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Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge o. ä. als Gruppenleitung / Gruppenleiter (m/w/d) (Kindergartengruppe) gesucht Unser Waldorfkindergarten befindet sich in einem atmosphärischen Gebäude mit einem naturnah gestalteten Garten mitten im Wachstum. Mit einem modernen und ambitionierten Konzept werden bei uns 40 Kinder in zwei Gruppen auf ihrem individuellen Weg achtsam begleitet und in ihrer Eigenständigkeit unterstützt. Für unsere Gruppen suchen wir ab sofort ein neues Vorbild. Möchten Sie ein verlässlicher Erziehungspartner für unsere Kinder und eine tragende Säule in unserem Team sein? Dann werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams aus Waldorferzieher:innen. <ul><li>Leitung in einer Kindergartengruppe von max. 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Kinder ermutigen und unterstützen, Hilfe zum selbstständigen Handeln geben, individuelle Lernprozesse fördern</li> <li>Bedürfnisse, Interessen und Wünsche der Kinder angemessen beachten</li> <li>Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach innen und außen</li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung – Anthroposophische Inhalte anregen, einführen, bewahren, bewegen</li> <li>Planung von pädagogischen Angeboten im Rahmen des pädagogischen Konzepts </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Pädagogen, Elternbeiräten und Vorständen</li> <li>Organisation und Durchführung der jahreszeitlichen Feste</li> <li>Organisation und Durchführung der Elternabende</li> <li>Durchführung der Elterngespräche</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in zur Unterstützung für unser pädagogisches Team als Gruppenleitung</li> </ul> <ul><li>Vollzeitstelle als Gruppenleiter:in mit einem Gehalt nach TVöD (38.000 - 48.000 im Jahr)</li> <li>Parkplätze vor dem Gebäude / gute öffentliche Anbindungen</li> <li>RMV-Ticket</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Bunt gemischtes, modernes und motiviertes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten wie den Erwerb einer waldorfpädagogischen Qualifikation, falls nicht vorhanden</li> <li>Eine offene und kommunikative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Eltern und dem Vorstand</li> <li>Ein Team, das unser Konzept im Sinne der Waldorfpädagogik umsetzt und weiterentwickelt</li> </ul>

Gruppenleitung / Gruppenleiter (m/w/d) Kindergartengruppe (Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge o. ä.)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. ASSISTENZ (M/W/D) ARZTREGISTER UNBEFRISTET Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). <ul><li>Sie organisieren den (elektronischen) Posteingang und -ausgang</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege der Arztstammdaten in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie kümmern sich um die Ablage und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Sie erledigen die Pflege der elektronischen Arztregister-Akten sowie den Versand</li> <li>Sie betreuen und pflegen das ausgelagerte Archiv des Arztregisters</li> <li>Sie unterstützen in allen organisatorischen Bereichen des Teams</li> <li>Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische Berufsausbildung, gern mit Bezug zum Verwaltungsrecht oder Gesundheitswesen, beispielsweise Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Arztregister

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 300 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeits­platz. Mehr zu unse­rem vereins­getra­genen Sozial­unter­nehmen gibt's auf unserer Website wfb-rhein-main.de.Zur Verstärkung des Teams unserer Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*nFinanzbuchhalter*in (m/w/d)Nr. 32-2023 vom 21.11.2023 <ul><li>Leistungsabrechnung mit Kosten­trägern (Agentur für Arbeit, Landes­wohl­fahrts­verband etc.)</li><li>Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Buchen und Kontieren von Rechnungen, Banken und Kassen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahres­abschlüssen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Projektarbeit, etwa die Weiter­entwicklung der Prozesse in der Finanz­buchhaltung</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li><li>Interesse an buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>ein Gespür für Zahlen</li><li>die Bereitschaft, Ihr berufliches Wissen beständig zu erweitern</li><li>Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein</li></ul> <ul><li>flache Hierarchie</li><li>transparente Kommunikation und Feedback­-Kultur</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemein­nützigen und nicht gewinnorientierten Sozial­unternehmen</li><li>die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind­lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li><li>ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufen­steigerungen</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätz­liche Alters­absicherung</li><li>Jobfahrrad-Leasing</li></ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 600 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unser Gymnasium in Steinbach (Taunus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach (Teil- oder Vollzeit) <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Elterngesprächen sowie Elternsprechtagen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen</li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Deutsch – gern in Kombination mit einem weiteren Fach – und idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Motivation in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> <li>Sichere Computerkenntnisse, Erfahrung in der Einbindung digitaler Medien in den Fachunterricht und/oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul><li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch und ein Zweitfach am Gymnasium

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Wir leben Bildung! Die von den Familienunternehmern Ludwig Fresenius und Dr. Arend Oetker getragene Gesellschaft betreibt berufliche Fachschulen, Hochschulen sowie Weiterbildungseinrichtungen im In- und Ausland. Zur Carl Remigius Fresenius Education Group gehören 17 Tochtergesellschaften, darunter die Hochschule Fresenius, die Akademie Fresenius, die Ludwig Fresenius Schulen und die LUNEX University in Luxemburg. Die Unternehmen der Carl Remigius Fresenius Education Group stehen für lebenslanges Lernen, innovative Lehrangebote, Internationalität und Praxisnähe. Sie qualifizieren Menschen in einem vielfältigen Fächerspektrum – von Management über Medien, Gesundheit, Soziales, Chemie, Biologie, Technik bis hin zu Design. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main, Berlin oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Wochenstunden) folgende Position: Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d) <ul><li>Ansprechpartner für alle prüfungsrelevanten Themen</li> <li>Verwaltung prüfungsrelevanter Daten einschließlich Fristenüberwachung</li> <li>Planung, Bearbeitung und Nachbereitung von Prüfungen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Studierenden und Dozierenden in allen Bereichen des Prüfungswesens</li> <li>Terminorganisation und allgemeine administrative Bürotätigkeiten des Prüfungsamtes</li> <li>Unterstützung des Prüfungsausschusses bei der Abwicklung der Prüfungsorganisation und bei sonstigen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zielorientierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungsamt in der Hochschulverwaltung

Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 6.000 junge Menschen studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in Deutschland. An der Hochschule Mainz – University of Applied Sciences ist im Fachbereich Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als <h1>Programm-Manager*in (m/w/d) für die Studiengänge BWL B.Sc. und BWL ÖD dual, Management M.Sc. und Business Administration M.Sc.</h1> Vollzeit (zzt.39,0 Std./Woche); Entgeltgruppe 10 TV-L (Stichwort „Programm-Manager*in Studiengänge BWL“) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Eine mehrjährige befristete Verlängerung zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, beispielsweise im Rahmen einer kooperativen Promotion, ist möglich. Wir suchen für diese Stelle eine Absolventin/einen Absolventen mit einem wirtschafts-wissenschaftlichen Hochschulstudium. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. <ul><li>Beratung von Studieninteressenten sowie Betreuung von Studierenden bei den vielfältigen Fragen des Studienalltags</li> <li>Beratung und Betreuung von Lehrenden (Professoren und Lehrbeauftragte) der jeweiligen Studiengänge in Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li> <li>Administrative Unterstützung der Studiengangsleitungen, insbesondere bei <ul><li>allgemeinen Aufgaben, wie z. B. der Vorbereitung von Informationsunterlagen, Unterstützung von Informationsabenden, Besuch von Messen, Betreuung der Inhalte der Web-Präsenz</li> <li>der Umsetzung der durch Reakkreditierung erforderlichen Umstrukturierungen in den Studienabläufen und der laufenden Qualitätssicherung in den Studiengängen</li> <li>der Durchführung der jährlichen Exkursionen in den Studiengängen Management M.Sc. sowie Business Administration M.Sc.</li> </ul></li> <li>Eigenständige Lehrtätigkeit Fachgebiet BWL, d. h. Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Übungen, Tutorien, Vorlesungen) im Umfang von 6,0 Semesterwochenstunden</li> <li>Darüber hinaus zählt die Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien und Ausschüssen des Fachbereichs Wirtschaft zu den Aufgaben.</li> </ul>Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch abends oder samstags zu arbeiten. Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit hoher fachlicher Verantwortung in einem sich stetig wandelnden Umfeld einer Hochschule in einem dynamischen Team. Wir erwarten ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Engagement, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung. <ul><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (TV‑L)</li> <li>Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL, TV‑L)</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungsangebote und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsvorsorge (z. B. Teilnahme am Allgemeinen Hochschulsport)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, gute Parkplatzsituation</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitoptionen (Mobile Arbeit, Gleitzeit, Pflegezeit)</li> </ul>Die Hochschule Mainz tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Programm-Manager*in (m/w/d) für die Studiengänge BWL B.Sc. und BWL ÖD dual, Management M.Sc. und Business Administration M.Sc.

Wir sind ein modernes katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie inkl. Tagesklinik / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen. Unser Krankenhaus ist ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.000 Mitarbeitende beschäftigt und an 15 Standorten in Hessen 1.000 Betten in Krankenhäusern, jeweils 350 Plätze in der Altenpflege und in Kindertagesstätten sowie acht Hospizplätze erfolgreich unterhält. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. Zum 01.09.2024 suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge einen Pflegedirektor (m/w/d) Als Mitglied der Krankenhausleitung führen und leiten Sie den Pflege- und Funktionsdienst mit ca. 400 Beschäftigten inkl. unserer Schule für Pflegeberufe sowie weiterer Ausbildungsbereiche (OTA, ATA, Duales Hebammenstudium) Verantwortung für die Organisation, Prozessoptimierung und Wirtschaftlichkeit der pflegerischen Versorgung inkl. strategischer und zukunftsorientierter Entwicklung und Ausrichtung des Pflege- und Funktionsdienstes Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Bedarfsorientierte sowie wirtschaftliche Personalplanung und Personalsteuerung inkl. Ausfallmanagement Strukturierte und vorausschauende Personalentwicklung inkl. Verantwortung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Anerkennungsmaßnahmen von ausländischen Fachkräften Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur erfolgreichen Personalgewinnung und -bindung Konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften und Berufsgruppen unseres Hauses Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Studium in der Fachrichtung Pflegemanagement oder vergleichbares Hochschul- oder Fachhochschulstudium erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einem Akutkrankenhaus Sie sind eine engagierte, kommunikationsstarke und leistungsbereite Persönlichkeit, verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz und agieren verbindlich und zielorientiert in der interprofessionellen Zusammenarbeit Sie vereinbaren erfolgreich pflegerisch-medizinische Prioritäten mit betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Gegebenheiten Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, gewinnen Menschen für sich und führen kooperativ mit Empathie und Wertschätzung Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild, tragen es im Klinikalltag mit und sind Mitglied einer christlichen Kirche Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, gut aufgestellten und zukunftsorientierten Krankenhaus Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Mitarbeit in einem sehr kollegialen Team innerhalb der Geschäftsführung und Krankenhausleitung mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Sehr motivierte und qualifizierte Leitungskräfte im Pflege- und Funktionsdienst Kurze und direkte Kommunikationswege, ein familiäres Betriebsklima Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen sowie verschiedene Mitarbeiterrabatte Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der St. Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Pflegedirektor (m/w/d) (Pflegedirektor/in)

Wir suchen per sofort *** Night Auditors m/w/d. *** Vollzeit oder Teilzeit im Nachtdienst für ein Hotel in Frankfurt am Main. Sie lieben die Nacht? Die Ruhe, die diese mit sich bringt? Der umgedrehte Tag-Nacht-Rhythmus ist für Sie kein Problem, weil Sie auch tagsüber gut schlafen können? Dann ist vielleicht eine Stelle als Night Auditor in einem Hotel genau das Richtige für Sie. Die Industrieschutz Walter GmbH ist spezialisiert auf Sicherheits- und Servicedienstleistungen bis hin zu komplexen Sicherheitskonzepten. Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Rezeptions- und Empfangsdienst, Kurierdienst, Hotelsicherheit und Transportbegleitschutz an - Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Empfangsbereich - Ein- und Auschecken von Gästen - Bedienen der Telefonanlage und EDV-Anlage - Tagesabschluss - korrekte Führung und Abrechnung der Schichtkasse - Kellnerabrechnung - Erledigung aller nächtlichen Verwaltungsabläufe - individuelle Aufgaben angepasst an das Voraussetzungen …einen einwandfreien Leumund …gute Deutsch- und Englischkenntnisse …ein gepflegtes Erscheinungsbild …Bereitschaft zum Wochenend- und Feiertagsdienst …gute Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, …einen sicheren Arbeitsplatz …eine übertarifliche Bezahlung …eine kooperative Einsatzplanung …ein angenehmes Arbeitsklima …eine ausreichende und professionelle

Nachtportier (m/w/d) (Night-Auditor)

Die evangelische Kirchengemeinde Frieden und Versöhnung in Frankfurt am Main/Gallus sucht für die 3-gruppige Kindertagesstätte „Frieden“ (in einer außergewöhnlichen Architektur in unmittelbarer Nachbarschaft zu unserer Kirche) und für die 6-gruppige Kindertagesstätte mit Hort ihrer Kita „Versöhnung“ (in einem ansprechenden Neubau mit einem entstehenden naturnahen Außengelände) staatlich anerkannte Erzieher/innen oder Sozial- bzw. Diplompädagoge/innen als Erzieher/in mit oder ohne Leitungsfunktion Leitung oder Mitarbeit entweder in unserer 3-gruppige Kindertagesstätte „Frieden“ (in einer außergewöhnlichen Architektur in unmittelbarer Nachbarschaft zu unserer Kirche) oder in der 6-gruppige Kindertagesstätte mit Hort ihrer Kita „Versöhnung“ (in einem ansprechenden Neubau mit einem entstehenden naturnahen Außengelände) <ul><li>Engagement und Freude an der Mitarbeit in einer Kirchengemeinde</li> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder höherer Abschluss (Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung und/ oder Erzieher:in mit Zusatzqualifikation)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung ist dabei erwünscht, aber nicht zwingende Voraussetzung</li> <li>gute PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, intensiv und grundlegend am Konzept zu arbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Personalgewinnung</li> <li>Offenheit gegenüber der Gemeindeträgerschaft und Unterstützung der religionspädagogischen Arbeit.</li> </ul> <ul><li>eine sehr enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger der Einrichtung</li> <li>Fortbildungen und Supervision</li> <li>kurzen Dienstweg zum Träger</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach der KDO nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Zuschussmöglichkeit zu den Kinderbetreuungskosten, Leasingoption eines JobRads - mit ihrem Wunschrad, Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Arbeitsbefreiungen und finanzielle Unterstützungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen des Familienbudgets. Vergütung nach KDO.</li> </ul>

Erzieher/innen

Seit über 70 Jahren wirbt die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) im Auftrag der Bundesregierung für das Reiseland Deutschland im Ausland. Auf der ganzen Welt vermarktet sie die touristische Vielfalt Deutschlands. Sie wirbt damit für eine der größten und attraktivsten Marken – das Reiseland Deutschland. Als Marketingorganisation für das Reiseland Deutschland übernimmt die DZT wichtige Funktionen für die internationale Vermarktung. Das geht von der Entwicklung eines angebots- und erlebnisorientierten Marketing über die Bündelung und Optimierung aller Marketingaktivitäten bis hin zum flächendeckenden Vertrieb in Wachstumsmärkten. Für ihre Arbeit kann sich die DZT auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundeswirtschaftsministerium sowie Partnern aus Wirtschaft und Verbänden stützen. Die Unternehmensziele der DZT sind: <ul><li>Steigerung des Reiseaufkommens</li> <li>Erhöhung der Deviseneinnahmen</li> <li>Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland</li> <li>Positionierung Deutschlands als vielfältiges und attraktives Reiseland</li> </ul>Dazu ist die DZT in den wichtigsten Auslandsmärkten für den Deutschlandtourismus mit eigenem Personal präsent und agiert in den kleineren Quellmärkten mit lokal gut vernetzten Partnerunternehmen, um das Reiseland Deutschland für die dortige Bevölkerung und Reiseindustrie optimal zu positionieren. <ul><li>Fachliche Koordination und Steuerung aller Aufgaben und Projekte im Sachgebiet</li> <li>Führung eines Teams mit 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Verbuchung aller Geschäftsvorfälle für mehrere zugewiesene Auslandsvertretungen über ERP-System (aktuell MACH) </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen im ERP-System</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Erstellung der Z4-Meldungen im In- und Ausland</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Mitwirkung und Steuerung der Umsatzsteuererklärungen im Ausland</li> </ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, Schwerpunkt Rechnungswesen, vorzugsweise mit Abschluss als Bilanzbuchhalter und haben darüber hinaus Berufserfahrung in der Finanzabteilung einer öffentlichen Einrichtung oder eines Dienstleistungsunternehmens sammeln können. Der Umgang mit moderner Datenbanksoftware und Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind methodisches, selbständiges und kreatives Arbeiten innerhalb eines Buchhaltungsteams gewöhnt. Bei der DZT finden Sie einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz im staatsnahen Umfeld. Neben einer Zusatzrente von der Versorgungsanstalt Bund-Länder, erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Gleitende Arbeitszeiten und Home Office gehören zum Standard. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Stelle ist mit TVöD E 11 bewertet . Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins:

56 Gesundheitswesen Jobs in Rosbach vor der Höhe, Deutschland