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Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten, prüfen und dokumentieren die Quartalsabrechnungen von Ärztinnen und Ärzten sowie von Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten </li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und beantworten Fragen per E-Mail rund um die Themen der Abrechnung, wie dem Einheitlichem Bewertungsmaßstab (EBM)</li> <li>Sie nutzen verschiedene Programme zur Bearbeitung der Abrechnungen und zur Dokumentation</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen rund um Themen der Abrechnung teil und unterstützen in abrechnungsbezogenen Projekten</li> <li>Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der abrechnungsbezogenen Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse über die im ambulanten Bereich abrechnungsrelevanten Rechtsnormen z.B. EBM, Bundesmantelvertrag-Ärzte (BMV-Ä), Vereinbarungen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) in Hessen</li> <li>Ein gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken</li> <li>Spaß an der Arbeit am Telefon und Lust darauf, Mitglieder und abrechnende Stellen bei Anfragen weiter zu helfen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines vertrauensvollen Teams</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 8 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5-Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen, interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven, motivierenden Lernumfelds</li> </ul> Bei uns kannst du dich voll auf den Unterricht konzentrieren. Akquise, Beratung und Einstufung der Teilnehmenden übernimmt unser qualifiziertes Kundenservice-Team. Profil <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorar vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Honorar online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten</li> <li>Zusammenarbeit im Umfang von 3 bis 24 h/Woche möglich</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Freie Wahl der Lehrmethoden und Lehrmaterialien</li> <li>Eigene Trainer:innen-Plattform mit digitalen Ressourcen und kostenfreien Workshops</li> <li>Motivierte Lernende aus aller Welt</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Deutsch-Trainer:in (DaF/DaZ) auf Honorarbasis in Frankfurt

Wir sind eine reggio-inspirierte Elterninitiative mit Waldpädagogik-Schwerpunkt und betreuen bis zu 50 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung. Unsere Räume bieten Platz für Forschen, Gestalten und Staunen – hier dürfen Kinder mit Neugier und Kreativität die Welt entdecken. Das pädagogische Team arbeitet eng mit den Eltern und dem Vorstand zusammen, um eine positive Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. Aufgaben Als Leitung unserer Einrichtung übernimmst du Verantwortung für: <ul> <li>die pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Konzepts unserer Kita,</li> <li>die fachliche und organisatorische Führung des Teams,</li> <li>die Koordination und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Eltern,</li> <li>die Personalplanung, Dienstpläne und Verwaltungsaufgaben,</li> <li>die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiTaG, Hygienerichtlinien etc.),</li> <li>die Gestaltung eines wertschätzenden, motivierenden Arbeitsumfelds.</li> </ul> Profil Du… <ul> <li>hast einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder hast eine vergleichbare durch die Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz anerkannte Qualifikation,</li> <li>bringst mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Kita mit,</li> <li>hast Lust auf Partizipation, Teamarbeit und gemeinsames Gestalten,</li> <li>hast Freude an pädagogischer Arbeit auf Augenhöhe mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen,</li> <li>hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen.</li> <li>bist empathisch, kommunikationsstark und hast Freude an echter Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitanstellung mit mindestens 23 bis max. 30 Stunden pro Woche</li> <li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Elternvorstand,</li> <li>ein engagiertes, herzliches Team, das füreinander da ist,</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TVöD SuE,</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket für das Jahr 2026</li> <li>Eine engagierte und offene Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Kita-Leitung (w/m/d) für unsere reggio-inspirierte Elterninitiative

ID: 5000_000281 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir im Bereich Kinder- und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 80%. Aufgaben <ul><li>Du begleitest Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen und zum Teil Pflegebedarf in ihrer Erziehung und Entwicklung, sprichst ihnen Mut zu und förderst das Besondere in jedem Einzelnen.</li><li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen, mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li><li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.</li><li>Du arbeitest in einer Wohngruppe im Schichtdienst, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Da in der Wohngruppe ein eigenes Kleinteam für die Nächte eingesetzt ist, arbeitest Du in der Regel nicht in der Zeit von 22:00 – 06:00 Uhr.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li><li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li><li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li><li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li><li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000281. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jan Diefenbach unter der Tel. 06126 - 23 226 oder per Email an <a href="mailto:jan.diefenbach@vitos.de" target="_blank">jan.diefenbach@vitos.de</a> STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Jugendhilfe

In Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalten Sie die Zukunft der Breitenausbildung – Werden Sie Teil unseres Teams! Möchten Sie in einer verantwortungsvollen Position Menschen befähigen, lebensrettende Maßnahmen zu erlernen und in Notsituationen richtig zu handeln? Liegt Ihnen die Aus- und Weiterbildung am Herzen und haben Sie Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Sie! Neue Wege in der Breitenausbildung: Im Rahmen unserer strategischen Neuausrichtung haben wir die Breitenausbildung in der Region bereits erfolgreich weiterentwickelt. Statt dezentral organisierter Referentinnen und Referenten arbeitet nun ein zentrales Team daran, die Qualität und Effizienz unserer Ausbildungsangebote zu steigern. Um diesen Aufbau weiter zu unterstützen und die Breitenausbildung zukunftssicher aufzustellen, suchen wir eine Teamleitung , die das Team weiterentwickelt und unsere Kapazitäten für die Erste-Hilfe-Ausbildung und andere lebensrettende Maßnahmen ausbaut.  An über 80 Standorten helfen die Malteser in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. Dazu zählen neben der Ersten Hilfe u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Referentinnen und Referenten der Erste Hilfe Ausbildung</li> <li>Als Teamleitung verantworten Sie den Aufbau und die Führung eines neuen Teams, das für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote im Bereich Erste Hilfe in der Region zuständig ist</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Fachabteilung auf Bundesebene zusammen, unterstützen die Regional- und Diözesangeschäftsführungen in allen ausbildungsrelevanten Fragen und koordinieren die Ausbildungstätigkeiten in den zugeordneten Diözesen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine Vertriebsstrategie für die Breitenausbildung, sorgen für eine effiziente Budgetplanung und -kontrolle und für die nachhaltige Nutzung des Controllingsystems</li> <li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der Ausbildung gegenüber regionalen Ministerien, Behörden und anderen Institutionen und engagieren sich aktiv in Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie bringen sehr gutes MS Office-Anwendungswissen mit</li> <li>Sie besitzen Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis zur Durchdringung komplexer Sachverhalte und eine eigenständige, effiziente Arbeitsweise </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) </li> <li>Einen Arbeitsplatz an einem Standort in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz sowie teilweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Breitenausbildung / Erste Hilfe Ausbildung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing und Vertrieb durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 25 Jahren steht die med update GmbH für hochwertige, unabhängige medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau. Mit Präsenz- und Online-Formaten bringen wir aktuelles Fachwissen direkt zu Ärztinnen und Ärzten – effizient, kompakt und wissenschaftlich fundiert. Wir bieten Premiumfortbildungen in der Medizin. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - med update GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der med update GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500-750 € brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>kostenlose Parkplätze, Laptop wird gestellt</li></ul>Bei der IU - Campus Mainz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst bei der Vermarktung unserer medizinischen Fortbildungsformate mit</li><li>Du unterstützt unser Vertriebsteam Sponsoren für unsere Veranstaltungen zu akquirieren</li><li>Du erstellst Content für unsere Websites, Newsletter und Veranstaltungen </li><li>Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Du analysierst und wertest Marketingmaßnahmen aus zur Optimierung unserer Aktivitäten</li><li>Du hilfst unseren Projektassistenzen bei der Organisation der Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Begeisterung für Medizin, Bildung &amp; Organisation</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung wird individuell über eine mögliche Übernahme entschieden STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - med update GmbH

<h1>Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle</h1> (Start: 01.02.2026 in Frankfurt am Main) Komm an Bord der Frühförderlotsen! Du bist Pädagogin, Psychologin oder Heilpädagogin? Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du ein interdisziplinäres Team steuern und weiterentwickeln kannst? Dann übernimm das Ruder unserer Frühförderstelle in Frankfurt! Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. Wir gestalten Zukunft: Bei uns stehen Kinder im Vorschulalter und deren Familien im Mittelpunkt. Interdisziplinarität und alltagsnahe Förderung sind unser Kompass. Du stärkst unser Fundament und sorgst dafür, dass unsere Haltung nachhaltig wirkt. Dein Freiraum &amp; dein Team: Du übernimmst ein motiviertes Team von derzeit 9 Mitarbeitenden (Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit). Wir geben dir den Raum, Prozesse zu konsolidieren und die Qualität der Förderung aktiv zu sichern. Wir begegnen dir mit Vertrauen. Deine Führungsaufgabe ist es, dieses Vertrauen auch ins Team zu tragen und eine wertschätzende Kultur zu leben. <h2>Du willst mehr wissen?</h2> Besuche uns auf <a href="https://fruehfoerderlotsen.de/" target="_blank">fruehfoerderlotsen.de</a> und erhalte einen Eindruck von unserer Arbeit. <h2>Und wer sind wir genau?</h2> Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH, einem wachsenden Träger im Gesundheitswesen mit neun Standorten in Deutschland. Mit dem Frankfurter Standort ist Anfang 2024 die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden. Wir verbinden Therapie und Pädagogik, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Werde Teil einer wachsenden Crew, die Frühförderung neu denkt. Aufgaben <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kooperationen und entwickelst unsere Organisationsprozesse weiter.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Du steuerst den Austausch zwischen verschiedenen Professionen – intern und im Austausch mit der Mediplus-Gruppe.</li> <li>Dein zeitlicher Rahmen: Um das Team optimal zu steuern und präsent zu sein, wünschen wir uns dich in Vollzeit. Eine vollzeitnahe Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) ist daher ebenfalls möglich.</li> </ul> Profil <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem einschlägigen Bereich (z.B. Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie o.ä.).</li> <li>Expertise: Wissen zur kindlichen Entwicklung und Entwicklungsauffälligkeiten im Vorschulalter sowie Berufserfahrung in der Frühförderung (oder vergleichbar).</li> <li>Führungskompetenz: Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Leitungserfahrung ist ein Plus.</li> <li>Haltung: Du hast Freude an Teamarbeit, bist lösungsorientiert und hast Lust, Qualität zu sichern und Menschen zu führen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, verlierst aber nie das Kind aus den Augen. Wenn möglich, übernimmst du auch eigene Förderkinder</li> <li>Deine Benefits: Faire Vergütung nach Qualifikation, moderne Räumlichkeiten, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmen-Benefits (z.B. Deutschlandticket, UrbanSportsClub).</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards </li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2-6)

Der Kath. Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mainz-Hechtsheim für seine Kindertagesstätte St. Franziska Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe/U2) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: Kita St. Franziska 97 Kitaplätze I 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept I modernes Haus mit naturnahem Außengelände Zertifiziert als Gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen Aufgaben <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gern eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeite in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, Betrieblicher Altersvorsorge, Anerkennung von Vorzeiten, SuE-Zulage und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Ein motiviertes Team, das neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Krippe U2)

Die Kita FlyingVilla Eingebettet in einem sehr ruhigen Wohngebiet und umgeben von einem Spiel- und Gartengrundstück findest du unsere gemütliche "FlyingVilla". In zwei altersgemischten Gruppen betreuen wir Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Wir leben das teiloffene Konzept, haben einen wertschätzenden Umgang miteinander und orientieren uns an den Stärken der Kinder in unserer pädagogischen Arbeit. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen stets die Kinder, aber ebenso leben wir die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „FylingVilla“ in Kelsterbach in Voll- sowie Teilzeit im altersgemischten Bereich eine Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit in einem Haus einen Neustart mit neuem Träger zu machen und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li> <li>Du suchst mit deinem Teamkolleg*In eine neue Herausforderung? Wir können dir die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglichen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

146 Gesundheitswesen Jobs in 61440 Oberursel (Taunus), Deutschland