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Arbeitgeber: Diakonisches Werk Wiefelstede e.V. Einsatzort: 26215 Wiefelstede Der Kindergarten „Am Breeden“ gehört zu den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede. Im Ortskern von Wiefelstede liegt der Kindergarten „Am Breeden“ mit drei Regelgruppen, zwei Integrationsgruppen, einer Krippengruppe und einer altersübergreifenden Gruppe. Außerdem gehören noch die Außenstelle Gristede und die Außenstelle Spohle zu der Kita „Am Breeden dazu. Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Am Breeden“, Kirchstraße 10a, 26215 Wiefelstede einen staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Vormittags- und Nachmittagsgruppe. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Betreuungszeit: 33,00 Stunden Vorbereitung: 6,00 Stunden <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Gruppenarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse qualifizierter Beobachtungsverfahren</li> <li>Kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Eltern</li> <li>eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann</li> </ul> <ul> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen </li> <li>ein Vollzeitarbeitsverhältnis mit 39,00 Stunden/Woche auch teilzeitgeeignet</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage</li> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsmanagemant mit Hansefit</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul>

eine/n Erzieher/in (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir mit zurzeit rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft. Wir erbringen seit nun fast 50 Jahren Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und in der Gesellschaft. Je nach Fertigkeiten unterstützen wir Menschen mit Behinderung in diversen Lebenslagen: Kindertagesbetreuung, Schulassistenz, Arbeit &amp; Bildung und Wohnen. Der Wohnbereich bietet erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen oder mehrfachen Behinderungen ein flexibles und durchlässiges Wohn- und Unterstützungsangebot, das jeweils individuelle Vorstellungen berücksichtigt. Im Walter-Mülich-Haus leben 36 Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung einer intensiven Unterstützung bedürfen, welche durchgehend tagsüber und auch nachts sichergestellt werden muss. Für das Walter-Mülich-Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Sie begleiten die Nutzer*innen der Wohnstätte bei einer selbstbestimmten Lebensführung. Neben der lebenspraktischen Unterstützung im Alltag, der Assistenz bei Körperpflege und Hygiene unterstützen Sie die Nutzer*innen bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, bei der Tagesstrukturierung und in der Freizeitgestaltung sowie beim Erreichen ihrer individuellen Teilhabeziele. Im Rahmen der Fallführung (Bezugsbetreuung) organisieren Sie die medizinisch-therapeutische Versorgung, machen individuelle sozial-rechtliche Ansprüche geltend, erstellen Verlaufsberichte und arbeiten an der Fortschreibung der individuellen Teilhabepläne mit. Sie arbeiten aktiv mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen, stimmen sich innerhalb des Teams sowie mit Vorgesetzten ab und dokumentieren Ihre Leistungen. Sie haben eine abgeschlossene Fachschulausbildung als Heilerziehungs­pfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogisch-pflegerische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen/psychischen Erkrankungen mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Einfühlungsvermögen, organisatorisches Geschick und die Motivation zur Gestaltung von sozialer Teilhabe. Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe mit, verfügen über gängige EDV-Kenntnisse (MS Office) und haben einen Führerschein. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schicht- und Wechseldienst (auch an Sonn- und Feiertagen). Eine Vergütung nach dem TV-L, max. in der Entgeltgruppe S 8 b, zuzüglich Zeitzuschlägen und tariflichen Zulagen. Verlässliche Drei-Monats-Dienstpläne sind für uns selbstverständlich. Neben 30 Tagen Urlaub erhalten Sie 3 Tage Urlaub für Schichtdienstleistende. Weiterhin bieten wir Ihnen eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (6,45 % Ihres Bruttogehaltes) sowie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse bei Zahnersatz und zur Säuglingserstausstattung. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Nutzen Sie die verschiedenen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements oder nehmen Sie an unserem Firmenfitnessprogramm über Hansefit teil. Ebenso bieten wir seit neustem die Möglichkeit des E-Bike Leasings über Jobrad an. Bei uns treffen Sie auf engagierte Kolleg*innen sowie auf ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche). Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul>

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere KiTa Regenbogenland des SOS-Kinderdorfs Worpswede in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Die KiTa Regenbogenland ist ein reggioinspiriertes Werkstatt-Haus für 50 Elementar- und 20 Krippenkinder mit einem besonderen Schwerpunkt auf ästhetischer und sozial-emotionaler Bildung. Zwischen 7:30 und 15 Uhr schaffen die Fachkräfte neben festen Angeboten und Projekten für Tanz und Musik, Schulung sozialer Kompetenzen der Vorschulkinder und gezielten Sprachbildungseinheiten viel Raum für die von den Kindern geführten individuellen Bildungsprozesse im großzügigen Atelier, dem Werk- und Baubereich im Außengelände, der Bücherwelt mit Schreibwerkstatt und der Theater- und Rollenspielwerkstatt. Dabei arbeiten wir eng mit der Schwestereinrichtung KiTa Wunderwelt in Osterholz-Scharmbeck zusammen und vernetzen uns insbesondere im Bereich der inhaltlichen Entwicklung über Arbeitsgruppen. <ul> <li>Du stellst die altersgemäße Beteiligung der Kinder in allen Belangen sicher. </li> <li>In enger Absprache mit den direkten Kolleg*innen sowie dem Gesamtteam begleitest Du die Dir anvertrauten Kinder zwischen ein und drei Jahren in ihrer Entwicklung und arbeitest dabei im Sinne einer Erziehungspartnerschaft wertschätzend mit den Familien zusammen. </li> <li>Du planst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Krippenteam, unterstützt durch eine Prozessbegleitung sowie bei Interesse durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die an der Reggio-Pädagogik orientierte krippentaugliche Umsetzung des Werkstattkonzeptes.</li> <li>Mit einem innovativen, partizipativen Eingewöhnungsmodell sorgst Du für ein gutes Ankommen der Kinder in unserem Haus.</li> <li>Du achtest auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen im Bereich KiTa mit.</li> <li>Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, eine junge Einrichtung konzeptionell als Werkstattkita mitzugestalten.</li> <li>Den pädagogischen Alltag mit Kindern im Krippenbereich gestaltest Du ressourcen- und bedürfnisorientiert und legst dabei großen Wert auf Partizipation und Kinderrechte.</li> <li>Du legst eine vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen oder sozialen Hintergründen an den Tag.</li> <li>Der fürsorgliche Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Dir eine Herzensangelegenheit.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>SOS-Care Paket mit individuellem Gesundheitsbonus und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen</li> <li>Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern</li> <li>spare Zeitguthaben an und verwirkliche Deine berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Deine berufliche Weiterentwicklung <ul> <li>Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen </li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>Individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.</li> <li>Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>Profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich der KiTa Regenbogenland

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir für unsere SOS-KiTas im Elementarbereich und Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) und in befristeter Anstellung bis 31.07.2025, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.) Unsere KiTa Quartier am Wald mit der dazugehörigen Dependance in der Hembergstraße, Worpswede, bietet eine einzigartige und bereichernde Umgebung für Kinder vom Krippen- bis zum Vorschulalter. Unsere kleinen Gruppen und das Außengelände bieten den Kindern Freiraum zur Entfaltung und zur Entdeckung ihrer Kreativität. Ein besonderes Highlight ist unser anliegendes Atelier, das den Kindern täglich offensteht. Hier können sie ihre künstlerischen Fähigkeiten entdecken und weiterentwickeln. Ein besonderes Herzensthema in unserem Kita-Alltag ist die Partizipation. Jedes Kind wird aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen, um seine individuellen Bedürfnisse und Interessen zu berücksichtigen. Wir arbeiten eng mit der benachbarten Seniorenresidenz zusammen, um Jung und Alt zusammenzubringen. Wir sind stolz auf unsere vielfältige und lebendige Gemeinschaft, die es den Kindern ermöglicht, spielerisch die Welt zu entdecken und sich individuell zu entfalten. Die Arbeitszeiten in unserer KiTa sind von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft in unseren SOS-KiTas gestaltest Du den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.</li> <li>Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder, begleitest Du sie feinfühlig und wertschätzend.</li> <li>Im Team reflektierst Du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter. Hierfür bringst Du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe ist die Grundlage Deiner pädagogischen Arbeit.</li> <li>Du widmest dich in deiner Arbeit der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Kindheitspädagogik oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Du motiviert bist, Angebote zu übernehmen sowie Erfahrung mit Strukturen aus teiloffenen Konzepten mitbringst. Darüber hinaus wäre es schön, wenn Du Freude an Morgenkreisen und Interesse an generationsübergreifender Zusammenarbeit mit unseren Nachbarn den Senioren hast.</li> <li>Du nimmst die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder wahr, gestaltest aktiv eine liebevolle und unterstützende Lernumgebung und begleitest alle Kinder in ihrer Entwicklung.</li> <li>Deine pädagogische Haltung ist geprägt von Partizipation und dem situativen Ansatz und ermöglicht es dir, einen pädagogischen Alltag zu gestalten, in dem alle Kinder gesehen und gehört werden.</li> <li>Du befasst dich achtsam und verantwortlich mit dem Themenbereich Kindeswohl und Kinderschutz.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzten, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Elementarbereich und Krippe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kunsttherapeutin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 22,5 Std./Wo.) In unserer Kinderwohngruppe Werdersee im SOS-Kinderdorf Bremen bieten wir Kindern ab 6 Jahren in einer 7er-Wohngruppe eine familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen pädagogisch bedarfsorientiert durch eine individuelle Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser pädagogisches Team ist darauf abgestimmt, dass die wichtigen Bezugspersonen den Kindern kontinuierlich zur Verfügung stehen. Diese pädagogische Alltagsbetreuung wird durch Einzel- bzw. Kleingruppenangebote mit heilpädagogischer bzw. therapeutischer Ausrichtung ergänzt. Für diese Angebote, die überwiegend am Nachmittag stattfinden, suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li>Mitgestaltung der individuellen Förderung gemäß der Hilfeplanung</li> <li>Einbringen der heilpädagogischen/therapeutischen Perspektive in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen </li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Kunsttherapie oder Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Sie haben im Idealfall therapeutische Fort- und Weiterbildungen absolviert und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und angemessen</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Kunsttherapeutin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams der DAA Rotenburg (Wümme), Arbeitsort Visselhövede suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit eine/n Pädagogischen Mitarbeiter*in (m/w/d) für die projektgeförderte Gemeinwesenarbeit <ul> <li>Kümmerer vor Ort</li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit, aktivierende Befragungen der Bewohner*innen der Stadt</li> <li>Förderung von Nachbarschaft und Zusammenleben in der Stadt</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung von Projektideen und deren Umsetzung</li> <li>Alternativ: Jugendsozialarbeit im Rahmen der GWA</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben</li> <li>Berichtswesen – auch gegenüber politischen Gremien der Stadt Visselhövede</li> <li>Enge Kooperation mit der Stadt Visselhövede und dem Präventionsrat der Stadt Visselhövede</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss im sozialen Bereich, alternativ Studienabschluss mit einschlägigen Erfahrungen in Gemeinwesenarbeit und/oder sozialer/pädagogischer Arbeit</li> <li>Kenntnisse über die lokalen sozialen Strukturen</li> <li>Engagement, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren</li> <li>gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, social media)</li> <li>Führerschein Klasse B, Mobilität</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>ein Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stark macht</li> <li>Gruppe 8 der Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Rückfragen gern unter 04261 9704-0</li> </ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die projektgeförderte Gemeinwesenarbeit

Wir von Fröbel schaffen deutschlandweit mit unseren Krippen, Kindergärten und Horten Orte, an denen sich Kinder und Familien wohlfühlen. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Werde Teil unserer Teams in Bremen als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über uns Als moderner gemeinnütziger Anbieter und Träger von aktuell fünf Kindergärten ist Fröbel in Bremen der richtige Ansprechpartner in Fragen der Kinderbetreuung und Erziehungsberatung sowie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In unseren Einrichtungen bilden die Rechte von Kindern sowie die Entfaltung ihrer Bildungschancen den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Kleine und große Kinderzahlen werden von aufgeschlossenen und kreativen Teams liebevoll in ihren Entwicklungen begleitet und unterstützt. Dabei bieten die vielfältigen und anregend gestalteten Räume den Kindern viel Platz, um selbstbestimmt verschiedenen Tätigkeiten nachzugehen. So vielfältig wie die räumliche Gestaltung unserer Einrichtungen so individuell sind auch die pädagogischen Profile unserer Kindergärten. Orientiert an der Fröbel-Rahmenkonzeption schärft jedes Haus seine eigenen pädagogischen Themen: von Bildung für nachhaltige Entwicklung über Naturpädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung bis hin zu tiergestützter Pädagogik, musikalischer Bildung u/o Experimentieren &amp; Forschen finden sich bei uns unterschiedliche Hauskonzepte. Unsere Kindergärten in Bremen: <ul> <li>Fröbel-Kindergarten An der Weide: Zentrum</li> <li>Fröbel-Kindergarten Dobbheide: Dobbheide</li> <li>Fröbel-Kindergarten Huchting: Huchting</li> <li>Fröbel-Kindergarten Pusdorf: Woltmershausen</li> <li>Fröbel-Kindergarten Villa Pavenstedt: Schwachhausen</li> </ul> Ist Ihr Wunschstandort dabei? Dann klicken Sie auf ihren Wunschstandort und erfahren mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte! <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sie sehen die Welt mit Kinderaugen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere KiTa Wunderwelt in Vollzeit oder Teilzeit (max 38,5 Std./Wo.) Unsere KiTa Wunderwelt hat 2018 ihre Türen geöffnet und bietet seither auf zwei liebevoll eingerichteten Etagen einen Platz zum Spielen, Toben und Forschen für insgesamt 70 kleine Entdecker*innen. 50 Plätze, davon im Elementarbereich und 20 im Krippenbereich. Wenn das moderne Gebäude und die nach dem offenen Konzept gut ausgestatteten Themen- und Fachräume zum Entdecken und Kreativ-sein mal nicht ausreichen, geht es in den Wald direkt nebenan. Gerne besucht wird hier der Waldspielplatz, welcher zu fantasievollen Abenteuerspielen einlädt. Ein weiteres Highlight ist das eigene und ganz besondere Kinderrestaurant, wo die Kinder sich gerne nach ihren Entwicklungsreisen stärken. <ul> <li>Als stellvertretende Leitung bist Du gemeinsam mit der KiTa-Leitung für das Management und die Organisation des KiTa-Alltags zuständig. Du unterstützt die Kita-Leitung unter anderem bei der Dienst- und Jahresplanung, der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, der Teamentwicklung sowie der Personalführung und -entwicklung. </li> <li>Du wirst Teil unserer KiTa-Leitungsrunde. In welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen.</li> <li>In Abwesenheit vertrittst Du Deine KiTa-Leitung engagiert in der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie internen und externen Kooperationspartner*innen.</li> <li>Du bist zugewandte:r und wertschätzende*r Ansprechpartner*in für die Kinder, Familien und Kolleg*innen und in allen Aspekten des Alltags präsent.</li> <li>Du gestaltest den päd. Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen und bist fester Bestandteil des Gruppendienstes.</li> <li>Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder begleitest Du sie feinfühlig und wertschätzend.</li> <li>Im Team reflektierst Du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf das offene und partizipative Konzept weiter. Hierfür bringst Du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.</li> <li>Du widmest dich in deiner Arbeit der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Kita-Alltag und möchtest dich gleichzeitig mit zusätzlichen Aufgaben auf Leitungsebene weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. </li> <li>Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.</li> <li>Du handelst aus Überzeugung zum Wohle des Kindes und bist motiviert, für Kinder das passende Entwicklungsumfeld zu schaffen. Du bist engagiert, gemeinsam mit deinem Team das Kita-Konzept in diesem Sinne weiterzuentwickeln.</li> <li>Den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten begegnest du aufgeschlossen und zugewandt.</li> <li>Deine Kommunikation mit ihnen ist stets klar, transparent und ehrlich.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzten, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc. </li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere KiTa Wunderwelt

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Bei uns verdienen Sie, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ab ca. 3.436 € brutto monatlich. Hinzu kommt nach drei Monaten eine zusätzliche Erfahrungsprämie von ca. 206 € brutto, sodass Sie im Jahr auf ca. 49.800 € brutto zum Start bei Dräger kommen. Die Dräger Safety AG &amp; Co. KGaA entwickelt und vermarktet Produkte, Systemlösungen und Dienstleistungen für ein ganzheitliches Gefahrenmanagement. Als HSE-Advisor/Gerätewart/Safety Man (m/w/d) unterstützen Sie die Kunden und Werkstätten bei der Inspektion und Pflege der Arbeitsausstattung und übernehmen sicherheitsrelevante Tätigkeiten für den Kunden. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Projekte als Arbeitsschutz- und Umweltschutzexperte in Abstimmung mit dem Kunden vor Ort begleiten </li> <li>bei der Umsetzung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben, z.B. aus behördlichen Vorschriften, Rechtsgrundlagen, internen Anweisungen unterstützen und überwachen </li> <li>Sicherheitsgespräche und Besprechungen durchführen </li> <li>gasgefährdete Bereiche freimessen sowie Arbeiten mit schwerem Atemschutz</li> <li>genehmigungspflichtige Arbeiten im Rahmen von Freigabesystemen begleiten und überwachen</li> </ul> Wir suchen Sie für eine unbefristete Beschäftigung. <ul> <li>erfolgreicher Hauptschulabschluss und abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung </li> <li>feuerwehrtechnische Ausbildung (Truppführer wünschenswert) </li> <li>gute EDV-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein B und idealerweise CE (Fahrberechtigung LKW)</li> </ul> Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei zeichnet Sie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus. Zudem sind Sie bereit, im Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden zu arbeiten. Das Arbeiten unter schwerem Atemschutz bereitet Ihnen keine Probleme. <ul> <li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li> <li>Sabbatical</li> <li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Onboarding</li> <li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline</li> <li>Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)</li> </ul>

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