field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die neu errichtete Tagespflege mit 12 Plätzen ist Teil des Malteserstifts St. Barbara in Hünxe, liegt aber zusammen mit den ebenfalls neu gebauten Wohnungen des Wohnen mit Service in exponierter Lage in Hünxe-Drevenack. Selbstverständlich steht auch hier in den Versorgungsangeboten immer der ganze Mensch im Vordergrund. Wir eröffnen im Frühjahr 2024, und suchen daher bereits jetzt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Leitung der neuen Abteilung, unbefristet in Vollzeit. <ul><li>5-Tage-Woche von Montag - Freitag</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Arbeiten mit Herz - für einen sozialen Träger, und für die Menschen, die Hilfe benötigen</li> <li>Die Möglichkeit, die neue Einrichtung von Anfang an mitzugestalten</li> <li>(E-)Bike-Leasing</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und motivierende Führungsqualitäten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zum Wissenstransfer und Freude an der Anleitung neuer Mitarbeitender</li> </ul> <ul><li>Verantwortlichkeit für die fachgerechte Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li> <li>Beratung der Gäste und Angehörigen im Rahmen des Pflegegradmanagements</li> <li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in pflegefachlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Förderung der Teamarbeit und Durchführung von Teamgesprächen</li> <li>Sicherstellung und regelmäßige Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, des Medikamentenmanagements, der Reinigung und der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und der Quartiersarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) der Tagespflege

Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen – wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflege­fachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten. Zur Unterstützung in diesem thematisch weit gefächerten Aufgabenbereich suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n Vorstandsreferentin/-referenten (m/w/d) Es handelt sich um eine anspruchsvolle Position, die direkt am Vorstand angegliedert ist: Durch Ihre engagierte Zu­arbeit unterstützen Sie den Vorstand bei seinen vielfältigen Aufgabenstellungen und nehmen dabei organisatorische Steuerungs- und Planungsaufgaben selbstständig wahr. Die Vor- und Nachbereitung von Terminen des Vorstands gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Koordination des Vorstandssekretariats. Dabei wirken Sie an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und kennen die Sachstände wichtiger Projekte. Sie nutzen die viel­fachen Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten bei der Erstellung von Texten, Reden und Präsentationen für den Vorstand unter Beweis zu stellen. <ul><li>einem abgeschlossenen betriebs-/politik-/wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studium oder einer vergleichbaren geeigneten Qualifikation, </li> <li>ausgeprägten kommunikativen und analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten, die komplexe Sachverhalte schnell erfassen und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen kann. </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und einem sicheren Auftreten im Umfeld des Vorstandes, </li> <li>einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise.</li> </ul> <ul><li>Die Perspektive, sich im Interesse eines sicheren, qualitativ hochwertigen und solidarischen Gesundheitswesens beruflich weiterzuentwickeln, </li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen oder Berlin.</li> </ul>

Vorstandsreferentin / Vorstandsreferent (m/w/d)

Wir, die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein, sichern als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch regional sowohl die flächendeckende zahnärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten als auch die Interessen der 6.844 vertragszahnärztlich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Unseren Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertragswesen in Vollzeit einen Jurist (m/w/d) (VW320) <ul><li>Rechtliche Beratung in sämtlichen abteilungsinternen Rechtsangelegenheiten; hier liegt der Schwerpunkt im Vertragszahnarzt- und Sozialrecht</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Abteilungsleitung</li> <li>Verfassen von Bescheiden</li> <li>Korrespondenz mit Mitgliedern, Krankenkassen, Versicherten, Gerichten und Behörden</li> </ul> <ul><li>Juristische Kenntnisse im Gesundheitswesen/Vertragszahnarztrecht sind von Vorteil; fundierte Rechtskenntnisse im Öffentlichen Recht werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft, gepaart mit dem Interesse an teamorientierter Zusammenarbeit</li> <li>Überzeugende kommunikative Kompetenzen und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen (40,- € monatlich), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.; 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement, z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Hauseigene Kantine – täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job in Höhe von 25,-€ monatlich</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team wie auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Jurist - Vertragswesen (m/w/d)

Wir, die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein, sichern als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch regional sowohl die flächendeckende zahnärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten als auch die Interessen der 6.844 vertragszahnärztlich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzte. Unseren Mitarbeitern bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Vertragswesen eine/n Gesundheitsökonom (m/w/d) (VW319) <ul><li>Vertragszahnarztrecht</li> <li>Erhebung, Sammlung und Auswertung von Daten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsanalysen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li> <li>Bedarfsorientierte Projektarbeit</li> </ul> <ul><li>Einen Universitätsabschluss oder eine Fachhochschul- bzw. vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse, MS-Excel wäre wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, verbindliches Auftreten, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen (40,- € monatlich), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.; 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei</li> <li>Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache und bei Eignung möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement, z.B. betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Hauseigene Kantine – täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job in Höhe von 25,-€ monatlich</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Gesundheitsökonom - Vertragswesen (m/w/d)

Für den Offenen Ganztag an unserem neuen Standort in Moers suchen wir ab sofort motivierte Erzieher/-innen und Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für 25 Std./Woche . Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung. Als Teil des Teams gestalten Sie mit und für die Kinder den Offenen Ganztag vor Ort. Wie freuen uns, wenn Sie: <ul><li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter haben</li> <li>die Bildungsgrundsätze NRW als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen</li> <li>vorhandene Konzeptionen gern offen und flexibel mitgestalten und weiterentwickeln</li> <li>Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger mitbringen </li> </ul> <ul><li>Vergütung und Sozialleistungen mit kirchlicher Zusatzversorgung nach den Bestimmungen des BAT-KF</li> <li>ein offenes, freundliches und engagiertes Team</li> <li>Förderung und Unterstützung durch den Träger</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> </ul>

Erzieher/-innen und Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für den Offenen Ganztag in der Regenbogenschule in Moers Meerfeld gesucht - ab sofort; 25 Std./Woche

Du liebst die Altenpflege und deinen Job als Pflegefachkraft? Aber noch mehr liebst du deine Freiheit und deine Flexibilität? Herzlich Willkommen in Meerbusch als Joker im Malteserstift St. Stephanus! DU sagst WANN, WIR sagen WO! Und das wirklich nur in einer Einrichtung. Deine Dienste kannst du dir ganz einfach selbst einteilen. Flexibel, individuell, ganz so wie es dir passt! Du erstellst deinen Dienstplan und sagst uns, wann du Früh- und wann du Spätschichten machen möchtest. Wir teilen dich dann verschiedenen Wohnbereichen unseres Malteserstifts zu, so dass du vorab und verbindlich Bescheid weißt, wann du wo arbeiten wirst. So einfach, so gut, so flexibel. DU bist unser Joker! Attraktive Rahmenbedingungen <ul><li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Jahressonderzahlung, Pflegezulage und jährliche Prämienzahlungen</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % deines Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul>Sicherheit <ul><li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben durch die Wohnbereichsleitungen und langjährige Fachkräfte voller Herz und Erfahrung</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul>Flexibilität <ul><li>Wir richten uns nach dir. Deinen Wunsch-Dienstplan setzen wir um!</li> <li>Abwechslung im Arbeitsalltag, ohne den Arbeitgeber oder die Einrichtung zu wechseln. Verschiedene Wohnbereiche, verschiedene Schwerpunktpflegen, vielfältige Arbeitsumgebungen, und doch immer die Tätigkeit, die du liebst. Weil Nähe zählt.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger)</li> <li>Lust auf vielfältige, abwechslungsreiche, aber auch herausfordernde Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der erfüllenden Arbeit mit und für Senioren</li> <li>Erfahrung in einem Springerpool o.ä. ist nicht notwendig. Wir arbeiten dich ein.</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) - Joker mit Wunschdienstplan

5.000€ Willkommensprämie! Ihr neues Team im Malteserstift St. Stephanus heißt Sie herzlich Willkommen! Sie ergänzen ein interdisziplinäres Team, das eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Persönlicher Zusammenhalt, guter fachlicher Austausch und kreative Weiterentwicklung der Angebote zeichnen Ihr neues Team aus. Zu den Besonderheiten der modernen Pflegeeinrichtung in Meerbusch mit sechs Wohnbereichen zählt der Schwerpunktpflegebereich für Menschen im Wachkoma sowie für Beatmungspatienten. Zudem finden Bewohnende, die ein Zimmer mit besonders viel Komfort suchen, bei uns einen Wohnbereich mit extra großen Zimmern und einer eigenen Küchenzeile. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520-Euro Basis. <ul><li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: 3.408,44 € - 4.118,50 € (EG P8, Anlage 32, Vollzeit 39 Std./W., inkl. Pflege- und Wechselschichtzulagen), angepasst an Ihre individuelle Qualifikation + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>mind. 33 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training</li> <li>ein Tätigkeitsfeld mit mehr Zeit für bewohnerorientiertes Arbeiten und die direkte Zuwendung zum Bewohner außerhalb des Krankenhauses</li> <li>digitale Dokumentation mit Smartphone</li> <li>frischgekochtes Essen in der Kantine auch für Mitarbeitende</li> <li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))</li> <li>Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Auffassungsgrabe sowie proaktives Denken und Handeln</li> </ul>Großartig, aber keine Muss: Sie haben einen Basiskurs für außerklinische Beatmung absolviert Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte, wir holen Sie da ab, wo Sie stehen und schulen Sie z.B. im Bereich Trachealkanülenmanagement und Beatmung. <ul><li>qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner sowohl in der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege</li> <li>Begleitung / Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen</li> <li>Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre außerklinische Intensivpflege

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Für das Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,915 Std./Wo. = 50,00 %) eine*n Verwaltungsangestellte*n im Fortbildungsmanagement (m/w/d) Das Dezernat für Organisations- und Personalentwicklung bündelt an der RUB wesentliche Aktivitäten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Ziel ist die Etablierung einer Kultur der individuellen und organisationalen Weiterentwicklung, unterstützt durch Qualifizierungsangebote für alle Mitarbeitenden, sowie eine kreativitäts- und motivationsfördernde Arbeitskultur mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Dies umfasst sowohl Angebote für das wissenschaftliche Personal und als auch für das Personal aus Technik und Verwaltung. <ul><li>Sie sind verantwortlich für das Finanzmanagement der internen Fortbildung (Führung/Überwachung der Haushaltskonten, Bearbeitung von Rechnungen und Beschaffungsvorgängen).</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege der Referent*innendatenbank und arbeiten an ihrer Weiterentwicklung mit.</li> <li>Das Seminarmanagement für ein Themenfeld der internen Fortbildungsangebote (Chancengleichheit, Inklusion und Diversity) liegt in Ihren Händen.</li> <li>Sie unterstützen Großveranstaltungen des Dezernats durch professionelle Organisation, Verwaltung und Betreuung der Teilnehmenden während der Veranstaltung.</li> <li>Sie vertreten die Kollegin des Geschäftszimmers in ihrer Abwesenheit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung/Sekretariat sowie der Abrechnung von Drittmitteln sind wünschenswert.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der organisatorischen und administrativen Unterstützung von Fortbildungen mit, idealerweise an einer Hochschule.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, kooperativ, sorgfältig, zuverlässig und in hohem Maße serviceorientiert.</li> <li>Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig, effizient und effektiv, ohne Schnittstellen zu anderen Arbeitsbereichen aus dem Blick zu verlieren.</li> <li>Ein verantwortungsbewusster, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Prioritäten erkennen und setzen; Sie sind kommunikativ und bewahren auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf.</li> <li>Sie können sich in englischer Sprache im Arbeitsalltag zielführend verständigen.</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)</li> <li>faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>ein freundliches und kollegiales Umfeld</li> </ul>

Verwaltungsangestellte*n im Fortbildungsmanagement (m/w/d)

Die Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der HS Gesundheit entwickelt werden. Absolventen/-innen der HS Gesundheit werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. SACHBEARBEITER*IN (w/m/d) im Prüfungsamt Dezernat III - Studium und Akademisches Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. <ul><li>Sie organisieren und verwalten rechtssicher die Prüfungsverfahren der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Hochschule und sind dabei insbesondere für die Prüfungsplanung, die Leistungsverbuchung sowie die Erstellung von Abschlussdokumenten in der Campus Management Software HISinOne zuständig.</li> <li>Bei der Organisation der Modulprüfungen, die zum Erwerb der Berufszulassung zu einem Gesundheitsfachberuf führen (Staatliche Prüfung), arbeiten Sie eng mit den zuständigen Gesundheitsbehörden zusammen und sind dabei u. a. für den Datentransfer sowie die Erstellung von Urkunden und Abschlussdokumenten zuständig.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie Ansprechperson sowohl für Studierende als auch Prüfer*innen und informieren diese über die Prüfungsverfahren und -organisation.</li> <li>Sie verwalten zudem im Auftrag der Prüfungsausschüsse Anträge der Studierenden im Bereich Prüfungen (insbesondere Widersprüche gegen Prüfungsentscheidungen und Nachteilsausgleiche).</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau-mann für Büromanagement oder vergleichbares, idealerweise war der Umgang mit Rechtstexten und Verwaltungsvorschriften Teil Ihrer Ausbildung.</li> <li>Sie haben ein grundlegendes Verständnis für Rechtstexte und sind in der Lage, sich die Fähigkeit anzueignen, Regelungen der Prüfungsordnung sicher anzuwenden.</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie über Berufserfahrung im Verwaltungsbereich einer Hochschule.</li> <li>Der souveräne Umgang mit der Campus Management Software sowie der einschlägigen MS Office-Anwendungen wird nach entsprechender Einarbeitung für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Serviceorientierung aus.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich auch in komplexe Arbeitszusammenhänge einzuarbeiten.</li> </ul> <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld</li> <li>Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z. B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der HS Gesundheit ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen/Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsamt

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit. Für das Sekretariat des Lehrstuhls Lernende Technische Systeme der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Wo.) eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Wir sind ein internationales Team, das sich in Lehre und Forschung im Allgemeinen mit der theoretischen Künstlichen Intelligenz und Netzwerkökonomie beschäftigt. Im Speziellen entwickeln wir Algorithmen für die Entscheidungsfindung, die in vielen verschiedenen Bereichen zum Einsatz kommen können. Insbesondere berücksichtigen wir als Anwendung effiziente und anpassungsfähige Netze von intelligenten Systemen, z. B. in der Mobilkommunikation und der Robotik. Als Assistent*in sind Sie Mitglied eines hochmotivierten, internationalen Teams und arbeiten eng mit den Forscher*innen zusammen. Sie kommunizieren auf Deutsch und Englisch und sind die Schnittstelle zur Universitätsverwaltung. Alle anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb, einschließlich der Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, erledigen Sie selbstständig und zuverlässig. Durch Ihre administrativen und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie wesentlich dazu bei, dass der Lehrstuhl „Lernende Technische Systeme“ reibungslos und effizient arbeitet. <ul><li>Selbstständige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben</li> <li>Korrespondenz mit nationalen und internationalen Partnern in englischer und deutscher Sprache</li> <li>Kontenführung (Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln)</li> <li>Beschaffungen</li> <li>Personalangelegenheiten</li> <li>Organisation von Veranstaltungen/Workshops/Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li> <li>Verwaltung von Studien- und Prüfungsleistungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (mündlich und schriftlich)</li> <li>Organisationsgeschick, sehr gutes Zeitmanagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Software (z.B. Microsoft Office) für Verwaltungsaufgaben</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen für Monatskarten bei Nahverkehrsunternehmen, Fahrradverleihsystemen und Fahrradkäufen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit über 80 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li> <li>Sozialleistungen nach TV-L (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge)</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> </ul>

53 Gesundheitswesen Jobs in 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland