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Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Ärztliche Weiterbildung/Anerkennungen – Zusatzbezeichnungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller Themenstellungen rund um die Zusatzbezeichnungen, einschließlich der Kursweiterbildung, im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Anerkennung einer Zusatzbezeichnung bzw. Kursweiterbildung nach dem ärztlichen Weiterbildungsrecht Ansprechpartner (m/w/d) für alle im Prozess Beteiligten, einschließlich telefonischer Beratung der Ärztinnen und Ärzte in Bayern Verfassen von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland Systempflege sowie Mitwirkung bei zukunftsweisenden Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie in verantwortungsvoller und qualifizierter Sachbearbeitung mit Kenntnissen in der medizinischen Terminologie Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und einwandfreies mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat ärztliche Weiterbildung / Anerkennungen - Zusatzbezeichnungen

Zur Unterstützung der Abteilung Human Resources suchen wir ab sofort in München eine:nWerkstudent:in (w/m/d) im Bereich Learning &amp; Development <ul> <li>Sie unterstützen in der Koordination und in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (digitalen) Veranstaltungen, Workshops und Trainings</li> <li>Sie betreuen eigenständig administrative Prozesse im Bereich Learning &amp; Development</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Trainings- und Moderationsmaterialien</li> <li>Sie unterstützen strategische Projekte in den Bereichen Führungskräfte- und Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, usw.</li> <li>Sie unterstützen bei der Aktualisierung unserer Intranetseite, gerne auch mit eigenen Ideen</li> <li>Sie erstellen Präsentationen und recherchieren zu Trendthemen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie haben Interesse und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung in SAP mit</li> <li>Sie sind lernbereit und offen für neue Themen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen</li> </ul>

Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Learning & Development

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Suchdienst gestalten Sie zusammen mit rund 100 Mitarbeitenden die zukünftige Ausrichtung eines einzigartigen Hilfsangebots. Der DRK-Suchdienst unterstützt von bewaffneten Konflikten, Flucht, Vertreibung, Migration und Katastrophen betroffene Menschen bei der Suche nach vermissten Angehörigen und bei der Familienzusammenführung. Auf Bundesebene besteht der DRK-Suchdienst aus der Suchdienst-Leitstelle in Berlin und zwei Standorten: Dem Standort Hamburg und dem Standort München. In München widmet sich der DRK-Suchdienst mit rund 50 Mitarbeitenden der Schicksalsklärung von Vermissten des Zweiten Weltkriegs und unterhält ein Archiv sowie eine Dokumentationsstelle. Die Erfüllung dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe wird institutionell vom Bundesministerium des Innern und für Heimat gefördert. Stelle und Team Wir suchen für den DRK-Suchdienst Standort München zum 01.12.2024eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München als Elternzeitvertretung. Die Beschäftigung ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet mit Option auf Verlängerung. <ul> <li>Wahrnehmen aller mit der Standortleitung verbundenen Führungsaufgaben, d. h. Führen und Leiten aller Mitarbeitenden (disziplinarisch und fachlich), Steuern der Personalauswahl und des Personaleinsatzes</li> <li>Koordinieren der Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der Schwerpunktsetzung der Suchdienst-Leitstelle und den Vorgaben des Zuwendungsgebers</li> <li>Transformation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich veränderter Anforderungen</li> <li>Erarbeitung eines Digitalisierungskonzeptes</li> <li>Erarbeiten von Strategien und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich „Nachforschungen und Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg“,</li> <li>Erstellen von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Organisation eines Umzugs in eine neue Liegenschaft innerhalb Münchens gemeinsam mit dem Fachgruppenleiter Verwaltung, voraussichtlich im Juni 2025</li> <li>Durchführen von Monatsgesprächen mit dem Betriebsrat</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten zu allen Aspekten der Aufgabenstellung des Standortes München im Rahmen von Jahresberichten, Prüfungen durch den Zuwendungsgeber, als auch im Rahmen von Anfragen der Bundesministerien</li> <li>Erarbeiten von Rundschreiben an die DRK-Gliederungen bei Grundsatzthemen zur Schicksalsklärung Zweiter Weltkrieg</li> <li>Koordinieren der Zusammenarbeit des Standortes München mit dem internationalen Suchdienstnetzwerk der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung im Bereich Zweiter Weltkrieg, dem Bundesarchiv, den Arolsen Archives und Organisationen im In- und Ausland mit vergleichbarer Aufgabenstellung</li> <li>Repräsentieren des Suchdienst-Standortes München gegenüber dem Zuwendungsgeber, Ministerien, Botschaften und sonstigen Behörden, dem Internationalen Komitee vom Roten Kreuz, Organisationen, Archiven im In- und Ausland, Medienvertretern, den Gerichten sowie auf Konferenzen, Tagungen, Seminaren </li> <li>Fachliches Teilnehmen an Pressekonferenzen sowie Prüfen und fachliches Beantworten von Anfragen durch Presse- und Medienvertreter</li> <li>Referententätigkeit, Konzipieren und Durchführen von Bildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Zeitgeschichte, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Digital Humanities oder vergleichbare Disziplinen sowie langjährige berufliche Erfahrungen</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fundierte historische und zeitgeschichtliche Kenntnisse (insbesondere zum Zweiten Weltkrieg und seinen Folgen)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Affinität zu Themen wie digitale Transformation und Künstliche Intelligenz sind wünschenswert</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Innovationsfreude</li> <li>Verwaltungserfahrung, Kenntnisse des Arbeits- und Zuwendungsrechts wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den humanitären Zielen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachingangebote</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung</li> <li>Die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten bei gleichzeitig eigenem Büro am Standort</li> <li>Eine angenehme Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeit bei einer humanitären Organisation mit Einblick in deren vielfältige Aufgaben</li> </ul> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond- Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir ermutigen auch Menschen der Generation 50plus sich bei uns zu bewerben.

