field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Klinikum Neukölln für die Verbesserung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau und deren dazugehörigen Berufsbildern zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Team. Mitten in der Pflege. Im Herzen von Berlin-Neukölln, wo Vielfalt, Direktheit und echtes Leben aufeinandertreffen, suchen wir Menschen, die gestalten, begleiten, weiterdenken und das mit Herz, Haltung und Struktur im Vivantes Klinikum Neukölln. Als Koordinator/in für Praxisanleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte direkt dort, wo Pflege auf Persönlichkeit trifft. Sie sind Teil eines Teams, das Nachwuchsförderung nicht nur verwaltet, sondern mit Leidenschaft lebt. Das sind wir. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf neue Perspektiven und wir lernen täglich voneinander. In einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und echtem Miteinander geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen, ehrliche Gespräche und viel gegenseitiger Support gehören bei uns zum Alltag. Hier zählt der Mensch nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Organisationsstärke und Ihre Freude an gemeinsamer Entwicklung mit ein. Gestalten Sie mit uns die praktische Pflegeausbildung von morgen direkt da, wo Vielfalt und Menschlichkeit auf echten Berliner Alltag treffen. Aufgaben <ul> <li>als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die praktische Ausbildung unserer Lernenden und sorgen gemeinsam mit den Praxisanleitern / Praxisanleiterinnen für eine lebendige und qualitativ hochwertige Ausbildung</li> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Praxisanleiter/innen bei der Planung und Umsetzung praxisnaher Lernaufgaben sowie bei praktischen Prüfungen</li> <li>mit frischen Ideen bringen Sie sich aktiv in Praxisanleiterkonferenzen und Ausbildungsprojekte ein und treiben so die Weiterentwicklung unserer Ausbildung voran</li> <li>mit Leidenschaft für den Pflegeberuf engagieren Sie sich für die Nachwuchsförderung und begeistern junge Menschen für diesen Berufszweig</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, zur Pflegfachperson</li> <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin</li> <li>Berufserfahrung in der Pflege und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Engagement und Interesse, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Engagement</li> <li>starkes und fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung durch fachlich kompetente Teammitglieder</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote über unser eigenes Lehrinstitut</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden – Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. STBL1_DE

Koordinator/in für Praxisanleitung - Pflege (m/w/d)

We are looking for a Student Research Assistant - Finances of the European Union (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe</a>, based at the <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre</a> of the Hertie School, is seeking a student assistant to support its project on EU finances. The successful candidate will assist in developing a dataset on the EU's finances and support the project's broader research and administrative work. The initial contract will be for three months, with the possibility of extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU finances</li> <li>Bibliographic research on existing relevant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on literature on EU finances</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in general administrative and project-related tasks</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good academic performance</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Finances of the European Union

We are looking for a Student Research Assistant - Reconfiguring Europe (gn) part-time (10hrs/week), starting in November 2025. The successful candidate will work at the Hertie School's <a href="https://www.delorscentre.eu/en/" target="_blank">Jacques Delors Centre </a>in the Coordination Project of the DFG-funded Research Unit <a href="https://www.delorscentre.eu/en/research/reconfiguring-europe" target="_blank">Reconfiguring Europe </a>and help with the establishment of a dataset on the EU's administrative, coercive, fiscal and material resources as well as support the group's general work. The contract is initially limited to three months, with the possibility of an extension based on performance and project needs. Aufgaben <ul> <li>Assistance in the establishment of a dataset on EU resources</li> <li>Bibliographic research on existing relavant datasets, their setup and use</li> <li>Bibliographic research on types and uses of EU resources</li> <li>Data gathering and coding for the dataset at a later stage</li> <li>Assistance in administrative tasks of the Research Unit</li> </ul> Profil <ul> <li>Currently enrolled at a German university and studying a relevant field such as political science, European studies, international relations or public policy</li> <li>A completed Bachelor's degree with very good grades</li> <li>Excellent English and German (written and spoken)</li> <li>Strong interest and knowledge in research and research methods</li> <li>Good knowledge of the EU is an asset</li> <li>Structured and diligent working style</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 20 days paid leave + workation</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant - Reconfiguring Europe

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen der Zentraleinrichtung Sprachenzentrum in allen Fragen der IT-Nutzung</li> <li>Einrichtung von Arbeitsplatzrechnern inkl. Einweisung der Nutzer*innen sowie Erläuterungen der technischen Handhabung</li> <li>Betreuung der IT-Technik der Unterrichtsräume der ZES, Einrichtung der Unterrichts-PCs, Einbindung von Smartboards und Beamern</li> <li>Sicherstellen des First- und Second-Level-Support</li> <li>Betreuung der Koha-Software der Mediothek der ZES</li> <li>Einspielen von Software sowie Softwareupdates</li> <li>Einbinden von Scannern, Großkopierern, Druckern</li> <li>laufende Anpassung und Steuerung der Systeme unter Beachtung der Betriebsabläufe</li> <li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>technische Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Aktualisierung der CMS-basierten Webseiten</li> <li>Einbindung der lokalen Systeme in die Netzwerke der HUB (LAN und WLAN), entsprechende Koordination mit dem Computer- und Medienservice der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-System-Elektroniker*in) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Kenntnisse von Betriebssystemen, insbesondere Windows</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse bei der Installation von Soft- und Hardware und Erfahrung beim Erkennen und Beseitigen von Defekten</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office, Browser, Emailclients)</li> <li>Kenntnisse in Content-Management Systemen (z.B. Plone, wordPress), Layout-Erfahrungen</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. C1-Level)</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse (mind. B1-Level)</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> <li>kommunikative Fähigkeiten </li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Kenntnisse der Bibliothekssoftware Koha</li> </ul> Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung Verwaltung, Frau Margit Leverkühne (<a href="mailto:leverkuehne@hu-berlin.de" target="_blank">leverkuehne@hu-berlin.de</a>). Wir bieten STBL1_DE

Beschäftigte*r in der IT (m/w/d)

Alberts Kids – Raum zum Wachsen Alberts Kids in Berlin-Pankow ist ein neues Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. In drei kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern erleben 16 Kids Stabilität und Geborgenheit – Früh-, Spät- und Nachtdienste sorgen rund um die Uhr für vertraute Bezugspersonen. Gestalte mit uns einen Ort, an dem wir Potenziale fördern statt nur Grenzen zu sehen.Mitgestalten statt nur begleiten Bei Alberts Kids bist du aktiv am Alltag der Kinder beteiligt, entdeckst Potenziale und gestaltest pädagogische Prozesse aktiv mit. Der Rahmen entsteht gerade erst – deine Ideen zählen und finden Gehör. Dein Team unterstützt dich, gibt Rückhalt und Raum, Neues auszuprobieren. Entwicklung darf Zeit haben – für dich und die Kinder Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow <ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>ab 15.11.2025</li></ul>Abenteuer. Entwicklung erleben. Heldenmomente – bei Alberts Kids.Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann werde Alltagsheld*in bei Alberts Kids und bewirb Dich jetzt!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast Du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul> Profil <ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Extra-Rüstung willkommen“ – Mit der Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII bist Du noch besser gerüstet. Doch Mut, Geduld und Humor sind die eigentlichen Superkräfte, auf die es bei uns ankommt.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem Du alles übernimmst – Du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist Deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn's wild wird – weil Du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und Du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn's stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen Dich, sondern gegen die Situation – und Du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn's drauf ankommt“ – Du bist da, wenn Du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst Du Dich im Team ab, weil Du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt Dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu Deinem Leben.</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang plus Zuschläge.</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24 % vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst Du umweltfreundlich mobil.</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

