field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Für die operative Intensivtherapiestation 19 Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für die operative Intensivtherapiestation in Teilzeit oder Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Kennziffer: 6426 – *gn=geschlechtsneutral Das Team der Station 19 Ost versorgt postoperative Patienten aus unterschiedlichen Fachdisziplinen vor allem aber aus dem Bereich der Herz-, Thorax-, Gefäß- und Neurochirurgie. Eine individuelle, bedarfsorientierte, fördernde Versorgung unserer Patienten im interprofessionellen Team gehört zu unseren Stärken. Dafür entwickeln wir im kollegialen Team gemeinsame innovative Konzepte und integrieren diese in unsere tägliche Arbeit. Sie sind motiviert, sich in einem dynamischen Team zu engagieren? Einen anspruchsvollen Bereich, in dem Patienten aus verschiedenen spezialisierten Fachrichtungen behandelt werden, sehen Sie als Chance, Erfahrungen zu sammeln und ihr Fachwissen zu erweitern. Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM selbst mitzugestalten Eine Kindertagesstätte Eine betriebliche Altersvorsorge Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere stellv. Pflegedirektorin Stephanie Krähe, T 0251 83-58581. Zusätzliche Informationen finden Sie unter Station 19 A/B Ost. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für die operative Intensivtherapiestation

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die geburtshilfliche Station (10 B West) der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Praxisanleitende Hebamme (gn*) in Vollzeit mit einem Anteil auf Station Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 7905 – *gn=geschlechtsneutral Neben der Betreuung von Frauen mit schwangerschaftstypischen Beschwerden und Erkrankungen liegt der Schwerpunkt dieser Station in der Begleitung, Beratung und Anleitung der Frauen bzw. Eltern nach Spontan- oder Kaiserschnittgeburt. Wir legen großen Wert auf die Eltern-Kind-Bindung, daher arbeiten wir in der UKM Geburtshilfe nach den B.E.St.®-Kriterien der WHO/UNICEF-Initiative „Babyfreundlich“. Idealerweise haben Sie die Qualifikation Still- und Laktationsberaterin IBCLC oder sind bereit, diese zu erwerben. Wir suchen praxisanleitende Hebammen, um das Team zu erweitern sowie Mitarbeitende in Studium und Ausbildung zu begleiten und zu entwickeln. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie der Nachweis der Absolvierung der entsprechenden 24-Stunden-Pflichtfortbildung. Profitieren Sie von den Vorteilen einer langfristigen Dienstplanung, einer 5-Tage-Woche und den unterstützenden Diensten im Bereich Service und Patiententransport. Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis Planung und Durchführung von prozessorientierten Praxisanleitungen Abnahme von Examensprüfungen Teilnahme an und Nachbereitung von Praxisreflexionen Einarbeitung neuer Praxisanleitenden Jährliche Teilnahme an der 24-Stunden-Pflichtfortbildung nach § 4 PflAPr Wir bieten Ihnen: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein internes Netzwerk, um Herausforderungen gemeinsam souverän meistern zu können Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege am UKM mitgestalten zu können Die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Eine Kindertagesstätte Eine betriebliche Altersvorsorge Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleitung Frau Katja Mülder, T 0251 83-58977. Zusätzliche Informationen finden Sie auf unserer Stationsseite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Praxisanleitende Hebamme (gn)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für eine unserer kardiologischen Stationen der Ebene 17 Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*) kardiologische Station in Voll- oder Teilzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 4680 – *gn=geschlechtsneutral Das Team der zwei kardiologischen Stationen behandelt Patienten aus dem gesamten Spektrum kardiologischer, angiologischer und rhythmologischer Erkrankungen. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Pflegeteam, das Aufgaben gemeinsam und kompetent meistert. Ein Großteil der innerklinischen Begleitungen unserer Patienten zu den Untersuchungen oder Behandlungen wird durch die Mitarbeitenden aus dem Patiententransportdienst übernommen. Des Weiteren gibt es im Team der kardiologischen Stationen Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Lager und Logistik sowie Mitarbeitende aus dem Pflege- und Studentenpflegepool. Ihr Aufgabenbereich: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Persönliche Förderung durch umfassende und individuelle Einarbeitung Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit bei der pflegerischen Konzeptentwicklung Eine Dienstplanung über einen Zeitraum von drei Monaten Kardiologische Notfalltrainings in Kooperation mit einem modernen Simulations-/Trainingszentrum Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer Universitätszulage Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L sowie eine attraktive Altersversorgung (VBL) Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung und Qualifikationen zur Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz Zugriff auf die Inhalte von CNE.online Kindertagestätte, Kindernotfall- und -ferienbetreuung Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleitung, Frau Katja Mülder, T 0251 83-58977. Wir freuen uns auf IhreBewerbung über unser Karriereportal! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*) kardiologische Station

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieher:innen, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte, übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt sowie in der Stadt Hamm. Zum weiteren Ausbau unserer Personalabteilung und zur Entwicklung eines modernen Human Ressource Managements suchen wir für unsere Verwaltung in Ibbenbüren eine Personalleitung (m/w/d). <ul><li>Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse</li> <li>Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung</li> <li>Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern</li> <li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Diskretion</li> <li>Spaß daran, neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln</li> </ul> <ul><li>Wertschätzendes, kollegiales und sinngebendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Faire Entgeltgestaltung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt </li> </ul>

Personalleitung (m/w/d)

45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen­schaft­lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rektorat der Universität eine Stelle als <h1>Referent*in im Zukunftslabor </h1> zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVL.Das Zukunftslabor ist eine Stabsstelle des Rektorats und fungiert als agiles Gelenk zwischen Rektorat, Zentraler Verwaltung sowie den Wissenschaftler*innen in den Fachbereichen und Exzellenzclustern. Im Zukunftslabor werden Strategie- und Innovationsprojekte mit gesamtuniversitärer Bedeutung partizipativ entwickelt und vorangetrieben. Hierzu zählen beispielsweise die Exzellenzstrategie der WWU und Forschungsverbundvorhaben mit gesamtuniversitärer strategischer Bedeutung. <ul><li>Management und Controlling von komplexen Großprojekten mit gesamtuniversitärer strategischer Bedeutung</li><li>Erarbeitung von forschungsstrategischen Konzepten</li><li>Scouting in den Bereichen Forschung und Wissenstransfer-/Technologietransfer in den Natur- und Lebenswissenschaften: Identifikation von Trends und Innovationen in der Forschungslandschaft der Universität Münster sowie konkurrierender Einrichtungen; eigenständige Berichtslegung</li><li>Vernetzung mit und von Wissenschaftler*innen und Fachbereichen</li><li>Erhebung und Auswertung empirischer Daten, inkl. bibliometrische Analysen</li><li>Mitgestaltung von Workshops, Gremiensitzungen und anderen Veranstaltungsformen zu strategischen Themen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Natur- und Lebenswissenschaften und mit abgeschlossener Promotion</li> <li>Hervorragende Kenntnisse von Hochschulstrukturen und des Wissenschaftssystems</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der akademischen Forschung und in Forschungsverbundkontexten wünschenswert</li> <li>Sehr gute Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zum strategischen und vernetzten Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Gestaltungswille und hohe Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Referent*in im Zukunftslabor

Zur Unterstützung unseres Bereiches Jugendrotkreuz suchen wir für unseren Fachbereich Jugendrotkreuz einen Bildungsreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 29,5 Std./ Woche. 19,5 Std./ Woche der Stelle sind unbefristet und 10,00 Std./ Woche sind vorerst bis zum 31.01.2024 befristet (eine Weiterführung des Projektes wird angestrebt). Der DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e. V. ist Teil der nationalen Hilfsgesellschaft und ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt <ul><li>Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten für ehrenamtliche Leitungskräfte und Multiplikator*innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Curricula für die Aus- und Weiterbildung</li> <li>Konzeption, Initiierung und Begleitung von Aktionen im Rahmen der aktuellen Kampagne und Projekten des JRK</li> <li>Beratung und Unterstützung der Gliederungen zu Bildungsmaßnahmen und Kampagnen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Freiwilligen und/ oder jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen und den Leitsätzen des Jugendrotkreuzes</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung im Team Ein attraktives Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> </ul>

Bildungsreferenten (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für den Bereich der Endoskopie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8134 – *gn=geschlechtsneutral In der Endoskopie werden alle Verfahrenstechniken zur Diagnostik und Therapie aus den Bereichen der Medizinischen Kliniken für Gastroenterologie und Hepatologie sowie der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationsmedizin angewendet. Als Mitglied des Leitungsteams stellen Sie die Organisation der Patientenversorgung sicher. Ein pflegebezogenes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen, oder werden es demnächst tun. Sie haben großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellem Team, dann nutzen Sie gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Endoskopie, um uns näher kennenzulernen! Ihr Aufgabenbereich: Operative Personalführung und Entwicklung Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleiten Sie uns auf dem Weg Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern Wir bieten Ihnen: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein kollegiales Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die zuständige Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf IhreBewerbung über unser Karriereportalbis zum 24.10.2023! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir suchen für die Stationen der Medizinischen Klinik B zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8135 – *gn=geschlechtsneutral Auf den Stationen werden Patientinnen und Patienten der Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie und klinischen Infektiologie behandelt. Werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und machen Sie sich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden. Als Mitglied des Leitungsteams stellen Sie die Organisation der Patientenversorgung sicher. Sie haben großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team. Dann nutzen Sie gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Medizinischen Klinik B, um uns näher kennenzulernen! Ihr Aufgabenbereich: Operative Personalführung und Entwicklung Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen Begleiten Sie uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern. Sie haben ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder können sich dieses für Ihre persönliche Entwicklung vorstellen. Wir bieten Ihnen: Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Ein motiviertes Team, das Herausforderungen gemeinsam souverän meistert Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung Frau Susanne Schubert, T 0251 83-58644. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 24.10.2023! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Deshalb unterstützen wir Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen durch unsere Beratungshilfen, Eingliederungshilfen und Pflegeeinrichtungen. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. WAS ICH MEINE, WENN ICH SAGE: ICH BIN Wohnstättenleitung - Besondere Wohnform „Schwester-Godoleva-Haus“ Ich übernehme gerne Verantwortung und habe Freude daran, gemeinsam mit meinem Team unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Anforderungen Angebote neu zu planen und zu steuern, um eine bestmögliche Teilhabe unserer Bewohner zu sichern. Ich arbeite gerne bei der Caritas, weil ich hier Offenheit für Neues erlebe und neben einem attraktiven Gehaltspaket nach AVR mit zahlreichen Benefits Teil einer wertschätzenden und transparenten Unternehmenskultur bin. Meine Kollegen und ich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Wohnstättenleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Schwester-Godoleva-Haus in Heek. Das Schwester-Godoleva-Haus verfügt über drei Wohngruppen sowie einer externen Wohnung für erwachsene Menschen mit kognitiven und/ oder körperlichen Einschränkungen. <ul><li>Gemeinsam mit der Bereichsleitung sind Sie mitverantwortlich für die Führung und Steuerung unserer Einrichtung auf fachlicher und organisatorischer Ebene.</li> <li>Sie erkennen Chancen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte und Angebote individueller Teilhabe und treiben diese gemeinsam mit Ihrem Team aktiv voran.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und zielgerichtet und setzen Konzepte zur Personal- und Teamentwicklung um.</li> <li>Durch Ihre aktive Beteiligung und Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln vernetzen Sie sich intern sowie extern und können auf wertvolle Unterstützung durch den kollegialen Austausch bauen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement , Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe bringen Sie mit und wenden rechtliche Grundlagen in der Praxis sicher an.</li> <li>Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden und Bewohnern überzeugen Sie durch Ihr empathisches und kompetentes Auftreten.</li> <li>Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit, die gemeinsam im Team etwas bewegen möchte. </li> </ul> <ul><li>Attraktives Leistungspaket – unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, KZVK sowie weiteren Vorteilen (u. a. Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten).</li> <li>Flexibilität – wir bieten Ihnen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung (Weiterqualifizierungen, Mentoring sowie professionelle pädagogische, pflegerische und kollegiale Beratung)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.</li> <li>Der Caritasverband – ein Team, das zusammenhält.</li> </ul>

Wohnstättenleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir sind einer der größten Bildungsanbieter im Bereich Pflege und Gesundheit in NRW. Als modernes Dienstleitungsunternehmen zählen zu unseren Aufgaben die Pflegeausbildung und die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften in Pflegeberufen. An 8 Standorten bilden wir in unseren Bildungszentren den Fachkräftenachwuchs sowie qualifizierte Helfer*innen im westlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet aus. WAS ICH MEINE, WENN ICH SAGE: ICH BIN Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) Ich unterstütze unsere Schüler in der Pflegeausbildung engagiert und zukunftsorientiert auf ihrem Weg. Die Qualität sowie die Betreuung unserer Schüler sind dabei ein wichtiger Bestandteil und liegen mir besonders am Herzen. Ich arbeite gerne bei der Caritas, da hier eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen genauso selbstverständlich sind wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche Arbeitszeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team. Meine Kollegen und ich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe in Voll- oder Teilzeit für unsere Caritas Bildungszentren Pflege und Gesundheit in Ahaus-Wessum, Dorsten, Emsdetten, Oer-Erkenschwick, Rhede/ Borken und Rheine. <ul><li>Sie planen und führen den theoretischen Unterricht durch und sind dabei immer am „Puls der Zeit“.</li> <li>Sie begleiten unsere Schüler in den berufspraktischen Einsätzen und unterstützen, wo es notwendig ist.</li> <li>Sie übernehmen die Kursleitung und die Abnahme von Prüfungen.</li> <li>Sie beraten unsere Schüler und sind Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik/ Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li> </ul>oder <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im pädagogischen Bereich und die Bereitschaft, einen berufsrelevanten Masterabschluss mit unserer Unterstützung zu absolvieren.</li> <li>Sie bringen einschlägige Kenntnisse im Bereich Pflege mit.</li> <li>Die fachlich fundierte und innovative Unterrichtsgestaltung bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas Bildungswerks Ahaus.</li> </ul>

31 Gesundheitswesen Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland