrer Aufgaben. In diesem Rahmen werden Erfahrungsaustausche und Schulungen durchgeführt bzw. vermittelt und eine breite individuelle Betreuung in allen Belangen, die die Tätigkeit der Verbände berühren, geboten. Durch die Ausstattung aller Verbände mit Personal-Computer und die Anwendung einheitlicher Programme für den Haushalt und die Gewässerdatenverwaltung ist die Betreuung des EDV-Bereiches ein weiterer Schwerpunkt. Der Landesverband koordiniert über Rahmenverträge mit Dritten einige Leistungen, wie Versicherungen und Statistiken für die Verbände. Die Wirksamkeit des Landesverbandes wird unterstützt durch Arbeitsgruppen zu den Schwerpunkten: <ul><li>Verwaltungs- und Verbandsrecht</li> <li>Elektronische Datenverarbeitung (EDV)</li> <li>Haushaltsrecht und Haushaltsführung</li> <li>Betrieb der Schöpfwerke</li> <li>Fließgewässerschutz</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul>Stellenausschreibung beim Landesverband der Wasser- und Bodenverbände M-V, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit Dienstsitz in Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines IT-Spezialist (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Betreuung der Mitgliedsverbände per Fernwartung und vor Ort</li> <li>Einrichtung, Wartung und Administration von Servertechnik und Netzwerken</li> <li>Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Anwendung von Geoinformationssystemen</li> <li>Einrichtung und Pflege von Websites (CMS)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (mindestens Bachelor, z. B. der Fachrichtung Informatik, Umwelt- oder Wirtschaftsinformatik) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die sich aufgrund entsprechender ausgeübter Tätigkeiten angeeignet wurden</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hard- und Software (Betriebssysteme, Datenbanken, Standardsoftware wie MS Office, Active Directory Service sowie Netzwerktechnik)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Stelle in Vollzeit 40 h (Teilzeit möglich)</li> <li>Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TV-L (öffentlicher Dienst)</li> <li>AG unterstützt zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Nutzung Dienstfahrzeug</li> <li>flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr)</li> <li>Diensthandy sowie Dienstlaptop werden vom AG gestellt</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (Tram sowie S-Bahn)</li> </ul>

33 Gesundheitswesen Jobs in Mecklenburg-Vorpommern