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Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und suchen eine neue Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut! Der kmfv sucht Verstärkung für das Controlling in Teilzeit. Das Controlling besteht aus einem Team von drei Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume in Ihrem Aufgabenfeld und ein Team, das sich sehen lassen kann. Controller*in für soziale Einrichtungen &amp; Bauprojektsteuerung zum 1. Januar 2026 | Controlling in München | Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Unternehmensplanung: Sie arbeiten bei der jährlichen Unternehmensplanung mit, erstellen die Planungsvorlagen und unterstützen die Einrichtungsleitungen bei ihrer Planung.</li> <li>Forecasting: Sie begleiten die Forecastprozesse für die GuV und Liquidität.</li> <li>Monatliches Berichtswesen: Sie analysieren die Monatsergebnisse der Einrichtungen und wirken bei der Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und Einrichtungsleitungen, wie bspw. GuV-Berichterstattung, Berichte für Auslastung und Liquidität, mit.</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung: Sie unterstützen bei der monatlichen Systempflege und bei den Abschlussarbeiten in der Kostenrechnung, sowie im Kostenarten- und Kostenstellencontrolling.</li> <li>Pflegesatzkalkulation: Sie kalkulieren die Pflegesätze der Einrichtungen und bereiten die Unterlagen für die Verhandlungen mit dem Kostenträger vor.</li> <li>Angebotskalkulation Zuschusswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahreskalkulationen und Anträge für die Zuschussprojekte des kmfv.</li> <li>Bauprojekt Mittenheim: Sie begleiten den Aufbau und die spätere Durchführung des Controllings für das Quartier Mittenheim.</li> <li>Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Erfahrungen beim stetigen Ausbau und der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Controllingtools ein.</li> <li>Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und führen für sie Adhoc-Anfragen aus.</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung werden wir gemeinsam aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Talenten und Neigungen festlegen, in welchen der o.g. Bereichen Ihre Schwerpunkte liegen werden. Profil <ul> <li>Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung haben und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mitbringen.</li> <li>Sie vertraut sind im Umgang mit einer gängigen Rechnungswesen- und Controlling-Software, idealerweise mit Addison und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel besitzen.</li> <li>Sie selbstständig in flachen Hierarchien arbeiten, Teamarbeit schätzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität mitbringen.</li> <li>Sie flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance schätzen.</li> <li>Sie Interesse an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten für lebenslanges Lernen und Ihre berufliche Zukunft haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen, mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Controller*in für soziale Einrichtungen & Bauprojektsteuerung

Der Verein bietet Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädogisch-therapeutische Hilfen an. Er ist gemeinnützig. Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 54 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren. Für den Vorschulbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d) 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben Der Vorschulbereich umfasst zwei Gruppen mit je 8 Kindern. Dort betreuen wir sehr intensiv Kinder im Alter von 3 bis ca. 7 Jahren mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen und Störungen, die erheblich von seelischer Behinderung bedroht sind. Auf ein gutes Miteinander in unserem interdisziplinären Fachteam mit Psychologen, Logopäden, Kunst- und Ergotherapeuten legen wir besonderen Wert. Durch eine professionelle Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld, z. B. Sorgeberechtigten, anderen Familienmitgliedern, Ärzten, begleiten wir den Erziehungs- und Entwicklungsprozess unserer Kinder nachhaltig. Profil <ul> <li>Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte z. B. in den Bereichen Musik, Kunst/Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen</li> <li>Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen.</li> <li>Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team</li> <li>Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen</li> <li>Großraum-Zulage-München</li> <li>Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>kostenfreies Mittagessen mit den Kindern</li> <li>übertarifliche Komponenten</li> <li>Teamfortbildung und Supervision</li> <li>Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung</li> <li>Zeit für Planung und Vorbereitung</li> <li>die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

An unserem bilingualen, staatlich anerkannten Gymnasium am Phorms Campus München bereiten wir unsere Schüler und Schülerinnen ganzheitlich auf ihre Zukunft vor und erziehen sie zu globalem Denken, verantwortungsvollem Handeln und respektvollem Umgang miteinander. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unser zweizügiges Gymnasium suchen wir zu Februar 2026 einen Lehrer (all genders) für die Fächerkombinationen: Deutsch und/oder Geschichte und/oder Ethik. Aufgaben <ul> <li>Erteilen eines fachlich anspruchsvollen, kompetenzorientierten und motivierenden Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula inkl. Einsatz differenzierender Unterrichtsmethoden, die das selbständige Lernen fördern</li> <li>Klassenführung (oder Stellvertretung) inkl. Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schülerinnen und Schülern und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Teamsitzungen und dem allgemeinen Schulleben </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Gymnasien in zwei der Fächer: Deutsch, Geschichte, Ethik oder äquivalente genehmigungsfähige Abschlüsse aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz</li> <li>Freude und echtes Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, Lunchzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (50%), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Überschaubare Klassengrößen, die sinnvolles pädagogisches Arbeiten ermöglichen</li> <li>Ganztageskonzept mit der Möglichkeit, eigene Stärken und fachliche Interessen im Rahmen des Wahlunterrichts einzubringen</li> <li>Unterstützung durch multiprofessionelles Team (Schulpsychologie, Discipline &amp; Wellbeing Coordinator)</li> <li>Förderung des Einsatzes digitaler Medien im Unterricht durch sehr gute Ausstattung und professionelle Unterstützung von unserem In-house IT-Support</li> <li>Dienstlaptop und leistungsstarkes WLAN auf dem gesamten Campus ermöglichen flexibles Arbeiten</li> <li>Freundliche und effiziente Verwaltung mit kurzen administrativen Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Schulalltag hinaus (z.B. Social Events)</li> <li>Frisch zubereitetes Mittagessen aus nachhaltig organisierter, schuleigener Küche </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Fächerkombinationen Deutsch, Geschichte, Ethik

Der <a href="https://www.brk.de/rotes-kreuz/kontakt/brk-landesgeschaeftsstelle.html" target="_blank">Landesverband des Bayerischen Roten Kreuzes</a> bietet Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen umfangreiche Unterstützung. Sie möchten die Zukunft einer der bedeutendsten sozialen Organisationen Bayerns aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier eine herausragende Gelegenheit! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS als Teil einer Doppelspitze zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstsitz in München eine*n Landesgeschäftsführer*in(w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung Über den Landesverband: Das Bayerische Rote Kreuz (BRK) ist als eigenständiger Landesverband innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist die größte Hilfsorganisation sowie ein großer Wohlfahrtsverband in Bayern. Hierbei bietet das BRK ein breit gefächertes Leistungsspektrum in den Bereichen Pflege, Rettungsdienst, Katastrophenschutz, Migration, Bildung, Soziales und weiteren Tätigkeitsfeldern. Mit über 32.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden und mehr als 200.000 Ehrenamtlichen, organisiert in fünf Bezirks-, 73 Kreisverbänden und in einer Landesgeschäftsstelle, erzielt der Verband ein jährliches Umsatzvolumen von rund 1,7 Milliarden Euro. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten das BRK in politischen, gesellschaftlichen und verbandlichen Netzwerken sowie Gremien auf Landes- und Bundesebene und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und weiteren ehrenamtlichen Gremien.</li> <li>Als Landesgeschäftsführung tragen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung der Landesgeschäftsstelle mit über 200 Mitarbeiter*innen der Landesgeschäftsstelle in München.</li> <li>Zudem übernehmen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie sowie der effizienten Organisationsstruktur des BRKs mit dem Ziel den Landesverband in die Zukunft zu führen. </li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit sorgen Sie für eine transparente und visionäre Organisationskultur, verbunden mit der zielorientierten und nachhaltigen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li> <li>Mit Ihrer strategischen Weitsicht und Ihrer Erfahrung im Changemanagement gestalten und begleiten Sie zukunftsorientierte Veränderungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Innovation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.</li> <li>Ihre mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung komplexer sozialwirtschaftlicher Organisationen, idealerweise in Verbandsstrukturen, sowie fundierte Kenntnisse in einem operativen Teilbereich wie Rettungsdienst, Katastrophenschutz oder Pflege, versetzen Sie in die Lage, die Landesgeschäftsstelle engagiert zu leiten und das Amt der Landesgeschäftsführung wirkungsvoll auszufüllen.</li> <li>Als unternehmerische Persönlichkeit kombinieren Sie strategisches sowie operatives Denken und Handeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikation über die unterschiedlichsten Ebenen hinweg aus und haben ein ausgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung in der Interessenvertretung.</li> <li>Ihr transformationaler Führungsstil ist geprägt von Inspiration und Sinnvermittlung. Ihr authentisches, integres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Landesgeschäftsführer*in (w/m/d) als Sprecher*in der Geschäftsführung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: München Besetzungsdatum: 01.12.2025 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: ab 25 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029046Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Für unsere Wachen in Sendling / Obersendling/ Hohenbrunn suchen wir jeweils eine stellvertretende Wachleitung (m/w/d). <ul> <li>Sie übernehmen stellvertretend die direkte Führung der Rettungswache mit Verantwortung für Personal, Fuhrpark und Infrastruktur.</li> <li>Sie gestalten stellvertretend die mittel- und langfristige Dienstplanung.</li> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Wachleitung bzw. dem Leiter Rettungsdienst treiben Sie gemeinsam mit ihrem Team die Weiterentwicklung unseres Rettungsdienstes voran.</li> <li>Sie erhalten eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Zudem sind Sie aktiv im Einsatzdienst eingebunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung im bayerischen Rettungsdienst als Rettungs- oder Notfallsanitäter (m/w/d).</li> <li>Eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie führen Mitarbeitende wertschätzend, fair und mit hoher Sozialkompetenz.</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen mit.</li> <li>Sie möchten Veränderungen aktiv vorantreiben und stetige Verbesserungen gestalten.</li> <li>Der sichere Umgang mit IT- und Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Wachleitung (m/w/d) - Jeweils für die Wachen Sendling/ Obersendling/ Hohenbrunn

