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Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Verfahrenstechnik ab dem 1. Dezember 2024 als Sekretär (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (100 % oder 50 %) Sie fungieren als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende, Mitarbeitende und Lehrende der Fakultät Verfahrenstechnik sowie anderer Hochschuleinrichtungen in organisatorischen und administrativen Fragen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Durchführung der Büroabläufe</li> <li>Eigenverantwortliche Haushaltsführung, Bestell- und Rechnungsabwicklung, Drittmittelverwaltung der Fakultät sowie umfassendes Controlling sämtlicher Ausgaben und Einnahmen der Fakultät</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen sowie Gästeempfang</li> <li>Aufbereitung von Unterlagen, u. a. für Berufungsverfahren</li> <li>Verwaltungsmäßige Organisation der Lehrveranstaltungen und des Laborbetriebs</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung (VFA-K, BL I) oder über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Sekretariat, in der Teamassistenz oder in der Hochschulverwaltung gesammelt</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, IT-Affinität sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ferner erwarten wir ein freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Studierenden, Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern der Ohm und externer Organisationen</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig</li> <li>Loyalität, Diskretion sowie Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Teilzeit (jeweils 50 %) in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sekretär (w/m/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Organisationseinheit Technik und Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik als verantwortliche Fachkraft für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort sowie für laufende Instandhaltungen. <ul> <li>Veranlassung von kleineren Neuinstallationen, Wartungen, Prüfungen nach Regelwerken, Instandsetzungen und Inspektionen an den gesamten elektrischen Gebäudeanlagen inklusive der dazugehörigen Störungsbeseitigung (Stark- sowie Schwachstrom)</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen und Sicherheitsbeleuchtungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Meisterin oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) im Sinne der VDE 1000 Teil 10 Abs. 5.3</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige elektrotechnische zeitnahe Berufspraxis</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen gebäudetechnischen Bestandsanlagen unterschiedlichsten Alters auseinanderzusetzen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Malteser Marienhospital ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit! <ul> <li> 5-Tage Woche (Montag - Freitag) </li> <li> Dienstzeiten sind individuell abstimmbar </li> <li> mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + jährl. Leistungszulage + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 7,7% (BVK) </li> <li> eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate </li> <li> attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal </li> <li> eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen </li> <li> eine strukturierte Einarbeitung und Kennenlernen unserer Wohnbereiche und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li> selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. durch psychologische Beratung bei My7Steps </li> <li> (E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d), wie Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen</li> <li>Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege</li> <li>Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen</li> <li>strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln</li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - kein Schichtdienst!

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Nürnberg School of Health als Praxisreferent (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (100 % bzw. 50 %) für die Praxisbegleitung der Studierenden im Studiengang Hebammen­wissen­schaft. <ul> <li>Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Studierende sowie Partner­einrichtungen für das Praxis­studium</li> <li>Planung und Koordination der Praxis­phasen in Abstimmung mit der Studien­gangs­leitung</li> <li>Unterstützung und Beratung der praxis­anleitenden Personen in den Partner­einrichtungen</li> <li>Konzeption von Lernaufgaben für den Praxis­einsatz sowie Bewertung der Reflexions­berichte</li> <li>Begleitung und Beurteilung der Studierenden im Praxis­einsatz</li> <li>Prüfungsabnahme bzw. Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungs­leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte Hebamme mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und haben ein gesundheits­wissen­schaftliches, pädagogisches oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über eine berufs­pädagogische Zusatz­qualifikation oder sind bereit, eine solche zeitnah zu erwerben</li> <li>Idealerweise können Sie Lehr­erfahrung in der Ausbildung von Hebammen nachweisen</li> <li>Sie handeln verant­wortungs­bewusst und haben Freude daran, Studierende bei der Entwicklung beruflicher Handlungs­kompetenzen zu unterstützen</li> <li>Eine teamorientierte Arbeits­haltung sowie die Fähigkeit zum Netzwerk­aufbau und zur -pflege zeichnen Sie aus</li> <li>Planungs- und Organisations­stärke, hervor­ragende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit in der Entgelt­gruppe 11 TV-L</li> <li>Ein befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 11 TV-L als Mutter­schutz- und Elternzeit­vertretung:</li> <ul> <li>Zeitraum: 24. November 2024 bis 27. September 2025 mit 50 % Beschäftigungs­umfang</li> <li>Zeitraum: 28. September 2025 bis 27. September 2026 mit 25 % Beschäftigungs­umfang Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> </ul> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> </ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Praxisreferent (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaft

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Rummelsberger Offene Angebote sind Teil der Rummelsberger Dienste für Menschen mit Behinderung gGmbH und bieten am Hauptstandort in Nürnberg verschiedene Dienste der offenen Behindertenarbeit sowie Schulbegleitung und Ambulant unterstütztes Wohnen an. Die Offene Angebote verfolgen die Aufgabe, zur Entwicklung inklusiver Sozialräume beizutragen, die Menschen mit Behinderung die umfängliche Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglichen. Dabei verstehen sich die Offene Angebote als moderner und zuverlässiger Arbeitgeber, der sowohl die Menschen mit Unterstützungsbedarf als auch die angestellten Mitarbeitenden in ihrer Vielfalt anerkennt und wertschätzt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du bekommst die Nutzung eines Diensthandys angeboten </li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirst in der direkten Betreuung unserer Klient:innen im Ambulant unterstützten Wohnen für Menschen (AuW) mit einer geistigen/körperlichen Behinderung eingesetzt </li><li>Du wirst haushaltsnahe Tätigkeiten wie Kochen, stellvertretendes Einkaufen, Begleitung bei Freizeitaktivitäten und leichte pflegenahe Tätigkeiten wie das Aufrichten im Bett und den Transfer vom Pflegebett in den E-Rollstuhl übernehmen </li><li>Du wirst nach einer individuellen Einarbeitungsphase auch bei Klient:innen eingesetzt, bei denen der Einsatz einer Sozialarbeiter:in vorgeschrieben ist - Diese Einsätze werden von erfahrenen Kräften mit Dir evaluiert</li><li>Du wirst im AuW aufsuchend arbeiten, also in der Regel bei den Klient:innen vor Ort zu Hause oder im Sozialraum </li><li>Du wirst Dich sowohl auf die Deckung des individuellen Bedarfs unserer Klient:innen als auch auf positive, fördernde Arbeitserfahrungen für Dich konzentrieren </li><li>Du arbeitest außerdem eng mit den Teamleitungen zusammen, um sozialpädagogische und administrative Tätigkeiten im Rahmen von Team- und Mitarbeitendenführung sowie Kontakt mit Kostenträgern und sonstige Netzwerkarbeit kennenzulernen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du trittst gegenüber unseren Klient:innen empathisch und wertschätzend auf</li><li>Du zählst Pünktlichkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zu Deinen Stärken </li><li>Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur Selbstorganisation </li><li>Du bist bereit anhand flexibler Arbeitszeiten zu arbeiten und Termine selbstständig mit den Klient:innen auszumachen</li><li>Du verfügst über die körperliche Eignung bei Bedarf leichte pflegeähnliche Tätigkeiten (zB. Rollstuhl schieben, Aufrichten/Drehen im Pflegebett) durchzuführen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und fährst sicher und vorausschauend </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, Dich als Sozialarbeiter:in in einem Stundenumfang Deiner Wahl zu übernehmen

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Rummelsberger Offene Angebote RDB gGmbH

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Poten­zial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Inno­vation in die Gesellschaft tragen. Auch Querein­steigerinnen und Quer­einsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät School of Health zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Forschungs­projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflege­technologien“. Das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) ermöglichte Projekt hat zum Ziel, digitale Unterstützungs­angebote in der pflegerischen Versorgung zu integrieren. Dabei liegt ein Fokus auf Effizienz­analysen der entwickelten Maßnahmen. Eine kooperative Promotion kann bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissen­schaftlichen Engagement angestrebt werden und wird unterstützt. <ul> <li>Mitarbeit im Projekt „Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien“</li> <li>Quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheits­wesen oder anderen Datenquellen</li> <li>Analyse und Publikation der Forschungs­ergebnisse in inter­nationalen Fachzeit­schriften</li> <li>Präsentation der Ergebnisse vor Fachpublikum</li> <li>Begleitung von Kooperationen mit externen Hochschulen, Universitäten und Industrie­partnern</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master­studium in Betriebs­wirtschafts­lehre, Volks­wirtschafts­lehre, Gesundheits- bzw. Pflege­wissen­schaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Statistik­software (Stata, SAS oder R)</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte, ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative und Kreativität runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein bis zum 31.05.2029 befristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeits­platz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Eine hervorragende Forschungs­infrastruktur</li> <li>Zentrale und verkehrs­günstige Lage in Nürnberg</li> <li>Ein umfangreiches internes Fort­bildungs­angebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheits­kursen sowie E-Learning-Elementen</li> <li>Flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt einge­stellt. Die Hochschule strebt im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für das Cluster Zukunft der Pflege 2.0: Innovations- und Transferhub für Pflegetechnologien

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche Mentoren</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch</li> <li>Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort</li> <li>Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Bayern)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Routinierter Umgang mit Ms Office sowie Kenntnisse in SAP HR und Clinic Planner</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen festgelegten Mitarbeiterkreis</li> <li>Übernahme sämtlicher personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, sowie die Pflege unserer digitalen Personalakte</li> <li>Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeitervertretung</li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlichen sowie personalrechtlichen Fragen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Personalcontrollings (Monatsabschluss, Vorausschau, Pflegebudget, Schwerbehindertenstatistik, Krankenhausstatistik)</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91301 Forchheim/Oberfranken, Hallerndorf Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindergarten St. Anna in Forchheim (Untere Kellerstr. 52, 91301 Forchheim) • Kinderhaus Verklärung Christi in Forchheim (Von-Kettler-Straße 13, 91301 Forchheim) • Kindertagesstätte St. Sebastian in Hallerndorf (Schnaider Straße 20, 91352 Hallerndorf) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

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