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Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Du bist ein Lern-Begleiter mit Herz – motivierend, geduldig und mit echtem Interesse an Menschen.</li> <li>Du hast bei uns endlich die Zeit, Auszubildende strukturiert und individuell anzuleiten – ganz ohne den Druck des Stationsalltags.</li> <li>Du machst Wissen erlebbar: begleitest Auszubildende vom ersten Praxistag bis zur Prüfung – mit Struktur und Leidenschaft.</li> <li>Du bringst frischen Wind in den Pflegealltag: planst Lerninseln, begleitest Projekte wie „Schüler leiten eine Station“ und schaffst echte Lernerlebnisse.</li> <li>Du bist Bindeglied zwischen Praxis und Schule – kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe.</li> <li>Du hältst pflegerische Standards lebendig und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst idealerweise ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung mit.</li> <li>Du bist kommunikativ, empathisch und strukturiert – Wissen weiterzugeben ist für dich keine Pflicht, sondern Freude.</li> <li>Du traust dich, Dinge neu zu denken – immer mit Blick auf die Menschen, die du begleitest.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Klinikverbund, der Pflege aktiv gestaltet.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %).</li> <li>Kein Schichtdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: deine Ideen zählen, deine Meinung wird gehört.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, die dich wachsen lassen.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: Humor, Herz und echte Kollegialität.</li> <li>Dienstrad-Leasing &amp; Corporate Benefits – weil das Leben mehr ist als Arbeit.</li> <li>Peer Support: Kolleg:innen, die dich auffangen, wenn's mal herausfordernd wird.</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagog*in oder Erogotherapeut*in als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiederer­langung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs und Abschlussberichten sowie Teilnahme­be­scheinigungen</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in w/m/d</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld. Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern. <ul> <li>pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen</li> <li>Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li> <li>Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team</li> <li>Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle</li> <li>verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter</li> <li>Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen</li> <li>Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche</li> <li>Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)</li> <li>ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neufahrn Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000028625Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie begleiten gerne Kinder in ihrer Entwicklung und wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement wertgeschätzt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung für unser liebevolles Team, das Kinder fördert und gemeinsam wächst. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Leitung einer Kindergartengruppe gemeinsam mit einer pädagogischen Ergänzungskraft</li> <li>Sie begleiten und fördern die Kinder nach unserem Motto: „Jeder Einzelne macht unsere Gruppe stark“</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsschritte der Kinder</li> <li>Sie arbeiten aktiv und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen unsere Hilfskräfte bei ihrer Arbeit</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Auf Wunsch eine günstige 2-Zimmer-Mitarbeiterwohnung direkt in Neufahrn</li> <li>Eine attraktive Arbeitsmarktzulage von 270 € monatlich bei Vollzeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein wertschätzendes und freundliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an Teamarbeit und Lust, Dinge mitzugestalten</li> <li>Wertschätzung für jedes Kind und seine individuellen Bedürfnisse</li> <li>Einfühlungsvermögen, Humor und ein großes Herz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten in Neufahrn - Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams!

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen. Als Uni­klinikum widmen wir uns neben der Krankenversorgung auch der Forschung und Lehre – entsprechend unserem Leitbild „Wissenschaft Heilung“ und genießen national wie international einen ausgezeichneten Ruf. 160 unterschiedliche Berufsgruppen arbeiten Hand in Hand, um unseren Patient*innen eine optimale Behandlung zukommen zu lassen. Stellvertretende Leitung – Betriebskindergarten Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Personal, Betriebskindergarten Unser Betriebskindergarten wächst: Wir verdoppeln die Betreuungsplätze, schaffen neue Räume und gestalten gemein­sam mit dem Team ein erweitertes pädagogisches Konzept. Als weitere stellvertretende Leitung gestalten Sie diese spannende Phase aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Zukunft unserer Einrichtung. Derzeit betreut unser Team 64 Kinder im Alter von 3 Monaten bis 6 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Leitung des Betriebskindergartens und dem Team entwickeln Sie unser pädagogisches Konzept auf Grundlage des BayBEP weiter und bringen dabei eigene Ideen ein – auch über das bestehende Betreuungs­an­gebot hinaus (z. B. Randzeitenbetreuung, neue Kooperationen).</li> <li>In den Gruppen wirken Sie pädagogisch mit, bringen Ihre Expertise in den Alltag ein und behalten dabei stets das Gesamte im Blick.</li> <li>Der geplante Aus- und Umbau unserer Kita wird von Ihnen aktiv begleitet: Als organisatorische Schnittstelle zur Bauleitung, bei der Überarbeitung des pädagogischen Konzepts auf die neue Kinderzahl, in der Raumgestaltung sowie in der begleitenden Kommunikation.</li> <li>Sie stehen dem Team bei fachlichen Fragen beratend zur Seite und gestalten zusammen mit der Kita-Leitung Teamsitzungen und Teamveranstaltungen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und führen Elterngespräche professionell und vertrauensvoll.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleich­barer Abschluss – ergänzt durch praktische Leitungserfahrung (z. B. Gruppenleitung oder stellvertretende Leitung) in einer Kindertageseinrichtung mit entsprechender Größenordnung.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen mit und haben Freude daran, Verantwortung zu über­nehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau runden Ihr Profil ab.</li> <li>Außerdem bringen Sie Grundkenntnisse in MS Office sowie ein grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsstärke und Eigeninitiative und Sie können gut mit unterschied­lichen Menschen und Kulturen umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad</li> <li>Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München</li> <li>Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung - Betriebskindergarten (m/w/d)

