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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Praxisanleiter:in (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung. Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt. Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt. Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei. EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“ Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Krankenschwester / Praxislanleiter / Praxislanleiterin <ul> <li> Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt. </li> <li> Sie betreuen unsere Bewohner nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie erstellen die Pflegeplanung und -dokumentation mit Hilfe von Medifox (volldigital) </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und verantworten die gesamte praktische Pflegeausbildung in unserer Einrichtung </li> <li> Sie gestalten den Ausbildungsplan und übernehmen die Korrespondenz mit der Pflegeschule </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und leiten diese an </li> <li> Sie erstellen Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen für unsere Auszubildenden und Praktikanten </li> </ul> <ul> <li> Lust auf Innovation und Weiterentwicklung. </li> <li> Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in </li> <li> Motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz </li> <li> Freude an der Vermittlung von Wissen an Ihre Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Freundlicher und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen </li> </ul> <h2> Ihr neuer Arbeitsplatz </h2> in Büren | ab sofort | Vollzeit Gehalt ab 3.900,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif <ul> <li> Autoleasing . Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen? </li> <li> Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein </li> <li> Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.) </li> <li> ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können </li> <li> Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf </li> <li> Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos </li> <li> Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Praxisanleiter:in (m/w/d)

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Bad Arolsen Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: ca. 20 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000021524Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Befristet auf die Laufzeit der HEAE Bad Arolsen führen Sie folgende Aufgaben durch: <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Förderung der sprachlichen, motorischen, emotionalen, gesundheitlichen und sozialen Entwicklung aller Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Lust darauf, die Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Softskills: Weitergehende emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz; ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Kommunikationsfähigkeit; Organisationsvermögen; Kreativität</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul>

Pädagogische Fachkraft in der Flüchtlingshilfe (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Themen rund um die Erste-Hilfe und haben Spaß an der Wissensvermittlung? Dann suchen wir Sie! Für die Malteser Dienststelle in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul> <li>Zielgruppengerechte Vermittlung von umfassendem Wissen über Erste Hilfe-Maßnahmen</li> <li>Selbstständige Durchführung unserer Erste Hilfe-Kursprogramme</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Dokumentationen und Kursplanung</li> </ul> <ul> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Tätigkeitsfeld Ausbildung</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen als Kursleitung in Betrieben und Firmen vor Ort</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in Teilzeit (50%), vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine umfassende Ausbildung als Ausbilder (m/w/d) für Erste Hilfe</li> <li>Raum für kreative Gestaltung der Kurse</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Ausbilder (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung in Teilzeit (19,5h)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Kreisverband Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden zu besetzen. Leitung Inklusionsassistenz (Schulassistenz) (m/w/d) <ul> <li>Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze</li> <li>Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz</li> <li>Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation</li> <li>Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude</li> <li>Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul>

Leitung Inklusionsassistenz (Schulassistenz) (m/w/d)

Möchtest du unsere vielfältigen und individuellen Wohnformen kennenlernen und eigene Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit. Für unsere besondere Wohnform Chamäleon in Verl suchen wir dich zum 01.08.2024 zur Verstärkung für unser #teamwertkreis: Betreuungskraft / Pflegehilfskraft / Quereinsteiger (m/w/d) in einer Wohnstätte in Teilzeit (15 - 30 Std./Wo.) Wir beim wertkreis Gütersloh stellen eine Vielfalt individueller Wohnmöglichkeiten bereit, von sechs stationären Einrichtungen bis hin zum betreuten Wohnen in eigenen Apartments. An all unseren Standorten im Kreis Gütersloh setzen wir die Personenzentrierung unserer Bewohner*innen an erste Stelle und passen die Wohnsituation entsprechend an. Schau gerne auf unserer Webseite vorbei, um mehr über die einzelnen Standorte und die Arbeit im Bereich Wohnen zu erfahren. <ul> <li>Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation mit Herz und Verstand</li> <li>Pflege, Unterstützung, Betreuung und Förderung der Leistungsberechtigen Personen</li> <li>Führung und Aktualisierung der EDV-gestützten Dokumentation</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Leitung des Standorts</li> <li>Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förderangebote)</li> <li>Teilnahme an den vorgegebenen Teamrunden</li> </ul> <ul> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept</li> <li>umfassende Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder der Wunsch, in diesen Bereich neu einzusteigen</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent (m/w/d), Zertifizierung als Betreuungskraft gemäß § 43b / 53b SGB XI oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil, aber nicht zwingend nötig</li> <li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine Vergütung nach TVöD mit einem Einstiegsgehalt ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Zulagen zusätzlich zur monatlichen Vergütung (bei einer Vollzeittätigkeit: Schichtzulage 40 €, Wohnzulage 100 € und SuE-Zulage 130 €)</li> <li>Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche in Vollzeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit (Stundenverteilung auf weniger Tage pro Woche z.T. nach Abstimmung auch möglich)</li> <li>Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)</li> <li>die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr</li> <li>Einsatz nach Dienstplan mit festen Wochenenden (für das ganze Jahr geplant)</li> <li>intensive Einarbeitung, eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team und vielfältige Fort- und Weiterbildungschancen</li> <li>konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des Modells ICF („Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit“)</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH</li> </ul>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Gesundheit besetzt eine W2-Professur Pflegewissenschaft Campus Bielefeld | Vollzeit | Beginn: März 2025 oder später | unbefristet Als Professor*in an der HSBI repräsentieren Sie Ihr Fachgebiet kompetent und praxiserfahren in Lehre und Forschung. <ul> <li>Sie vertreten das Lehrgebiet Pflegewissenschaft insbesondere im berufsqualifizierenden Pflegestudium sowie in allen Studiengängen des Fachbereichs. </li> <li>Sie treiben die Forschung in Ihrem Fach voran, beteiligen sich an Forschungsprojekten und initiieren eigene. </li> <li>Unsere Studiengänge entwickeln Sie gemeinsam mit Vertreter*innen Ihres Fachbereichs weiter. </li> <li>Sie gestalten und pflegen die Beziehungen zu Praxispartner*innen aktiv mit. </li> </ul> <ul> <li>Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch. </li> <li>Sie bauen internationale Beziehungen zu Wissenschaftler*innen und Kooperationspartner*innen auf und pflegen diese. </li> <li>Sie nehmen berufszulassende Prüfungen bei Studierenden der Pflege ab. </li> <li>In der hochschulischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) in der Fachrichtung Pflegewissenschaft oder einer verwandten Disziplin absolviert. </li> <li>Sie haben Ihre Promotion zu einem pflegewissenschaftlichen oder verwandten Thema abgeschlossen.* </li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung - davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder in relevanten Praxisprojekten.* </li> <li>Sie bringen Lehr- und Forschungserfahrung in Pflege- oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengängen mit. </li> <li>Eine Ausbildung in einem Pflegeberuf haben Sie abgeschlossen. </li> </ul> * Diese Punkte müssen spätestens bei Stellenantritt erfüllt sein. DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits in einschlägigen Medien publiziert. </li> <li>Sie haben eigene Schwerpunkte gesetzt oder möchten diese setzen, z. B. in den Bereichen gerontologische oder pädiatrische Pflege, Planetary Health oder heilkundliche Aufgaben. </li> <li>Sie verfügen über Grundwissen rund um die Themen Ideen-, Wissens- und Technologietransfer im Hochschulkontext. </li> <li>Sie möchten Ihre Kenntnisse in interdisziplinären, internationalen und digitalen Kontexten erweitern. Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln haben Sie idealerweise schon gemacht.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines erfahrenen Teams von Pflegewissenschaftler*innen in einem interdisziplinär ausgerichteten Fachbereich mit mehreren Studiengängen. </li> <li>Durch das Institut für Bildungs- und Versorgungsforschung im Fachbereich entstehen Synergien für Ihre Lehr- und Forschungstätigkeit. </li> <li>Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der hochschulischen Pflegeausbildung mit Primärqualifizierung und dem Master Advanced Nursing Practice (ANP). </li> <li>Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer individuellen Themenschwerpunkte bieten wir Ihnen viele Freiheiten. </li> <li>Ergänzen Sie - in Absprache mit dem Dekanat - Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen. </li> <li>Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor*innen. </li> </ul> <ul> <li>Wir unterstützen Sie mit unserer Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten. </li> <li>Mit der Option einer Nebentätigkeit im Umfang von bis zu 8 Stunden/Woche haben Sie zusätzliche Freiheiten. </li> <li>Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester. </li> <li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 erhalten. </li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. </li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität - in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. </li> </ul>

W2-Professur Pflegewissenschaft

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Als inhabergeführtes Unternehmen mit 120 Beschäftigten begleiten wir unsere Kund:innen seit mehr als 20 Jahren bei der Erfüllung rechtlicher und normativer Anforderungen. Mit Authentizität, Leidenschaft, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit haben wir uns seit dem Jahr 2000 zu einem Komplettanbieter aufgestellt, der auf unsere Kund:innen perfekt zugeschnittene Dienstleistungen aus einer Hand anbietet. Alles, um am Ende mit Ihnen ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Einfach. Sicher. Arbeiten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - ecoprotec GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ecoprotec GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bielefeld:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du erstellst SiGePläne, Wartungskonzepte, Flucht- und Rettungspläne </li><li>Du unterstütz bei Stellungnahmen und Planungsberatung </li><li>Du gibst Hilfestellung bei technische Fragen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du bist kundenorientiert und zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke aus </li><li>Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Herangehensweise </li><li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit CAD</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - ecoprotec GmbH

Komm an Bord unseres 32-köpfigen, dynamischen Teams, das 120 Kindertagesstätten mit 2300 engagierten Mitarbeiter*innen leitet. Verstärke und forme die Zukunft unserer Kitas mit! Wir suchen zum n nächstmöglichen Eintrittstermin eine Verwaltungskraft (m/w/d) Controlling in Voll- oder Teilzeit Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2026 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine sachgrundlose Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8. <ul> <li>Unterst Unterstützung in der Abwicklung von F Förderprogrammen inklusive Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li>Mithilfe im Bereich Budgetverwaltung und Vergabeverfahren </li> <li>Sichtung und Auswertung von Fachinformationen, z.B. Rechtsvorschriften </li> <li>Sammlung, Aufbereitung und Auswertung von Unterlagen sowie Vorbereitung von Dokumenten </li> <li>Allg. Verwaltungsaufgaben, wie Korrespondenz mit Jugend Jugendämtern, Aktenführung und Anfertigung von Protokollen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbar </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzierungssystematik der Sozialwirtschaft wünschenswert, idealerweise im KiBiz </li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel </li> <li>Organisationsfähigkeit, selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise </li> <li>Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift </li> <li>Sicheres, freundliches Auftreten, sowie gute kommunikative F Fähigkeiten </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft </li> <li>Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance </li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office </li> <li>Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss </li> <li>Gestaffelte Inflationsausgleichsprämie in 2024 i.H.v. bis zu 3000 Euro</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen.

Verwaltungskraft (m/w/d) Controlling

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Der Verein Licht­punkt Familie e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugend­hilfe und wurde in Koope­ra­tion mit dem Lipp­städter Unter­nehmen FORVIA HELLA gegrün­det und hat in dieser Funktion die Träger­schaft der HELLA Kinder­häuser inne.Wir suchen für das HELLA Kinderhaus Am Waldschlösschen zum nächstmöglichen Termin eine*nErzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden), unbefristet. <ul><li>Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der konzeptionellen Bildungsarbeit</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern</li><li>Kreative und innovative Teamarbeit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare/s Ausbildung / Studium</li> <li>Gutes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> <li>Erfahrung mit Beobachtung und Bildungs­dokumenta­tion</li> <li>Fähigkeit zur partner­schaft­lichen Zusammen­arbeit im Team</li> <li>Engagement und Entdeckergeist in der Arbeit mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Erziehungs­berechtigten</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Arbeitsklima in der Zusammen­arbeit mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>Regelmäßige und individualisierte Fort- und Weiter­bildungen, sowie Supervision</li><li>Pädagogisches Konzept basierend auf neuesten Forschungs­erkennt­nissen</li><li>Ausreichend Vor- und Nachbereitungs­zeit ihrer pädago­gischen Arbeit</li><li>Berücksichtigung Ihrer Interessen und Ziele durch regelmäßige Feed­back- und Mitarbeiter­gespräche</li><li>Radleasing</li><li>Vergünstigte Mitglied­schaft Wellpass</li></ul>

14 Gesundheitswesen Jobs in Paderborn, Deutschland