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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Für unsere Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) In dieser Position liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb einer Kinderdorffamilie. Dabei sind Sie eng mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team vernetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig einen positiven Einfluss auf die Lebensentwicklung der Kinder und Jugendlichen auszuüben und einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung ihres Lebensraums zu leisten. <ul> <li>Ihre Verantwortung erstreckt sich über die langfristige Erziehungsarbeit, wobei Sie die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrem Lern- und Freizeitverhalten unterstützen </li> <li>durch Ihre Mitarbeit an der Hilfeplanung tragen Sie dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu berücksichtigen und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>als Teil der Kinderdorffamilie unterstützen Sie die Kinderdorfmutter in allen erzieherischen Aufgaben</li> <li>dazu gehört die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Kinder, die Begleitung von Arztbesuchen, Anleitung bei Hausaufgaben und vermitteln von Lerntechniken, Angebote in der Freizeitgestaltung und vieles mehr</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder haben ein Hochschulstudium der Sozíalen Arbeit absolviert (Bachelor oder Master) </li> <li>idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit </li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Kinder der Kinderdorffamilie in ihrem Alltag und haben Interesse an langfristigen Prozessen</li> <li>Sie sind ein kommunikativer und fröhlicher Mensch, der andere gut motivieren kann</li> <li>gleichzeitig sind Sie aufmerksam und nehmen wahr, welche Problemlagen bei belasteten Kindern das Verhalten beeinflussen </li> <li>Ihnen sind neue Medien wichtig und Sie arbeiten gerne an der Konzeption zum Thema Medienpädagogik mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Berufseinsteiger*innen bieten wir ein Programm zur Unterstützung im Bereich Jugendhilfe an</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

Der Masurenhof wurde 1969 gegründet, beschäftigt 130 Mitarbeitende, besteht aus einem Verbund sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste (u.a. in Tiefenthal, Bad Dürkheim, Lambsheim) und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Unterstützungsleistungen für Menschen mit psychischer Behinderung an. Die Einrichtung wird als Familienbetrieb in privater Trägerschaft geführt, somit können Veränderungen schneller durchgeführt und Entscheidungen auf kurzem Weg und Ziel fördernd getroffen werden. Der Masurenhof spielt in der Versorgung von Menschen mit psychischer Behinderung im Zentrum der Pfalz eine zentrale Rolle und arbeitet mit vielen anderen Einrichtungen und Diensten, Kooperationspartnern, Verbänden und der Politik zusammen. Das Wohnheim Lambsheim besteht aus zwei Kleinwohnheimen und bietet mit seinen insg. 25 Einzelapartments, ein modernes Arbeitsumfeld in städtischer Nähe. Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst in Voll- oder Teilzeit (z. B. Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbarer Abschluss) <ul> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tages- und Freizeitgestaltung</li> <li>Hilfen zur Selbstversorgung</li> <li>Entwicklung und Erhalt von geistigen, sozialen und emotionalen Fähigkeiten</li> <li>Kontakt und Begleitung zu Ärzten, Therapeuten, etc.</li> <li>Kontakt und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems und administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>3-jährige Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher) oder</li> <li>3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger) oder</li> <li>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge</li> <li>oder eine vergleichbare Ausbildung im Sozial- und Gesundheitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Novemberzuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzulagen</li> <li>langfristige Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Budget für eigene Fort- und Weiterbildungswünsche</li> <li>regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>sorgfältige Einarbeitung und berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. regelmäßige Grillfeste und Betriebsausflüge, gemeinsames Weihnachtsessen)</li> <li>weitere Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)</li> </ul>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Wir sind eine engagierte, private Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, die sich mit Herz, Verstand und mit viel tierischer Unterstützung für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Die HPW bietet 24 Kindern/Jugendlichen in drei Wohngruppen ein zuhause, außerdem gehört ein kleiner Reitstall für individuelle Angebote dazu. Unser Ziel ist es, junge Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu begleiten, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen ein stabiles, sicheres Umfeld zu bieten. Wenn du gerne in einem multiprofessionellen Team, nach dem lösungsorientierten Ansatz und mit tierischer Unterstützung arbeiten möchtest - dann freuen wir uns Sie kennen zulernen! <ul> <li>Pädagogische Betreuung, Förderung, Begleitung und Anleiten von Kindern und Jugendlichen. </li> <li>Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten.</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und persönlichen Entwicklung der jungen Menschen. </li> <li>Den Alltag gemeinsam mit den Kinder gestalten, dazu gehören auch z.B. hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Arztbesuche, Versorgung der Tiere, begleiten von Hausaufgaben und vieles mehr. </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weitern Institutionen.</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und Berichten. </li> <li>Teilnahme an internen Workshops, Team-und Besprechungen sowie Supervision. </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich </li> <li>oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich</li> <li>Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht - und Wochenendarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und stärkeorientiertes Arbeitsfeld</li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>Regelmäßige interne Weiterbildungen zum lösungsorientierten Ansatz </li> <li>Supervision und Unterstützung furch erfahrene Fachkräfte </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (orientiert am TVöD SuE) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Das Angebot von Job Rad</li> <li>Eine personalisierte ARAL SuperCard mit monatlichem Guthaben von 50€ </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie leiten die Abteilung Entnahme des Zentrums für Transfusionsmedizin in Bad Kreuznach sowie der Außenstandorte und sind für die Führung, Qualifizierung und Betreuung des nichtärztlichen Personals der Abteilung Entnahme/Blutspende verantwortlich.</li> <li>Sie verantworten die Zielerreichung der Abteilung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die qualitative und quantitative Umsetzung der Personalplanung.</li> <li>Sie gewährleisten optimale Abläufe und Prozesse bei unseren mobilen Blutspendeterminen und in den stationären Blutspendezentren und kontrollieren die Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie sind für die Koordination und Ausgestaltung von internen Schulungs- und Requalifizierungsmaßnahmen zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen/pharmazeutischen Bereich.</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegedienstleitenden oder eine vergleichbare Qualifikation ggf. ein Studium im Gesundheitswesen wünschenswert.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Qualifizierung von Teams.</li> <li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick und überzeugen durch Durchsetzungsstärke.</li> <li>Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch Teamfähigkeit sowie die Befähigung zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden aus.</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und zeigen Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und der Betreuung der Teams vor Ort bei den Blutspendeterminen.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Abteilungsleitung (m/w/d) Blutspende

