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Du möchtest eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und bist ein Organisationstalent? Dann bewerbe Dich jetzt als Mitarbeiter*in in der zentralen Fahrdienstdisposition der Malteser für Stadt und Landkreis Osnabrück. Du bist verantwortlich für die Koordination der Kranken- und Linienfahrten, sowie der Abrechnung. Die Malteser in Alfhausen suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). <ul> <li>Telefonische Annahme und Koordination von Anfragen unserer Fahrten</li> <li>Zuverlässige und termingerechte Disposition von Fahrerinnen und Fahrern, Fahrzeugen sowie Touren</li> <li>Erstellung von Abrechnungen der Fahrten</li> <li>Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung und Dienststellenleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung, die dich für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse als Mitarbeiter*in in einer Fuhrparkdisposition, idealerweise in der Disposition eines Taxi- o. Mietwagenunternehmens </li> <li>Du bringst unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit dem Programm Careman</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeit</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hansefit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Fahrdienst-Disposition

Lehrer (gn*) Physiotherapie Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden (50%) | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie | Kennziffer 10357 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz in der Schule für Physiotherapie – am besten mit DIR! In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement / Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten. <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit, schwerpunktmäßig im neuralen System</li> <li>Klinischer Unterricht am Patienten (gn*) in der Neurologie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)</li> <li>Lehr- und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine systematische Einarbeitung</li> <li>Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team</li> <li>Eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Kooperation mit der Fachhochschule Münster im ausbildungsintegrierten Studiengang Therapie- und Gesundheitsmanagement</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Flexibler Arbeitsalltag</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Unverbindliche Hospitation</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul>

Lehrer (gn*) Physiotherapie

<ul> <li> Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li> <li> Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste </li> <li> Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li> <li> Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement </li> <li> Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ </li> <li> Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li> <li> Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache </li> <li> Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li> </ul> Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Hotelmanagement </li> <li> Eventmanagement </li> <li> Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement </li> <li> Systemgastronomie </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Hotelmanager:in </li> <li> Eventmanager:in </li> <li> Travel Sales Manager:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­ver­bund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. <ul> <li>Sie sind für das Praktikantenmanagement verantwortlich (von der Bewerberauswahl über das Durchführen von Informationsveranstaltungen bis hin zur Vertragserstellung und Erstellung von Praktikumsbeschei­ni­gungen).</li> <li>Sie übernehmen kontinuierliche Meldungen an die Bezirksregierung zur Sicherstellung der Nachweispflichten im Bereich der Praxisanleitung.</li> <li>Sie sind interner und externer zentraler Ansprechpartner für die Bufdis / FOSler inkl. der Organisation sämt­licher Treffen etc.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).</li> <li>Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung oder in der Assistenz nachweisen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersver­sorgung).</li> <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für unsere Abteilung Praxisanleitung

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­ver­bund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. <ul> <li>Sie führen die Praxisanleitung in der Anästhesie von ATA und GPA Auszubildenden (m/w/d), Aner­ken­nungs­teilnehmern (m/w/d), Notfallsanitätern (m/w/d), Fach-Weiterbildungsteilnehmern der Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) sowie den Fach-Weiterbildungsteilnehmern der Notfallpflege(m/w/d) durch.</li> <li>Des Weiteren sind Sie standortübergreifend für die (Weiter-)Entwicklung und Begleitung von diversen Projekten ( Ausbildungs-OP, One Minute Wonder) zuständig.</li> <li>Auch die Teilnahme (und Mitwirkung) an den Praxisanleiter-Konferenzen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind für die Abnahme und Organisation von praktischen Prüfungen zuständig und führen Gruppen­an­leitungen durch.</li> <li>Sie führen praxisrelevanten Unterricht (im Bildungszentrum) durch.</li> <li>Ebenso wirken Sie bei der Einsatzplanung sowie der Entwicklung von Konzepten mit.</li> <li>Die Entwicklung von Praxis- und Lernaufgaben / curricularer Arbeit sowie die Konzeptentwicklung rundet Ihren Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ATA sowie eine fachspezifische Weiterbildung mit der Zusatz­qua­li­fikation „Praxisanleitung“.</li> <li>Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung nachweisen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnet Sie aus.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).</li> <li>Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.</li> <li>Qualifizierte und vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad).</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Kindertagesstätte direkt am Krankenhaus.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Vergünstigte Parkplätze auf klinikeigenem Parkplatz.</li> </ul>

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertages­betreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Kleikamp in Nordwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242288 In unserer zertifizierten Marte Meo Kita begleiten wir 17 U3- und 38 Ü3-Kinder in drei altershomogenen Gruppen. Wir fördern den natürlichen Forschungsdrang und helfen, die Umwelt selbst zu erobern! Mit individueller Förderung und Partizipation, wichtigen Freiräumen, viel Bewegung, gesunder Ernährung sowie kreativen und naturwissenschaftlichen Abenteuern. Dabei ziehen wir immer mit den Eltern an einem Strang. <ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder </li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin</li> <li>Du hast Lust auf Vielfalt</li> <li>Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen </li> <li>Du bringst gerne deine Ideen ein und setzt diese um</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Tätigkeit in einer zertifizierten Marte Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhaus­ver­bund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunter­nehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. <ul> <li>Sie führen die stationsübergreifende, praktische Anleitung (am Patientenbett) von Auszubildenden und Anerkennungsteilnehmern, je nach Bereich auch von (Fach-)Weiterbildungsteilnehmern durch.</li> <li>Des Weiteren sind Sie standortübergreifend für die (Weiter-)Entwicklung und Begleitung von diversen Projekten (Ausbildungsstation etc.) zuständig.</li> <li>Auch die Teilnahme (und Mitwirkung) an den Praxisanleiter-Konferenzen gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind für die Abnahme von praktischen Prüfungen zuständig und führen Gruppenanleitungen sowie Meet-up-s durch.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Durchführung von Einführungstagen verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen an Praxistagen (im Bildungscampus) teil und organisieren diese auch.</li> <li>Die Entwicklung von Praxis- und Lernaufgaben / curricularer Arbeit sowie die Konzeptentwicklung runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation „Praxisanleitung“.</li> <li>Idealerweise können Sie bereits einschlägige Erfahrungen in der Praxisanleitung nachweisen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie ein toleranter und offener Umgang mit Mitmenschen und Kollegen zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise (Eigenorganisation) sowie eine hohe sozial-kommunikative und reflexive Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersver­sorgung).</li> <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> </ul>

Hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d)

Wir, der Zirkel in Gütersloh, sind eine soziale Einrichtung der Eingliederungshilfe, in deren Zentrum die Förderung und Integration von Menschen mit geistigen Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen steht. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen <ul> <li>Sie unterstützen unsere Klient:innen in allen Lebensbereichen und bieten individuelle Assistenzleistungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind – sei es in der pädagogischen Begleitung, der pflegerischen Versorgung oder bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li> <li>Sie fördern aktiv die Umsetzung der individuellen, ICF-basierten Teilhabeplanung und begleiten die Klient:innen auf ihrem Weg, persönliche Ziele zu erreichen und eine umfassende soziale, kulturelle und gesellschaftliche Teilhabe zu verwirklichen.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie unseren Klient:innen eine selbstbestimmte Lebensführung und eine vielfältige Freizeitgestaltung, angepasst an ihre Interessen und Bedürfnisse.</li> <li>Gemeinsam mit den Klient:innen analysieren Sie deren individuelle Bedarfe, entwickeln passgenaue Maßnahmen und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit dieser Unterstützungsangebote.</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Klient:innen soziale Teilhabemöglichkeiten und helfen ihnen, sich aktiv in ihrer Umgebung einzubringen – sei es durch kulturelle Aktivitäten, gesellschaftliches Engagement oder Freizeitangebote.</li> <li>Ihre Dokumentation erfolgt fachgerecht und digital, sodass alle relevanten Prozesse transparent und nachvollziehbar sind.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und externen Kooperationspartnern legen Sie Wert auf eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation, die stets die Bedürfnisse und Wünsche der Klient:innen in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten im Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft im Berufsfeld Erzieher*in</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderung, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen</li> <li>Sie verfügen über gute Auffassungsfähigkeiten und Auffassungsgaben, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Kl. B</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein interessanter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem etablierten Leistungserbringer der Eingliederungshilfe</li> <li>Sie arbeiten in einem qualifizierten, familiären und motivierten Team und bewegen sich in einem offenen sowie konstruktiven Arbeitsklima</li> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und unterstützen die Einrichtung mit Ihren Ideen und Handeln</li> <li>Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD und die Möglichkeit, ein Dienstrad (z.B. E-Bike) zu leasen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.200 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. <ul> <li> Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen</li> <li>Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen</li> <li>Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen </li> </ul> <ul> <li> eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder.</li> <li>Bereitschaft für ein Berufsbegleitendes Studium</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil.</li> <li>Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Umgang digitalen Medien verfügen. </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium im Bereich der sozialen Arbeit.</li> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden) mit konkurrenzfähigem Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz in der freien Wohlfahrtspflege.</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team. </li> </ul>

31 Gesundheitswesen Jobs in Osnabrück, Deutschland