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Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In neun Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförder- und Beratungsstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes. Für unserer kombinierte Kindertageseinrichtung und Familienzentrum " Westerfeldstraße" in Bielefeld-Schildesche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Führung der Kita unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere Kinderbildungsgesetz) sowie der Konzeption des Trägers</li> <li>Planung des Personaleinsatzes und Personalführung</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Anforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Inklusion und Heilpädagogik</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung inklusiver Bildungs- und Betreuungsangebote</li> <li>Bearbeitung und Begleitung von Teilhabe- und Förderplänen sowie Beantragung von Inklusions- und heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und Anpassung an aktuelle pädagogische sowie gesetzliche Entwicklungen</li> <li>Ansprechpartner:in nach Außen für Eltern sowie Netzwerk- und Kooperationspartner</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen, im Team sowie mit den Familien</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik möglichst mit passender Zusatzqualifikation bzw. eine andere pädagogische Qualifikation gemäß der Vereinbarung zu den Qualifikationsgrundsätzen des KiBiz</li> <li>Mindestens zweijährige pädagogische Berufserfahrung in einer Tageseinrichtung für Kinder sowie Leitungserfahrung </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Inklusion, Heilpädagogik und frühkindliche Förderung</li> <li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit Teilhabe- und Förderplänen sowie in der Beantragung von heilpädagogischen Leistungen</li> <li>Persönliche Eignung, eigenständige Arbeitsweise, Organisations­vermögen, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten nach Außen (Eltern, Behörden, Ämter, etc.)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KitaPlus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B SuE inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe</li> <li>Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung</li> <li>Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) für die heilpädagogische Kita "Westerfeldstraße"

Als gemeinnütziger Verein im Bereich der Arbeitsmarktintegration steht Pro Arbeit seit über 35 Jaren für vielseitig Projekte zur Eingliederung in die Berufswelt. Mit großen Engagement unterstützten wir SchülerInnen, Auszubildende und arbeitssuchende Menschen aus dem Kreis Gütersloh dabei, dauerhaft ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Als etablierter Partner für zahlreiche Unternehmen in der Region übernehmen wir eine zentrale Rolle in der überbetrieblichen Ausbildung. Immer dann, wenn Betriebe bestimmte Inhalte aus organisatorischen oder technischen Gründen nicht selbst abbilden können, unterstützen wir praxisorientiert junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Wir machen Auszubildende fit für ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen, bieten fundierte Grundlehrgänge in Metall- und Elektrotechnik und schulen gezielt in Spezialbereichen wie Pneumatik, Hydraulik und Schweißtechnik. So sichern wir gemeinsam mit den Betrieben eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir ab sofort eine(n) Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Wissen mit Wirkung: Sie vermitteln praxisnahe und theoretische Inhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Metallberufe: Verständlich, motivierend und auf Augenhöhe.</li> <li>Mentor:in &amp; Coach: Sie fördern Auszubildende individuell, fachlich wie persönlich. Mit gezielter Anleitung, Lernfortschrittskontrollen und wertschätzender Leistungsbewertung begleiten Sie ihren Weg.</li> <li>Unterricht, der begeistert: Sie gestalten lebendige Lernsituationen mit modernen Medien, innovativen Methoden und echtem Werkstattbezug.</li> <li>Teamwork mit Wirkung: Sie arbeiten eng mit den Kooperationsbetrieben, Berufsschulen und internen Fachbereichen zusammen; für eine Ausbildung, die verbindet.</li> <li>Mitgestalten statt nur mitmachen: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein bei der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Lerninhalten und Werkstattstrukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik z. B. als Industrie-, Anlagen- oder Konstruktionsmechaniker:in.</li> <li>Die Ausbildereignung (AdA-Schein) bringen Sie mit, oder erwerben ihn einfach über uns.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Jugendliche und junge Erwachsene angeleitet oder ausgebildet.</li> <li>Pneumatik, Hydraulik, CNC und Schweißen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge Ihrer Expertise.</li> <li>Sie besitzen pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und echte Freude daran, junge Menschen zu fördern.</li> <li>Selbstständig, organisiert und zuverlässig, so gehen Sie Ihre Aufgaben an.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Medien.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen zur Seite, für alle Fragen und jede Menge Teamgeist</li> <li>Entwickeln Sie Ihre Führungs- und Ausbilderkompetenz in einem vielseitigen und praxisnahen Aufgabenfeld weiter.</li> <li>Sie arbeiten in einem professionellen, kollegialen Ausbilderteam, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Haus am Scheid in Volkmarsen, Wohn-&amp; Therapiezentrum für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Im Vordergrund unseres Konzeptes steht die ganzheitliche Förderung. Wir bieten Bedingungen für die Sicherheit einer umfassenden ganzheitlichen Lebensbegleitung im pädagogischen und therapeutischen Raum. Wir selbst stellen höchste Anforderungen an die Qualität der Arbeit in unserem Haus. Wir versuchen den Bewohner:innen eine optimale Hilfestellung für ein selbstbestimmtes Leben zu geben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Internationales Bildungs-&amp; Sozialwerk GmbH Haus am Scheid:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder Internationales Bildungs-&amp; Sozialwerk GmbH Haus am Scheid für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 450 € bis 540 € brutto </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Zusammenleben in einer Wohngruppe </li><li>Du gewährst die tägliche Grundversorgung der Bewohner:innen</li><li>Du bietest den Bewohner:innen Hilfestellungen bei der allgemeinen Pflege und Versorgung</li><li>Du übernimmst eine Bezugsbetreuung für eine:n Bewohner:in </li><li>Du bietest individuelle Hilfen an (Strukturen, lebenspraktische Bereiche, Konflikte, etc.) </li><li>Du begleitest das Team bei Team-&amp; Fallgesprächen, bei Gruppenausflügen, Einkäufen, etc.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen mit Autismus und begegnest ihnen mit Empathie, Sensibilität und Respekt</li><li>Pädagogische und pflegerische Aufgaben im Alltag übernimmst Du engagiert und verantwortungsbewusst</li><li>Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften, Therapeuten:innen und Angehörigen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Geduld, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen persönlichen Stärken </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Internationales Bildungs-& Sozialwerk GmbH Haus am Scheid

Die TelefonSeelsorge in Paderborn ist eine gemeinsame Einrichtung des evangelischen Kirchenkreises und der katholischen Kirche Paderborn. In ihr engagieren sich derzeit ca. 70 qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeitende, Honorarkräfte und Hauptamtliche. Die TelefonSeelsorge in Paderborn bietet Menschen, die in Krisen und seelische Konflikte oder innere Not geraten sind, rund um die Uhr Gespräche am Telefon und /oder in der Internetberatung an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsverhältnis: Teilzeit Arbeitsort: Paderborn Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Arbeitszeit: 25.00 Std./Woche Befristung: Unbefristet Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 25,0 Stunden. Der Einsatzort ist die Telefonseelsorge in Paderborn. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen, Tagungen, Ausflügen, Feiern und Versammlungen</li> <li>Korrespondenz: Einladungen, Protokolle, Tagungsunterlagen, Jahresberichte</li> <li>Abrechnung mit Tagungshäusern und Referenten</li> <li>Regelmäßiger Einkauf von Lebensmitteln</li> <li>Etatwesen und buchhalterische Tätigkeiten</li> <li>Telefonischer Empfang und Weiterleitung</li> <li>Posteingang/-ausgang, Ablage und Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Kompetenz sich schnell in andere Programme und Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick und einer eigenständigen und effizienten Arbeitsweise aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester</li> <li>Eine Vergütung nach EG 6 nach den Bestimmungen der KAVO sowie Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in gleitender Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Corporate Benefits, SportNavi (Eigenanteil von nur 22 € / Monat), Bike-Leasing (inkl. AG-Zuschuss) und eine Bezuschussung zum Jobticket</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Wirtschaft besetzt befristet für die Dauer von fünf Jahren eine Position als W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bereichen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal­management, HR Data Science und Künstliche Intelligenz (KI).</li> <li>Für den Masterstudiengang Human Resource Management konzipieren Sie Veranstaltungen zu den Themen KI und Data Science im modernen Personalmanagement, setzen diese pilothaft um und evaluieren sie.</li> <li>Ebenso entwickeln Sie Ideen zur inhaltlichen und methodischen Integration von KI in die Veranstaltungen des Studienschwerpunkts Personalmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten unsere Studierenden fachlich und stehen ihnen in Ihrem Lehrgebiet gerne beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten Lern- und Prüfungsmaterialien und übernehmen die entsprechenden Korrekturen und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie betreuen Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) unserer Studierenden.</li> <li>In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein.</li> <li>Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Themenfeldern des Personalmanagements absolviert.</li> <li>Ihre einschlägige Promotion haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf einem Gebiet, das Ihren Fächern entspricht, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In dieser Zeit haben Sie besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung des Personalbereichs mit – von der Anwendung von KI-Lösungen in HR-Prozessen bis zur datenbasierten Steuerung von HR. Idealerweise haben Sie diese Expertise in HR-Stabsfunktionen, HR Expertise Centern oder in unternehmensnahen Beratungen erworben.</li> <li>Lehrerfahrung innerhalb und außerhalb von Hochschulen haben Sie bereits gesammelt, ebenso wie Erfahrungen mit der konzeptionellen Planung von akademischen Lehr-Lern-Prozessen.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.</li> <li>Sie sind bereit, sich engagiert auf die Bedürfnisse neuer Studierendengenerationen einzustellen und verstehen es, diese Erwartungen mit den Anforderungen akademischer Lehre und Prüfungsverantwortung in Einklang zu bringen.</li> <li>Gerne tragen Sie den in der Fachgruppe verfolgten anwendungsorientierten, evidenzbasierten und interdisziplinären Zugang zum Personalmanagement als strategischer Funktion der Unternehmensführung mit.</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung und Durchführung von Prüfungen haben Sie bestenfalls bereits gesammelt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und haben Erfahrung mit dem Einsatz neuer Technologien in der Lehre.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Die HSBI fördert Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.</li> <li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen.</li> <li>Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von Kooperationen mit Unternehmen für Ihre Forschungs- und Transferaktivitäten.</li> <li>An der HSBI haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel und selbstorganisiert zu gestalten.</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere-an-der-hsbi/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/angebote-fuer-professor-innen" target="_blank">Angebote für Professor:innen</a>. <ul> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li> </ul> STBL1_DE

W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Kinderstation I Teilzeit (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden) eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Betreuung von Kindern mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erzieher:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern </li> <li>Persönlichkeit: Empathie, Freude an Teamarbeit und Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst | Kinderstation (m/w/d)

BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Gütersloh</li> <li>Haan</li> <li>Hagen (City, Markt)</li> <li>Hamm</li> <li>Hannover (City, Hainholz, Misburg)</li> <li>Herford (Nord, Süd)</li> <li>Iserlohn</li> <li>Hürth</li> <li>Kassel</li> <li>Dietzenbach</li> <li>Koblenz </li> <li>Köln (Agnesviertel, Lindenthal, Ossendorf, Poll, Porz, Sülz)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen, in Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mitdezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Jugendlichen-Station 21 B II in Marsberg suchen wir Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Psychotherapiestation „Brücke“ betreut Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren, die freiwillig und motiviert zur Therapie kommen und bereit sind, an einer Veränderung ihrer persönlichen Situation zu arbeiten. Unsere Station bietet ein Umfeld, in dem die Jugendlichen Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen Belastungen und emotionalen Herausforderungen erhalten. Behandlungsbereiche der Station: - Depressionen, Ängste, Zwänge, Schulangst und –vermeidung - Essstörungen (Magersucht, Bulimie) - Selbstschädigendes und selbstverletzendes Verhalten und/oder Borderline-Störung Aufgaben <ul> <li>Pflegerische &amp; pädagogische Versorgung: Pflege, Betreuung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen mit psychischen und emotionalen Herausforderungen</li> <li>Unterstützung: Förderung der Selbstverantwortung und Selbstständigkeit der Jugendlichen sowie Unterstützung im Alltag und bei der Bewältigung von Krisen</li> <li>Gruppentherapien: Mitgestaltung und Durchführung von Gruppentherapien auf der Basis des DBT Konzeptes</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Psychotherapeut:innen, Ärzt:innen und anderen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit dem DBT Konzept</li> <li>Persönliche Stärken: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen </li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sinnstiftendes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (auf Wunsch auch Möglichkeiten zur Karriereplanung)</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst für unsere Jugendlichen-Station (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in einer stationären Wohngruppe mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung</li> <li>Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen</li> <li>individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen</li> <li>Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte</li> <li>fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen</li> <li>Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen</li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad</li> <li>50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten</li> <li>planbare Dienstzeiten</li> <li>ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung</li> <li>eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team</li> <li>vielfältige <a href="https://schloss-varenholz.de/broschuere-ueber-die-hilfestellungen-und-unterstuetzungsysteme-fuer-mitarbeitende-auf-schloss-varenholz/" target="_blank"> Unterstützungs- und Hilfesysteme</a> für Mitarbeitende </li> </ul> Miteinander leben, heißt für uns: <ul><li>Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen</li> <li>in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten</li> <li>für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen</li> <li>ein Arbeitsalltag in einem Schloss</li> <li>flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen</li> <li>sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden</li></ul> STBL1_DE

11 Gesundheitswesen Jobs in Paderborn, Deutschland