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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 30 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022648Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Für unsere Kinderkrippe Campusküken in Neubiberg

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020272Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Motto lautet: „Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand.” <ul> <li>Wir sind ein fachlich Top aufgestelltes Team in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie arbeiten in einem schönen Umfeld umgeben von großen Grünflächen.</li> <li>Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder, unterstützt von der pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Arbeit unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen).</li> <li>Sie planen und führen, in Absprache mit der Gruppenleitung, pädagogische Angebote eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der kindgerechten Gestaltung der Gruppenräume und der Gesamteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung/Prüfung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>mind. B2 Sprachzertifikat.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - Oder pädagogische Ergänzungskraft für unsere Campusküken in Neubiberg.

Die Kukita ist ein privater, anerkannter Träger mit sechs Einrichtungen in München. Wir bieten in unseren Einrichtungen hochqualifizierte, kindorientierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 10 Monaten und 6 Jahren an.Die Grundlage dafür bildet ein anspruchsvolles pädagogisches Konzept, das von einem hochmotivierten, feinfühligen und interkulturellen Team umgesetzt wird.Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in München, Stadtteil Milbertshofen. Aufgaben Du bist verantwortlich für…<ul><li>die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>eine vertrauensvolle, offene Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und den Eltern</li><li>Durchführung von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen</li><li>die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li></ul> Profil Wir wünschen uns von dir, dass du…<ul><li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Studienabschluss hast</li><li>Begeisterung und persönliches Engagement für deinen Beruf mitbringst</li><li>flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Krippen- Alltags umgehst</li><li>einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen kannst</li><li>gerne im Team arbeitest und bereit bist, deine Teamkollegen nach Kräften zu unterstützen</li><li>offen für Neues bist und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken willst</li><li>eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern anstrebst</li></ul> Wir bieten Wir bieten dir…<ul><li>ein professionelles, motiviertes und interkulturelles Team</li><li>intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung</li><li>ein positives, wertschätzendes und warmherziges Arbeitsklima</li><li>ein innovatives Betreuungskonzept und eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume und zeitgemäße Arbeitsmittel</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE S8b, inklusive:<ul><li>doppelte Münchenzulage</li><li>Arbeitsmarktzulage</li><li>SuE-Zulage</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einstiegsgehalt als Erzieher (m/w/d) nach der Probezeit ab 4.600 € brutto monatlich</li></ul></li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Krippe (m/w/d)

Einsatzort: Olschewskibogen 29, 80935 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (26-29 Std./Wo.), Option zur Aufstockung über Schulbegleitung Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Am Standort Olschewskibogen arbeiten Sie mit Jugendlichen zusammen. In insgesamt 12 Gruppen befinden sich Jugendliche mit vorwiegend geistiger Behinderung im Alter zwischen 11 und 20 Jahren. Sie haben die Möglichkeit bis zu 35 Std. / Wo. über die Schulbegleitung aufzustocken. <ul> <li>Tätigkeit als Gruppenfachkraft oder Gruppenleitung mit zwei bis drei Mitarbeiter*innen und bis zu 10 Jugendlichen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des heilpädagogischen Gruppenalltags</li> <li>Verantwortung und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Gruppe</li> <li>Elternarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft, mit den Jugendlichen eine verlässliche Beziehung einzugehen</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung</li> <li>Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogische Tagesstätte

In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. So legen wir ein tragfähiges Fundament für ihren weiteren Bildungsweg. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unseren Krippe in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse </li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen / Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen / Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders) in der Krippe