Wir suchen Verstärkung für unsere Mutter/Vater-Kind-Gruppe sowie für unsere stationäre Kindergruppe, das "Spatzennest". <ul> <li>Betreuung von Kindern, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können</li> <li>Begleitung von Mutter/Vater und Kind,die aufgrund ihrer persönlichen Situation ein stationäres, pädagogisches Setting benötigen</li> <li>Anleitung und Begleitung beim Erlernen von grundlegenden Lebens-und Erziehungskompetenzen</li> <li>bei Interesse kann auch der Schwerpunkt auf Nachtbereitschaften gelegt werden </li> </ul> Neben der entsprechenden beruflichen Qualifikation erwarten wir eine christliche Grundhaltung und Identifikation mit unserem Leitbild. <ul> <li> eine Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten und motivierten Team </li> </ul>

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Der international ausgerichtete Lehrstuhl sucht einen wissenschaftliche Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13. Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Unternehmensführung, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, E-Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Wir suchen Teamplayer... <ul> <li>mit einem gut abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich).</li> <li>mit sehr guten Englischkenntnissen</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit einer strukturierten Promotion an einer renommierten Universität in Deutschlands</li> <li>eine regelmäßige und individuelle Betreuung,</li> <li>gemeinsame Publikationen in internationalen peer-reviewed Wissenschaftsjournalen</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13.

