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Wir, der Kindergarten Stenkampshof e.V. in Schermbeck, sind eine kind- und naturverbundene Einrichtung. Hier finden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ein familiäres Umfeld in unseren 2 Gruppen. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir spielerisch die Welt. Sowohl drinnen als auch draußen - hier gibt es immer etwas zu tun. Mit Freude pflegen wir unsere Hühner, arbeiten wir im Garten, werkeln wir im Werkraum und vieles mehr. Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung und stehen im engen Kontakt mit den Kindern und ihren Eltern. Das Miteinander spielt hier eine ganz besondere Rolle. Wir haben uns über diverse Fortbildungen in der Ausrichtung "situationsorientierter Ansatz" weitergebildet und verfolgen eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung der uns anvertrauten Kinder. Wir freuen uns auf liebevolle und herzliche Menschen, die gern mit uns diesen Weg beschreiten möchten. Ab dem 01. Mai 2025 oder auch später suchen wir zunächst befristet eine/n Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder und unterstützen sie in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse und stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine anerkannte pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) als Fachkraft oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit mit hoher empathischer Kompetenz</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement</li> <li>die Freude im Team miteinander zu arbeiten</li> <li>eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die geprägt ist von eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>die Fähigkeit, eigene Handlungsweisen zu reflektieren und Konflikte proaktiv zu lösen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>das Herz sowie die Hingabe zur liebevollen und individuellen Betreuung unserer anvertrauten Kinder</li> <li>Freude an der vielfältigen Arbeit in unserem großzügigen Außengelände in der Natur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, professionelles und feinfühliges Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hat und dies durch sein Engagement lebt</li> <li>eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre in hellen, natürlichen Räumlichkeiten mit einem großzügigen naturnahen Außengelände</li> <li>entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer individuellen Stärken</li> <li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechend attraktive Vergütung</li> <li>Förderung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenrationstage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>nach möglicher Entfristung: Jobbike und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Köln einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Benefits als Erzieher </h2> <ul> <li> Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.) </li> <li> Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/x)

Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen – St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion</li> <li>Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job</li> <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in

Sie interessieren sich für die Erste-Hilfe und haben Spaß an der Lehre? Sie möchten nebenberuflich für eine moderne Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten tätig werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer nebenberuflichen Tätigkeit gem. § 3 Nr. 26 EStG oder auf geringfügiger Basis an unseren Standorten in Castrop-Rauxel oder Herne. In der Erste-Hilfe-Ausbildung führen Sie Kurse sowohl in der Dienststelle als auch extern bei Kunden durch. Medizinisches Vorwissen ist von Vorteil aber nicht notwendig. Auch im Quereinstieg sind Sie herzlich willkommen und werden von uns zum Ausbilder (m/w/d) weiterqualifiziert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Zielgruppengerechte Vermittlung von umfassendem Wissen über Erste Hilfe-Maßnahmen</li> <li>Selbstständige, Vor-, Nachbereitung der Kurse</li> <li>Durchführung unserer internen und externen Erste Hilfe-Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten</li> <li>Medizinisches Vorwissen ist von Vorteil aber nicht notwendig. Quereinsteigende sind bei uns herzlich willkommen und werden von uns zum Ausbilder (m/w/d) weiterqualifiziert</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen als Kursleitung in Betrieben und Firmen vor Ort</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) als nebenberufliche Beschäftigung gemäß § 3 Nr. 26 EStG oder im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungEine umfassende Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) für Erste Hilfe</li> <li>Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Raum für kreative Gestaltung der Kurse</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung als nebenberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung

Die Tribus Kinder- und Jugendhilfe GmbH sucht für den Großraum Dinslaken – Bottrop – Gelsenkirchen – Essen ab sofortB.A. Soziale Arbeit (m/w/d)B.A. Kindheitspädagogik (m/w/d)B.Sc. Psychologie (m/w/d)M.Sc. Psychologie (m/w/d)ggf. Zusatzqualifikationen wie Traumapädagoge/in, Familientherapeut/in o.ä.Wir sind ein freier Träger ambulanter, aufsuchender Kinder- und Jugendhilfe und bieten Hilfen zur Erziehung sowie Unterstützung von Jugendlichen in schwierigen Situationen an. Des Weiteren unterstützen wir getrennt lebende oder geschiedene Eltern bei der Vorbereitung und Durchführung von Umgangskontakten, ebenso arbeiten wir im Rahmen psychologisch-pädagogischer Clearings und helfen jungen Volljährigen bei der Verselbständigung.Wir bieten ein familiäres, wertschätzendes und ressourcenorientiertes Umfeld mit vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld. Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen über BusinessBike die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Wir bezahlen in Anlehnung an den TVÖD, gewähren 30 Tage Urlaub und bieten Ihnen zusätzlich unsere Tribus-Altersvorsorge. Aufgaben <ul><li>Beratung und Begleitung von Jugendlichen und Familien in krisenhaften Lebenssituationen</li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit, dokumentieren den Verlauf und überprüfen die Zielerreichung</li><li>Sie arbeiten in fachlicher Kooperation mit den zuständigen Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie</li><li>Sie sind emphatisch und besitzen Einfühlungsvermögen</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Klienten</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und arbeiten selbstständig </li><li>Sie haben Interesse an offener Kommunikation und arbeiten gerne im Team </li><li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Zahnvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die 24/7 greift sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen und Zuzahlungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine Tribus-Altersvorsorge.</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Traumapädagoge/in, Psychologe/in, Familientherapeut/in (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von innovativen Personalentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung</li> <li>Organisation von bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen beim Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen sowie eines digitalen Mindsets</li> <li>Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sehr hohe Affinität im Bereich Digitalisierung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Digitalisierung

Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreuen wir ca. 990 Kinder in elf bi- bzw. trilingualen (deutsch-russisch, deutsch-russisch-englisch und deutsch-russisch-jüdisch) Kindertagesstätten in vier Bundesländern. Die Besonderheit unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur.Wir suchen zum sofortigen Einstieg für unsere bilingualen Kindergärten (deutsch/ russisch) in Köln-Zündorf und Köln-Buchforst in Vollzeit oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation alsstaatlich anerkannte/n Erzieher/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Betreuung von, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Tätigkeit nach dem Bildungsprogramm NRW</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an bilingualer Bildung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungs- und tariforientierte Bezahlung</li><li>Eine teilmöblierte Ein-Zimmer-Wohnung mit ca. 53 m² (Werkwohnung) mit neuer Einbauküche und großem Balkon in Köln</li><li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Montag bis Freitag)</li><li>Einen modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in Köln</li><li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d) für unsere Kindergärten inkl. Werkwohnung - Pädagogische Fachkraft

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Maßnahmenentwicklung</li> <li>Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes sowie einer CO2- und Treibhausgas-Bilanzierung (THG)</li> <li>Begleitung der Zertifizierung im Rahmen des Energieeffiziensgesetzes</li> <li>Zusammenarbeit mit den Einrichtungen zur Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>regelmäßige Evaluation der Maßnahmen und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes</li> <li>Fördermittelaquise gemeinsam mit unserem Fördermittelmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich eines betrieblichen Klimaschutzmanagement sowie im Bereich der CO2-Bilanzierung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li> <li>eine verbindliche, kommunikationsstarke sowie teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>eine innovative und zugleich strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas mit regelmäßiger und automatischer Lohnsteigerung</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager / -koordinator (w/m/d)

Ausbildung? Auch gut. Aber dual studieren? Noch besser. Warum? Ganz einfach: Du bekommst beides: Wissenschaft + Praxis – und das von Anfang an. Du studierst mit Gehalt. Kein Witz – du wirst bezahlt, während du deinen Bachelor machst. Weil du mehr willst. Mehr Wissen. Mehr Verantwortung. Mehr Zukunft. Weil du gestalten willst – und nicht nur umsetzen. Weil Pflege mehr ist als nur Pflege. Sie ist Wissenschaft, Kommunikation, Leadership und Innovation. Aufgaben Dein Job als akademisch qualifizierte Pflegekraft: Du wirst… Menschen begleiten, nicht nur versorgen – auf Augenhöhe und evidenzbasiert. Pflegeprozesse planen, analysieren und verbessern – mit wissenschaftlichem Know-how. Teams anleiten und coachen, z. B. als Praxisanleitung oder Stationsleitung. Qualitätsentwicklung vorantreiben – denn gute Pflege ist kein Zufall. Mit anderen Professionen vernetzt arbeiten – im interdisziplinären Team auf Augenhöhe. Forschung und Digitalisierung mitgestalten – und Pflege in die Zukunft bringen. Später kannst du z. B. auch... ein Masterstudium dranhängen. in Pflegeberatung, Management oder Bildung arbeiten. international tätig sein. selbst forschen oder Lehre übernehmen. Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Starkes Netzwerk in NRW – viele Kliniken &amp; Pflegeeinrichtungen bieten das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule an. Gutes Gehalt von Anfang an – bis zu 1.500 € monatlich nach Tarif (BAT-KF, 3. Jahr). Du wirst nicht allein gelassen – feste Ansprechpersonen an der Hochschule unterstützen dich bei der Praxisplatz-Suche &amp; im gesamten Studium. Begleitung in der Praxis – engagierte Praxisanleitungen helfen dir bei Studieninhalten und deiner persönlichen Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Pflege (B. Sc.) an der Fliedner Fachhochschule – bezahlt & praxisnah!

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH ist ein privater Träger für Ambulant Betreutes Wohnen in der Städteregion Aachen, weitere Standorte befinden sich in Krefeld/Viersen und Düren. Mit unserer Arbeit unterstützen wir Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Mitarbeiter handeln auf der Basis eines ressourcen-orientierten, situativen und wirtschaftlichen Ansatzes und weisen langjährige Erfahrung in den Bereichen Wohnen sowie Betreuung auf. Die Entwicklung in unserem multiprofessionellen Team geschieht durch Partizipation in einem wertschätzenden Umgang miteinander. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten </li><li>Dir wird ein Dienstwagen gestellt oder Du erhältst ein Deutschlandticket</li><li>Du bekommst einen Laptop (oder Tablet) und ein Handy</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Gestaltung des Alltags</li><li>Du bist zuständig für den Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li><li>Du verhinderst soziale Isolation</li><li>Du suchst und planst Freizeitbeschäftigungen</li><li>Du bist die Begleitung zu Behörden und Facharztterminen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Stressresistenz, Teamfähigkeit und eine hohe Frustrationstoleranz</li><li>Du solltest Dich selbstständig organisieren können</li><li>Du hast ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Kompetenz</li></ul>Karriereaussichten:Es werden in Zukunft weitere Standorte erschlossen wie z.B. Mönchengladbach für Eingliederungshilfe. Hier wird ein Konzept für Eingliederungshilfe von Kindern und Jugendliche mit psychischer Erkrankung ab 16 Jahre gestartet. Fachkraft „Ambulante Eingliederungshilfe“ (m/w/d) mit Möglichkeit des Aufstiegs. STBL1_DE

115 Gesundheitswesen Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland