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Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet exzellente medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an mehreren Standorten. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 343 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot an die Patienten. Zu beiden Standorten gehören verschiedene Praxen im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Direkt neben dem bisherigen Klinikum entsteht zurzeit ein Neubau für eine moderne, zukunftsfähige Klinik.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Termin eine
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) für die Neonatologie

<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer kleinsten Patienten</li>
<li>Assistenz bei Diagnostik und Therapie</li>
<li>Fachgerechte Dokumentation sowie organisatorische und administrative Tätigkeiten</li>
<li>Anleitung und Unterstützung der Eltern</li>
</ul>
<ul><li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d)</li>
<li>Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit unseren kleinen Patienten</li>
<li>Zuverlässige, flexible und motivierte Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Behandlungsteam</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unserem zukunftsorientierten Unternehmen in einem tollen Team</li>
<li>Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude</li>
</ul>

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) für die Neonatologie

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet exzellente medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an mehreren Standorten. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 343 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot an die Patienten. Zu beiden Standorten gehören verschiedene Praxen im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Direkt neben dem bisherigen Klinikum entsteht zurzeit ein Neubau für eine moderne, zukunftsfähige Klinik.
Die nach modernsten Gesichtspunkten konzipierte interdisziplinäre Intensivstation umfasst derzeit 10 Intensivbetten. Mit dem Umzug in unseren Neubau wird ein weiterer Ausbau von IMC Kapazitäten beginnen.
Für den Ausbau und die Entwicklung unserer Intensivstation am Standort Freudenstadt suchen wir für zum nächstmöglichen Termin
Gesundheits- und Krankenpfleger für die IMC (m/w/d)
Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind Sie bei uns für die Versorgung und Überwachung von IMC-Patienten im Sinne einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflege verantwortlich.

<ul><li>Versorgung und Überwachung von IMC-Patienten im Sinne einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflege</li>
<li>Überwachungspflichtige Patienten mit breitem Spektrum an Krankheitsbildern nach ärztlichen Anordnung sowie pflegerischen Standards pflegen, betreuen und beraten</li>
</ul>
<ul><li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Wir ermöglichen motivierten und engagierten Fachkräften ohne einschlägige Erfahrung in diesem Bereich einen Einstieg bei uns, durch eine gezielte und professionelle Einarbeitung</li>
<li>Engagement und Freude bei der Arbeit mit überwachungspflichtigen Patienten</li>
<li>Selbstständiges, verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamverstärkung sowie für eine gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Gezielte Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude</li>
<li>Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die IMC (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Für den Standort Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung Begabtenförderung und Förderpreise 50% (m/w/d)

<ul><li>Beratung von interessierten Ausbildungsabsolventen und Unternehmensvertretern über die grundsätzlichen Fördermöglichkeiten und das Auswahlverfahren </li>
<li>Betreuung der Förderpreisstifter und der Förderpreisträger; Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs</li>
<li>Annahme und Vorprüfung der Aufnahmeanträge</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der jährlichen Auswahl der Stipendiaten und der Förderpreisträger</li>
<li>Überwachung der Maßnahmen, Mahnung bei Verzug oder Richtlinienverstößen, ggf. auch Ausschluss von Stipendiaten </li>
<li>Überwachung/Dokumentation der Zahlungsein- und Ausgänge </li>
<li>Planung und Überwachung des Gesamtbudgets im Rahmen der von der Stiftung angeforderten und bewilligten Haushaltsmittel</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der Sitzungen der Gremien der IHK-Stiftung Südlicher Oberrhein; insbesondere bei der Erstellung des Jahresberichts ggf. Teilnahme an den Sitzungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Akquise neuer Förderpreise; insbesondere bei der Erstellung der Förderrichtlinien</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Förderpreis-Verleihfeier</li>
</ul>
<ul><li>Umfassende Erfahrung im Ausbildungsbereich (Erfahrung in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bildungs- bzw. Dienstleistungsbereich) </li>
<li>Methodische, klar strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Gutes Zeitmanagement und Festlegung der erforderlichen Prioritäten </li>
<li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise französisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Standard-Software (MS-Office) </li>
<li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, rhetorische Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li>
<li>Zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus</li>
<li>ein PKW-Führerschein ist erforderlich</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li>
<li>die Zusammenarbeit in einem Kollegennetzwerk mit bundesweit 79 Kammern</li>
<li>vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. JobRad)</li>
<li>ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot u.v.m.</li>
</ul>

Sachbearbeiter Begabtenförderung und Förderpreise 50% (m/w/d)

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Wir suchen für die IHK-Akademie am Standort Offenburg zur nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ausbilder (m/w/d) (100%) für Elektroberufe
Die IHK-Akademie Südlicher Oberrhein gehört zu den größten und leistungsfähigsten Akademien beruflicher Aus- und Weiterbildung in Baden Württemberg. Zu unseren Aufgaben gehört sowohl die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als auch die Ausbildung junger Berufseinsteiger:innen. Nahezu 7000 Teilnehmer:innen nutzen jedes Jahr unsere Qualifizierungsangebote.

