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Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Backend-Entwickler*in (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java</li><li>Skalierbarkeit und Performance unserer hoch frequentierten Systeme sicherstellen</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration von Benutzeroberflächen</li><li>Implementierung von RESTful APIs zur Unterstützung mobiler und Web-Anwendungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li><li>Sicherstellung der Code-Standards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests.</li><li>Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie an der Planung und Konzeption neuer Projekte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Softwareengineerings oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8 und höher)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Web-Anwendungen und RESTful Services</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Frameworks wie SpringBoot, Jakarta EE oder ähnlichem</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken</li><li>Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und CI-/CD-Pipelines wie Jenkins, GitLab, GitHub Actions oder ähnlichem</li><li>Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul>Von Vorteil<ul><li>Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Webtechnologien und -standards sowie der Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.</li><li>Erfahrung mit Cloudprovidern wie AWS oder Azure</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Backend Entwickler*in (m/w/d)

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Unsere Aufgabe ist es, Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben und unseren Klientinnen und Klienten hierzu ein breites Spektrum an Diensten anzubieten. Die neugegründete Einrichtung Inobhutnahme vae, hält ein inklusives Leistungsangebot gemäß §42 SGB VIII vor und unterstützt damit jungen Menschen im Alter von 14 bis 17 Jahren, unabhängig von Herkunft und Bedarfslage und bietet einen vorübergehenden Schutz- und Rückzugsort für Jugendliche. Die Einrichtung stellt über 20 Plätze mit einer geschlechtergetrennten Unterbringung auf verschiedenen Stockwerken zur Verfügung. Im Vordergrund steht die kurzfristige Krisenversorgung – ausgerichtet auf positive Bindungs- und Beziehungserfahrungen – insbesondere für Jugendliche in akuten Notsituationen oder Erwartungen an eine geeignete Folgeperspektive zur Weitervermittlung. Mit dem Ansatz der flexiblen Hilfen soll den Jugendlichen eine wirksame Unterstützung zu einem teilhabegerechten Leben gewährt werden. Der Träger möchte Angebote der Jugendhilfe mit Blick auf die Weiterentwicklung des SGB VIII inklusiver gestalten, um perspektivisch ein inklusives Inobhutnahmeangebot vorhalten zu können, welches des den Bedarfslagen der Jugendlichen, auch im Sinne der Teilhabe, gerecht wird. Mit einem inklusiven und flexibel gestalteten Hilfekonzept wollen wir Jugendlichen einen sicheren Rahmen bieten und sie in ihrer Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Sie möchten Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen Halt geben und zugleich Teil eines innovativen Projekts der Frankfurter Jugendhilfe sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufnahme und Erstversorgung von Jugendlichen welche gemäß §42 SGB VIII und §42a SGB VIII durch das fallzuständige Jugendamt in Obhut genommen wurden</li> <li>Alltagspädagogische Gruppenbetreuung mit dem Schwerpunkt der Stabilisierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende) wird vorausgesetzt.