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Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis</li> <li>Beratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher Kenntnisse</li> <li>Betreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des Verbandes</li> <li>Begleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV</li> <li>Zuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des Verbandes</li> <li>Referententätigkeit in den Gremien des Verbandes</li> </ul> Profil Fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von Vorteil</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>ein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>hohe Affinität zum Fußballsport</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). STBL1_DE

Leiter für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)

Wir helfen, weil Hilfe einfach gut tut. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Vlotho e. V. ist ein kompetenter und zuverlässiger Träger von Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Altenhilfe sowie zahlreicher sozialdiakonischer Beratungsdienste mit Sitz in Bad Oeynhausen. Rund 350 Mitarbeitende setzen sich verantwortungsvoll für die Menschen in unserer Obhut ein. Für unser Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Qualitätsmanager*in (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und sichern in unseren Einrichtungen die Struktur-, Prozess- und Ergebnis­qualität.</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung des Qualitäts­management-Handbuchs in den Einrichtungen.</li> <li>Dabei entwickeln und begleiten Sie den kontinuier­lichen Verbesserungs­prozess.</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung, Koordination, Umsetzung und Beglei­tung eines Auditplans.</li> <li>Bei Qualitätsprüfungen agieren Sie als erste*r Ansprech­partner*in (m/w/d).</li> <li>Sie führen fachliche Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mit­arbeitenden durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kranken­pfleger*in (m/w/d).</li> <li>Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege­managements.</li> <li>Außerdem konnten Sie bereits Erfahrungen in der Pflege sammeln.</li> <li>Ihre Kenntnisse bzgl. Prüfungen, z. B. mit der WTG-Behörde und dem MDK, sind sicher.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und struktu­riertem Arbeiten mit.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ehrlichkeit und lösungs­orientiertes Denken zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, freundliches Team</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung nach AVR.DD mit betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanager*in (m/w/d)

<h2> Starte mit inCare als Erzieher (m/w/d) im Raum Vlotho durch! </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Vlotho deine pädagogischen Fähigkeiten entfalten? Dann komm ins Team von inCare! Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten </li> <li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.) </li> <li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft </li> <li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz </li> <li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <h2> Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Vlotho wirklich etwas bewegen? </h2> Dann starte jetzt deine Karriere bei inCare und bring frischen Wind in deinen Arbeitsalltag! Wir bieten Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 23,00 Euro und jede Menge Vorteile, die deinen Berufsalltag bereichern. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Pädagogik für dich da. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst. <ul> <li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung </li> <li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 EUR </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

<h2> Starte mit inCare als Erzieher (m/w/d) im Raum Bückeburg durch! </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Bückeburg deine pädagogischen Fähigkeiten entfalten? Dann komm ins Team von inCare! Aufgaben <ul> <li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten </li> <li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.) </li> <li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft </li> <li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz </li> <li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen </li> <li> Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <h2> Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Bückeburg wirklich etwas bewegen? </h2> Dann starte jetzt deine Karriere bei inCare und bring frischen Wind in deinen Arbeitsalltag! Wir bieten Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 23,00 Euro und jede Menge Vorteile, die deinen Berufsalltag bereichern. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Pädagogik für dich da. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst. <ul> <li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung </li> <li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 EUR </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! STBL1_DE

