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Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Gebäudeservice unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Immobilienverwaltung
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA).

<ul><li>Sie ermitteln Betriebs- und Nebenkosten gemeindeeigener Liegenschaften und rechnen diese mit Mieter/innen (m/w/d) oder Nutzer/innen (m/w/d) ab</li>
<li>Ihnen obliegt die Prüfung der Nebenkostenabrechnung für angemietete Liegenschaften</li>
<li>Sie ermitteln Erstattungskosten angemieteter Liegenschaften und rechnen diese mit übergeordneten Behörden ab</li>
<li>Sie erstellen Mietverträge gemeindeeigener und angemieteter Liegenschaften</li>
<li>Sie bewerten und planen mietrechtliche Angelegenheiten (Miethöhen, Kündigungen etc.)</li>
<li>Objektversicherungen werden von Ihnen überwacht und bedarfsgerecht angepasst</li>
<li>Sie wirken beim Energiemanagement der gemeindlichen Gebäude mit</li>
<li>Sie weisen alle Rechnungen in diesem Bereich an und überwachen die Haushaltsmittel</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen; alternativ besitzen Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) mit der Fachrichtung allgemeine Dienste</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche:
<ul><li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder</li>
<li>Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)
 und können Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten nachweisen</li>
</ul></li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen</li>
<li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Gewissenhaftigkeit bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit bringen Sie mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation und Teamgeist aus</li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u. a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Immobilienverwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Ingenieur*in (m/w/d) (Diplom, Master of Engineering) 
im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen für die Leitung des Fachdienstes 65
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. 

Der Landkreis Wesermarsch verfügt mit seinen weiterführenden Schulen, den zugehörigen Sportstätten, dem Kreishaus und anderen Gebäuden über große Liegenschaften, deren bauliche Unterhaltung und Bewirtschaftung zu den Kernaufgaben des Fachdienstes gehören. Der Landkreis ist weiterhin bestrebt, seine Gebäude in Bezug auf energiewirtschaftliche Aspekte stetig zu verbessern und hiermit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Neben der Unterhaltung der Gebäude obliegt dem Fachdienst 65 weiterhin die Verantwortung für den Bau und die Unterhaltung der Kreisstraßen nebst zugehöriger Radwege.
 Der Landkreis ist weiterhin bestrebt, seine Gebäude in Bezug auf energiewirtschaftliche Aspekte stetig zu verbessern und hiermit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die Tätigkeit erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Abrechnung kommunaler Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Die Aufgabe umfasst somit alle Leistungsphasen einschließlich der Budgetverantwortung. 
 Als Fachdienstleitung obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für den Liegenschaftsbereich mit rund 15 Mitarbeiter*innen sowie den Hausmeistern (m/w/d) und Reinigungskräften der kreiseigenen Liegenschaften.

<ul><li>ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäude- und Projektmanagements</li>
<li>sicheres Entwurfs- und Gestaltungsvermögen</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie technische Beurteilung und Kostenprüfung von Angeboten und Rechnungen für Bauleistungen </li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Bestimmungen</li>
<li>möglichst Führungserfahrung mit der Fähigkeit ein Team qualifizierter Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu führen und zu motivieren</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)</li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li>
</ul>Die Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber den Nutzer*innen, der Politik und den beauftragten Firmen. Der Bewerber/die Bewerberin sollte über gute Führungseigenschaften, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit verfügen. 
 Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke ist wünschenswert. 

<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li>
<li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar</li>
<li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“</li>
<li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li>
</ul>Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) (Diplom, Master of Engineering) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen für die Leitung des Fachdienstes 65

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration
mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L

Das Referat „Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht“ beim Senator für Finanzen ist als Stabs-Referat in Organleihe verantwortlich für alle militärischen und nicht militärischen Bauaufträge der Bundesrepublik Deutschland im Zuständigkeitsgebiet des Landes Bremen und am Militärstandort Delmenhorst. Als Fachaufsicht obliegt dem Referat die fachliche und haushaltsmäßige Abwicklung der Bauaufträge der jeweiligen Bundesinstitutionen. Dabei fungiert es als fachliche, technische Oberinstanz und ist für fachliche Grundsatzfragen gegenüber der baudurchführenden Ebene. zuständig. Dazu gehören Angelegenheiten des Hochbaus, der technischen Gebäudeausrüstung, des Bauordnungs-/ Bauleitplanungsrechts und des Bauingenieurwesens sowie baufachliche Prüfungen nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau) und Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragsrechts. Das Referat trägt gegenüber dem Bund die Verantwortung für die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Durchführung der vorgenannten Bauangelegenheiten und für einen effizienten Ressourceneinsatz. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
<ul><li>Koordination und Entwicklung der IT-gestützten Sach- und Haushaltsbearbeitung im Bundesbau (Fachanwendungen Bundesbau Bremen u.a.)</li>
<li>Weiterentwicklung und Verwaltung interner Fachanwendungen</li>
<li>Angelegenheiten der Informations- und Kommunikationstechnik Bundesbau</li>
<li>IT-Administration Bundesbau.</li>
</ul>
<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Computational Engineering, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>Kenntnisse der technischen Richtlinien und Normen</li>
<li>SQL-, SAP- und Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in Oracle</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und deren Anwendungen im Baubereich (z.B. Building Information Modeling BIM, CAD und AVA)</li>
<li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li>
<li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, besonders die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li>
<li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich stetig in den für die Aufgabenerfüllung erforderlichen Technologien fortzubilden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft für dienstliche Reisen.</li>
</ul>Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) wird vorausgesetzt.

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Digitalisierung und Administration - Referat 03 (Bundesbau Bremen, Fach- und Rechtsaufsicht), 03-10

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtbücherei eine

Teamleitung (m/w/d) der Erwachsenenbibliothek
Entgeltgruppe 9 c TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet
Sind Sie offen, aufgeschlossen und haben gern Kontakt zu Klein und Groß, Alt oder Jung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stadtbücherei Delmenhorst ist eine lebendige öffentliche Bibliothek mit rund 70.000 Besucherinnen und Besuchern und mehr als 200.000 Entleihungen jährlich. Mit ihren Serviceleistungen und pädagogischen Angeboten versteht sie sich als Lern- und Aufenthaltsort, an dem zahlreiche Aktivitäten zur Leseförderung, zur Förderung der Informations- und Medienkompetenz sowie unterschiedlichste kulturelle Angebote stattfinden. Für ihre innovative Arbeit erhielt die Stadtbücherei Delmenhorst 2019 die Auszeichnung als „Niedersächsische Bibliothek des Jahres“. Durch die enge Kooperation der Stadtbücherei mit dem Medienpädagogischen Zentrum bildet die Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungen und Anwendungen einen Schwerpunkt.

<ul><li>Teamleitung der Erwachsenenbibliothek</li>
<li>Leitung der digitalen Serviceangebote der Stadtbücherei:</li>
<li>Betreuung des Kunden-WLANs in Kooperation mit der städtischen IT, Betreuung und Steuerung der Onleihe, der Nordleihe, von filmfriend, Munzinger und Co. inklusive Begleitung bei Konzeption und Koordinierung der Weiterentwicklung digitaler Bibliotheksdienstleistungen, Pflege der Website</li>
<li>Betreuung der Bibliothekssoftware in Kooperation mit Dritten</li>
<li>Auskunfts- und Beratungsdienst</li>
<li>Lektoratsarbeit</li>
<li>Veranstaltungsarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Einführungsveranstaltungen in die Bibliothek und in die Recherche für unterschiedliche Zielgruppen</li>
</ul>
Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bibliotheks- und Informationsmanagements, der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, des Bibliothekswesens etc.
Es können sich auch Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste bewerben, die mehrjährige Berufserfahrung sowie entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten vorweisen können.
Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über einen vergleichbaren Studienabschluss als Medieninformatiker(in) / Medienpädagog(in) oder Kulturpädagog(in) verfügen. Personen mit einem vergleichbaren Studienabschluss sind tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger einzugruppieren. 
Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
<ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitaler Bibliotheksangebote</li>
<li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität sowie reges Interesse an aktuellen technischen Neuerungen</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit gegenüber den Kundinnen und Kunden der Stadtbücherei</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zu außergewöhnlichen Zeiten und an Wochenenden</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek</li>
<li>Kenntnisse in der Bibliothekssoftware Allegro ÖB</li>
<li>Ausbildereigungsschein</li>
<li>Erfahrungen in der Veranstaltungsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>Leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Firmenfitnessangebot ("qualitrain")</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Teamleitung (m/w/d) der Erwachsenenbibliothek

