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Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 37.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitglieds­unternehmen, die wir mit vielfältigen Informationsund Weiter­bildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.
Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die innerbetriebliche Ausbildung! Zur Bereicherung unseres Teams besetzen wir für unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste, zunächst befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit die
AUSBILDUNGSLEITUNG / PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Als Ausbildungsleitung sind Sie verantwortlich für:
<ul><li>die Umsetzung der Ausbildungsziele inkl. begleitender Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>die Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Team der Auszubildenden/der Studierenden und bzgl. der Ausbildungsbeauftragten</li>
<li>die Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben (Linienverantwortung) sowie des Informationsaustausches zwischen allen Ebenen</li>
<li>die Projektleitung unseres Azubi Podcasts „Insights“</li>
</ul>Im Bereich der Personalentwicklung verantworten Sie:
<ul><li>die Pflege der Stellen- und Funktionsbeschreibungen sowie die Erfassung der vorhandenen Qualifikationen und Kompetenzen inkl. interner/externer Gremien/Arbeitsgruppen</li>
<li>die Weiterentwicklung der Onboarding-Maßnahmen</li>
<li>die kontinuierliche Ermittlung und Analyse des Personalentwicklungsbedarfs sowie Implementierung von Maßnahmen zum Personalmarketing</li>
<li>die Beratung der Führungskräfte bzgl. Personalentwicklung und Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss bzw. abgeschlossene Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement inkl. der beruflichen Ausbildung</li>
<li>Freude an interdisziplinärer und projektorientierter Arbeit sowie digitalen Tools</li>
<li>gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets</li>
<li>Organisationsgeschick, Offenheit und Kreativität</li>
</ul>
Sie arbeiten in einem sicheren Wirtschaftsbereich, in und mit einem hochmotivierten Team. Wir fördern Sie fachlich und methodisch z. B. durch die Übertragung weiterer Projekte, aber auch die Teilnahme an unserem vielfältigen Weiterbildungsportfolio.

Ausbildungsleitung / Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere
 
Mitarbeitende (m/w/d) für die Rechnungsstelle/ das Verwaltungssekretariat, in Teilzeit
Kennziffer 243 / 22 / 42
 

Ihre Aufgaben sind:
 
<ul><li>Prüfung und Auszahlung der Rechnungen für den Bereich Eingliederungshilfe</li>
<li>Überprüfung der Maßnahmen und der Vergütungshöhe</li>
<li>Prüfung verschiedener ergänzender Leistungen</li>
<li>Rückforderungen und Verrechnungen von Leistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit fallverantwortlichen Sachbearbeitern und Leistungserbringern</li>
<li>allgemeine Verwaltungssekretariatsarbeiten</li>
<li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li>
<li>Telefondienst, Klärung von Anliegen und Vermittlung an den richtigen Ansprechpartner </li>
</ul> 

Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li>
<li>Freude am Umgang mit Zahlen</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, präzisen und verantwortungsbewussten Handeln</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD (75% unbefristet, 85% befristet für die Dauer von zwei Jahren)</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebskindertagestätte</li>
</ul>

Mehrere Mitarbeitende (m/w/d) für die Rechnungsstelle/ das Verwaltungssekretariat, in Teilzeit für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Gemeinde Straubenhardt (ca. 11.000 Einwohner) unterstützt Vorantreiber*innen und Möglichmacher*innen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n dynamische*n, motivierte*n und persönlich überzeugende*n
Kommunale*n Inklusionsvermittler*in (m/w/d) Teilzeit (5,0 Std./Woche), vorerst befristet bis 14.09.2023, EG 6 TVöD

<ul><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen, Bauvorhaben und der Anschaffung von Spielgeräten</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Maßnahmen, Projekten und Einrichtungen</li>
<li>Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Barrierefreiheit in der Kommune</li>
<li>Regelmäßige Netzwerktreffen</li>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Interesse und Neugier</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kreativität</li>
<li>Freundliches, souveränes und kompetentes Auftreten</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie im sozialpädagogischen Bereich</li>
</ul>
<ul><li>Einen tollen Job</li>
<li>Aufgeschlossene Verwaltungsspitze</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen durch das Landratsamt Enzkreis</li>
</ul>

Kommunale*n Inklusionsvermittler*in (m/w/d)

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. 
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Die Stadt Korntal-Münchingen sucht für die Stadthalle Korntal, unserem Veranstaltungszentrum mit ganzjährig zahlreichen Kulturveranstaltungen, Messen, Tagungen, Veranstaltungen u.v.m., zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Geschäftsleitung Stadthalle (m/w/d)
in Teilzeit mit 50 % in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. 

<ul><li>Leitung des Regiebetriebes "Stadthalle Korntal", Bearbeitung grundsätzlicher Fragen im Zusammenhang mit dem Betrieb der Stadthalle </li>
<li>Steuerung und Koordination der Hallenbelegung, Kundenakquise und -betreuung, Erstellen von Mietangeboten und -verträgen, Kostenkalkulationen </li>
<li>Führung des Sekretariats und des Hallenpersonals, deren Einsatzplanung und Personalentwicklung </li>
<li>Gebäudebewirtschaftung und Finanzplanung, Gebührenkalkulationen, Erstellen von Betriebsberichten für die Gemeindeorgane </li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Presse- und Medienarbeit, Messeauftritte, Kontaktpflege, Social Network </li>
</ul>
<ul><li>eine Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, z.B. Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder Kongresswesen, oder ähnliche Qualifikation und Berufserfahrung in diesem Bereich </li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, betriebswirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen </li>
<li>EDV-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in CMS </li>
<li>Kundenorientierung, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit </li>
<li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten </li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen </li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungspielraum </li>
<li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe EG 9b TVöD und eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li>
<li>integriertes Onboarding sowie Investition in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie JobRad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li>
</ul>

Geschäftsleitung Stadthalle (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Rechnungsprüfungsamt einen
Bauingenieur als technischen Prüfer (m/w/d)
Unbefristet – Vollzeit (39 Std./Woche) – Einstellung bis Entgeltgruppe 11* TVöD möglich
Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet und grundsätzlich teilbar. (*Monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.622 € bis 5.463 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung.)
 

<ul><li> Selbständige Prüfungen im technischen Bereich mit Fertigen von Prüfberichten bzw. Berichtsentwürfen zur Vorbereitung der Prüfung der Jahresrechnung für die Stadt und ihre Eigenbetriebe (u.a. Prüfung von Angeboten und Abrechnung der Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau und von Dienstleistungen).</li>
<li>Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (GWB, VgV, UVgO, VOB, HOAI, et cetera).</li>
<li>Beratung von sachbearbeitenden Kollegen (m/w/d) über Probleme in den Prüfungsbereichen und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
<ul><li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Architekten- und Ingenieurrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und zeigen Eigeninitiative</li>
<li>Sie sind kommunikativ und kontaktfreudig</li>
</ul>
 Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber
Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket! Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Unser Rathaus ist verkehrsgünstig angebunden, zudem erhalten Sie einen günstigen Mitarbeiterparkplatz und attraktive Mitarbeiterangebote.

Bauingenieur  (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie eine
 
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflegeerlaubnisse, 50%
Kennziffer 242 / 22 / 40-K
 

Ihre Aufgaben sind:
 
Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII insbesondere:
<ul><li>Beratung von Interessierten und tätigen Kindertagespflegepersonen</li>
<li>Koordination des Verfahrens zur Erteilung der Kindertagespflegeerlaubnis</li>
<li>Entscheidung über den Antrag</li>
<li>Erstellen eines rechtsmittelfähigen Bescheides</li>
<li>Überwachung bestehender Pflegeerlaubnisse</li>
<li>Gegebenenfalls Änderung oder Aufhebung einer Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII</li>
<li>Widerspruchsbearbeitung</li>
</ul> 
Bearbeitung von Vermittlungsanfragen nach § 24 SGB VIII zur Erfüllung des Rechtsanspruches auf Kindertagesbetreuung ab dem ersten Lebensjahr insbesondere
<ul><li>Beratung zum Verfahren von Eltern, Kommunen und freien Trägern von Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Koordination der Vermittlungsanfragen zwischen Eltern, Kommunen, Kindertagespflegepersonen und dem öffentlichem Jugendhilfeträger</li>
<li>Widerspruchsbearbeitung</li>
</ul> 

Ihre Qualifikationen sind:
 
<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Dipl.-Verwaltungsinformatiker (FH) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (m/w/d)</li>
<li>idealerweise Fachkenntnisse und berufliche Vorerfahrung in den zu bearbeitenden Schwerpunktaufgaben</li>
<li>ausgeprägte Beratungs- und Teamfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit sowie Eigeninitiative</li>
</ul> 

Wir bieten Ihnen:
 
<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 10, der Einsatz auf dieser Stelle ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Im Anschluss kann der Wechsel auf eine andere Stelle innerhalb des Landratsamtes erfolgen</li>
<li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsplatz</li>
<li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li>
<li>Kantine und Kiosk</li>
<li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Kindertagespflegeerlaubnisse, 50% für das Kompetenzzentrum Kindertagesbetreuung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenabrechnung

<ul><li>Führen von Verhandlungen mit Dritten bei verspätetem Zahlungseingang sowie das Einleiten von Mahnverfahren</li>
<li>Prüfen der quartalsmäßigen Forderungen</li>
<li>Anfertigung von Auswertungen und Analysen sowie fachliche Sonderaufgaben</li>
<li>Überwachen und Dokumentieren der Zahlungseingänge sowie Einbuchen der quartalsmäßigen Forderungen</li>
<li>Erstellen und Versenden der Anforderungen und der Kontoauszüge</li>
<li>Berechnen und Bearbeiten von Rückzahlungen</li>
<li>Errechnen der zu leistenden quartalsmäßigen Abschlagszahlungen und der Jahresrechnung für die Kassenärztliche Bundesvereinigung KBV</li>
<li>Erfassen und Pflege der Stammdaten unter anderem zu Debitoren, Sachkonten und Kontokorrent sowie Pflege der Konten</li>
</ul>
<ul><li>über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und/oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sammeln konnten</li>
<li>erweitertes Wissen im Bereich Buchhaltung und Honorarverteilung mitbringen</li>
<li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet</li>
<li>über erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen verfügen</li>
<li>kommunikativ sowie belastbar sind und über Teamfähigkeit verfügen</li>
</ul>
<ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Parken und ÖPNV</li>
<li>Kantine bezuschusst</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Leistungen</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Gesundheits­förderung</li>
<li>Mitarbeiter Rabatte</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenabrechnung

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Beim Referat 5 – ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) – des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer
Kundenberatung IT (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

<ul><li>Beratung von Einrichtungen zum Einsatz der App KIDICAP.Vorlagen;</li>
<li>Einführung und Betreuung der App KIDICAP.Vorlagen, sowie die Digitalisierung und Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse;</li>
<li>eigenverantwortliche Umsetzung von kundenspezifischen Dokumenten und Bescheinigungen in der App KIDICAP.Vorlagen nach gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben;</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in der kundenspezifischen Umsetzung und Einführung der Anwendung;</li>
<li>konzeptionelle Entwicklung der Berechtigungen und Systemzugriffe.</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung zum Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau oder kaufmännische Ausbildung;</li>
<li>Vorkenntnisse in der App KIDICAP.Vorlagen und Personal Office sind wünschenswert;</li>
<li>Berufserfahrung in Projekten;</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li>
</ul>Darüber hinaus werden sicheres Auftreten, eine schnelle Reaktionsfähigkeit, strukturiertes Denken, Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie sorgfältige und eigenständige Arbeit erwartet.

<ul><li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li>
<li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li>
<li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li>
</ul>Die Entgeltzahlung erfolgt vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund.

Kundenberatung IT (w/m/d)

Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „Beim Salier-Schulzentrum“ und künftig für die neue Kindertageseinrichtung „Rötepark“ in Waiblingen Süd eine 
stellvertretende Einrichtungsleitung bzw. pädagogische Leitung
unbefristet und in Vollzeit. 
Als Interimskita ist die Kindertageseinrichtung „Beim Salier-Schulzentrum“ noch bis Herbst 2023 am jetzigen Standort auf der Korber Höhe. Im Anschluss wird Ihnen eine Übernahme in die neue Kindertages­einrichtung „Rötepark“ angeboten, die Sie sowohl päda­gogisch als auch konzeptionell von Anfang an mit aufbauen und so dieser Einrichtung Ihre Handschrift verleihen können! 
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, einen guten Blick für Kinder und ihre Ent­wicklungsmöglich­keiten haben, Ihnen der regelmäßige Austausch mit Familien und Kindern am Herzen liegt und Sie sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungs­chancen bekommen, dann ergreifen Sie Ihre Entwicklungs­chance und starten Sie mit uns als stellvertretende Einrichtungs­leitung gemeinsam durch. 
Über die Kindertageseinrichtung „Beim Salier-Schulzentrum“: 
<ul><li> Derzeit werden noch rund 50 Kinder ab drei Jahren in drei Gruppen betreut. </li>
<li> Die Einrichtung wird zum Herbst 2023 aufgelöst. </li>
<li> Der Übergang von Familien und Kindern in zukünftige Einrichtungen wird individuell gestaltet. </li>
</ul>Über die neue Kindertageseinrichtung „Rötepark“: 
<ul><li>Die Einrichtung mit zukünftig bis zu 80 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schulein­tritt wird stufenweise parallel zum Betrieb der Kindertages­einrichtung „Beim Salier-Schulzentrum“ neu aufgebaut.</li>
<li> Die Eröffnung der Einrichtung ist im Frühjahr 2023 geplant. </li>
<li> Sie werden aktiv bei der Gestaltung der neuen Räumlich­keiten ein­gebunden. Wir arbeiten grund­sätzlich im offenen System mit dem Handlungskonzept Bildungs- und Lern­geschichten nach M. Carr. </li>
</ul>
<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf Basis des Orientierungs­plans für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg sowie Qualitäts­entwicklung und -sicherung</li>
<li> Führung des Elementarbereichs mit Anleitung und Gestaltung der pädago­gischen Arbeit </li>
<li> Ausbau des Onboarding-Prozesses und Teament­wicklung </li>
<li> Bezugserzieheraufgaben</li>
<li> Finanz- und Sachmittelplanung </li>
<li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kindertages­einrichtung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder erziehungs­wissenschaft­licher Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben </li>
<li>Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft </li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li> Strukturierte, selbstständige, motivierte und kooperative Arbeits­weise </li>
</ul>
<ul><li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem multi­professionellen Team </li>
<li> Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungs­angebote und Coaching</li>
<li> Leitungskonferenzen und Austausch zwischen den städtischen Kitas </li>
<li> Fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle, einen heilpädagogischen Fachdienst sowie eine Fachstelle Elternberatung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss bei Inanspruch­nahme des ÖPNV in Höhe von 50% </li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management </li>
</ul>Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe S9 TVöD (Kita „Beim Salier-Schulzentrum“) bzw. bis zu Entgelt­gruppe S13 TVöD (Kita „Rötepark“).

Stellvertretende Einrichtungsleitung bzw. pädagogische Leitung der Kindertageseinrichtung Beim Salier-Schulzentrum und für die neue Kindertageseinrichtung Rötepark

Du möchtest im Bereich Kommunikation &amp; PR durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner.
Der Südwestdeutsche Augenoptiker- und Optometristen-Verband (SWAV) vertritt die Interessen der selbständigen Augenoptiker in den Bundesländern Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen und im Saarland. Als berufsständische Vertretung engagiert sich der SWAV für ca. 1.600 Mitglieds-betriebe in nahezu allen Belangen des Augenoptiker-Berufes. Der SWAV ist Mitglied beim Zentral-verband der Augenoptiker und Optometristen (ZVA), beim Kuratorium Gutes Sehen e.V., bei der Zentrale zur Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs, beim Baden-Württembergischen Handwerkstag, beim Unternehmerverband Rheinland-Pfalz e.V. und in weiteren Berufsverbänden. Sein besonderes Augenmerk richtet der SWAV auf den Berufsnachwuchs. Pro Jahr beginnen etwa 700 junge Menschen im SWAV-Gebiet ihre Ausbildung zur/zum Augenoptiker:in. Praxispartner ist SWAV-Service GmbH, eine 100%ige Tochter des Südwestdeutschen Augenoptiker- und Optometristen-Verbandes (SWAV).
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<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li>
<li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li>
<li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li>
<li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li>
<li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li>
<li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li>
</ul>
<ul><li>Du erstellst Pressemitteilungen, Rundschreiben, Newslettern sowie Reden</li>
<li>Du führst Marketingaktionen durch und unterstützt im Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Kommunikation mit Werbeagenturen/Presse/Verbänden/Betrieben/externen Dienstleister</li>
<li>Du pflegst die Verbandswebseiten</li>
<li>Du unterstützt bei der Erarbeitung und Umsetzung der jährlichen Kommunikationsstrategie</li>
<li>Du führst Befragungen durch</li>
<li>Du betreust unsere Nachwuchskampagne be-optician</li>
</ul>
<ul><li>Du hast (Fach-)Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in</li>
<li>Du bist ausdrucksstark und kannst Gedanken, Ziele, Pläne etc. schriftlich und mündlich auf den Punkt bringen bzw. für andere verständlich erklären</li>
<li>Du arbeitest selbstständig und bist in der Lage, aus eigenem Antrieb Dinge anzuschieben bzw. weiterzuentwickeln</li>
<li>Du bist kommunikationsfähig und kannst Kontakte zu Menschen/Medien herstellen und aufmerksam zuhören</li>
<li>Du bist flexibel, um sich neuen Aufgaben/Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Du bist kreativ, um neue Wege zu gehen und bist offen für die Nutzung neuer Medien</li>
<li>Du kannst Ziele und Maßnahmen planen und zielgerichtet in Arbeitsaufgaben umsetzen</li>
<li>Du bist zuverlässig und hältst Dich sich an getroffene Vereinbarungen, z.B. Termine, Ziele, Inhalte</li>
</ul>Deine Karriereaussichten:
Du entwirfst Strategien und Kampagnen für verschiedene Initiativen (z.B. Nachwuchsgewinnung). Dabei suchst Du auch die richtigen Kanäle und Formate, um die gewünschte Zielgruppe zu erreichen.

200 Gesundheitswesen Jobs in Pforzheimer Str., 75443 Ötisheim, Deutschland