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An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zu Februar 2026 einen Lehrer (all genders) für die Fächerkombinationen: Deutsch und/oder Geschichte und/oder Ethik. Aufgaben <ul> <li>Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien in zwei der Fächer: Deutsch, Geschichte, Ethik oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen</li> <li>Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator)</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Fächerkombinationen Deutsch, Geschichte, Ethik

Seit 75 Jahren stellen wir medizinische Diagnostik-Instrumente her und sind darin weltweit führend. Der Grund ist einleuchtend: Wir leben und lieben „Quality made in Germany“. Um unsere internen Prozesse zukunftssicher zu gestalten, treiben wir die Digitalisierung inklusive KI und Automatisierung und deren Weiterentwicklung konsequent voran. Im Rahmen einer praxisnahen Abschlussarbeit innerhalb von realen Digitalisierungsprojekten suchen wir aktuell: Bachelorand / Masterand im Bereich IT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und CRM</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Automatisierung mit u.a. der Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI)</li><li>Schnittstellenmanagement: Integration von ERP, CRM und Collaboration-Tools (z. B. SharePoint)</li><li>Change-Management: Erfolgsfaktoren für die Einführung neuer digitaler Prozesse</li><li>Architektur- und Governance-Fragen bei ERP-/App-Weiterentwicklungen</li></ul> Profil <ul><li>Du stehst am Ende deines Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar Studiums</li><li>Dir macht es Spaß dich mit Digitalisierung, ERP-/CRM-Systemen und Prozessoptimierung zu beschäftigen</li><li>Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics, Power Platform oder ähnlichen Technologien von Vorteil</li><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Faire Vergütung und regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor dem Haus</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kolleg:innen</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li></ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand im Bereich IT (m/w/d)

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und suchen eine neue Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut! Der kmfv sucht Verstärkung für das Controlling in Teilzeit. Das Controlling besteht aus einem Team von drei Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume in Ihrem Aufgabenfeld und ein Team, das sich sehen lassen kann. Controller*in für soziale Einrichtungen zum 1. Januar 2026 | Controlling in München | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmensplanung: Sie arbeiten bei der jährlichen Unternehmensplanung mit, erstellen die Planungsvorlagen und unterstützen die Einrichtungsleitungen bei ihrer Planung.</li> <li>Forecasting: Sie begleiten die Forecastprozesse für die GuV und Liquidität.</li> <li>Monatliches Berichtswesen: Sie analysieren die Monatsergebnisse der Einrichtungen und wirken bei der Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und Einrichtungsleitungen, wie bspw. GuV-Berichterstattung, Berichte für Auslastung und Liquidität, mit.</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung: Sie unterstützen bei der monatlichen Systempflege und bei den Abschlussarbeiten in der Kostenrechnung, sowie im Kostenarten- und Kostenstellencontrolling.</li> <li>Pflegesatzkalkulation: Sie kalkulieren die Pflegesätze der Einrichtungen und bereiten die Unterlagen für die Verhandlungen mit dem Kostenträger vor.</li> <li>Angebotskalkulation Zuschusswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahreskalkulationen und Anträge für die Zuschussprojekte des kmfv.</li> <li>Bauprojekt Mittenheim: Sie begleiten den Aufbau und die spätere Durchführung des Controllings für das Quartier Mittenheim.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Erfahrungen beim stetigen Ausbau und der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Controllingtools ein.</li> <li>Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und führen für sie Adhoc-Anfragen aus.</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung werden wir gemeinsam aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Talenten und Neigungen festlegen, in welchen der o.g. Bereichen Ihre Schwerpunkte liegen werden. Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung haben und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mitbringen.</li> <li>Sie vertraut sind im Umgang mit einer gängigen Rechnungswesen- und Controlling-Software, idealerweise mit Addison und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel besitzen.</li> <li>Sie selbstständig in flachen Hierarchien arbeiten, Teamarbeit schätzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität mitbringen.</li> <li>Sie flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance schätzen.</li> <li>Sie Interesse an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten für lebenslanges Lernen und Ihre berufliche Zukunft haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen, mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in für soziale Einrichtungen

Wir suchen Sie für die Katholische Hochschule Weihenstephan in Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 11379 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Freising Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Organisation und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe z. B. erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen einschl. Informationsweitergabe, Telefondienst</li> <li>Unterstützung bei den Aufgaben der Gebäudeverwaltung und der Vermietung von Zimmern</li> <li>Rechnungswesen (u. a. Kassenführung, Prüfung von Rechnungseingängen, Unterstützung bei der Kontrolle des Haushalts und der Haushaltsplanung)</li> <li>Erste Ansprechperson für Studierende (u. a. Auskunft und Informationen über Veranstaltungen und Angebote, Entgegennehmen und Verwalten von Anmeldungen für Angebote, Vermittlung von Anliegen und Personen sowie die Weitergabe von Informationen an die Leitung der KHG Freising)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Aktualisierung der Homepage, Pflege der digitalen Kontakte. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Buchführung</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen (MS-Office, v. a.: Word, Excel, Power Point, Grundkenntnisse in SAP)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Kenntnisse in Bildbearbeitung, Aktualisierung von Homepages sowie zu Internet und Social Media zu erwerben </li> <li>sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Ressort Pädagogik verantwortet im Dialog mit der Praxis die Fundierung, Sicherung, Profilierung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den SOS-Einrichtungen. Das Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung ist zuständig für die fachliche Fundierung und Begleitung der Praxis, das interne Audit, die Dokumentation, das Qualitätsentwicklungsverfahren, wie auch für die Analyse und Aufbereitung von Daten. Wir suchen für unser Referat Angebots- und Qualitätsentwicklung zur Verstärkung des Teams zum 01.01.2026 ein/e Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Audit in der Kinder- und Jugendhilfe in befristeter Anstellung, Teilzeit (32 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Durchführung von Qualitätsaudits auf Basis der trägerinternen Standards und entsprechender gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Evaluation der Umsetzung der Standards und Rahmenvorgaben des Trägers in den Einrichtungen</li> <li>Evaluation und Weiterentwicklung des Konzepts des internen Qualitätsaudits</li> <li>Begleitung der Einführung von Qualitätsstandards, Beratung der Leitungskräfte</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Qualität der pädagogischen Arbeit im Kinderdorfverein</li> <li>Mitarbeit in Projekten und übergreifenden Arbeitsgruppen zu (strategisch) relevanten Vereinsthemen und Aufbereitung der Daten für die Gremien und das interne Reporting</li> <li>Reisebereitschaft Bundesweit zu den SOS-Kinderdorfeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Praktische und theoretische Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung sowie der Moderation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der anwendungsorientierten Aufbereitung und Verschriftlichung komplexer fachlicher Themen</li> <li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, eine soziale Kompetenz sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogik-Referentin (m/w/d) Fokus Audit in der Kinder- und Jugendhilfe

Der Verein bietet Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädogisch-therapeutische Hilfen an. Er ist gemeinnützig. Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 54 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Vorschulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben Der Vorschulbereich umfasst zwei Gruppen mit je 8 Kindern. Dort betreuen wir sehr intensiv Kinder im Alter von 3 bis ca. 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Störungen, die erheblich von seelischer Behinderung bedroht sind. Auf ein gutes Miteinander in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Logopäden, Kunst- und Ergotherapeuten legen wir besonderen Wert. Durch eine professionelle Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld, z. B. Sorgeberechtigten, anderen Familienmitgliedern, Ärzten, begleiten wir den Erziehungs- und Entwicklungsprozess unserer Kinder nachhaltig. Profil <ul> <li>Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst/Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.</li> <li>Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team</li> <li>Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen</li> <li>Großraum-Zulage-München</li> <li>Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>kostenfreies Mittagessen mit den Kindern</li> <li>übertarifliche Komponenten</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung</li> <li>Zeit für Planung und Vorbereitung</li> <li>die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Koordination und Pflege unseres Ausstellungsmaterials und arbeiten mit Tools wie dem Materialbuchungssystem, dem Product Browser und dem Bestellportal</li> <li>Sie erfassen und aktualisieren Informationen in unseren Plattformen und bringen sich bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ein</li> <li>Gemeinsam mit dem Exhibition Design Team entwickeln Sie neue Standoptionen und sorgen für ein konsistentes Erscheinungsbild über alle Veranstaltungsformate hinweg - dazu gehört auch das Katalogisieren von neuem Standmaterial wie Möbel oder Theken</li> <li>Sie arbeiten eng mit unserem Workshop- und Logistikzentrum in Odelzhausen zusammen, um Prozesse zu standardisieren und die Effizienz zu steigern</li> <li>Sie recherchieren neue Technologien und Präsentationsmethoden für Fokusprodukte und Showcases</li> <li>Sie planen Meetings, pflegen Projektpläne und Deadlines, dokumentieren Abläufe und behalten den Überblick über offene Aufgaben - z. B. in unserem Event Intake Portal</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und eigenverantwortlich umzusetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Digital Management oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Lust, sich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie sind motiviert, neue Tools und Prozesse kennenzulernen oder haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Power BI, Power Plattform oder SAP</li> <li>Sie sind bestens mit den gängigen MS Office Programmen vertraut</li> <li>Ihre Arbeit lässt sich als eigenständig, gewissenhaft, organisiert und zuverlässig beschreiben</li> <li>Zusätzlich kommunizieren Sie sicher auf Englisch und bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in Events - Exhibit Operations (m/w/d)

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Als Teil unseres Event Systems, Operations &amp; Analytics Teams unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Analysen für Arthrex Events in der EMEA-Region. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Eventtechnologie, Datenmanagement und Prozessoptimierung - mit viel Raum für Eigeninitiative und digitale Ideen.<ul> <li>Sie helfen bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Event Management Systems (MS Dynamics 365) sowie bei der Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von KPI-Dashboards in Power BI und tragen zur Analyse von Event-Daten und ROI-Berechnungen bei</li> <li>Sie recherchieren neue Technologien und digitale Tools für Eventmanagement und Besucherinteraktion (z. B. Apps, Automatisierungslösungen)</li> <li>Sie pflegen Projektpläne, koordinieren Meetings und dokumentieren Abläufe in unseren Plattformen</li> <li>Sie helfen bei der Entwicklung von Best Practices und der Automatisierung von Prozessen, um Effizienz und Compliance sicherzustellen</li> <li>Sie wirken bei der Vorbereitung neuer Eventformate und digitaler Besuchertools für unseren zukünftigen Campus mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Digital Management, Eventmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Sie bringen Interesse an digitalen Prozessen und Datenanalyse mit und haben Lust, sich aktiv einzubringen</li> <li>Erste Erfahrungen mit Tools wie Power BI, MS Dynamics oder Power Platform sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in - Event Systems, Operations & Analytics (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation? Für die Malteser in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition/Verwaltung im Fahrdienst. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, bei entsprechender Flexibilität ggf. auch in Teilzeit, zu besetzen. In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen. Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten)</li> <li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten der Tourenerbringung in der EDV</li> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Auftraggebern und Krankenkassen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personalwirtschaft</li> <li>Umsetzung des vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li> <li>Datenerhebungen und Abgleich</li> <li>Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung</li> <li>Umgang mit Kostenträger, Auftraggeber und Vormundschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Gespräch und am Telefon</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk Urban Sports Club mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Verwaltungskraft (m/w/d) Malteser Fahrdienst

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Fusionsreaktoren setzen HTS-Materialien extremen Bedingungen aus, darunter hohen Neutronenflüssen, die ihre supraleitenden und elektrischen Eigenschaften beeinträchtigen können. In diesem Bereich der Forschung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30h/Woche) einen Doktoranden (m/w/d). Aufgaben Das Promotionsprojekt hat folgende Ziele: <ul> <li>Untersuchung, wie sich Neutronenbestrahlung auf den kritischen Strom, Flux Pinning und die gesamte supraleitende Leistung von HTS-Funktionsleitern auswirkt.</li> <li>Untersuchung von Veränderungen des elektrischen Widerstands und anderer Transporteigenschaften unter neutroneninduzierten Schäden.</li> <li>Durchführung von Bestrahlungsexperimenten unter Verwendung von Neutronenquellen und Teilchenbeschleunigern zur Simulation fusionsrelevanter Umgebungen.</li> <li>Einsatz fortschrittlicher Analysetechniken wie Magnetometrie, Widerstandsmessungen und Mikroskopie zur Charakterisierung der Materialleistung.</li> <li>Entwicklung von Vorhersagemodellen für das Langzeitverhalten von HTS-Leitern in Fusionsreaktoren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Physik, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Supraleitung und/oder elektrische Transportphänomene.</li> <li>Erfahrung mit experimentellen Methoden wie Transportmessungen oder Bestrahlungstechniken ist von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse über die Auswirkungen von Strahlung auf Materialien und Vertrautheit mit HTS-Leitern sind von Vorteil.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären und internationalen Team zu arbeiten.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport</li> <li> Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li> sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung in Entgeltgruppe E13. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

44 Gesundheitswesen Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland