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Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 4000 Schüler in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standarts in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserer Mitarbeiterteam. Wir bieten bei guter Leistung nicht nur schon während der Ausbildung die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und sich damit für eine Übernahme nach der Lehre zu empfehlen sondern auch hier schon eine entsprechende Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Wer mehr leistet soll auch mehr davon haben. Aktuell sind die Übernahmemöglichkeiten grandios und sogar die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport &amp; Gesundheitsmanagement Mach dein Hobby "Kampfsport" zum Beruf! Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Kurskonzepten / Unterricht und Vorträge geben</li> <li>Betreuung von Sommercamps o.Ä.</li> <li>Durchführen &amp; Auswerten von Marketingmaßnahmen</li> <li>Planen und Umsetzen von Events</li> <li>Verwaltung &amp; Kundenkommunikation/Kundenbetreuung</li> <li>Allgemeine betriebliche Aufgaben (Ordnung Reinigung/Instandhaltung)</li> <li>Statistiken erstellen, Rückschlüsse ziehen und Maßnahmen vorschlagen</li> <li>Dienstleistungsverkauf </li> <li>Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Profil Wir können auch jungen motivierten Menschen jedes Bildungsabschlusses sehr gute Ausbildungsvarianten ermöglichen. <ul> <li>Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit, Selbstmotivation, Sozialkompetenz und Offenheit?</li> <li>Du bist sportlich und traust Dir zu deine Fähigkeiten, die du z.T. auch hier erlernst, an Kursteilnehmer weiterzugeben?</li> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern? Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B?</li> <li>Vorhandene Trainerlizenzen und Erfahrung im Anleiten von Sportgruppen, insbesondere von Kindern sind keine Voraussetzung aber hilfreich!</li> <li>Vorhandene Erfahrungen und eine Leidenschaft für die asiatischen Kampfkünste (z.B. Karate, Taekwondo, Kung Fu oder Kickboxen) sind gute Voraussetzungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitskleidung gratis!</li> <li>eigene Kursteilnahme gratis!</li> <li>alles Gürtelprüfungen (Schülergrade) gratis!</li> <li>hochwertige fundierte Ausbildung beim Marktführer!</li> <li>Gratis Zusatzausbildung und Lizenzerwerb zum "DFK Kindertrainer"!</li> <li>Verantwortung auch schon in der Ausbildung übernehmen und dabei sein Ausbildungsgehalt erhöhen!</li> <li>Gratis frisches Obst und gekühltes Wasser fürs Personal!</li> <li>Ausreichend Urlaub für deine Erholung!</li> <li>Zugang zu den Topstars und Events der Branche!</li> </ul> Wir sind nicht nur größter Ausbildungsbetrieb der Branche sondern bieten auch erstklassige Übernahmechance nach der Lehre, bis hin zum Dojoleiter oder Bezirksleiter! Auch die Verdienstchancen nach der Ausbildung sind bei uns Branchenspitze! STBL1_DE

Duales Bachelor Studium Fitnessökonomie / Sport & Gesundheitsmanagement

Für unsere Abteilung Nationale Hilfsgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Der Schutz der Bevölkerung sowie die wirksame Hilfe im Katastrophen- oder Notfall sind Kernaufgaben des DRK als Nationale Rotkreuzgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. Neben den Einsatzeinheiten und Wasserrettungszügen, ergänzen wir als Landesverband den Bevölkerungsschutz u. a. mit unserer ehrenamtlich getragenen Landesvorhaltung. Als Kritische Infrastruktur entwickeln wir unser gesamtverbandliches Krisenmanagement ständig weiter. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz mit einem qualifizierten Team von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Leitung des Fachbereiches "Qualifizierung für die Gemeinschaften" der Akademie für Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und konzeptionellen Weiterentwicklung des DRK-Hauptaufgabenfeldes Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz, des Rettungsdienstes und der Bildungsarbeit für die ehrenamtlichen Gemeinschaften</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien des Landesverbandes</li> <li>Beratung und Unterstützung der DRK-Gliederungen</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Verbandspositionen sowie Erstellung von Positionspapieren, Mitarbeit in Arbeitsgruppen im ministeriellen bzw. politischen Raum</li> <li>Zusammenarbeit mit und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesbeauftragten für den Katastrophenschutz sowie der Landesleitungen der Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht und Wasserwacht)</li> <li>Mitwirkung im operativen Krisenmanagement des Landesverbandes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in einem Studiengang für Krisenmanagement, Management im Gesundheits-/Rettungswesen, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in Hilfsorganisationen, im Bevölkerungsschutz und im Rettungsdienst</li> <li>Führungserfahrung sowie eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn-, Feiertagen, in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Krisenstab im Einsatzfall sowie zum Tragen von Dienstkleidung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV/Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. über das interne Weiterbildungsprogramm</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung Gesundheitlicher Bevölkerungsschutz (w/m/d)

Pro Kid ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung in der Mütter und Väter mit ihren Kindern, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, betreut werden. Die intensive und individuelle Betreuung erfolgt durch ein multiprofessionelles pädagogisches, medizinisches und therapeutisches Team, in kleinen Wohneinheiten /Einfamilienhäuser) bis zu maximal 5 Mütter/Väter. Der Betreuungsschlüssel befindet sich im Intensivbereich. Die Familien weisen eine Vielzahl an Problemlagen auf. Im Vordergrund stehen psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen der Eltern, sowie Vernachlässigung und erlebte sexuelle und körperliche Gewalt bei den Kindern. Für eine unserer Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, oder mit vergleichbarer Qualifikation, im Schichtdienst. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern haben, Herausforderungen lieben, ein interessantes uns anspruchsvolles Arbeitsfeld suchen, sowie gerne im Team arbeiten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben Individuelle und intensive Betreuung mit strukturierender Tagesgestaltung für Eltern und Kinder, Anleitung und Begleitung bei der Versorgung der Kinder, Förderangebote, Sicherstellung des Kindeswohls, Begleitung zu Ärzten, SPZ, Frühförderstelle etc. , Entwicklungsgespräche Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation - Wertschätzende Arbeitsweise - Motivation und Freude im Umgang mit Menschen - Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVÖD nach S12 + Zulagen und Sozialleistungen - Ein motiviertes Team - Herausfordernde Familien - Ein schönes Arbeitsumfeld - Supervision und Kollegiale Fallberatung - Möglichkeit zu Fortbildungen und Zusatzausbildungen STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Erzieher, pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche: <a href="https://www.neukirchener.de/kinder-und-jugendhilfe/ambulante-hilfen" target="_blank">Wir</a> halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. Aufgaben <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sie sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b (je nach Qualifikation) möglich, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, pädagogische Fachkraft Flexible Hilfen Geldern ambulant (w/m/d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2025 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss Aufgaben Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder</li> <li>2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit** Aufgaben - Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagogen, Psychologen, Sonderpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Ergotherapeuten, Motopäden, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Einen Führerschein Klasse B Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Besondere Wohnformen

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung (Elternzeitvertretung ca. 12 Monate) mit 19,5 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams des interdisziplinären Therapeutischen Dienstes! Das <a href="https://www.neukirchener.de/kinder-und-jugendhilfe/stationaere-einrichtungen/kinder-und-jugenddorf" target="_blank">Kinder- und Jugenddorf</a> in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Diagnostik und Begleitung: Sie übernehmen die Diagnostik und Beratung sowie die therapeutische Begleitung von männlichen Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Fallspezifische Beratung und Krisenintervention: Sie beraten die pädagogischen Gruppen, konzipieren und führen Gruppenangeboten durch und unterstützen in der Krisenintervention.</li> <li>Dokumentation: Ihre Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig.</li> <li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li> <li>Teamarbeit und Arbeitszeit: Es ist notwendig, dass sie ihre Arbeitszeit flexibel an die Therapiebedarfe anpassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie sind Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder staatlicher anerkannter Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge oder Psychologe (w/m/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Therapeuten oder in therapeutischer Ausbildung oder Bereitschaft, sich therapeutisch weiterzubilden.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet und bringen Fachkenntnisse über die verschiedenen Störungsbilder der Kinder und Jugendlichen mit.</li> <li>Zusatzqualifikation: Wünschenswerterweise haben Sie eine Qualifikation im Bereich von erlebnis- und bewegungstherapeutischen Ansätzen.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendpsychotherapeut stationäre Jungeneinrichtung, (w/m/d)