Leitung des DRK-Suchdienst Standortes München (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Komm mit uns ins Abenteuerland! Für die Neueröffnung einer Kindergartengruppe suchen wir Erzieher/innen. Wir erweitern unsere viergruppige Kinderkrippe St. Gabriel (<a href="http://www.guterhirte-stgabriel.de" target="_blank">www.guterhirte-stgabriel.de</a>) um eine Kindergartengruppe. Sie möchten gerne eine neue Gruppe von Anfang an aufbauen, die Konzeption sowie Ausstattung gestalten und Ihre Ideen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigungen</li> <li>Gestaltung des pädagogischen Angebotes</li> <li>Arbeiten nach der pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung und Durchführung von Festen</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung in Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Begrüßungsprämie von bis zu 1.000,00 €</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Münchenzulage, SuE-Zulage, Leistungszulage)</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket</li> <li>sichere Arbeitsplätze in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten, sich aktiv in der Arbeitsprozess einzubringen</li> <li>kostenfreie Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>betriebsärztliche Betreuung</li> <li>günstige Wohnmöglichkeiten in einem Personalhaus auf dem Gelände</li> <li>eigene Gärten und Spielplätze</li> <li>viel Grünfläche</li> </ul>

Erzieher/innen für neue Kindergartengruppe

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an begleitenden und unterstützendenden Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Wir suchen ab sofort für München und Umgebung Verstärkung in Teilzeit und Vollzeit. Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. <ul> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li> <li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li> <li>Psychische Hilfestellung</li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li> <li>Kooperation mit den Lehrkräften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationstalent</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kreativität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt von mindestens 18,40€/Std. brutto für Hilfskräfte</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas mit zahlreichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten während der Schulzeiten</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Schul- und Individualbegleitung (m/w/d)

