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Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Werkfeuerwehrmann/-frau (alle Geschlechter) mit B1 / IHK-Ausbildung Aufgaben <ul> <li> Zu Deinen Hauptaufgaben gehört der Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und ABC-Einsätzen sowie im Rettungsdienst </li> <li> Wenn Du die Qualifikation Notfallsanitäter*in mitbringst, unterstützt Du auch in der Sicherheitszentrale </li> <li> Außerdem arbeitest und unterstützt Du in Sachgebieten und Werkstätten </li> <li> Zudem bist Du für die Wartung und Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen und Gerätschaften zuständig </li> <li> Des Weiteren führst Du Sicherheitsschulungen für Betriebsmitarbeiter*in durch </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Berufsfeuerwehrmann/-frau (LG 1.2-Qualifikation) oder Werkfeuerwehrmann/-frau (alle Geschlechter) nach IHK </li> <li> Eine Qualifikation als Notfallsanitäter*in ist wünschenswert </li> <li> Erforderlich ist die gesundheitliche Eignung für die Ausübung der Tätigkeit </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 24-h-Dienst mit </li> <li> Zudem strebst Du fortwährende Fortbildungen an </li> <li> Das Arbeiten im Team bereitet Dir Freude </li> <li> Deine fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns über Dein Talent und Deine Leidenschaft für diese Position. Die richtigen Talente gewinnen zu können, ist uns ein wichtiges Anliegen. Gerne identifizieren und gestalten wir gemeinsam mit Dir die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Du suchst – auch in Teilzeit. Und wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung. Wir alle lernen dazu! <ul> <li> Attraktives Schichtmodell (15 Sonderfreischichten) gemäß aktueller Betriebsvereinbarung </li> <li> Langzeitkonto </li> <li> Wahlmöglichkeit zur Nutzung des tariflichen Zukunftsbetrags z.B. 3 zusätzliche freie Dienste </li> <li> Kostenloser W-Lan Zugang </li> <li> Tägliches Obstpaket </li> <li> Sportlehrerbetreuung im eigenen Sportraum </li> <li> Moderne Ruheräume </li> <li> Moderner Fuhrpark </li> </ul> Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: Bergkamen Division: Pharmaceuticals Referenzcode: 837783 STBL1_DE

Werkfeuerwehrmann/-frau (alle Geschlechter) mit B1 / IHK-Ausbildung

<h3> Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. </h3> Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD <h3> Mehr erfahren </h3> Aufgaben <h3> abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3> <ul> <li> Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen </li> <li> Du verbindest in den 3 Jahren Theorie &amp; Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt) </li> <li> Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität) </li> <li> Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle </li> <li> Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen </li> <li> Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen </li> <li> Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung &amp; Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung </li> <li> Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Weitere Informationen unter: <a href="https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/" target="_blank">https://www.dpd.com/de/de/karriere/duales-studium/</a> </li> <li> Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium </li> <li> Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform </li> <li> Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort </li> <li> Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings </li> <li> Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)

StellenbeschreibungUnsere AZAV-zertifizierte Smart-Repair Akademie in Dortmund steht für praxisnahe, moderne und zukunftsorientierte Weiterbildung im Kfz-Bereich. Wir qualifizieren motivierte Teilnehmende für den professionellen Einstieg oder die Weiterentwicklung im Bereich Smart Repair. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, kleine Lerngruppen und realitätsnahe Trainingsbedingungen.Zur Verstärkung unseres Lehrteams suchen wir engagierte und fachlich versierte Dozentinnen und Dozenten (m/w/d), die ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben und aktiv an der Ausbildung der Fachkräfte von morgen mitwirken möchten.Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen im Bereich Lackierarbeiten, Spot Repair (und Dellendrücktechnik)</li><li>Anschauliche Vermittlung moderner Smart-Repair-Methoden unter Einsatz zeitgemäßer Materialien und Werkzeuge</li><li>Gestaltung abwechslungsreicher Unterrichtseinheiten mit hohem Praxisanteil</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in kleinen Lerngruppen</li><li>Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie fachliche Einschätzung der Lernfortschritte</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Lehrkonzepte und Schulungsinhalte</li><li>Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Werkstatt- und Schulungsbetrieb</li></ul>Optional:<ul><li>Vermittlung zusätzlicher Inhalte in den Bereichen Car-Wrapping (Folierung) und Fahrzeugaufbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fundierte fachliche Expertise im Bereich Lackieren, Spot Repair und Dellendrücken</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Kfz- oder Lackierbereich</li><li>Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln</li><li>Erfahrung als Dozent/in, Trainer/in oder Ausbilder/in ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Idealerweise Zusatzkenntnisse in Car-Wrapping, Innenraum- oder Fahrzeugaufbereitung</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive, motivierende Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre mit modern ausgestatteten Schulungsräumen</li><li>Kleine Gruppen für intensives, praxisnahes Arbeiten</li><li>Ein staatlich anerkanntes, förderfähiges Kurskonzept mit hoher Planungssicherheit durch AZAV-Zertifizierung</li><li>Großen Gestaltungsspielraum bei der inhaltlichen Ausrichtung der Lehrveranstaltungen</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft qualifizierter Fachkräfte im Smart-Repair-Bereich aktiv zu gestalten.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitsort: Vor Ort Aufgaben <ul><li>Du kümmerst Dich um die reibungslose Durchführung administrativer Aufgaben und behältst stets den Überblick über die Dokumentenverwaltung</li><li>In Deiner Rolle als Dozent/in vermittelst Du mit Leidenschaft Wissen im Bereich Smart-Repair, insbesondere bei Spot-Repair und lackschadenfreiem Ausbeulen</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit und zeichnest Dich durch Deine erweiterte Kenntnisse in Karosseriearbeiten aus</li><li>Deine Teamfähigkeit macht es Dir leicht, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in der Blechbearbeitung runden Dein Profil ab und unterstützen Dich in Deiner Rolle als Dozent/in für Smart-Repair</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Fahrzeuglackierer/in (m/w/d)