<h6>Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin</h6> Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten. In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen <h6>Wir suchen Sie!</h6> Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig. Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen. Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Klienten (m/w/d) im Betreuten Apartmentwohnen und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Umsetzung der im Rahmen der Hilfeplanung formulierten Ziele.</li> <li>Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation.</li> <li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen. </li> <li>Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Assistenzleistungsangebots unserer Einrichtungen.</li> <li>Sei übernehmen Präsenzdienste vorwiegend werktags und gelegentlich am Wochenende.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder verfügen alternativ über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, Psychologe, Pädagoge, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). </li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken und suchtkranken Menschen machen.</li> <li>Sie vertreten eine wertschätzende und konsequent personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Sie arbeiten sozialraum- und personenzentriert</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Belastbarkeit, Verantwortungsgefühl und Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringen gute Grundkenntnisse im EDV-Bereich mit</li> <li>Sie sind an beruflicher Weiterentwicklung interessiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch ein motiviertes, erfahrenes und professionelles Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Supervision</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen bei der Planung der Präsenzdienste</li> <li>die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung</li> <li>Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen</li> <li>Gesundheitsbenefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> </ul> Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) - zur Verstärkung unserer Teams für das Betreute Apartmentwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in Weißensee und in Heinersdorf

Wir begleiten seit fast 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Für unserer Angebot zur Tagesstruktur suchen wir ab dem 01.01.2026 eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist unbefristet. Das Angebot richtet sich an Menschen mit Behinderung, die keine oder noch keine Werkstätte besuchen können und befindet sich in der Nähe vom U-Bahnstation Mierendorffplatz. Aufgaben zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: <ul> <li>Hilfestellung, Anleitung der Nutzerinnen bei alltäglichen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Entwicklungen und Unterstützung bei Projektarbeiten im Bereich: Holz, Ton, Stoff, Papier, Musik und Bewegung</li> <li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li> <li>Erstellen von Förderplänen und Informationsberichten</li> <li>Ausarbeiten von nutzer*innenbezogenen pädagogischen Konzepten</li> <li>Psychosoziale Begleitung der Nutzerinnen</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Wohneinrichtungen der Nutzerinnen</li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Nutzer*innen mit herausfordernden Verhalten </li> </ul> Profil Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abgschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbar haben, gerne im Team arbeiten und Menschen mit Behinderung begleiten möchten. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme der Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger/ Erzieher (m/w/d) für BFB

Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 35-39 Wochenstunden für Erzieher*innen für unsere junge Kita Alboingärten in Tempelhof welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder (60 Plätze) erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle, zunächst auf 2 Jahre befristet</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere junge Kita Alboingärten in Tempelhof

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Das Referat Personalwirtschaft hat zzt. 26 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Abteilung Haushalt und Personal. Das Referat besteht neben Stabsstellen für das Organisations- und das Haushaltsplanmanagement aus den Sachgebieten Organisationsentwicklung und Stellenbewertung, Stellenplanung und Stellenwirtschaft sowie Studentische Beschäftigte. Für das Sachgebiet Organisationsentwicklung und Stellenbewertung suchen wir eine neue Leitung mit Erfahrung im Bereich der Stellenbewertung sowie Bereitschaft und Interesse an einer Führungsaufgabe. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und Stellenbewertung im Referat Personalwirtschaft, zugleich stellvertretende Referatsleitung</li> <li>Personalverantwortung für zzt. 6 Mitarbeiter:innen im Sachgebiet</li> <li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten im Rahmen von Organisationsentwicklungsvorhaben</li> <li>Festlegung von Verfahren und Grundsätzen im Bereich der Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstposten</li> <li>Gremienarbeit, insbesondere das Durchführen von Personalratsbeteiligungsverfahren zu personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere Haushalts-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet, insbesondere in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Dienstposten</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Office-Software und mindestens einer (Personal)-Datenbanksoftware (z. B. SAP)</li> <li>konzeptionelles Denken und systematisches Herangehen an Fragestellungen</li> <li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

105 Gesundheitswesen Jobs in Potsdam, Deutschland