</li> <li>Mitwirken bei der Klärung der individuellen Folgeperspektive entsprechend der Bedarfslage in Zusammenarbeit mit dem fallzuständigen Jugendamt</li> <li>Erstellen und Führen von Listen, Akten und Dokumentationen</li> <li>Anfertigen von Berichten im Rahmen der beginnenden Hilfeplanung</li> <li>Führen der Kasse</li> <li>Organisieren von ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Begleiten zu den Terminen</li> <li>Organisation, Beantragung und Umsetzung der Erstausstattung, Grundversorgung, sowie die Beantragung und Beschaffung von Beihilfen und Nebenleistungen entsprechend der hessischen Vorgaben</li> <li>Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirken an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Ausbildunge als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und Freude an einer lebendigen, herausfordernden Tätigkeit</li> <li>Sie verfügen über entsprechende pädagogische Kompetenzen im Umgang mit Widerständen sowie die Fähigkeit, Konflikte professionell und ressourcenorientiert zu begleiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Kompetenzen und Interessen der Jugendlichen</li> <li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenständig</li> <li>Sie zeigen Kooperationsbereitschaft und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sie haben Organisationsgeschick und bringen eine Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit</li> <li>Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen</li> <li>Ihnen macht es Spaß Jugendliche in prekären Lebenslagen zu pädagogisch zu unterstützen</li> </ul> Von Vorteil sind zudem: <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder Inobhutnahme gesammelt</li> <li>Sie besitzen Weiterführende Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie haben Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Deeskalation, Krisenintervention oder Gesprächsführung</li> <li>Sie sind mit dem Bereich Inobhutnahme vertraut und haben Kenntnis von weiteren Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff.SGB VIII</li> </ul> Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li>Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA</li> <li>SuE-Zulage und Regenerationstage</li> <li>Schichturlaub</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>Schicht-, Nacht-, und Feiertagszuschläge</li> <li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)</li> <li>Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)</li> </ul> Fachliche Entwicklung <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Supervisionen</li> </ul> Wertschätzendes Arbeitsumfeld <ul> <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird</li> <li>Eine Tätigkeit in einem offenen und dynamischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Lehrkräfte (Studenten, Absolventen und Quereinsteiger) für alle Schulfächer in den Frankfurter Stadteilen Bornheim, Nordend, Westend, Innenstadt, Dornbusch, Preungesheim, Riedberg, Höchst und Niederrad. Hast Du Freude am Unterrichten von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen und verdienst Dein Geld gerne mit einer sinnvollen Aufgabe? Sammle wertvolle Erfahrungen in der Wissensvermittlung! Ideal für Lehramtsstudierende und motivierte Studierende. Aufgaben - Schülerinnen und Schüler in einem Schulfach unterstützen (z.B. Mathe, Deutsch, Englisch oder Latein) - meist in Form von Einzelunterricht - gerne mehrere Termine hintereinander Profil - ein gutes Fachwissen in mindestens einem Schulfach (Mathe, Deutsch, Englisch, Latein, Französisch, Spanisch, Physik, Chemie, Biologie, Wirtschaft, Rechnungswesen, Informatik etc. ) - Spaß am Unterrichten - Erfahrung in der Nachhilfe von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Laufendes Studium als Mindestvoraussetzung (bevorzugt Lehramt, aber auch andere Studienrichtungen willkommen) - gute Erreichbarkeit - Zuverlässigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) Wir bieten - Nachhilfeschüler in Deiner Nähe (in Frankfurt Bornheim, Nordend, Westend, Innenstadt, Dornbusch, Preungesheim, Riedberg, Höchst und Niederrad)  - ein nettes Team  - flexible Arbeitszeitgestaltung - Du entscheidest wie viele Tage und Stunden du arbeiten möchtest - Beginn ab sofort möglich  - meist Einzelunterricht  - Minigruppenunterricht nur in Kleinstgruppen (2-3 SchülerInnen) - die Möglichkeit mit einer attraktiven Arbeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln - faire Bezahlung (30 €/90 Minuten Einzel , 33 €/90 Minuten Mini-Gruppenunterricht). Die Vergütung wird ab Januar 2026 erhöht. STBL1_DE