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Wann auch immer Sie Ihren Traumberuf entdeckt haben: In unseren katholischen Kindertagesstätten in Mainz-Weisenau sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen! Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt in Mainz-Weisenau sucht für ihre Kindertagesstätte Maria Königin Erzieher bzw. Erzieherinnen (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) In Zusammenarbeit mit der Leitung setzen Sie für die Kindertagesstätte das pädagogische Konzept für 52 Kinder in drei Gruppen von 1 bis 6 Jahren im Rahmen des christlich-bekennenden Auftrages um. Sie begleiten die Kinder in die Zukunft, fördern sie ganzheitlich, stärken ihr Selbstvertrauen und unterstützen die Entwicklung der Mitverantwortung gegenüber anderen Menschen. In einer geborgenen Atmosphäre geben Sie den Kindern die Möglichkeit, staunend die Welt zu entdecken. <ul> <li>den Abschluss als Erzieher/innen oder eine gleichwertige Ausbildung, welche gemäß der AVR anerkannt ist, einen guten bis sehr guten Abschluss, falls Sie Ihre Ausbildung vor kurzem abgeschlossen haben bzw. gute bis sehr gute Zeugnisse, falls Sie über Berufserfahrung verfügen</li> <li>Begeisterungsfähigkeit in Ihrem Beruf und eigene Ideen und die Bereitschaft zur selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit,</li> <li>die Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und die Identifikation mit dem Leitbild unsere Gemeinde sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket (Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) nach AVR</li> <li>die Möglichkeit, eine moderne Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten mit all den vielfältigen Aufgaben, die dies beinhaltet,</li> <li>die Chance Ihre Erfahrungen und Vorstellungen in einem christlichen, zeitgemäßen, pädagogischen Konzept umzusetzen,</li> <li>die aktive Unterstützung durch die Kollegen, die Leitung und die Pfarrei,</li> </ul>

Erzieher bzw. Erzieherinnen (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeit­enden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Senioren­zentren in Trier und Alf, die medizinischen Versorgungs­zentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Die katholische Kindertagesstätte St. Monika ist eine von zwei Kindertage­seinrichtungen in Trägerschaft der Barm­herzige Brüder Trier gGmbH. Unser Haus bietet Platz für 118 Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres bis zum Ende der Grundschulzeit in sechs Gruppen.Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszu­bildenden einer der großen christ­lichen Träger von Krankenhäusern und Sozial­einrichtungen in Deutschland.Für unsere Kindertagesstätte St. Monika suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt befristet eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die Stelle ist im Rahmen einer Schwanger­schaftsvertretung befristet zu besetzen.Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprach­bildung, Vermittlung christlicher Werte und interkultureller Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sensibilisierung zur Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täg­lichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit zahlreichen gruppen­übergreifenden Aktivitäten bietet den Kindern und den Teammitgliedern Struktur und Offenheit zugleich. Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Erziehungs­berechtigten wie auch die Kooperation mit verschiedenen Institutionen sind uns zudem sehr wichtig. <ul><li>Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schul­eintritt</li><li>Sie planen, dokumentieren und evaluieren die sozialpädagogische Gruppen- und Bildungsarbeit</li><li>Sie verstehen die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie partizipieren aktiv bei der Konzept­ionsentwicklung</li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über eine gute Reflexions­fähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie schätzen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Eltern / Erziehungsberechtigten</li><li>Sie gehen liebevoll, konsequent und partizipativ mit Kindern um</li><li>Sie zeichnet Einfühlungsvermögen und Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern aus</li></ul> <ul> <li>Freundliches und offenes Arbeitsklima sowie kompetente Unterstützung innerhalb eines kollegialen Teams</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR und eine mit über 5 % geförderte Altersversorgung der KZVK</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeit im eigenen Mitarbeiterparkhaus</li> <li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebs­sportgemeinschaft, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungs­management</li> <li>Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