Du bist ausgebildeter Notfallsanitäter (m/w/d) und auf der Suche nach einer Veränderung? Dann komm in unser Team der Rettungswache in Augsburg! Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (556 EUR-Basis) unbefristet zu besetzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung von Patienten und Verletzten in der Notfallrettung</li> <li>Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Nachweis der gesetzlichen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse C1 oder C1E</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Körperliche und geistige Leistungsfähigkeit</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen Tariferhöhungen, mindestens Tarifgruppe 5c Stufe 3 (Berufseinsteiger)</li> <li>Anrechnung von Erfahrungsstufen</li> <li>Extras: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>NotSan-Zulage von bis zu 400€ monatlich bei Vollzeit (je nach Berufsjahren)</li> <li>Zuzüglich anfallender Schichtzuschläge (z.B. Wechselschichtzulage von bis zu €102,26) und Zeitzuschlägen</li> <li>Urlaub: Bis zu 35 Tage im Jahr (sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschuss z.B. für einen ETF Sparplan oder Bausparvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Fachfunktionszulagen bei zusätzlicher Übernahme entsprechender Tätigkeiten (z.B. Hygiene, MPG, Desinfektor, Praxisanleiter, Abrechnung, etc.)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Vergütetes Fortbildungsmanagement (40h / Jahr) inkl. jährlicher Trainings in einem Malteser-eigenen Simulationszentrum</li> <li>Persönliches Entwicklungszukunftskonzept mit individuellen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bei Interesse und entsprechender Eignung ist auch eine Tätigkeit als Ausbilder an unserer Rettungsdienstschule Bayern in Regenstauf möglich</li> <li>Dienstplanung: Einflussnahme auf die eigene Dienstplangestaltung über ein Wunschdienstplan-System und die</li> <li>Möglichkeit, Dienste und Urlaube bequem online zu verwalten</li> <li>Digitale Einsatzerfassung: Mittels Tablet, verfügbar auf allen Rettungsmitteln</li> <li>Psychosoziale Notfallvorsorge (Einsatznachsorge und Prävention) </li> <li>Firmenfitness: Prämien für sportliche Aktivitäten mit individuellen Vorteilen wie Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, u.s.w.</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike / Fahrrad-Leasings sowie Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Und vieles mehr ;-) STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) Rettungswache Augsburg (Vollzeit/Teilzeit)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kindergarten „AWOlino“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Krippe in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg

Einsatzort: Klenzestraße 27, 80469 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (bis zu 40 Std. / Woche) Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben In der direkten Arbeit mit den Jugendlichen: <ul> <li>Einzelförderung und Kleingruppenangebote für Jugendliche</li> <li>Beratung der Eltern</li> <li>Krisenintervention, Unterstützung im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Als Fachdienstleitung und Beraterin: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Fachdienstteams</li> <li>Verantwortung für die Koordination aller Fachdienstleistungen (wie Behandlungen, Fachdienst-Beratung etc.)</li> <li>Mitglied und Mitarbeit im Leitungsteam des Standortes, im Fachdienst-Leitungsteam sowie im Gesamt-Leitungsteam der Augustinum Tagesstätten</li> <li>Vertretung der Standortleitung in Abwesenheit, gemeinsam mit der Teamleitung</li> <li>Beratung der Gruppenmitarbeiter*innen unserer heilpädagogischen Tagesstätte; Gruppenhospitationen und -begleitung</li> <li>Verwaltungs- und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und / oder Jugendlichen mit geistiger Behinderung und / oder Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition oder als Stellvertretung sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Sozialpädagogin, Heilpädagogin (m/w/d) Fachdienstleitung

Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Anton-Geisenhofer-Straße in München (Trudering) ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) mit mind. 35 Stunden und unbefristet. Über unsere Einrichtung Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf <a href="https://antongeisenhofer.froebel.info/?_gl=1*xj2b3g*_gcl_aw*R0NMLjE3NTYzNjc0OTkuQ2owS0NRandfTF9GQmhEbUFSSXNBSXRxZ3Q0SVhSYktLMWVObEJfVE4yWjZCUkpfZTNOZXZjbk83dHpEMlpVeWNpX0VoYW4xd0w1Q0JVc2FBbk5tRUFMd193Y0I.*_gcl_au*NjY1NDA3Mjc1LjE3NTQzMjE1MTk." target="_blank">https://antongeisenhofer.froebel.info</a> Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation </li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung </li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen </li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung </li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) </li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1</li> <li>sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. <a href="https://www.froebel-gruppe.de/aktuelles/news-single/artikel/mehr-wertschaetzung-mehr-geld-mehr-zeit-froebel-einigt-sich-mit-der-gew" target="_blank">Mehr erfahren.</a> Sie denken auch, dass Qualitätssicherung ein immer wiederkehrender Prozess ist? Wir möchten Qualität sicherstellen – Sie auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. STBL1_DE

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