Die IHK-Akademie Südlicher Oberrhein gehört zu den größten und leistungsfähigsten Akademien beruflicher Aus- und Weiterbildung in Baden Württemberg. Zu unseren Aufgaben gehört sowohl die Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften als auch die Ausbildung junger Berufseinsteiger:innen. Nahezu 7000 Teilnehmer:innen nutzen jedes Jahr unsere Qualifizierungsangebote.
Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Grund- und Fachausbildung der Elektroberufe sowie der Mechatroniker:innen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung.
Unterstützung junger Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

<ul><li>Sie sind ausgebildete:r Elektroniker:in für Geräte und Systeme bzw. Elektroniker:in für Betriebstechnik mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung oder Industriemeister:in Elektrotechnik/Mechatronik bzw. Techniker:in Elektrotechnik?</li>
<li>Sie haben Interesse an der Vermittlung der Ausbildungsinhalte der Grund- und Fachausbildung der Elektroberufe sowie der Mechatroniker:innen im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung?</li>
<li>Sie unterstützen gerne junge Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und bringen gute pädagogische Fähigkeiten mit?</li>
<li>Sie haben die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert?</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bei leistungsgerechter Vergütung incl. Sonderzahlungen </li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung </li>
<li>vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. JobRad)</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>
<li>Kostenlose Parkplätze </li>
<li>ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot u.v.m</li>
</ul>

Ausbilder:in Elektroberufe 100% (m/w/d)

Der Landkreis Rastatt sucht zum 1. März 2023 eine
Leitung (m/w/d) des Amtes für Weiterbildung und Kultur 
in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Das Amt für Weiterbildung und Kultur beinhaltet die Schwerpunkte Volks­hoch­schule, Kultur und Verwaltung / Controlling und ist ein großer Bildungsanbieter mit breitem Portfolio im Landkreis Rastatt. 
Das Sachgebiet Volkshochschule (VHS) – das direkt der Amts­leitung zugeordnet ist – ist für den gesamten Landkreis Rastatt sowie für die interne Fort­bildung der Mitarbeiter*innen der Landkreis­verwaltung verantwortlich. Jährlich sind dies 1.500 Kurse, 32.000 Unterrichts­einheiten, 17.500 Teilnehmende, davon 4.000 in Integrationskursen sowie rund 400 eingesetzte Lehrkräfte. Neben Kursen zu Allgemein­bildung, beruflicher Praxis und Gesundheits­prävention sind auch Sprach­angebote und Integrations­kurse sowie Kultur- und Kreativthemen im Angebot. Abend­realschule und Abend­gymnasium ergänzen das Angebot für Erwachsene.
Das Sachgebiet Kultur umfasst folgende Bereiche:
<ul><li>das Kreisarchiv mit einem Bestand von über 300.000 Akten, circa 30.000 historischen Fotos, circa 25.000 Büchern u.v.m., der Nutzerbibliothek zur Landkreisgeschichte, einer eigenen Publikationsreihe des Landkreises Rastatt, sowie der mehr als 60-jährigen traditionellen Heimatbuchreihe mit gesellschaftsrelevanten Themen des Landkreises</li>
<li> die digitale Langzeitarchivierung für Kommunen des Landkreises sowie für die eigene Landkreisverwaltung </li>
<li>die 1961 gegründete Fahrbibliothek des Landkreises Rastatt in Kooperation mit der Stadt Baden-Baden mit rund 35.000 eigenen Medien sowie Zugang zu circa 100.000 Medien der Baden-Badener Stadtbibliothek </li>
<li>die Münsterkonzertreihe mit geistlichen Konzerten im romanischen Münster Rheinmünster-Schwarzach seit 1969 </li>
<li>sowie Kunst- und Kulturausstellungen im Rahmen von Landkreisveranstaltungen </li>
</ul>Das Sachgebiet Verwaltung / Controlling beinhaltet die finanzrelevanten Vorgänge des Amtes, das amtsinterne Controlling, die Abrechnung der Landeszuschüsse sowie die Schul- / Finanzverwaltung der Abendschulen.