EINEN JOB, DEN SIE LIEBEN WERDEN: DEN FINDEN SIE BEI UNS! Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: Das zeichnet Sie aus – und so schenken Sie Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven. Im Großraum Eifel/Mosel/Hunsrück leisten 250 Mitarbeiter*innen teilstationäre und stationäre Hilfen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Werden Sie Teil des Teams der Ev. Jugendhilfe "Mittelmosel" . Wir suchen ab sofort für unsere stationären Wohngruppen an unseren Standorten Brauneberg, Rascheid und Traben-Trarbach/Wolf Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>In unseren Wohngruppen werden Sie als Mitarbeitende zur ersten Anlaufstelle und Bezugsperson für bis zu 10 Mädchen und Jungen ab sechs Jahren, für ihre Familien sowie deren „Lebensumfeld“ und die betreuenden Fachkräfte</li> <li>Sie gestalten mit Ihren Kolleg:Innen einen sicheren Ort für die Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li>Sie geben Halt, kommunizieren feinfühlig und stärken das Selbstvertrauen der jungen Menschen. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und berücksichtigen die systemischen Strukturen der jungen Menschen</li> <li>Sie leisten auch mit Blick auf die individuelle Entwicklung verlässlich Unterstützung</li> <li>Die Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen sind Ihnen wichtig, daher gestalten Sie den Alltag beteiligungsorientiert</li> <li>Sie unterstützen die jungen Menschen und ihre Familien aktiv im Aufbau von Unterstützungssystemen</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle, stabile Beziehungen zu Ihren Schützlingen auf und nutzen Ihre Kreativität, um ihnen neue Erfahrungen und Perspektiven zu eröffnen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Kleinkindern bezüglich pflegerischer Aspekte oder bereit, dies zu lernen</li> <li>Sie wirken mit, dass die Gruppe und der Alltag im Zusammenleben der jungen Menschen ein Lernfeld für heilende Erfahrungen, für Selbstwirksamkeit werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, am Wochenende und im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein, ein Gruppendienstwagen ist vorhanden. Sie sind aber auch bereit Ihren privaten PKW gegen eine tarifliche Aufwandsentschädigung für dienstliche Fahrten einzubringen</li> <li>Vor allem aber sind Sie eine offene und warmherzige Persönlichkeit, die authentisch und reflektiert ist, und Lust darauf hat ein Team zu unterstützen und weiter zu entwickeln.</li> </ul> Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit: <ul> <li>Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit „ansparen“ können</li> <li>Eine strukturell gut gesicherte Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich z. B. durch Mentoring oder kollegiale Beratung</li> <li>Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen</li> <li>Wir fördern den Austausch in vielfältigen Gremien und laden Sie ein zur Beteiligung an qualitätsichernden Prozessen der Einrichtungen und des Trägers</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement sensibilisiert das Bewusstsein für ein der Gesundheit förderliches Verhalten</li> <li>Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Hotels oder Neuwagen)</li> </ul>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitar­beitenden. Zu ihr gehören das Kranken­haus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Senioren­zentren in Trier und Alf, die Medizinischen Ver­sorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Die katholische Kindertagesstätte St. Martin ist eine von zwei Kinder­tageseinrichtungen in Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH. Unser Haus bietet Platz für 84 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen.Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszu­bildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozial­einrichtungen in Deutschland.Für unsere Kindertagesstätte St. Martin, mit Sitz in der Engelstraße 80, suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine:PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d)Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprach­bildung, Vermittlung christlicher Werte und interkultureller Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sen­sibilisierung zur Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täg­lichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit zahlreichen gruppen­übergreifenden Aktivitäten bietet den Kindern und den Teammitgliedern Struktur und Offenheit zugleich. Eine vertrauensvolle Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern und Erzieh­ungsberechtigten wie auch die Ko­operation mit verschiedenen Institutionen sind uns zudem sehr wichtig. <ul><li>Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schul­eintritt</li><li>Sie planen, dokumentieren und evaluieren die sozialpädagogische Gruppen- und Bildungsarbeit</li><li>Sie verstehen die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sie partizipieren aktiv bei der Kon­zeptions­entwicklung</li></ul> <ul><li>Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über eine gute Reflexions­fähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie schätzen eine offene und vertrauens­volle Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den Eltern / Erziehungsberechtigten</li><li>Sie gehen liebevoll, konsequent und partizipativ mit Kindern um</li><li>Sie zeichnet Einfühlungsvermögen und Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Kindern aus</li></ul> <ul><li>Freundliches und offenes Arbeitsklima sowie kompetente Unterstützung innerhalb eines kollegialen Teams</li><li>Zielgerichtete Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive Vergütung nach AVR und eine mit über 5 % geförderte Altersversorgung der KZVK</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Parkmöglichkeit im eigenen Mitarbeiterparkhaus</li><li>Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebssport­gemein­schaft, betriebs­ärztliche Vorsorge­untersuchungen, betrieb­liches Eingliederungsmanage­ment</li><li>Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li></ul>

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