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DRV Nordbayern Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements Bayreuth Im Fachbereich Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM/BEM) der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern ist am Standort Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Tätigkeitsprofil: Zur Verstärkung des Teams unseres Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 bis 20 Stunden. Die Einstellung erfolgt in ein auf zunächst 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis. Tätigkeitsschwerpunkte: Erstellen und Fortschreiben konzeptioneller Grundlagen des BGM und BEM kontinuierliches Weiterentwickeln des BGM und BEM Planen, Organisieren, Durchführen und Evaluieren gesundheitsbezogener Aktivitäten Erstellen von Statistiken und Gesundheitsberichten kennzahlenbasiertes Evaluieren von Tätigkeiten des BGM Erstellen von Berichten und Vorlagen für den Geschäftsführer Leiten der Arbeitsgruppe zum BGM (AG BGM) Vermitteln von Information an die Mitarbeiter (m/w/d) über Ziel, Art und Verfahren des BEM Führen und Dokumentieren von Präventions- und BEM-Gesprächen einschließlich der damit zusammenhängenden Sachbearbeitung Vermitteln weiterführender und rehabilitativer Maßnahmen Mitarbeit in hausinternen Arbeits- und Projektgruppen enges Zusammenarbeiten mit internen und externen Stellen Wir erwarten von Ihnen: erfolgreicher (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsmanagement bzw. erfolgreicher Abschluss der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) oder gleichwertiger Abschluss selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise hohe emotionale Belastbarkeit Flexibilität und Organisationsgeschick, Selbst-/Zeitmanagement, Fähigkeit zur Priorisierung Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der Gesprächsführung gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sicherer Umgang mit PC und Office-Standardsoftware Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d) ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit von Telearbeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung in Höhe der Entgeltgruppe 9c/Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb) sowie vorhandene betriebliche soziale Einrichtungen (z. B. Betriebsrestaurant) Bewerbungsverfahren: Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Skrzypale (Telefon 0921 607-3456) gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen. Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „01_BGM/BEM-Manager_BT“ bitte bis 14.04.2023 an die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern Abteilung Personal Wittelsbacherring 11 95444 Bayreuth oder per E-Mail an <a href="mailto:personalservice@drv-nordbayern.de" target="_blank">personalservice@drv-nordbayern.de</a>. Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten. Besondere Hinweise Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungs- gesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Menschen bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben. Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements

Die Stadtwerke Günzburg sind ein rechtlich selbständiges Kommunalunternehmen. Unser Aufgabenfeld umfasst neben der Wasser- und Abwassersparte den Betrieb von Parkierungseinrichtungen sowie des Waldbades Günzburg. Daneben sind die SWG auch im Energie- und Wärmebereich tätig. Unser reizvoll in den Donauauen gelegenes Waldbad verfügt über ein beheiztes Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Kinderbecken mit insgesamt ca. 1600 m² Wasserfläche. Neben groß-zügigen Liegeflächen mit altem Baumbestand sind eine Reihe von Freizeitattraktionen und ein Wohnmobilstellplatz vorhanden. Eine verpachtete Gastronomie rundet das Angebot ab. Es besuchen jährlich ca. 70.000 Gäste unser Freibad. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d) - Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes - Überwachung der technischen Anlagen und Wasserqualität - Pflege und Wartung der Grünanlagen - außerhalb der Freibadsaison erfolgt der Einsatz in Einrichtungen der Stadtwerke Sie haben ein freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und flexibel, sind bereit zu Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit während der Badesaison haben Verantwortungsbewusstsein. Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit bieten wir neben den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Fachangestellte Bäderbetriebe (m/w/d) (Fachangestellte/r für Bäderbetriebe)

In der Körperbehinderten Allgäu, einer Einrichtung der Behindertenhilfe, verfolgen ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen das Ziel, im ganzen Allgäu Perspektiven für möglichst selbstbestimmte Lebensformen zu entwickeln. Inklusion und Bewusstseinsänderung erreichen wir durch unsere tägliche Arbeit und gezieltes Auftreten in der Öffentlichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Wohnen in Kempten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob: Fach- und Hilfskräfte m/w/d mit pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung/Erfahrung • Ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner*innen in einer Wohngemeinschaft für körper- und schwerstmehrfachbehinderte • pflegerische und/oder pädagogische Vorkenntnisse • Empathie, Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Teamgefühl Wir bieten Ihnen: • Arbeit in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Umfeld mit menschlicher Arbeitskultur • Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TVÖD/ mit fairen Eingruppierungen Uns zeichnet aus: • Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen • Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen • Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere neuen Integrationsbetriebe