Student/in als Nachhilfelehrer (m/w/d) in Frankfurt

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere moderne Einrichtung liegt mitten im Herzen von Bockenheim in direkter Nähe zur Leipziger Straße. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt Arbeit nach dem Offenen Konzept im Kindergarten und der Emmi Pikler Pädagogik in der Krippe aus. Ein frisches, tolles Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 31.07.2026 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheimfür unser Kinder­zentrum Frankfurt am Main für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheim EGr. S 15 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 17-köpfigen Teams in unserer Krippen- / Kindergarten-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 66 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). </li> <li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li> <li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li> <li>Eine inklusive, an Ressourcen orientierte, pädagogische Haltung und die Bereitschaft Vielfalt und Teilhabe zu ermöglichen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheim

Unser Rettungsdienst Mittelhessen sucht Verstärkung! Notfallsanitäter (m/w/d) Du stehst im Einsatz, Tag für Tag. Und trotzdem fragst Du Dich manchmal: War's das schon? Wenn Du mehr willst – mehr Rückhalt, mehr Miteinander, mehr Sinn im Dienst – dann ist es vielleicht Zeit, dein Spiegelbild ernst zu nehmen. Und wir vom ASB wissen, was Profis brauchen. Also: Wer willst Du wirklich sein? Finde es raus. Komm zum ASB-Mittelhessen. Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Seligenstadt, Karben, Großkrotzenburg, Offenbach am Main Einstiegstermin: 01.01.2026 Dein neuer Job – Vollzeit oder Teilzeit. So wie es dir passt. <ul> <li>Flexible Dienstpläne oder feste Rahmendienstpläne</li> <li>Einsatz in Stadt, Land oder gemischt – Du entscheidest wo es hingeht</li> <li>Je nach Standort 8h oder 12h Dienste</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil eines starken Teams und übernimmst Notfalleinsätze</li> <li>Du versorgst Patientinnen und Patienten professionell – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe in der Klinik</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und den Notärzten</li> <li>Du hast den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>Du sorgst dafür, dass Menschlichkeit und Medizin bei jedem Einsatz perfekt zusammenpassen.</li> <li>Und wenn Du mehr willst, übernimm zusätzliche Aufgaben. Bei uns kannst Du Dich einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfall­sani­täter/Rettungssanitäter/Rettungssanitäter Plus (w/m/d)</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den Vorschriften der Arbeitsmedizin und des HRDG</li> </ul> Warum Du zu uns passt? Hier kannst Du Dich wirklich entfalten – ob auf dem RTW, NEF KTW oder NKTW. Teamgeist, moderne Technik und Wertschätzung sind bei uns kein Werbespruch, sondern gelebter Alltag. Übrigens: Du passt auch gut zu uns, wenn Du Rettungssanitäter (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter Plus (m/w/d) bist. Sprich uns bitte an. Wir bieten <ul> <li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li> <li>NFS-Pauschale bis zu 400 €</li> <li>RS-Pauschale bis zu 75 €</li> <li>Keinen C1 Führerschein? Wir kümmern uns darum.</li> <li>Jobrad, Deutschlandticket &amp; Corporate Benefits</li> <li>Bildungswerk &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Probearbeiten jederzeit möglich</li> </ul> Unsere Ausstattung: <ul> <li>Auswahl zwischen vier Landkreisen mit weitreichenden EVM-Freigaben</li> <li>Modernste Technik: elektrische Tragen, TeleNotarzt, digitale Einsatzdokumentation</li> <li>RTW, NEF, KTW oder NKTW – suche Dir deinen Platz in deinem Team!</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) beim ASB-Mittelhessen

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, motivierte, verantwortungsvolle und teamorientierte Sachbearbeitung (m/w/d/k.A.) für das Ressort Armutspolitik, Teilhabe und Inklusion an unserem Standort in Frankfurt. Die Stelle ist für 18 Monate befristet zu besetzen. Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe E8 Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung von Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben, insbesondere die Steuerung und Verwaltung von Kollekten, HLS-Mitteln, Projekt Wärmespenden und sonstige Projektgelder</li> <li>Erledigung allgemeiner Korrespondenzen (Einladungen, Rundschreiben, Email Verkehr, Aktenführung und Ablage, Pflege von Adressdatenbanken u.a.)</li> <li>Reiseplanung und -organisation, inkl. Abrechnung, selbständiges koordinieren, planen und organisieren von Terminen</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Verteilung von Zuschüssen wie Kollektenmitteln und Landesmitteln (nach einem vorgegeben Verfahren)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der fristgerechten Zahlung von Rechnungen, (Wohnungssicherungsfonds u.a.)</li> <li>Referats- und abteilungsbezogene Pflege der Informationen auf der Homepage sowie Unterstützung bei Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung und zugeordneten Referate</li> <li>Selbständige Erstellung von Verwendungsnachweisen, Rechnungsbearbeitung und Sitzungsmanagement in Projekten der Abteilung, derzeit #wärmespenden und „Krank auf der Straße" nach der Einarbeitung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsstelle der Vertragskommission im SGB XII (Sitzungsorganisation, Pflege des Verteilers)</li> <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit anderen Sachbearbeitungen im Ressort</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang und der Bearbeitung von Datensystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Teams und Excel</li> <li>Kaufmännische Fachkenntnisse im Finanzwesen und in der Mittelverwaltung</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Gestalten der Arbeitsorganisation</li> <li>Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hervorragende Ausdrucksweise und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert</li> <li>die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV</li> <li>kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d/k.A.) für das Ressort Armutspolitik, Teilhabe und Inklusion

Ein Ort des friedlichen Miteinanders im Herzen Frankfurts – unsere Kita trägt den Namen Bertha von Suttner. Sie war die erste weibliche Friedensnobelpreisträgerin und setzte sich zeitlebens für Frieden ein und dafür, dass Menschen gut miteinander leben können. Diese Werte prägen auch unsere pädagogische Arbeit. Zwischen Europaviertel und Gallus hat unsere neue Kindertagesstätte ihre Türen geöffnet. Als Einrichtung des Caritasverbands Frankfurt bieten wir 78 Plätze für Kinder vom Krippenalter bis zum Schuleintritt. Dabei setzen wir auf ein offenes, innovatives Bildungs- und Betreuungskonzept. Das bedeutet: Die Kinder können in der Kita selbst entscheiden, wo und womit sie spielen möchten. Wir geben ihnen dabei Halt und Geborgenheit und begleiten die Entwicklung ihrer Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und des Vertrauens in die eigenen Entscheidungen. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Europaviertel / Gallus in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) Aufgaben Auf ein ganz neues Haus! Helle Funktionsräume, naturnaher Garten, moderne Ausstattung auf zwei Etagen (inkl. Personenaufzug) mit vielen Funktionsräumen, darunter ein Turnraum, ein Kreativ- und Bauraum, ein Atelier und ein Rollenspielraum. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Gestaltung von Räumen, Materialien und der gemeinsamen pädagogischen Arbeit mit den Kindern wirkungsvoll einfließen zu lassen. Bauen Sie gemeinsam mit den Kindern, Eltern und dem Team unsere KiTa auf! Die engagierte und erfahrene Leiterin freut sich darauf, mit Ihnen ein kompetentes und aktives Team zu entwickeln. Unsere KiTa liegt zwischen den Stadtteilen Europaviertel und Gallus. Als KiTa des Caritasverbandes heißen wir die Kinder und ihre Familien aus unserer Umgebung in ihrer Vielfalt willkommen. Beteiligung und Zusammenarbeit mit den Familien sehen wir als anregende Bereicherung und Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. Auch Auszubildende und Studierende im pädagogischen Bereich bringen sich von Anfang an durch eine praxisnahe Ausbildung in das KiTa-Team ein. Die KiTa ist gut über den ÖPNV zu erreichen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialassistent*in oder Heilerziehungspfleger*in, ein Studium Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind offen für die Lebenswelten der Kinder im Alter zwischen 1 Jahr bis zum Grundschulalter</li> <li>Sie sind überzeugt von einer offenen, bedürfnis- und interessenorientierten pädagogischen Arbeit in der Kita</li> <li>Sie sind neugierig auf den Early-Excellence-Ansatz und interessiert an Fortbildungen</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> <li>Sie freuen sich auf die engagierte Zusammenarbeit in unserem pädagogischen Team und bringen Ihre Ideen ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Führungskultur</li> <li>neugierige Kinder und ein aufgeschlossenes Kita-Team</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – individuell und teambezogen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen (m/w/d) für unsere neue Kita im Europaviertel / Gallus

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden Personalreferenten (m/w/d/k.A.) für unser Personalmanagement an unserem Standort in Frankfurt Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet zu besetzen. Variable Arbeitszeit (19,5-30 Std.) möglich Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 10 Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Prozessen für die Organisation und Personalabteilung</li> <li>Vorbereiten von arbeitsrechtlichen Prozessen (z.B. Verträge, Abmahnungen etc.)</li> <li>Begleitung von Personal-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte an beiden Standorten (FFM u. Kassel)</li> <li>Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen (z.B.KI)</li> <li>Führen und Teilnahme an Vorstellungs- und Personalgesprächen</li> <li>Sie erstellen regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen für den Vorstand</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personalmanagement &amp; -entwicklung</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team und mit unseren Fach- &amp; Führungskräften</li> <li>Projektarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz bzw. dem MVG</li> <li>Der Umgang mit MS 365 fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit bei Social-Media Produkten sowie eine Affinität zu KI</li> <li>Sie bringe eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Datendiskret und haben ein freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit. persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert</li> <li>die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV</li> <li>kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung</li> </ul> STBL1_DE

58 Gesundheitswesen Jobs in Offenbach am Main, Deutschland