kibiku wurde im Jahr 2005 gegründet. Seither verstehen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für Firmenpartner und Familien. Wir betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt und begleiten sie zweisprachig deutsch / englisch nach der Immersionsmethode. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser 4-gruppiges kibiku Kinderhaus "Xundi" in Teil-/Vollzeit (ab 30-39 Wochenstunden) <ul> <li>Das Leben von Werten und Praktizieren von Partizipation</li> <li>Planung und Umsetzung des pädagogischen Alltags</li> <li>Aufbau einer konstruktiven sowie partnerschaftlichen Elternarbeit</li> <li>Organisatorische, verwaltungstechnische sowie pflegerische Tätigkeiten</li> <li>Mitwirken an wöchentlichen Teamsitzungen und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Ein Deutschniveau B1, langfristig B2 erforderlich od. Englischniveau C1 (Nachweis erforderlich)</li> <li>Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Deinen Beruf sowie Eigeninitiative </li> <li>Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Mentor an Deiner Seite</li> <li>Herzliche und motivierte Kollegen (m/w/d) sowie ein internationales Team</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine familiäre Atmosphäre im Kinderhaus</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge sowie Gehälter nach TVöD SuE inkl. Zulagen sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungen, Beratung sowie Coaching und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage plus mindestens zwei extra freie Tage</li> <li>Eine Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 1000.-€)</li> <li>kibiku-Mitarbeitende (m/w/d) werden bei der Aufnahme für einen Betreuungsplatz bevorzugt</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Physiotherapie/Massage oder EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier</li> </ul>

Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Kindheits- & Sozialpädagogen (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel in München als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Veträge werden unbefristet geschlossen. Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 235 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeitenden betreut. In München betreibt Fröbel 13 Kindertageseinrichtungen. Unsere Offene Pädagogik folgt gemäß der drei Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kitaalltag prägt. Hierzu zählen u.a. Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Daher suchen wir Erzieher*innen, die für diese Themen brennen! Außerdem suchen wir Nachwuchsführungskräfte (stellv. Leitungen) für die Bereiche pädagogische Qualitätsentwicklung, Netzwerkarbeit und Teamorganisation für unsere Kitas in München. Alles Standorte finden Sie unter <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten/</a>. <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit.</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien.</li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team. </li> </ul> <ul> <li> Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Weitere Zulagen: Bis zu 470 Euro Arbeitsmarktzulage sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie im Münchner Süden Einsatzort: 81547 München Der Verein Diakonie im Münchner Süden e.V. ist Träger von drei Einrichtungen im Raum Giesing-Harlaching: die Kinderkrippe Soyerhofstrasse, das Alten- und Service-Zentrum Untergiesing und die Wohnanlagenbetreuung am Kolumbusplatz. Hilfe zum Leben geben ist das Anliegen aller diakonischen Arbeit. Menschen soll das Leben gelingen. Sie sollen Gemeinschaft, Zuwendung, Achtung und Wertschätzung erfahren - im Kleinen wie im Großen, als junge und als alte Menschen. So viel zu erleben...! In unserer Kinderkrippe teilen sich bis zu 48 Kinder in vier Gruppen auf. In jeder Gruppe ist mindestens eine pädagogische Fachkraft, sowie eine Ergänzungskraft tätig. Dabei trägt jede BetreuerIn die besondere Verantwortung für vier bis maximal sechs Bezugskinder. Wir arbeiten im Konzept der Teiloffenen Gruppen und besondere Schwerpunkte sind der „Situationsansatz“ und der Bereich „Bewegung und Gesundheit“. Ein kooperatives, wertschätzendes Miteinander im Team, sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern ist für uns selbstverständlich. Näheres zum Konzept finden Sie auch online unter <a href="http://www.kinderkrippe-soyerhof.de" target="_blank">www.kinderkrippe-soyerhof.de</a> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Sie haben einen respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Eltern sowie dem Elternbeirat für die gute Zusammenarbeit bei der aktiven Gestaltung von Elternabenden, Festen oder Ähnlichem</li> <li>Sie schätzen Teamarbeit </li> <li>Sie übernehmen die Eingewöhnung, die Elterngespräche, sowie das Erstellen und Pflegen der Portfolioordner (Dokumentation der Entwicklung) der Kinder</li> <li>Sie bringen viel Freude an der Arbeit mit Kleinstkindern mit</li> </ul>

