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Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Master­studiengänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum 01.01.2026 für die Unter­stützung der Lehre in den kindheits­pädagogischen Studien­gängen (Vollzeit­studien­angebot B. A. und berufsbe­gleitende Verbund­studien­gänge B. A. und M. A.) im Fach­bereich Bildungs- und Gesell­schafts­wissen­schaften am Standort Soest die folgende Position zu besetzen: Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Schwerpunkt: „Pädagogik der frühen Kindheit“ Aufgaben <ul> <li>selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durch­führung von Lehr­veranstaltungen in Abstimmung mit und unter der fachlichen Verantwortung von einer Professorin oder einem Professor in einschlägigen Lehr­gebieten der Kindheits­pädagogik, wie z. B. Bildungs- und Erziehungs­konzepte, Bildungs­bereiche, Didaktik und Methodik in der frühen Bildung, Pädagogik der frühen Kindheit in besonderen Lebens­lagen </li> <li>Betreuung und Abnahme von Prüfungs­leistungen und Abschluss­arbeiten</li> <li> Erstellung von Selbststudien­materialien für das Verbund­studium</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Selbst­verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Kindheits­pädagogik, der Erziehungs­wissen­schaft oder einer vergleichbaren Studien­richtung mit kindheits­pädagogischen Studien­anteilen </li> <li>Praxiserfahrungen im Feld der Kindheits­pädagogik sowie Lehr­erfahrungen mit nachgewiesenen didaktischen bzw. fach­didaktischen Kenntnissen und Erfahrungen im Hochschul­bereich sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zu Samstags­arbeit</li> </ul> Wir bieten Das Teilzeitarbeits­verhältnis im Umfang von 75 % (inklusive einer Lehr­verpflichtung von 15 Semester­wochen­stunden) wird nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendforensik Station 07 I (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig sind wir für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Paderborn und Höxter. Ein besonderer Bestandteil unserer Versorgung in Marsberg ist der Maßregelvollzug für männliche Jugendliche und junge Heranwachsende mit psychischen Erkrankungen, die straffällig geworden sind. Für unsere Station 07 I (Jugendforensik) in Marsberg suchen wir zum 01.01.2026 eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 21,00 Stunden pro Woche. In der Station 07/1 behandeln wir Jugendliche, die gemäß § 63 StGB untergebracht werden. Zudem bieten wir Unterbringungen zur Begutachtung nach § 126a StPO und § 81 StPO an. Unser Ziel ist es, eine therapeutische und rehabilitative Versorgung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Betreuung von Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams</li> <li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Station </li> <li>Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise in der Jugendforensik</li> <li>Persönlichkeit: Teamplayer, den Eigeninitiative auszeichnet sowie Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. P 08 bzw. S 08B) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes und multiprofessionelles Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) Jugendforensik

Ein naturnaher Arbeitsort vereint mit vielseitigen pflegerischen Aufgaben und einem familiären Charleston Team erwartet Sie in unserem Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten. Gelegen in der Nähe des früheren Klosters Kirchwelver am Rande des Staatsforstes in Welver begleiten Sie hier gemeinsam mit einem vertrauten Team 135 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Verteilt auf drei Wohnbereiche bieten wir pflegerische Leistungen von der Vollstationären Pflege über Kurzzeit- und Verhinderungspflege bis zur Pflege bei Demenz an. Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis. | Übertarifliches Einstiegsgehalt Vollzeit | Tagdienst Wohn- und Pflegezentrum Klostergarten Im Klostergarten 10 59514 Welver Aufgaben <ul> <li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um</li> <li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan</li> <li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen</li> <li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li> <li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger</li> <li>Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> <li>Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen</li> <li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li> <li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li> <li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li> <li>Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Tagdienst

Gartentherapeut:in (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. Aufgaben <ul> <li>Durchführung, Begleitung und Beaufsichtigung von Gruppen- und Einzelangeboten mit den untergebrachten Personen des LWL-Zentrums für Forensische Psychiatrie im gesicherten Außenbereich</li> <li>Koordination der therapeutischen Gartengruppe</li> <li>Berufliche Förderung und Qualifizierung der Teilnehmenden</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Erledigung administrativer Aufgaben, wie z. B. die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie die Planung der Angebote</li> <li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in mit therapeutischer oder pädagogischer Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in oder Ergotherapeut:in mit gärtnerischer Erfahrung/ Ausbildung im Gartenbau</li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Kollegiale, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Gartentherapeut:in für forensische Psychiatrie (m/w/d)

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsstelle mit Sitz in NRW eine/n Referent/-in Projekte und Administration (w/m/d) mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Laufende- und Weiterentwicklung der NRW-Geschäftsstelle einschließlich Verwaltungsadministration</li> <li>Verantwortliche Pflege der Inhalte in den operativen IT-Systemen</li> <li>Finanzabrechnung von Schulen und Steuerung der Vorbereitungen neuer Schulen</li> <li>Ansprechpartner/in für alle Stakeholder wie Schulen, Kommunen, Kooperationspartner sowie brotZeit-Geschäftsleitung</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitungen mit Betreuung und weiterer Aus- und Aufbau der Schulen (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Teilnahme und Repräsentation von Veranstaltungen und Ter­minen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne im Bereich Büro- und Projektorganisation / Projektmanagement oder Non-Profit Sektor sowie vergleichbare Bereiche</li> <li>Erfahrung in der Administration </li> <li>Kommunikationsstark, Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Salesforce von Vorteil</li> <li>Stilsicheres Verfassen von Texten und E-Mails</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (selbstverständlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Projekte und Administration (w/m/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Kinderstation I Teilzeit (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden) eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Betreuung von Kindern mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erzieher:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern </li> <li>Persönlichkeit: Empathie, Freude an Teamarbeit und Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

7 Gesundheitswesen Jobs in 59872 Meschede, Deutschland