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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin. Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sind an vier Standorten vertreten: im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), in der Tagesklinik an der Wuhlheide sowie im Vivantes Klinikum Am Urban (KAU). Sie übernehmen die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg, Neukölln und Treptow-Köpenick. Behandelt werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder auf insgesamt 64 vollstationären Behandlungsplätzen, die sich auf fünf Stationen verteilen, darunter eine fakultativ geschützte Intensivbehandlungsstation sowie eine Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU. Zudem stehen 52 teilstationäre Plätze sowie drei psychiatrische Institutsambulanzen zur Verfügung. Darüber hinaus bestehen überregionale Versorgungsaufträge, insbesondere für die Behandlung von Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen im Jugendalter (Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin) sowie für psychotherapeutische Angebote. Thematische Schwerpunkte der Kliniken liegen unter anderem in den Bereichen Bindungsstörungen und bindungsbasierter Psychotherapie, Psychosomatik, Traumafolgestörungen, Sexualmedizin sowie in der Kleinkindpsychiatrie. Zudem sind die Kliniken an verschiedenen Forschungsprojekten beteiligt, unter anderem zur entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), zur Früherkennung schizophrener und bipolarer Störungen, zu sexuellen Präferenzstörungen sowie zur psychiatrischen Versorgungsforschung. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen in psychisch belastenden Lebenssituationen</li> <li>eigenständige Planung, Durchführung und Reflexion des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Unterstützung der heranwachsenden Patienten / Patientinnen durch pflegerische-pädagogische Begleitung und Aktivierung während des gesamten Behandlungsprozesses</li> <li>Förderung von Interessen und Kompetenzen, alters- und entwicklungsentsprechend, im Kontext einer psychiatrischen Erkrankung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Erzieher / Erzieherin</li> <li>ein grundlegendes Verständnis für psychiatrische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter</li> <li>soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eigeninitiative und spürbare Begeisterung für den Beruf</li> <li>ein gutes Gespür für wirtschaftliches Denken und Handeln im Alltag</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li> <li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG S 8b TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), Teilzeit möglich</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für unsere Schwimmbäder suchen wir Rettungsschwimmer:innen (d/w/m) Einsatzort: Berlin Aufgaben <ul><li>Du beaufsichtigst das Badegeschehen und sorgst für einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb</li><li>Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch</li><li>Du übernimmst Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, damit sich alle Gäste wohl und sicher fühlen</li><li>Du begrüßt und bedienst unsere Badegäste freundlich an der Kasse</li></ul> Profil <ul><li>Du hast das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre)</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Bescheinigung (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung) im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du bringst gute deutsche Sprachkenntnisse mit</li><li>Du bist bereit, an Wochenenden sowie im Schichtdienst zu arbeiten</li><li>Du erfüllst die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Du arbeitest gerne im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V, Tarifgebiet Ost/West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet, sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket und Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrradleasing</li><li>Urban Sports</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Vergütung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V, Tarifgebiet Ost/West Ein Einstiegsgehalt von 2.802 € bis 3.153 € (brutto) ist je nach Vorerfahrung bei Vollzeit zuzüglich tariflicher Zulagen möglich. STBL1_DE

Rettungsschwimmer:in (d/w/m)

Unser Träger betreut aktuell in elf bi- bzw. trilingualen Kindertagesstätten in Berlin, Potsdam, Köln und Leipzig mit rund 250 Mitarbeiter*innen ca. 990 Kinder in Kindertagesstätten. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung mit den Familien und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Der Schwerpunkt unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ einen Integrationserzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li> <li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>Als Integrationserzieher*in fördern und integrieren Sie von Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf und initiieren und begleiten inklusive Bildungsprozesse</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten, Projekten und Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen des Trägers</li> <li>Tätigkeit nach dem Berliner Bildungsprogramm/ dem Bildungsprogramm NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Integrationserzieher*in</li> <li>Erfahrung in der Kindertagesbetreuung bzw. Fachkenntnisse in Integration und Elementarpädagogik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tariforientierte Vergütung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Modernes, internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Tariforientierte Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstwohnung mit Einbauküche in Berlin und Köln verfügbar</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen. In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und Zwischendiensten arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Unterstützung bei der Verselbstständigung der jungen Menschen</li> <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li> <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li> <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern</li> </ul> Profil Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>ersten Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li> <li>gut organisierter und strukturierter Arbeitsweise.</li> </ul> Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen. Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher für familienanaloge Wohngruppe Lux in Teilzeit - Jugendhilfe (m/w/d)