Fachkräfte im Bereich Wohnen in Kempten (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Product Owner (m/w/d) IT-Infrastruktur Standorte: Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mülheim an der Ruhr, München Ihre Karriere ist Ihnen wichtig, gleichzeitig möchten Sie aber auch wirklich etwas bewegen? Die Kund*innen stehen für Sie immer im Mittelpunkt – und Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchstleistungen bringen können? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werteorientiertes, sinnstiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als eine Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Ihre Aufgaben   Sie verantworten die Weiterentwicklung der IT-Services und der Geschäftsprozesse im Kontext der IT-Infrastruktur    Dabei erfassen und analysieren Sie eigenständig unternehmensübergreifende Fragestellungen im IT-Anforderungsmanagement    Sie übernehmen die Anleitung und Steuerung der Fachbereiche bei der Modellierung komplexer Fachprozesse auf Basis der IT-Systemarchitektur    Ebenso leiten Sie eigenständig anspruchsvolle und nachhaltige, organisatorische und/oder technologische Lösungsmöglichkeiten ab und verantworten die Weiterentwicklung zentraler Services der IT-Infrastruktur    Sie lösen Kommunikations- und Kollaborationsprobleme und verantworten die Durchführung von Release und Changemanagement    Zudem verantworten Sie die Durchführung von Vergabeprozessen inklusive Ausschreibungen und Gestaltung von Dienstleistungsverträgen sowie das Budget und die Ressourcenplanung für die zugeordneten Projekte und Verantwortungsbereiche  Ihr Profil   Sie verfügen über ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung    Sie blicken auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen zurück    Sie bringen idealerweise Projektleitungserfahrung inklusiver Präsentationssicherheit, Erfahrungen im Dienstleistungsmanagement (Incident, Change, Vertrag sowie ggf. damit verbundenen Ausschreibungen) sowie im Anforderungsmanagement mit    Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Gute Kenntnisse aktueller IT-Technologien für Server, Datenbanken, Softwarearchitekturen usw., Kenntnisse aktueller IT-Architekturen und IAM Verfahren sowie Kenntnisse aktueller Cloud- und Collaborations-Plattformen runden Ihr Profil ab  Ihre Benefits   Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem sicheren und beständigen Unternehmen    Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das eigene Know-how stetig zu erweitern    Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten    Eine attraktive Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld    30 Urlaubstage pro Jahr    Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)    Eine positive, innovative und kooperative Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten an sehr gut angebundenen Standorten  Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab und lösen unser Versprechen „Wir sind auf Deiner Seite“ ein. Dafür werden wir immer wieder von Kund*innen und Expert*innen ausgezeichnet. Und mehr als 1.800 Mitarbeiter wählen uns regelmäßig zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Hört sich gut an? Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin  Frau Katrin Spielberger  +49 (89) 62700-343  * Näheres unter  sbk.org/auszeichnung

Product Owner (m/w/d) IT-Infrastruktur

Die Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren sind ein modernes Klinikunternehmen in öffentlicher Trägerschaft. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter und betreiben rund 700 akutstationäre Betten an unseren drei Klinikstandorten Kaufbeuren, Buchloe und Füssen. Für unsere Klinik Füssen suchen wir zum 01.05.2023 einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang in Teilzeit Ihre Aufgaben Check in und Check out der Patienten und Besucher mit Kassenverantwortung Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis Erledigung von Kassenvorgängen (Barkasse, EC) Aktive Vorbereitung der Aufnahmedaten zur Abrechnung mit den Kostenträgern (Kostensicherung) Annahme und Vermittlung von Telefonaten Verteilung der Hauspost Teilnahme an wechselnden Diensten im Schicht-System (Montag bis Sonntag 06:30 bis 21:00 Uhr) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im gesundheitswirtschaftlichen Bereich Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Gerne erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in ähnlicher Position in einer Klinik Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Anwenderkenntnisse, möglichst mit Krankenhausinformationssystem (Orbis) Motivierter Teamplayer, der gerne Neues dazulernt Wir bieten Eine Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Lebens- und Freizeitwert Für Rückfragen steht Ihnen jederzeit gerne Herr Martin Wiedemann, Klinikleiter, unter der Telefonnummer 08362/500-108 zur Verfügung. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (max. 12 MB im PDF-Format) an <a href="mailto:bewerbung@kliniken-oal-kf.de" target="_blank">bewerbung@kliniken-oal-kf.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kliniken Ostallgäu-Kaufbeuren Personalmanagement, Frau Lisa Kerler Dr.-Gutermann-Str. 2, 87600 Kaufbeuren <a href="http://www.kliniken-oal-kf.de" target="_blank">www.kliniken-oal-kf.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang

Gott sei Dank vor Ort – das ist unsere Vision. Wir als missio München ermöglichen über die Kontinente hinweg Begegnung und verstehen uns als eine weltweite Gemeinschaft, die für Frieden und Gerechtigkeit einsteht. In unserer Bildungsabteilung entwickeln wir ganzheitliche Angebote des Globalen Lernens. Mittels moderner Lernformate, interaktiver Lernerlebnisse und vielfältiger Veranstaltungen laden wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene dazu ein, globale Zusammenhänge zu erkennen und Weltkirche als lebendige, verantwortungsbewusste Gemeinschaft zu erleben. Unsere Arbeit nährt sich aus dem engen Kontakt zu unseren Partnern in Afrika, Asien und Ozeanien und aus dem Erfahrungswissen aus verschiedenen Kulturräumen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Vertretungszeit befristet für 2 Jahre eine/n Bildungsreferentin/en (m/w/d) in Vollzeit zur Begleitung der multimedialen Ausstellung „missio for life“ Ihr Aufgabengebiet umfasst: Sie betreuen pädagogisch und technisch unsere mobile Ausstellung „missio for life“ beim Einsatz an Schulen in Bayern und Speyer ab der Jahrgangsstufe 8. Sie gestalten selbstständig die Unterrichtseinheiten inkl. der Vor-/Nachbereitung und der Evaluation. Sie arbeiten aktiv im Arbeitskreis „missio for life“ an der Weiterentwicklung der Ausstellung mit. Sie bilden gemeinsam mit dem Bildungsteam Lehrkräfte und andere Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zu den Themen der Ausstellung weiter. Sie verantworten den Transport und den Auf- und Abbau der Ausstellung. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Religionspädagogik, interkulturellen Kommunikation, Theologie, über ein Lehramtsstudium oder eine ähnliche Ausbildung. Sie interessieren sich für Themen von „missio for life“ wie soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung und Menschenrechte in unterschiedlichsten Kulturräumen und Lebenswelten. Sie haben bereits berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, Schülerinnen und Schülern aber auch mit Erwachsenen. Sie sind technikaffin und kennen sich gut mit Computerspielen (Serious Games) aus. Sie haben Freude am Umgang mit Jugendlichen und Kindern und bewegen sich sicher im Kontext von Schule. Sie zeichnen sich durch Kontakt- und Kommunikationsstärke aus. Sie verfügen über eine solide Fahrpraxis und den Führerschein Klasse B. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit. Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende Tätigkeit auf der Basis christlichen Wirkens und Handelns. Eine enge Anbindung an ein kreatives und engagiertes Team. Ein spannendes aber auch herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeit. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/ABD mit umfangreichen sozialen Zusatzleistungen z.B. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Fahrtkostenübernahme u.a. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail (pdf-Format) an <a href="mailto:bewerbung@missio.de" target="_blank">bewerbung@missio.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Frech, kommissarische Leiterin der Abteilung Bildung, unter Tel.: 0 89/51 62-235, gerne zur Verfügung. Noch ein Hinweis in eigener Sache: Unsere Schutz-Policy (<a href="http://www.missio.com/images/Dateien/Ueber_uns/Schutzpolicy.PDF" target="_blank">www.missio.com/images/Dateien/Ueber_uns/Schutzpolicy.PDF</a>) ist die Basis unserer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und uns anvertrauten Menschen. Deshalb ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter obligatorisch. Weitere Informationen zu missio München und unserer mobilen Ausstellung „missio for life“ finden Sie auf <a href="http://www.missio.com" target="_blank">www.missio.com</a> und <a href="http://www.missioforlife.de" target="_blank">www.missioforlife.de</a>. missio - Internationales Katholisches Missionswerk Ludwig Missionsverein KdöR Pettenkoferstraße 26 - 28, 80336 München, <a href="http://www.missio.com" target="_blank">www.missio.com</a>

Bildungsreferent/in (m/w/d)

Gesundheit ist Ihr Thema? Sie haben Freude daran, auf Menschen einzugehen und Mitarbeitende und Führungskräfte bei den Themen physische und psychische Erkrankung sowie Schwerbehinderung zu unterstützen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Personalreferat des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, um die berufliche und persönliche Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu unterstützen und die Personalentwicklung des Bezirks mitzugestalten. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2024, in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung im Bereich „Betriebliches Gesundheitsmanagement" für das Arbeitsgebiet „Personalplanung und -entwicklung“ (Kennzi?er 2023/14200-5) Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). In diesem Zusammenhang konzipieren und organisieren Sie Schulungs- und Informationsveranstaltungen. Als Sozial- und Suchtbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie die präventive und akute Beratung. Gleichzeitig übernehmen Sie die Funktion des Inklusionsbeauftragten (m/w/d) nach § 181 SGB IX. Sie sind zuständig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Dazu gehört u.a. die Entwicklung, Pflege und Kommunikation der BGM-Kennzahlen inklusive Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen aufgrund der Kennzahlenentwicklung. Die Konzeption und Organisation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss: eines Studiums (Bachelor [FH]) im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder des Beschäftigtenlehrgangs II. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches und authentisches Auftreten zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist umsetzungs- und lösungsorientiert. Sie besitzen eine hohe Konfliktfähigkeit und Resilienz. Sie verfügen über Engagement und sind ein Teamplayer (m/w/d). Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Eine Entfristung wird angestrebt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 10.04.2023 per E-Mail (max. 25 MB) mit Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Raulf 80535 München <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14101 Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Neumann 80535 München <a href="mailto:astrid.neumann@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">astrid.neumann@bezirk-oberbayern.de</a> Tel.: 089 2198-14200 <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere</a> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeitung im Bereich „Betriebliches Gesundheitsmanagement" für das Arbeitsgebiet „Personalplanung und -entwicklung“ (m/w/d)

„Sie möchten Ihre Kinder betreuen, sich um p?egende Angehörige kümmern oder Ihre Arbeit um Ihre persönlichen Bedürfnisse planen - und das als P?egefachkraft - wie soll das gehen? Kommen Sie in unseren Springerpool und planen Sie Ihr Jahr selbst.“ Christian Knittel, Leitender Pflegedirektor Für unseren Springerpool suchen wir ab sofort Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Pflegeteams auf denen von Ihnen gewünschten Stationen in der Patientenversorgung unseres Fachkrankenhauses für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Wir bieten Einen verlässlich durch Sie persönlich gestalteten Dienstplan. Kontinuierliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung durch E-Learning und Inhouse-Seminare. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeits-bedingungen. Diese beinhalten neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K auch Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Ihre Fähigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Für Sie ist eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich. Wünschenswert, jedoch keine Vorraussetzung sind Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege. Für Sie stehen die Bedürfnisse des Patienten im Vordergrund. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@kh-schloss-werneck.de" target="_blank">bewerbung@kh-schloss-werneck.de</a> (pdf-Format) Ansprechpartner: Herr Knittel, Ltd. Pflegedirektor (Tel.: 09722 21-1320) Kennziffer: KPP-2023-09-SPKPP Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise auf <a href="http://www.psychiatrie-werneck.de" target="_blank">www.psychiatrie-werneck.de</a>

Examinierte Pflegekraft (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir schützen Eure Gesundheit. E 14 TVöD bzw. ohne Vorliegen der Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder als Psychologische*r Psychotherapeut*in E 13 TVöD, unbefristet, mehrere Stellen, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 19421 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Gesundheitsvorsorge für Kinder und Jugendliche, Sachgebiet Seelische Gesundheit, Schwanthalerstraße 69 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die psychologische Diagnostik seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen sowie die Erstellung der dazugehörigen fachlichen Stellungnahmen und Gutachten. Sie bearbeiten und entwerfen Projekte zur Prävention psychischer Erkrankungen und beraten Eltern sowie Fachkräfte zu Fragen der seelischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen. Im Rahmen des Fallmanagements kooperieren Sie mit Kolleg*innen intern sowie mit externen Partner*innen (z.B. Jugendhilfe, Kliniken und Schulen) und aktivieren bei Bedarf entsprechende Hilfsangebote. Sie unterstützen außerdem bei der Organisation von Fachtagen und wirken an der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit mit. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs Eine unbefristete Einstellung in E 14 TVöD bzw. ohne Vorliegen der Approbation als Kinder- u. Jugendlichenpsychotherapeut*in oder als Psychologische*r Psychotherapeut*in E 13 TVöD Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und leistungsorientierte Bezahlung Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü) Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) die Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder als Psychologische*r Psychotherapeut*in oder befinden sich derzeit in der Ausbildung eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: fundierte Kenntnisse psychischer Krankheits- und Störungsbilder bei Kindern und Jugendlichen, der relevanten Diagnoseinstrumente und -verfahren sowie der Behandlungsleitlinien und Versorgungsangebote für psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche Ergebnis- und Zielorientierung: insbesondere Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit: insbesondere die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Erfahrung in der Beratung von Familien aus benachteiligten Lebenslagen mit und ohne Migrationshintergrund Kenntnisse im Kinderschutz Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Dr. Mildenberger, Tel. 089 233-66930, E-Mail: <a href="mailto:katrin.mildenberger@muenchen.de" target="_blank">katrin.mildenberger@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Wirth, Tel. 089 233-65821, E-Mail: <a href="mailto:por-2.126.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.126.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 11.04.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere.

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