In unserer vollstationären Geschwisterwohngruppe "Löwenherz" der EJF Kinder- und Jugendhilfe in Düsseldorf-Gerresheim leben 9 Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsfamilien im Aufnahmealter von 6 bis 12 Jahren, die länger oder zeitlich befristet nicht in ihren Familien bleiben können. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams mit Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen und einer Hauswirtschaftskraft. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39h/Woche) zunächst befristet bis 31.01.2027. Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichten, Wechselschicht inklusive Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung</li> <li>Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur sowie die Förderung der sozialen Kompetenzen der Kinder</li> <li>Begleitung der Kinder in einem liebevollen und familiären Rahmen</li> <li>Kooperation mit externen Partner:innen, Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen, Umsetzung der vereinbarten Ziele und Erstellung daraus resultierender individueller Angebote</li> <li>Berichtswesen und tägliche Dokumentationen mit Hilfe bereits implementierter Software</li> <li>Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern u. Jugendlichen</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li> die Bereitschaft, sich auch hauswirtschaftlichen Themenstellungen zu widmen, um den Kindern u. Jugendlichen ein wohnliches Zuhause zu schaffen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 8b (ab 3.481,39 Euro brutto, Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage</li> <li>Schichtzulage und Einspringprämien</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) Wohngruppe "Löwenherz"

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Unsere Intensiv-Wohngruppe in Unna In unserer Intensiv-Wohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: <ul> <li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 6 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li> <li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie Kriseninterventionen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li> <li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li> <li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li> <li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags, Kriseninterventionen sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten. </li> </ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit für eine Kinder-Intensiv-Wohngruppe in Unna

Lehrer (gn*) für Physiotherapie Befristet bis 31.07.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster | Kennziffer 11605 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Schule für Physiotherapie am Universitätsklinikum Münster. In unserer Einrichtung wird die Qualifikation zum Physiotherapeuten (gn*) seit 2010 im ausbildungsintegrierten Modellstudiengang B.Sc. Therapie- und Gesundheitsmanagement/Fachrichtung Logopädie oder Physiotherapie in Kooperation mit dem Fachbereich Gesundheit der FH Münster angeboten – am besten mit Dir! Aufgaben <ul> <li>Lehr- und Prüftätigkeit, schwerpunktmäßig im Bewegungssystem</li> <li>Klinischer Unterricht an Patient*innen in der Chirurgie</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten an der Schule für Physiotherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (gn*) oder ein Studium der Physiotherapie mit Berufszulassung</li> <li>Abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Berufspädagogik)</li> <li>Lehr-/Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Engagement</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Wertschätzung</li> <li>Sicherheit</li> <li>Weitere Vorteile </li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (gn*) für Physiotherapie

Du möchtest eine Ausbildung, die mehr ist als reine Theorie? Eine Aufgabe, in der du jungen Menschen echte Unterstützung gibst und beruflich wie persönlich wächst? Dann passt du perfekt zu uns! Wir - die Kinder- und Jugendhilfe in Westuffeln – suchen Dich zum 01.08.2026 als PIA-Auszubildende*n in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Über uns Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der Stiftung, gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Bereichen machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher-Azubi gehörst Du zum festen Team einer Wohngruppe nach §§ 19, 34 SGB VIII.</li> <li>Du wirst von Anfang an in die pädagogische Förderung, Versorgung, Alltags- und Freizeitgestaltung aktiv eingebunden.</li> <li>Mit Umsicht, Ausdauer und kreativen Ideen stellst Du Dich den vielfältigen Herausforderungen Deiner Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe.</li> <li>Du stehst ein für ein achtsames und respektvolles Miteinander. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist empathisch, teamorientiert und verantwortungsbewusst – und hast Lust darauf, junge Menschen zu stärken.</li> <li>Zu Beginn Deiner Ausbildung solltest Du volljährig sein, sowie einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> <li>Du benötigst für die Ausbildung einen Schulplatz - das LWL Berufskolleg in Hamm ist hier unser Ansprech- und Kooperationspartner.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst eine Ausbildung, die wirklich Sinn macht – mit enger Praxisanleitung, einem starken Team an deiner Seite und vielen Chancen, dich später weiter zu qualifizieren.</li> <li>Du erhältst von Beginn an einen attraktiven Vertrag (Tarif BAT-KF) mit einem monatlichen Bruttoentgelt (Stand ab Mai 2026).</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.490,69 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.552,07 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.653,38 €</li> </ol> <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie weitere Zulagen sind selbstverständlich.</li> <li>Du wirst strukturiert eingearbeitet und durch regelmäßige Teamsitzungen schnell integriert – wir lassen Dich nicht allein.</li> <li>Mitarbeiterangebote und -Events darfst du unbegrenzt in Anspruch nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum Erzieher (m/w/d)

Als engagierter gemeinnütziger Träger für die Betreuung und Versorgung von Schüler*innen suchen wir motivierte Menschen, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz das Team bereichern und abwechslungsreiche und spannende Angebote für die uns anvertrauten Schüler*innen auf höchstem Niveau gestalten. Du hast Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Du bist einfühlsam und hast Lust, mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen motorischen und körperlichen Herausforderungen zu arbeiten? Dann suchen wir dich! Aufgaben <ul><li>Betreuung von Schüler*innen gemeinsam mit den Lehrer*innen im Unterrichtsalltag</li><li>Tägliche Betreuung von Kleingruppen ohne Lehrkraft, um individuell auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li><li>Unterstützung der Schüler*innen in ihrer motorischen und körperlichen Entwicklung</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Sozial- oder Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Offenheit und Interesse am Umgang mit Menschen, die besondere motorische und körperliche Herausforderungen haben</li><li>Empathie, Teamgeist und die Fähigkeit, mit Geduld und Einfühlungsvermögen zu agieren</li><li>Belastbarkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten </li></ul> Wir bieten Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:<ul><li>Tätigkeit: Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem herzlichen Team</li><li>Mitgestaltung: Die Möglichkeit, Kindern auf ihrem Entwicklungsweg aktiv zur Seite zu stehen</li><li>Kreatives Arbeiten: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreativen Gestaltungsspielraum</li><li>Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.</li><li>Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.</li><li>Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.</li><li>Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.</li><li>Entgeltumwandlung: Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.</li><li>Fester Ansprechpartner vor Ort: Die Standortleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal.</li> <li>Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei.</li> <li>Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards.</li> <li>Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe.</li> <li>Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.</li> <li>Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können.</li> <li>Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet.</li> <li>Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.</li> </ul> Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="https://www.altenhilfe-wuppertal.de/" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. STBL1_DE

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Mein Wegweiser GbR ist ein freier Jugendhilfeträger mit Fokus auf ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Unser interdisziplinäres Team arbeitet systemisch, lösungsorientiert und sozialraumbezogen, transparent, flexibel und auf Augenhöhe. Aufgaben <ul> <li>Ambulante Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im häuslichen Umfeld und Sozialraum</li> <li>Systemische Beratung, Zielarbeit und Case Management im Rahmen unseres Flex-Angebots</li> <li>Alltagsstrukturierung, Schul- und Ausbildungsbegleitung, Berufsvorbereitung und Bewerbungstraining</li> <li>Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Ärzt:innen und Netzwerkpartnern</li> <li>Begleitung bei Behördenangelegenheiten sowie Krisenintervention</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit-, Sport- und Bewegungsangeboten (u. a. Sport, Kampfsport, Wassersport)</li> <li>Sorgfältige Dokumentation, Hilfeplanung und Fallreflexion/Supervision</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) mit relevanter Erfahrung</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Systemische Haltung; wünschenswert: Fortbildung in systemischer Beratung/Intervention</li> <li>Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe (SGB VIII) von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit</li> <li>Teamfähig, reflektiert und kommunikationsstark; interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gehalt verhandelbar – je nach Erfahrung und Qualifikation</li> <li>Firmenwagen (für dienstliche Fahrten im Sozialraum) und Tankkarte</li> <li>Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fach- und Fallsupervision sowie Fortbildungen</li> <li>Entwicklungsperspektiven mit klarer Möglichkeit, sich in höhere Positionen hochzuarbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

157 Gesundheitswesen Jobs in Recklinghausen, Deutschland