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Wir suchen Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in / HR Business-Partner/in (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (39h / Woche). Das Beschäftigungsangebot erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und ist zunächst bis zum 31.03.2027 befristet. Sie unterstützen im Team Personal und Recht im DRK-Generalsekretariat das derzeit 16 Mitarbeitende umfassende Arbeitsgebiet Personal. Dieses ist v.a. verantwortlich für die Personalgewinnung, die personalrechtliche Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden, die Personalentwicklung sowie die Entgeltabrechnung und die Betreuung der Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li>Personalbetreuung: Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.</li> <li>Personalverwaltung: Administrative Prozesse, wie z.B. die Zeugniserstellung oder die Bearbeitung von Bescheinigungen, gehören genauso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die vorbereitende Lohnbuchhaltung nebst der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten.</li> <li>Rekrutierung: Sie unterstützen oder übernehmen in Abstimmung mit den zu betreuenden Fachteams die Koordination und Steuerung der Rekrutierung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften: Sie unterstützen die Teamleitungen in allen HR-Themen und bei der erfolgreichen Umsetzung von Personalprozessen.</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie führen Orientierungs- und Beratungsgespräche durch und übernehmen die Koordination individueller Maßnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen einschlägigen Fachhochschulabschluss oder einschlägigen Bachelorabschluss oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über eine den Aufgaben entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.</li> <li>Sie sind mit den grundlegenden Regelungen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut.</li> <li>Wünschenswert sind Anwender-Kenntnisse im DRK-Tarifrecht (DRK-RTV) oder des vergleichbaren Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Sie behalten auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick und erledigen die vielfältigen Aufgaben sorgfältig und zügig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Bei vollständiger Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und einer hierauf basierenden umfänglichen Verantwortungsübertragung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 des DRK-Reformtarifvertrags vorgesehen. Andernfalls erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent/in / HR Business-Partner/in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Dann sollten Sie aufmerksam weiterlesen. Die Technische Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Strategic Assistant bzw. Referent:in (m/w/d) für die Abteilungsleitung - E 11 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) für den Standort in Berlin-Mitte. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen der Universität. In dieser Position unterstützen Sie die Leiterin der Technischen Abteilung in sämtlichen Aspekten ihrer Tätigkeit. Mit Ihrer Expertise tragen Sie entscheidend dazu bei, die Universität zukunftsfähig aufzustellen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im universitären Umfeld sowie moderne Anstellungsbedingungen im öffentlichen Dienst. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Nachbereitung und Begleitung von Sitzungen und Gremien</li> <li>Erstellen von Berichten, Entscheidungshilfen/-vorlagen, Präsentationen und Recherchen</li> <li>Zuarbeit bei strategischen Planungen rund um Liegenschaften der Humboldt- Universität und der entsprechenden Infrastruktur</li> <li>Schnittstelle zwischen den anderen Abteilungen, dem Büro des Vizepräsidenten und anderen Verwaltungseinheiten</li> <li>Prozessanalysen und Begleitung von Prozessveränderungen</li> <li>Erarbeitung von Handlungsanweisungen und Leitfäden</li> <li>Koordination von gesonderter Korrespondenz mit unterschiedlichen internen und externen Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (z. B. Business Administration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Eine Weiterbildung in Projektassistenz, Büromanagement oder öffentlichem Vergaberecht wäre zudem ideal.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, bspw. im Assistenzbereich mit hoher Eigenverantwortung oder der Sachbearbeitung im Bau-/Immobilienbereich.</li> <li>In diesem Zuge haben Sie Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung, vorzugsweise in einem technischen Bereich und in der Koordination komplexer Sachverhalte.</li> <li>Erfahrung in der Bau- oder Immobilienverwaltung (z. B. Wohnungsbaugesellschaft, Bauamt, FM-Dienstleister) wäre wünschenswert.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und in der baubezogenen Prozessoptimierung im Wissenschaftsbereich mit.</li> <li>Kenntnisse universitärer Strukturen sowie im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken), SAP-Kenntnisse wären ideal.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und bringen ein hohes Maß an Organisationstalent mit.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und teamorientiert und zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sichere und verbindliche Umgangsformen sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Deutsch: mind. C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse</li> </ul> Team Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen offenen sowie kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf allen Ebenen. Zudem erhalten Sie umfassenden Freiraum für Ihre individuelle Entwicklung - sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht. <ul> <li>Berichterstattung an: Leiterin der Technischen Abteilung</li> <li>Teamsprache: Deutsch</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Strategic Assistant bzw. Referent:in (m/w/d) für die Abteilungsleitung