Sie möchten dazu beitragen, dass Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die gleichen Möglichkeiten in Bezug auf Bildung und Entwicklung offenstehen, wie allen anderen auch? Als Fachreferent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst in Bayern können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Bayern suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Fachbereichs Schulbegleitdienst ab Januar 2026 (oder früher) unbefristet in Teilzeit mit Sitz im Raum München oder Nürnberg. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten mobiles Arbeiten stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit von Home-Office und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Weitere Benefits wie firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Pädagogische und/oder kaufmännische Kenntnisse und sowie Kenntnisse des Systems ,,Schule" und der einschlägigen Gesetze (SGB VIII und IX) sind wünschenswert</li> <li>Unternehmerische und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Vivendi oder anderen Verwaltungssystemen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Schulbegleitdienstes in der Region Bayern</li> <li>Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen in den operativen Organisationseinheiten in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bei der Erreichung der wirtschaftlichen, strategischen und operativen Ziele</li> <li>Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategie und Konzepten</li> <li>Fachliche Hilfestellung bei der Anwendung der verwaltenden Dienstsoftware (Vivendi) sowie Monitoring der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterschulungskonzepten und regionalen Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vernetzung der Schulbegleitdienst-Standorte in der Region</li> <li>Überregionale und regionale Informationsweitergabe und Kommunikation</li> <li>Interne und externe Netzwerkarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Schulbegleitdienst Region Bayern (Teilzeit)

Der Malteser Hilfsdienst e.V., Diözesangeschäftsstelle München und Freising, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diözesanjugendreferenten (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden) unbefristet mit Dienstsitz in München. Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist mit 1 Millionen Mitgliedern und über 72.000 Engagierten im Ehren- und Hauptamt eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland. Die Malteser Jugend ist die Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. und möchte an unterschiedlichen Standorten innerhalb der Erzdiözese München und Freising den Leitsatz der Malteser "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen" in jugendgemäßer Weise umsetzen und für junge Menschen erlebbar machen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Ehrenamtlichen bei der gelebten Jugendarbeit, bspw. der Organisation und Durchführung von Aktionen, Lagern und anderen Freizeitangeboten</li> <li>Aufbau, Beratung und Begleitung von Kinder- &amp; Jugendgruppen</li> <li>Beratung der ehrenamtlichen Führungskräfte in strategisch-organisatorischen und fachlich-pädagogischen Fragen</li> <li>Gewinnung, Begleitung und Stärkung junger ehrenamtlicher Gruppenleiter (m/w/d)</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Malteser Jugend in der Erzdiözese, insbesondere hinsichtlich Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Teamorientierte und koordinierende Zusammenarbeit mit dem Diözesanjugendführungskreis, den Ehrenamtlichen, den Ortsgruppen, den Mitarbeitenden der Diözesangeschäftsstelle und der Kreisgeschäftsstellen</li> <li>Vertretung der Malteser Jugend auf diözesaner Ebene gegenüber Gesellschaft, Politik und Kirche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Referaten der Diözesangeschäftsstelle, Regionalgeschäftsstelle und Bundesgeschäftsstelle</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit, gerne auch aus ehrenamtlicher Tätigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch an Abenden und Wochenenden</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und in und mit Gruppen</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Selbständiges sowie konzeptionelles Denken und Arbeiten</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe – Teil einer großen Gemeinschaft</li> <li>Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Ansprechpersonen vor Ort</li> <li>Die Anbindung an ein motiviertes Team, sowohl innerhalb der Erzdiözese als auch überregional</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Arbeitsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Förderung von Gesundheitsangeboten, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Sehr gute Anbindung der Tätigkeitsstätte an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Referent Jugend (m/w/d)

Der Verein bietet Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädogisch-therapeutische Hilfen an. Er ist gemeinnützig. Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 54 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Vorschulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben Der Vorschulbereich umfasst zwei Gruppen mit je 8 Kindern. Dort betreuen wir sehr intensiv Kinder im Alter von 3 bis ca. 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Störungen, die erheblich von seelischer Behinderung bedroht sind. Auf ein gutes Miteinander in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Logopäden, Kunst- und Ergotherapeuten legen wir besonderen Wert. Durch eine professionelle Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld, z. B. Sorgeberechtigten, anderen Familienmitgliedern, Ärzten, begleiten wir den Erziehungs- und Entwicklungsprozess unserer Kinder nachhaltig. Profil <ul> <li>Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst/Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.</li> <li>Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team</li> <li>Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen</li> <li>Großraum-Zulage-München</li> <li>Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>kostenfreies Mittagessen mit den Kindern</li> <li>übertarifliche Komponenten</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung</li> <li>Zeit für Planung und Vorbereitung</li> <li>die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

53 Gesundheitswesen Jobs in Puchheim, Deutschland