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Aufgabenspektrum des Bereiches Planung und Bau erstreckt sich von der objektbezogenen bis zur gesamtstädtischen Projektierung. Dazu gehören sowohl Sanierungen als auch Neuanlagen von Freianlagen unterschiedlichster Typologie, wie z.B. Grünanlagen, Friedhöfen, Plätzen, Straßenbegleitgrün, Kinderspielplätze, Außenanlagen von Schulen, Kitas und sonstigen öffentlichen Gebäuden einschließlich der Verkehrswege, Parkplätze und der Entwässerung. Darüber hinaus erstellt der Bereich Potentialanalysen der Grün- und Freiflächen Bremens, entwickelt die städtischen Planungs- und Baustandards weiter, erstellt Pflegekonzepte und vieles mehr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Bau unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n
Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 11TVöD VKA - 

Die Aufgaben umfassen für den Bereich der Objekt- und Freiraumplanung insbesondere die Leistungsphasen 6-9 (Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung) für öffentliche Freianlagen der Stadtgemeinde Bremen.

<ul><li>B.Sc./B.Eng. oder Diplom der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Grün- oder Freiraummanagement oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-9 gem. Anlage 11 zu § 39 HOAI (Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung)</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit den technischen Regelwerken und vergaberechtlichen Grundlagen (DIN, VOB, VOL)</li>
<li>Sicherheit im Umgang der Kostenkalkulation und Kostenkontrolle</li>
<li>Erfahrung im EDV-gestützten Vergabe- und Abrechnungswesen</li>
<li>selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Terminarbeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li>
</ul>
<ul><li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li>
<li>produktive Zusammenarbeit in einem hoch qualifizierten, kreativen und erfolgreichen Team</li>
<li>regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst </li>
<li>tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr (Job-Ticket), sehr verkehrsgünstige Lage </li>
</ul>Allgemeine Hinweise:
Alle Geschlechter sind willkommen.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
 Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
 Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) / Landschaftsplaner:in (w/m/d) - Referat Bau

Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnenden. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen, besitzt Delmenhorst alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen und ist verkehrlich sehr gut erreichbar. Die Stadt bietet attraktive und zugleich bezahlbare Wohnangebote, vielfältige Naherholungsmöglichkeiten sowie alle Schulformen und diverse Kinderbetreuungseinrichtungen.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieur/-in (m/w/d) als

Fachdienstleiter/-in (m/w/d) Straßen- und Brückenbau 
Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet

<ul><li>Leitung des Fachdienstes mit 24 Mitarbeitenden</li>
<li>Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien</li>
<li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen</li>
</ul>Der Fachdienst verantwortet als Straßenbaulastträger die Planung, den Neubau sowie die Unterhaltung des kommunalen Straßennetzes sowie aller städtischen Brücken. Zudem ist der Fachdienst zuständige Organisationseinheit für Widmungen, Erschließungsverträge und die Festsetzung und Abrechnung von Erschließungsbeiträgen. Es existieren kurze Dienstwege zu anderen Trägern öffentlicher Belange.

<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Universitätsdiplom, Dipl.-Ing FH/Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau und Verkehrswegebau, oder ein vergleichbar geeignetes Studium</li>
<li>mindestens 5 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li>
</ul>Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
<ul><li>gute Kenntnisse des Vergaberechts</li>
<li>Führungserfahrung</li>
<li>einen kooperativen Führungsstil</li>
<li>hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li>
<li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen</li>
<li>Referenzrahmen</li>
<li>Pkw-Fahrerlaubnis</li>
</ul>Von Vorteil sind:
<ul><li>die Absolvierung des Vorbereitungsdienstes für den höheren Dienst als Beamter/in (m/w/d) (Fachrichtung Technische Dienste)</li>
<li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li>
<li>Ortskenntnisse</li>
</ul>Die Eingruppierung/Besoldung erfolgt in Abhängigkeit des Abschlusses bis zu A13 NBesG hD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberqualifikation besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Personalgewinnungs- oder Fachkräftezulage für tariflich Beschäftigte.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen und tariflich beschäftigten Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. 

<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>eine Kultur des Ermöglichens</li>
</ul>

Fachdienstleiterin oder Fachdienstleiter (m/w/d) Straßen- und Brückenbau

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für unsere Rettungswache in der Stadt Oldenburg suchen wir ab sofort engagierte Notfallsanitäter*innen zur Ausbildung und Einstellung als Gemeindenotfallsanitäter*in (Teil- oder Vollzeit, unbefristet). 


<ul><li>Bearbeitung von Hilfeersuchen gem. Aufgaben Gemeindenotfallsanitäter*in</li>
<li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li>
<li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li>
<li>Teilweise Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li>
</ul>
<ul><li>Qualifikation als Notfallsanitäter*in und Berufserfahrung im Rettungsdienst</li>
<li>Hohes Maß an Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Gesundes Interesse daran, etwas Neues auszuprobieren.</li>
</ul>
<ul><li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche)</li>
<li>Tarifliche Vergütung auf hohem Stand der AVR-Caritas</li>
<li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Zeitzuschläge und Schichtzulage</li>
<li>Bis 35 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zum/zur Gemeindenotfallsanitäter*in</li>
</ul>

Gemeindenotfallsanitäter (m/w/d)

Der SKM - Katholischer Verein für soziale Dienste Vechta e. V. - mit Sitz in Vechta leistet Arbeit für Menschen, die Hilfe bedürfen. Unsere Beratungsangebote gliedern sich in die Fachbereiche gesetzliche Betreuung, Wohnungslosenhilfe und Suchtberatung. Der SKM Vechta ist ein anerkannter Betreuungsverein und als Fachverband dem deutschen Caritasverband angeschlossen. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine päd. Fachkraft (m/w/d) für die Suchtberatung und zur Übernahme geschäftsführender Aufgaben im Verein (gesamt 39 Stunden/Woche, unbefristet)

<ul><li>Sie beraten Menschen mit Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen. </li>
<li>Sie vermitteln Ratsuchende in weiterführende Hilfen (Entgiftung, Entwöhnung) und </li>
<li>Sie sind in akuten Krisensituationen für Ihre Klienten ansprechbar</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem ehrenamtlichen Vorstand </li>
<li>Sie übernehmen Leitungs- und geschäftsführende Aufgaben im personellen, operativen, wirtschaftlichen und strategischen Belangen</li>
<li>Sie entwickeln Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des SKM und koordinieren die organisatorischen und technischen Abläufe.</li>
<li>Sie vertreten den SKM nach außen gegenüber Leistungsträgern, Behörden, Kooperationspartnern und betreiben professionell Netzwerk- sowie Öffentlichkeitsarbeit und arbeiten kompetent mit unseren Kooperationspartnern/innen zusammen.</li>
</ul>
<ul><li>Leidenschaft und Engagement für die Nöte und Belange von Menschen in besonderen Lebenslagen</li>
<li>ein (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialmanagement / Sozialwirt oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>möglichst berufliche Erfahrungen im Bereich Suchtberatung sowie Leitungserfahrung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Freude an Verwaltungsarbeiten sowie </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse</li>
<li>Verantwortung zu tragen, nachvollziehbar zu entscheiden, sinnvoll zu delegieren</li>
<li>Empathie und Wertschätzung der zu betreuenden Menschen</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie Bereitschaft zum lebenslangen Lernen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzurabeiten</li>
<li>Sie können sich gut auf vielfältige Lebensentwürfe einlassen. </li>
<li>Der Umgang mit Krisensituationen und psychischen Erkrankungen ist Ihnen vertraut. </li>
<li>Sie kooperieren gerne mit Menschen, anderen Dienstleistern, Behörden, Gerichten. </li>
</ul>
<ul><li>ein interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich und ein motiviertes Team</li>
<li>ein Arbeitsfeld mit hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li>
<li>Vielfältige Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge </li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Suchtberatung und zur Übernahme geschäftsführender Aufgaben im Verein

Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 27.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Verwaltung in Oldenburg eine Stelle als
LEITUNG
DER PERSONALABTEILUNG
Kennziffer SWO22-51
in Vollzeit für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,8 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

<ul><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Personalabteilung übernehmen: von der Personaladministration und -abrechnung, über das Recruiting bis hin zur Personalentwicklung.</li>
<li>Entwicklungen vorantreiben und unser internes Berichtswesen als Grundlage für Planung, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse ausbauen.</li>
<li>Kolleg*innen mit Ihrem fachlichen Rat bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen.</li>
<li>weg vom Papier arbeiten wollen und der Digitalisierung einen Ruck geben.</li>
</ul>
<ul><li>über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erworben haben.</li>
<li>gute arbeitsrechtliche, abrechnungstechnische und EDV-Kenntnisse besitzen.</li>
<li>idealerweise bereits über gute Kenntnisse des Tarifrechts der Länder (TV-L) verfügen.</li>
<li>eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise verinnerlicht haben und sich zudem als Teamplayer mit ausgeprägter Dialogfähigkeit verstehen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams werden wollen.</li>
<li>eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ziele wichtig sind.</li>
<li>Sie wissen, dass der TV-L für eine faire Bezahlung steht, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Sie bei uns aus einem breiten Weiterbildungsangebot wählen können.</li>
<li>Ihnen vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen schmecken wird</li>
</ul>

Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
Standort Ganderkesee | in Teilzeit 19 Std./Woche | unbefristet
Als Zweckverband der Gemeinden Ganderkesee und Hude (Oldenburg) sowie des Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverbands (OOWV) unterhalten wir gemeinsam die kommunale Infrastruktur unserer Mitgliedsgemeinden. Wir gewährleisten die Verkehrssicherung von Straßen, Wegen und Plätzen, die Instandhaltung von Brücken, Durchlässen sowie Oberflächenentwässerungssystemen und führen Neubaumaßnahmen durch. Durch unsere enge Kooperation können wir von drei Standorten aus mit insgesamt rund 65 Beschäftigten schnell, flexibel und effizient agieren.

<ul><li>Annahme, Koordination und Terminsicherung eingehender Aufträge und Anliegen im Service-Management-System,</li>
<li>Pflege der Datensysteme und allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Auftragsabrechnung und Überwachung der Zahlungseingänge, Bearbeitung der Eingangsrechnungen, Abwicklung von Haftpflichtschäden, Gremien- und Veranstaltungsmanagement.</li>
<li>Gestaltbar je nach Befähigung und Interessenschwerpunkt.</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Arbeitszeit vorzugsweise nachmittags, vormittags in Absprache möglich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li>
<li>Erfahrungen mit SAP ERP 6.0 sind vorteilhaft</li>
<li>Teamfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher, zielgerichteter Arbeitsstil</li>
<li>Durchsetzungsstärke, angemessener Umgang mit Kritik und Konfliktsituationen</li>
</ul>
<ul><li>Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Möglichkeiten, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li>
<li>Leistungsorientierte Zulage</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Interessante Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d), um alle Aufgaben im Detail kennenzulernen</li>
<li>Moderne Informationssysteme, wie SAP, QGIS etc.</li>
<li>E-Bike-Leasing</li>
</ul>

36 Gesundheitswesen Jobs in Oldenburg, Deutschland