Die Berlin Heart GmbH entwickelt, produziert und vermarktet innovative Systeme für die mechanische Herzunterstützung. Mit unseren Produkten EXCOR und EXCOR Pediatric decken wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Indikationen bezüglich der Herzunterstützungssysteme sowie alle Altersklassen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen ab. Damit zählt die international tätige Berlin Heart GmbH zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Für den Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir einen Masterand in der Elektrotechnik oder Medizintechnik m/w/d • ab sofort • befristet für 6 Monate • in Vollzeit 40h/Woche Wir suchen einen Masteranden für ein spannendes Projekt im Bereich Energieübertragung für implantierbare Herzunterstützungssysteme. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Team tauchst du in die Welt modernster Medizintechnik ein und entwickelst Konzepte, die Zukunft haben. Aufgaben <ul> <li>Einarbeitung in den aktuellen Stand der Technik rund um Lösungen zur Transkutanen Energieübertragung (TET) für Implantate</li> <li>Bewertung elektronischen Architekturen eines VAD-Systems im Hinblick auf Integration und Kompatibilität mit TET-Technologien</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte zur Anpassung der VAD-Elektronik für den Einsatz modernsterTET-Technologie</li> <li>Auswahl, Simulation und Dimensionierung von Sensorsystemen z.B. zur präzisen Messung der Rotorposition</li> <li>Berücksichtigung medizintechnischer Anforderungen sowie regulatorischer Vorgaben und Normen bei der Arbeit</li> <li>Aufbau und Test von Funktionsmustern inklusive Auswertung und Präsentation deiner Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Aktuelles Studium im Bereich Elektrotechnik, Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Grundkenntnisse in der Sensorik (z.B. Wirbelstromsensoren, Magnetfeldsensoren) sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit BLDC-Motoren sowie Softwarekenntnisse (z.B. C oder Python sind wünschenswert)</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Extras</li> <li>Gleitzeitmodell</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Möglichkeiten zum Arbeiten im Home-Office</li> <li>Eine steile Lernkurve</li> <li>Ein hilfsbereiter und gut eingespielter Kollegenkreis</li> <li>Diverse Gesundheitsangebote wie z. B. frisches Obst und Fitness-Kurse</li> <li>Mobilitäts-Vergünstigungen im ÖPNV und ein Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Masterand in der Elektrotechnik oder Medizintechnik m/w/d im Bereich Forschung und Entwicklung

Seit 50 Jahren begleiten und unterstützen wir erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in unterschiedlichen Wohnformen und Angeboten der Tagesstruktur und Freizeitgestaltung. Wir haben vielfältige Expertise, sind offen und neugierig geblieben und ermöglichen Menschen mit eine wertschätzende und inklusive Begleitung im Sinne der Teilhabe. Dies ist für uns die Kernaufgabe- dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene. In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 16 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag. Die Stellen haben einen Umfang von 20-30 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System (ohne Nachtdienste) und sind unbefristet. Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a. <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung der Bewohner*innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplanungen und Entwicklungsberichten</li> <li>Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe</li> <li>Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen</li> <li>Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Sie besitzen eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch</li> <li>Mitsprache bei der Dienstplanung</li> <li>Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr</li> <li>eine faire Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altervorsorge und VWL</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports)</li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen</li> <li>wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen. STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Inklusives Verbundwohnen

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. In unserem vielfältigen Kinder-, Jugend- und Familienwohnhaus in Berlin Wedding findest du unter einem Dach eine Vielzahl von Angeboten: Clearing und Krisenintervention, eine Kleinkindgruppe, eine Mutter-Vater-Kind-Einrichtung sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unseren Standort Wedding als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmeprozesse von Kindern und Jugendlichen individuell, einfühlsam und in enger Abstimmung mit den Kindernotdiensten oder Jugendämtern.</li> <li>Mit pädagogischer Fachlichkeit, Geduld und Herz sorgst Du für eine verlässliche Versorgung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag.</li> <li>Gemeinsam mit Jugendämtern und Familien entwickelst Du im Clearingprozess tragfähige Perspektiven für den weiteren Lebensweg der jungen Menschen.</li> <li>Eltern- und Familienarbeit ist für Dich kein Zusatz, sondern ein zentraler Bestandteil Deiner täglichen Arbeit – partnerschaftlich, zugewandt und verbindlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Fachstellen zusammen und vertrittst Deine fachliche Perspektive aktiv in Hilfekonferenzen.</li> <li>Den gesamten Hilfeprozess dokumentierst Du sorgfältig und rechtskonform – inklusive aller Berichte, die für die Zusammenarbeit mit Behörden erforderlich sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit mehreren stationären Wohnformen unter einem Dach, das schnelle und unkomplizierte Unterstützung ermöglicht – auch in akuten Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sichern die Qualität Deiner Arbeit und bieten Dir wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12., sofern du keinen Dienst hast – anderenfalls bekommst du entsprechende Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S bildet die Basis Deines Gehalts. Zusätzlich profitierst Du von einer Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro monatlich und einer Krisenzulage in Höhe von 200€ monatlich (nur in der Krisenwohngruppe).</li> <li>Eine steuerfreie Sachzuwendung von 50 Euro steht Dir ebenfalls zu – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, über die Pluxee Benefits Card oder für Firmenfitness mit Wellpass.</li> <li>Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und sportliche Firmenevents wie der B2Run stärken den Teamgeist.</li> <li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse und sogar den Zugang zur innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“.</li> <li>Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem Platz in unserer Betriebskita.</li> <li>Neu in Berlin und noch keine passende Wohnung gefunden? Dann hast Du die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate ein Apartment in einem unserer Studentenwohnheime zu beziehen – und das zu vergünstigten Konditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Wedding (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Dich als: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst Du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen.</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest Du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien.</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst Du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen.</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit.</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns.</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest Deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit.</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern Deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern Du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst Du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für Deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

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