Sie sind eine erfahrene und passionierte Vertriebspersönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung im Vertrieb in Teilzeit oder auf Minijob-Basis in einem Umfeld einsetzen, das echten Mehrwert für Familien und Unternehmen schafft? Dann gestalten Sie mit uns neue Kooperationen mit Arbeitgebern, die ihren Mitarbeitenden hochwertige Kinderbetreuung in unseren Premium-Kitas anbieten möchten. Die Unsere Champions GmbH ist seit 2014 ein erfolgreicher und stetig wachsender Träger von Kindertageseinrichtungen. Mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz bieten wir Kindern von sechs Monaten bis sechs Jahren hochwertige Betreuung und Bildung. Damit dies gelingt, braucht es neben pädagogischem Engagement auch vertriebliches Know-How und Doing. Aufgaben <ul> <li> Aktive Mitarbeit beim Vertrieb und der Vergabe von Kita-Plätzen </li> <li> Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, die Plätze für ihre Mitarbeitenden anbieten möchten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen rund um vertriebliche Fähigkeiten (Kommunikation, Rhetorik, Akquise, uvm.) </li> <li> Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Eltern und Firmen von Beratung, über Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung und Pflege eines standortübergreifenden CRM-Systems zur Verwaltung von Anfragen und Platzkontingenten </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder Relationship Management, idealerweise mit sozialem oder dienstleistungsorientiertem Bezug </li> <li> Freude an Kommunikation mit Eltern, Unternehmen und internen Ansprechpartnern </li> <li> Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Google Workspace, CRM-Systeme) </li> <li> Organisationstalent, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gerne im Ruhestandsalter oder mit langjähriger Berufserfahrung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Vergünstige Kitaplätze </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline sowie vergünstigtes EMS-Training </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Kita-Plätze

Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team? Dann suchen wir dich! Der Malteser Hilfsdienst bietet hilfebedürftigen Menschen viele Leistungen an: Hausnotruf, Menüservice, Mobile Soziale Dienste, Fahrdienste, Schulbegleitung und noch einiges mehr! Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für unser Finanzzentrum in der Erzdiözese München und Freising in Vollzeit (39 Wochenstunden), der uns in unseren täglichen und vielfältigen Aufgaben unterstützt. Der Standort ist Traunstein. Du behältst den Überblick auch dann, wenn es turbulent wird? Du jonglierst gerne mit Zahlen? Du bist kommunikativ und verlierst selten den Humor? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Faktura unserer Dienstleistungen</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsrückläufen und Korrekturen</li> <li>Zahlungsklärung und Bearbeitung offener Posten im aktiven Mahnwesen</li> <li>Aufbereitung von Belegen und internen Verrechnungen</li> <li>Qualitätsmanagement zur Einhaltung unserer Standards</li> <li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kreisgeschäftsführern (m/w/d), Kunden, Institutionen und der zentralen Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li> <li>Selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse und eine Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>31 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubingen</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – „Wellpass“</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für LGBTQIA+ Wohnprojekt Du möchtest bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen mitwirken und damit Jugendliche unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation psychosozial beraten und im Alltag unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. „Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine*n Sozialarbeiter Sozialpädagogin * Sozialpädagogen für die Übernahme vom Schicht- und Gruppendienst des Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. Aufgaben eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist deine Chance zur Entwicklung! Deine Aufgaben <ul> <li>Umsetzung pädagogischer Prozesse</li> <li>Bezugspädagogik im Schichtbetrieb (Früh/ Spät/ Nacht)</li> <li>Begleitung/ Unterstützung bei individuellem Coming-Out und/ oder Transitionsprozesse</li> <li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li> <li>soziale Gruppenarbeit</li> <li>Gesundheits- und Sexualpädagogik</li> <li>administrative Tätigkeiten/ Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl./ staatl. anerkannte Erzieher*in)</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>intensive und kompetente Einarbeitung, Möglichkeit zur Hospitation in den verschiedenen Maßnahmen</li> <li>Begleitung durch und Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Bereichs- und Teamleitung</li> <li>Supervision</li> <li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>min. 32 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Jobrad</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>moderner Arbeitsplatz in kernsanierten Räumlichkeiten in München-Pasing</li> </ul> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. STBL1_DE

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge für LGBTQIA+ Wohnprojekt

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch kurz- und mittelfristige Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Einrichtungsleitung (ab 30 WoStd.) in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München Grosshadern. </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>als Tagespflegeperson oder Tagesmutter im Gruppndienst mit Schwerpunkt partizipative und bindungsorientierte Betreuung</li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin oder als Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b (Standort Kleinhadern), und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

50 Gesundheitswesen Jobs in Rosenheim, Deutschland