<ul><li>Vertretung und Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit und in den Gremien </li>
<li>Personalverantwortung und -entwicklung für derzeit 54 Mitarbeiter*innen in 3 Sachgebieten </li>
<li>Verantwortung für das Budget, die Finanzierung und das Controlling des Amtes </li>
<li>Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe inkl. Digitalisierung der Amtsstrukturen und -prozesse</li>
<li> laufende Markt- und Nachfragebeobachtung in allen Bildungs- und Kulturbereichen sowie professionelle zeitgemäße Marketingmaßnahmen </li>
<li>Volkshochschule (VHS) - Optimierung und Weiterentwicklung zusammen mit den Fachbereichsleitungen, Verantwortung für die Publikationen (digital und print) </li>
<li>Fahrbibliothek - Betrieb in Kooperation mit der Stadt Baden-Baden und den Finanzierungspartnern</li>
<li> Kreisarchiv - Bewahrung der Kreisgeschichte und Herausgabe von Publikationen </li>
<li>Langzeitarchivierung digitaler Daten für den Landkreis und beteiligte Kommunen </li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Erwachsenenbildung oder der Geisteswissenschaften.</li>
<li> Die notwendigen praktischen Erfahrungen haben Sie durch mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer mittelgroßen Bildungseinrichtung für Erwachsene / Volkshochschule mit Budget- und Personalverantwortung gesammelt. </li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kultur, Kunst, Geschichte, Archiv- und Bibliothekswesen sind von Vorteil. </li>
<li>Sie sind eine kommunikative, zielorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die ihren Verantwortungsbereich gestalten, Menschen begleiten und begeistern kann.</li>
<li> Ihr Interesse an digitalen Bildungs- und Kulturangeboten bringen Sie aktiv in die konzeptionelle Entwicklung des Amtes ein. </li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Leitungsaufgabe im Bildungsbereich </li>
<li>interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich, der gestaltet werden kann</li>
<li> Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 </li>
<li>moderner Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li> interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li>
<li> zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf</li>
<li> Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung </li>
</ul>

Leitung (m/w/d) des Amtes für Weiterbildung und Kultur

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, die IHK Südlicher Oberrhein vertritt die Interessen der Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung. Kompetent und unabhängig beraten und informieren wir unsere rund 70.000 Mitglieder, bieten verschiedenste Dienstleistungen an und übernehmen vom Staat übertragene Aufgaben.
Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Recht und Steuern in unserer Geschäftsstelle in Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  
Volljurist (m/w/d)100% 

<ul><li>Beratung von Mitgliedsbetrieben und Existenzgründern in allen Rechtsfragen der betrieblichen Praxis </li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen insbesondere in Beitrags- und Prüfungsangelegenheiten </li>
<li>Juristische Unterstützung bei gewerberechtlichen Verfahren insbesondere im Bereich der Versicherungs- und Finanzanlagenvermittlung  </li>
<li>Vertretung im Justiziariat </li>
<li>Stellungnahmen gegenüber Behörden und Gerichten sowie Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben </li>
<li>Betreuung von wettbewerbsrechtlichen Verfahren </li>
<li>Führung des Schiedsgerichts und der Einigungsstelle für wettbewerbsrechtliche Streitigkeiten </li>
</ul>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium und Referendariat </li>
<li>Interesse am Wirtschaftsverwaltungsrecht </li>
<li>schnelle Auffassungsgabe und praxisgerechte Umsetzung </li>
<li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li>
<li>Organisationsgeschick und Flexibilität </li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bei leistungsgerechter Vergütung </li>
<li>gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative </li>
<li>die Zusammenarbeit in einem Kollegennetzwerk mit bundesweit 79 Kammern </li>
<li>vielfältige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. JobRad) </li>
<li>ein qualifiziertes Weiterbildungsangebot u.v.m. </li>
</ul>

Volljurist (m/w/d) 100%

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.
Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Redakteur*in (m/w/d) Schwerpunkt Videoclips / Social Media / Podcasts unbefristet in Vollzeit für unser Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsteam.

<ul><li>eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Podcasts und Video­clips, die auch junge Menschen ansprechen </li>
<li>Bearbeitung, Schnitt und Export der erstellten Videos mit Premiere Pro </li>
<li>Betreuung, Steuerung und kreative Weiterentwicklung der Social Media-Auftritte der Stadt </li>
<li>redaktionelle Betreuung sowie Weiter­entwicklung des umfangreichen und serviceorientierten Internetauftritts der Stadt Kehl, ihres Eigenbetriebs und ihrer Gesellschaften </li>
<li>Verfassen von Pressemitteilungen in den gängigen journalistischen Stil­formen aufgrund von Recherchen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung </li>
<li>Bearbeiten von Anfragen der Medien­vertreter*innen </li>
<li>Mitwirkung bei der redaktionellen Gestaltung sämtlicher Publikationen der Stadt und ihrer Gesellschaften</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich absolviertes Redaktions­volontariat und ein Bachelorstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (oder entsprechende mehrjährige Berufs­erfahrung als Redakteur*in oder Videoredakteur*in) </li>
<li>fundierte Erfahrungen im Erstellen von Videocontent (Imagefilme, Erklärvideos und Social Media Content) </li>
<li>sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite </li>
<li>überdurchschnittliche Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeitsweise </li>
<li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie zeitliche Flexibilität </li>
<li>Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Entgeltgruppe 10 TVöD; dies entspricht einem jährlichen Brutto­arbeitsentgelt zwischen 44.000 € und 62.000 € </li>
<li>ein sehr vielseitiges, abwechslungs­reiches und spannendes Aufgaben­gebiet an einer zentralen Schnittstelle unserer Stadtverwaltung </li>
<li>kontinuierliche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li>
<li>Arbeit in einem motivierten, dynamischen und kreativen Team </li>
<li>Möglichkeit zum Betriebssport</li>
</ul>

Redakteur (m/w/d) Schwerpunkt Videoclips / Social Media / Podcasts

als pädagogische*r Mitarbeiter*in im handwerklichen Bereich für unser Jugendarbeitsprojekt beim Stadtteil- und Familienzentrum Stegermatt in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>weil Du in unserem Jugendarbeitsprojekt Jugendliche mit Schul- und Berufsorientierungsproblemen in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Fördermaßnahmen integrierst</li>
<li>indem Du für diese Jugendlichen mit komplexen Problemlagen individuelle Entwicklungspläne erstellst</li>
<li>aufgrund dessen, dass Du praktisch-handwerkliche Tätigkeiten, u. a. im Holzbereich, und soziales Kompetenztraining mit den Jugendlichen durchführst</li>
<li>weil Du Arbeitsplanung und -gestaltung mit Qualifizierungs- und Stützangeboten verbindest</li>
</ul>
<ul><li>eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung (Erzieher*in oder Arbeitserzieher*in) und eine handwerkliche Zusatzausbildung, idealerweise eine Berufsausbildung im Holzbereich, vorweisen kannst oder eine Qualifizierung als Handwerksmeister*in im Holzbereich, idealerweise mit pädagogischer Zusatzausbildung, mitbringst</li>
<li>über Berufserfahrung im Umgang mit herausfordernden Jugendlichen verfügst</li>
<li>im Idealfall Erfahrung im Bereich der Erlebnispädagogik sowie Moderations- und Medienkompetenz besitzt</li>
<li>konfliktfähig bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8b sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Pädagogische*r Mitarbeiter*in im handwerklichen Bereich

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der ärztliche Bereitschaftsdienst hilft außerhalb der Sprechstundenzeiten bei Erkrankungen, mit denen Patientinnen  und Patienten sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Unsere Fahrer bringen den diensthabenden Bereitschaftsarzt zu den Patientinnen und Patienten nach Hause und sind vor Ort für die organisatorischen und logistischen Abläufe des Einsatzes verantwortlich.
Wir suchen SIE ab dem 01.11.2022 als Fahrer (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst für unseren Standort Rastatt. Ob in Voll-, Teilzeit (30 % - 80 %), als studentische Aushilfe oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, sagen Sie uns im Bewerbungsformular einfach, welcher Umfang für Sie passt.


<ul><li>Den diensthabenden Arzt im Bereitschaftsdienst zu den Hausbesuchen fahren</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei medizinischen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des anvertrauten Materials und Fahrzeugs</li>
<li>Dokumentationen​</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und zusätzlicher Altersvorsorge)</li>
<li>Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher Ausstattung</li>
<li>Ein engagiertes Team</li>
<li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner Qualitrain (bei mindestens Teilzeitbeschäftigung)</li>
</ul>

Fahrer (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

als
<h2>Sachbearbeiter*in Haushalt und Jahresabschlüsse</h2>
<h3>für unseren Fachbereich Finanzen, Abteilung Haushalt und Steuern</h3>
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32,8 Std./Woche).  
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul><li>indem Du bei der Haushaltsplanung und -überwachung sowie den Jahresabschlussarbeiten nach dem NKHR mitwirkst</li>
<li>dadurch, dass Du das Budgetcontrolling im Ergebnis- und Finanzhaushalt für die in Deine Zuständigkeit fallenden Organisationseinheiten durchführst</li>
<li>indem Du hier die Budgetplanungs- und Budgetabschlussgespräche vorbereitest und durchführst</li>
<li>mit Deiner Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten zur Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung </li>
<li>indem Du bei der Gebühren- und Entgeltkalkulation mitarbeitest</li>
</ul>
<ul><li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in abgeschlossen hast</li>
<li>idealerweise über Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, insbesondere NKHR, verfügst und vorzugsweise den Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen absolviert hast</li>
<li>sicher im Umfang mit der EDV bist und idealerweise SAP-Kenntnisse besitzt</li>
<li>selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest</li>
<li>teamfähig und kommunikationsstark bist sowie Verhandlungsgeschick mitbringst</li>
</ul>
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in EG 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

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