Erzieher (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht

“celebrate yourself – Lebensgefühl in Perfektion“ ... bedeutet für uns mit Leidenschaft gemeinsam das zu vermitteln, was bei unseren Mitgliedern Wohlbefinden und Freude hervorruft. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit 10 Premium-Centern in und um München und unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Konzept für Körper und Seele. Werde auch Du ein Teil unseres body + soul Gastgeber-Teams und bereichere uns und unsere Mitglieder mit Deinem Spirit. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li> eine mitreißende und herzliche Persönlichkeit </li> <li> kreativ und hast viele Ideen, die Kinder begeistern </li> <li> fürsorglich, zuvorkommend und geduldig </li> <li> zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> ein Teamplayer, eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Teamkollegen liegt Dir am Herzen </li> <li> belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und Dein Lächeln </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern </li> <li> idealerweise eine Ausbildung in einem Erziehungs- oder Pflegeberuf (wünschenswert) </li> <li> Talent, für Kinder eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen </li> <li> Freude an der Betreuung von Säuglingen, Kleinkindern und Kindern </li> <li> kommunikatives Geschick und eine liebenswürdige Art, die den Kindern und Eltern ein Lächeln auf die Gesichter zaubern </li> <li> ein gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder </li> </ul> <ul> <li> ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr gut ausgestatteten Kinderbetreuungsräumen </li> <li> Kindern den Aufenthalt in unserer Kinderbetreuung einzigartig machen </li> <li> Dich herzlich um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Kinder kümmern </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem familiären Team </li> <li> von flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodellen profitieren </li> <li> Dich mit uns weiterentwickeln und innerhalb eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fitnessbranche wachsen </li> <li> in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten </li> </ul>

Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d) in Teilzeit / Aushilfe

“celebrate yourself – Lebensgefühl in Perfektion“ ... bedeutet für uns mit Leidenschaft gemeinsam das zu vermitteln, was bei unseren Mitgliedern Wohlbefinden und Freude hervorruft. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit 10 Premium-Centern in und um München und unser Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Konzept für Körper und Seele. Werde auch Du ein Teil unseres body + soul Gastgeber-Teams und bereichere uns und unsere Mitglieder mit Deinem Spirit. Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li> ein zuvorkommender, aufmerksamer Gastgeber </li> <li> eine mitreißende und motivierende Führungspersönlichkeit </li> <li> strukturiert und effizient </li> <li> verantwortungsbewusst und selbstständig </li> <li> sehr belastbar, professionell und lösungsorientiert, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li> ein sportlicher und herzlicher Teamplayer </li> </ul> <ul> <li> eine Ausbildung in einem Erziehungs- oder Pflegeberuf (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung und Freude im Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Kindern </li> <li> Talent, für Kinder eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Windows / MS Office) </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> zuvorkommendes, freundliches und gastorientiertes Verhalten </li> <li> selbstbewusstes, gepflegtes und sympathisches Auftreten </li> <li> ein gültiges Erste-Hilfe-Zertifikat, idealerweise für Kinder </li> </ul> <ul> <li>für den reibungslosen und gastorientierten Ablauf in der Kinderbetreuung in einem oder mehreren unserer Center verantwortlich sein </li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr gut ausgestatteten Kinderbetreuungsräumen </li> <li>Kindern den Aufenthalt in unserer Kinderbetreuung einzigartig machen </li> <li>Spaß an der Arbeit in einem familiären Team </li> <li>Personalverantwortung für ein Mitarbeiterteam bestehend aus Teilzeit- und geringfügig beschäftigten Mitarbeitern </li> <li>von flexiblen Beschäftigungs- und Arbeitszeitmodellen profitieren </li> <li>Dich mit uns weiterentwickeln und innerhalb eines der erfolgreichsten Unternehmen der Fitnessbranche wachsen </li> <li>in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen arbeiten </li> </ul>

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