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Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung in unseren Gemeinschaftsunterkünften in Teterow und Jördenstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und emphatische Fachkraft. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die pädagogische Unterstützung von Familien</li> <li>Sie leisten Erziehungshilfe anhand von Ratschlägen, Methoden und Vorlagen</li> <li>Die Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte in den Familien</li> <li>Die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs in der Familie</li> <li>Das Mitwirken an der Erarbeitung einer Lebensperspektive der Jugendlichen und der Familie</li> <li>Die Unterstützung bei Behördenkontakten und die Vermittlung zu Bildungseinrichtungen</li> <li>Das Mitwirken und Unterstützen während des gesamten Hilfeplanverfahrens</li> <li>Die Gestaltung und Begleitung zu Freizeitaktivitäten</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen</li> <li>Die Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache (wünschenswert sind Kenntnisse in Romanes, Ukrainisch oder Russisch)</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie sind teamfähig und sozial kompetent</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig</li> <li>Sie haben Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche und Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.700 Mitarbeitende. Das Malteserstift St. Elisabeth in Wismar verfügt über vier Wohnbereiche mit 120 Plätzen in der vollstationären Versorgung, inklusive drei Plätzen für Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 34 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum 01.05.2024 suchen wir Sie als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung. Es handelt sich um eine Nachbesetzung, da die langjährige Stelleninhaberin altersbedingt ausscheidet. <ul><li>Als erfahrene Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.</li> <li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste</li> <li>Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul><li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie Erfolgsbeteiligung in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge umsetzen können</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul>Sicherheit <ul><li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die derzeitige Stelleninhaberin und die Regionalgeschäftsführung</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul>Gemeinschaft <ul><li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder Altenpfleger / Gesundheits- und (m/w/d)) und</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL und zur Einrichtungsleitung oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft, vorzugsweise im Gesundheitssektor</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil</li> <li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li> </ul>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Leiter * in des Bereiches Sozialarbeit und Bildung <ul><li>IB Nord</li> <li>01.02.2024, unbefristet </li> <li>18109 Rostock</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig. Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a>. In der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind unsere fast 30 Mitarbeitenden seit 25 Jahren für Kinder, Familien und Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrungen stetiger Begleiter. An unserem Standort Groß Klein bieten die Teams der ambulanten Familienhilfe, der ambulanten Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfen und das Sprachinstitut Angebote für den Sozialraum und sorgen mit einzelnen Projekten für Begegnung der Einwohner*innen. Für die Weiterentwicklung unserer Angebote in der gesamten Stadt suchen wir eine*einen Leiter*in zum 01.02.2024. <ul><li>Sie haben die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische, konzeptionelle, qualitative und personelle Weiterentwicklung der Maßnahmen in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock.</li> <li>Sie fördern, begleiten und führen die Ihnen zugeordneten Teamleitungen.</li> <li>Sie stärken die Position des Unternehmens als angesehener, kompetenter und innovativer Anbieter für die Hilfen zur Erziehung, sozialräumliche Angebote, Migration und Sprache, Kinderförderungund -bildung, ambulante Assistenzleistungen (SGB IX) sowie weitere soziale Maßnahmen.</li> <li>Sie sind für die strategische Weiterentwicklung der Angbotsstruktur in Rostock auf den Gebieten der Sozial- und Bildungsarbeit in Abstimmung mit der Regionalleitung zuständig.</li> <li>Sie kümmern sich um die gute Zusammenarbeit mit Auftraggeber*innen, Kooperationspartner*innen und verschiedenen Institutionen</li> </ul> <ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung in sozialwissenschaftlichen und/ oder betriebswirtschaftlichen Bereichen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie haben einschlägige und möglichst mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der sozialen Arbeit.</li> <li>Ihnen sind effiziente und transparente Prozesse für eine gelingende Arbeitswelt wichtig.</li> <li>Ein bedarfsorientierter, innovativer und kooperativer Führungsstil ist Ihnen im Geführt werden und Ihrem Führungsstil wichtig.</li> <li>Sie werden Teil eines sehr erfahrenen Führungsteams und eines partei- und konfessionell ungebundenen Trägers </li> <li>Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz und eine inklusive Haltung sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

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