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li></ul> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <ul><li>Auf unserem "Hof" in Bückeburg OT Müsingen gestalten wir für Kinder im Alter zwischen 4 - 11 Jahren ein sicheres und strukturiertes "Zuhause auf Zeit" (Betreuungsdauer bis zu 2 Jahre). Wir gestalten die Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting. </li><li>Hierfür nehmen wir uns die Zeit, die es braucht und durchbrechen Muster "schneller Lösungen".</li><li>Unsere konzeptionelle Grundlage ist der Arbeitsansatz der Traumapädagogischen Übergangshilfe (TÜ) – traumapädagogisch mit therapeutischen Anteilen.Therapeutische Anteile verstehen wir als integrierte, alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung, enge Kooperation mit externen Therapeut:innen) – nicht als Ersatz für medizinische oder klinische Behandlung.</li><li>Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und Co-Regulation. Ziel ist die Stabilisierung der Kinder, die Förderung von Entwicklungsschritten und die Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern.</li><li>Ein multiprofessionelles Team aus zum Großteil erfahrenen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Ein zentraler Baustein ist die enge Zusammenarbeit mit unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis – insbesondere im Bereich diagnostischer Abklärung und fachlicher Einschätzung. Die daraus gewonnenen Empfehlungen fließen in den pädagogischen Alltag, die Hilfeplanung und die Perspektivklärung ein.</li><li>﻿Zum Gesamtsystem gehören neben dem pädagogischen Team auch das Hauswirtschaftsteam und das Nachtbereitschaftsteam, die den Lebensraum der Kinder aktiv mit gestalten.</li></ul> Aufgaben <ul><li>dich für die Entwicklung und Förderung von Kindern interessierst und Verantwortung im Alltag übernimmst;</li><li>einen traumapädagogisch ausgerichteten Lebensort aktiv mitgestalten willst – mit Sicherheit, Struktur und verlässlichen Beziehungen;</li><li>Beziehungsarbeit ernst nimmst und Kindern neue, hilfreiche Beziehungserfahrungen ermöglichst;</li><li>traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst.</li><li>dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung engagiert einbringst;</li><li>weißt, dass unsere Arbeit 365 Tage im Jahr geschieht– und du diese Verlässlichkeit mitträgst;</li><li>bereit bist, konsequent die Perspektive der Kinder einzunehmen;</li><li>offen bist, dein Handeln im Team zu reflektieren, Feedback anzunehmen und dazuzulernen;</li><li>Partizipation gut findest und Kinder bei Planung und Gestaltung ihres Alltags beteiligst.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in.</li><li>Beim Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung: Stundenumfang mindestens 30 Wochenstunden.</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einer klaren, zugewandten Haltung.</li><li>Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Offenheit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit – Kinder und Team müssen sich auf dich verlassen können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard.</li><li>Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung).</li><li>Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre), zertifiziert durch die DeGPT und den Fachverband Traumapädagogik, Finanzierung und Freistellung durch uns.</li><li>Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote.</li><li>Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag.</li><li>Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“).</li><li>Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässlicher Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern.</li><li>Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär-

<h3> Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. </h3> Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD <h3> Mehr erfahren </h3> Aufgaben <h3> abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul> <li> Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen </li> <li> Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt) </li> <li> Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität) </li> <li> Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle </li> <li> Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li> <li> Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen </li> <li> Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/" target="_blank">https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/</a> </li> <li> Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium </li> <li> Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform </li> <li> Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort </li> <li> Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings </li> <li> Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Beaufsichtigung des Bäderbetriebes</li> <li>Betreuung der Badegäste</li> <li>Überwachung und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und des Betriebes der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Kursangeboten / Schwimmunterricht</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Grundsätzlich entspricht das Tätigkeitsfeld der Richtlinie DGfdB A 76 „Aufgabenkatalog für Fachangestellte für Bäderbetriebe“</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Sicheres, höfliches und konsequentes Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD (40.400 € - 49.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte*n (d/m/w) für Bäderbetriebe

Seit über 25 Jahren setzt sich der gemeinnützige und mildtätige Verein PRO entwicklung e.V. als freier Träger des Westfälischen Instituts für Entwicklungsförderung (WIE) für Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene im Autismus-Spektrum ein.Mit rund 50 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Ostwestfalen-Lippe bieten wir Menschen im autistischen Spektrum eine individuelle Förderung, um ihnen im Rahmen der Eingliederungshilfe soziale und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung, fachlicher Expertise und einem starken Netzwerk von Fachleuten, Angehörigen und engagierten Ehrenamtlichen. Aufgaben Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?· Sie übernehmen die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat· als Arbeitgeber liegt das Personalmanagement sowie die Entwicklung des multiprofessionellen Teams und die Förderung einer motivierenden Teamkultur in Ihrer Verantwortung· Sie stellen die hochwertige ambulante, autismustherapeutisch-pädagogische Arbeit sowie deren qualitative und organisatorische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen Leitungskräften sicher· Sie verantworten alle betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Belange, vom finanziellen Gesamtüberblick bis hin zu vertragsrechtlichen Angelegenheiten· als Geschäftsführung verhandeln Sie jährlich Entgeltsätze mit den Kostenträgern und sind mit Unterstützung eines externen Steuerberaters für die Bereiche Finanzen und Controlling zuständig· Sie pflegen das bestehende Netzwerk und vertreten den Träger und den Zweckbetrieb in autismusspezifischen Gremien und Arbeitskreisen genauso wie bei amtlichen Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern Profil Was sollten Sie mitbringen?· Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Psychologie oder ggfs Pädagogik (Abschluss: Diplom oder Master) sowie Führungserfahrung· Sie bringen therapeutische oder/und diagnostische Kenntnisse vorzugsweise aus der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im Autismus-Spektrum mit· Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse in der Steuerung von Personal- und Finanzprozessen· Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie einen wertschätzenden kooperativen Führungsstil· Sie bringen Berufserfahrung oder in (ambulanten) Einrichtungen der Eingliederungshilfe gewonnene Feldkompetenzen mit Wir bieten Was bieten wir Ihnen?· eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe· vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum· ein zunächst auf 5 Jahre befristetes Dienstverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung· eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Aufsichtsrat· ein engagiertes und unterstützendes Team· eine enge Begleitung in der Onboarding-Phase durch die aktuelle Stelleninhaberin STBL1_DE

Einrichtungsleitung als hauptamtlichen Vorstand (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern. Aufgaben <ul> <li> Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung </li> <li>Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen</li> <li>individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen</li> <li>Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte</li> <li> fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen </li> <li> Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen </li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad</li> <li>50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten im Gruppendienst</li> <li>planbare Dienstzeiten</li> <li>ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung</li> <li> eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist </li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team</li> <li> vielfältige <a href="https://schloss-varenholz.de/broschuere-ueber-die-hilfestellungen-und-unterstuetzungsysteme-fuer-mitarbeitende-auf-schloss-varenholz/" target="_blank"> Unterstützungs- und Hilfesysteme</a> für Mitarbeitende </li> </ul> Miteinander leben, heißt für uns: <ul> <li>Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen</li> <li>in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten</li> <li>für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen</li> <li>ein Arbeitsalltag in einem Schloss</li> <li>flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen</li> <li>sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2> Starte mit inCare als Erzieher (m/w/d) im Raum Bad Oeynhausen durch! </h2> Du bist Erzieher (m/w/d) und mÃ¶chtest im Raum Bad Oeynhausen deine pÃ¤dagogischen FÃ¤higkeiten entfalten? Dann komm ins Team von inCare! Aufgaben <ul> <li> Planung, DurchfÃ¼hrung und Reflexion von pÃ¤dagogischen Angeboten und AktivitÃ¤ten </li> <li> PÃ¤dagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen </li> <li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. KÃ¼chendienst, Wickeln etc.) </li> <li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes </li> <li> UnterstÃ¼tzung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Studium der SozialpÃ¤dagogik oder vergleichbare Qualifikation als pÃ¤dagogische Fachkraft </li> <li> Du hast SpaÃ an pÃ¤dagogischer Arbeit mit Kindern und ein groÃes Herz </li> <li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit fÃ¼r verschiedene TrÃ¤ger und Einrichtungen </li> <li> KreativitÃ¤t und TeamfÃ¤higkeit </li> <li> ZuverlÃ¤ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <h2> Du mÃ¶chtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Bad Oeynhausen wirklich etwas bewegen? </h2> Dann starte jetzt deine Karriere bei inCare und bring frischen Wind in deinen Arbeitsalltag! Wir bieten Wir bieten dir im Rahmen der ArbeitnehmerÃ¼berlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 23,00 Euro und jede Menge Vorteile, die deinen Berufsalltag bereichern. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der PÃ¤dagogik fÃ¼r dich da. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst. <ul> <li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets fÃ¼r bequeme Fahrten im ganzen Land </li> <li> VielfÃ¤ltige FortbildungsmÃ¶glichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> 30 Tage Urlaub fÃ¼r deine Erholung </li> <li> MÃ¶glichkeit einer WillkommensprÃ¤mie von bis zu 1.500 EUR </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann fÃ¼r einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der BeeintrÃ¤chtigung geeignet sein. Bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! STBL1_DE

21 Gesundheitswesen Jobs in Minden, Deutschland