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen – ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst. Gestalte mit uns die Zukunft! In einem starken, kollegialen Team kannst du deine Ideen einbringen, unsere Angebote aktiv mitgestalten und so einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leiste n. Dein Engagement macht den Unterschied – mit spannenden Aufgaben, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das dich wertschätzt. Werde Teil unseres Netzwerks und bewege gemeinsam mit uns Großes! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Erstellung eines digitalen Buches gemeinsam mit geflüchteten und zugewanderten Menschen zum Thema Integration</li> <li>Unterstützung bei Podcast-Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Integrationsagenturen – von der inhaltlichen Konzeption über die Aufnahme bis zur Veröffentlichung</li> <li>Durchführung interkultureller Gruppenarbeit zur Stärkung des gegenseitigen Verständnisses und zur Förderung eines konstruktiven Austauschs</li> <li>Kreative mediale Aufbereitung des Themas Integration aus verschiedensten Perspektiven durch digitale Formate wie Videos, Social Media oder multimediale Beiträge</li> <li>Pflege der Netzwerkarbeit und Kooperationen innerhalb der Integrationsarbeit</li> <li>Förderung des Empowerments von geflüchteten und zugewanderten Menschen durch medienpädagogische Ansätze, die Selbstwirksamkeit und Teilhabe stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik, Medienpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung in interkulturellen Projekten sowie in der Arbeit mit Gruppen, idealerweise im Kontext von Integration und Empowerment</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung sowie Interesse an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse in einer der Hauptherkunftssprachen von Menschen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte oder sicheres Englisch</li> <li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit der Zielgruppe</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)</li> <li>Führerschein der Klasse B, erforderlich für Außentermine und Besuche bei anderen Kooperationspartnern</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen wie z. B. runder Geburtstag, Hochzeit, Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit – Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Online-KursenKostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Medienpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Wohlfahrtspflege eine Referentin / einen Referenten für den Bereich Pflege, Gesundheit und Teilhabe in Vollzeit (39 Wochenstunden). In dieser Position engagieren Sie sich dafür, den Bereich ambulante Pflege im DRK Nordrhein weiterzuentwickeln und die Themen in Gremien zu vertreten. Mit Ihrem Fachwissen unterstützen und beraten Sie unsere Kreisverbände zu inhaltlichen, konzeptionellen und wirtschaftlichen Fragen von ambulanten Pflegediensten. Durch Ihre kreativen und innovativen Ideen entwickeln Sie neue Strategien sowie Arbeitshilfen und bereiten Konferenzen und Fachtagungen vor. Wir sind ein moderner sozialer Verband auf Landesebene, der sein Denken und Handeln nach der Philosophie des Roten Kreuzes richtet. Humanitäres Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Über 1.400 Mitarbeitende sind für unseren Landesverband tätig, zu dem außerdem 29 rechtlich selbstständige Kreisverbände im westlichen Nordrhein-Westfalen gehören, die wir durch unsere spitzenverbandliche Arbeit vertreten, unterstützen sowie fachlich beraten. Aufgaben <ul> <li>Spitzenverbandliche Interessenvertretung in Arbeitsgruppen und Gremien der Landesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche, fachpolitische und sozialrechtliche Beratung der ambulanten Pflegedienste unseres Landesverbandes sowie der Kreisverbände</li> <li>Aufbereitung von Zahlenwerken und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern im Sinne der Pflegeversicherung</li> <li>Erstellung von Konzepten, Arbeitshilfen und Präsentationen für Träger und Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Plänen und Analysen, z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen, operative bzw. strategische Planungen</li> <li>Beratung und Prüfung der Investitionskostenanträge nach Altenpflegegesetz NRW</li> <li>Weiterentwicklung der Angebote der häuslichen Pflege</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten</li> <li>Organisation und Leitung von Träger- und Leitungskonferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Pflege / Gesundheit (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Public Health)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Gesundheits- und Pflegemanagement, z. B. als Controllerin / Controller oder Referentin / Referent Qualitätsmanagement eines Trägers von Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten oder als betriebswirtschaftliche/r Beraterin / Berater bzw. Consultant in der Sozialwirtschaft </li> <li>Erfahrung mit dem SGB V und XI wünschenswert (nicht zwingend)</li> <li>Alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung (z. B. zur Pflegefachkraft) und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Aufgaben, z. B. als (stellv.) Pflegedienstleitung </li> <li>Für andere Werdegänge (mit Bezug zur Pflege) oder eine Entwicklung in diese Position sind wir offen!</li> <li>Hohes Analysevermögen sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), ausgeprägte Kompetenzen im Informationsmanagement sowie gute Fähigkeiten zur Bearbeitung und Bewertung von Texten und (statistischen) Daten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Vermittlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem professionellen Team inklusive umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Zuschuss zum Deutschlandticket), bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Gute Erreichbarkeit (ÖPNV und kostenfreie Parkplätze)</li> <li>Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für ambulante Pflege - Vollzeit / Düsseldorf

Erzieher*in Kita <ul> <li>IB West gGmbH</li> <li>ab sofort, befristet </li> <li>44629 Herne</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere plusKITA in Herne ab sofort eine pädagogische Fachkraft / eine(n) Erzieher*in, die mit Herz und Empathie unseren Kita-Alltag bereichern möchte. Wenn du kreative Ideen mitbringst, Freude an der Arbeit mit Kindern hast und gemeinsam mit uns eine liebevolle Umgebung schaffen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Worauf wartest du? Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten! Aufgaben - Begleitung der Kinder beim Spielen und Lernen - Sorge tragen für körperliches Wohlbefinden und persönliche Entwicklung - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aktivitäten und Projekten - Elternarbeit und Entwicklungsgespräche - Mitwirkung bei der Team- und Konzeptentwicklung Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen oder Kindheitspädagog*innen mit staatlicher Anerkennung / Absolvent*innen des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung) - Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts - MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung - Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20 Abs. 9 IfSG (i.d.F. vom 01.03.2020) Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li> ---------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li> -----------------------------------------------------------</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li> ------------------------------------------------------------------</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>-----------------------------------------------------------------</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> </ul> STBL1_DE

77 Gesundheitswesen Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland