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Die HANSESTADT BUXTEHUDE (ca. 40.000 Einwohner/innen) liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Rande des „Alten Landes“ südwestlich der Hansestadt Hamburg mit sehr guter infrastruktureller Anbindung. Sie ist Mittelzentrum und Schwerpunktort in der Metropolregion Hamburg und bietet neben einer historischen Altstadt umfangreiche Angebote in den Bereichen Freizeitgestaltung, Kultur, Gesundheit, Sport und Lebensart. Buxtehude verfügt über ein gut ausgebautes Netz an Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie eine interessante und vielfältige Bildungslandschaft mit allen weiterführenden Schulen und einer Hochschule.
Bei der Hansestadt Buxtehude ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice eine unbefristete Vollzeitstelle als 
Verkehrsüberwacherin (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Straßenverkehr der unteren Verkehrsbehörde zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört hauptsächlich die Kontrolle des ruhenden Verkehrs (teilweise auch an Wochenenden) im Stadtgebiet und den Ortschaften. Dafür werden Sie, sofern Sie die Befähigung nicht bereits besitzen, in einem Lehrgang für Vollzugsbeamte im ruhenden Verkehr speziell vorbereitet. Auch die Leerung der Parkscheinautomaten sowie die Abrechnungen mit dem Geldtransportunternehmen gehören dazu.

Wir erwarten die Fähigkeit zu besonnenem aber bestimmten Auftreten, freundliche Kommunikation und absolute Zuverlässigkeit. Darüber hinaus ist ein gewisses technisches Grundverständnis von Vorteil. Wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen und gerne in einem kleinen homogenen Team arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns richtig!


Eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende Verwaltungskultur, eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie sowie ein Jobticket und ein ansprechendes und umfassendes Fortbildungsangebot, mit dem Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen stärken und erweitern können, runden unser Stellenangebot ab.
Darüber hinaus fördert die Hansestadt Buxtehude die Verwirklichung der Gleichberech-tigung. Aufgrund des derzeit gültigen Gleichstellungsplans werden Frauen daher aus-drücklich gebeten, sich um diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Verkehrsüberwacherin (m/w/d)

Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
Im Referat „Stadtplanung und Bauordnung Nord“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 
Abschnittsleitung (w/m/d) Stadtplanung 
Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2022/FB 021 
zu besetzen.
Das Referat „Stadtplanung und Bauordnung Nord“ (das bisherige Bauamt Bremen-Nord) ist in die senatorische Dienststelle der Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau integriert und organisatorisch direkt bei der Senatsbaudirektorin und Fachbereichsleitung Bau angesiedelt. Es besteht aus den Abschnitten Bauordnung und Stadtplanung. Der Sitz des Referates befindet sich in der Fußgängerzone von Bremen-Vegesack in unmittelbarer Nähe zu Stadtgarten und Weser.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine ergebnisorientiert, strukturiert arbeitende und belastbare Persönlichkeit (w/m/d) sind, die entscheidungsfreudig und kommunikativ ist sowie die Bereitschaft hat, im Dialog mit der Öffentlichkeit und mit Fachbehörden außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten ein Vorhaben voranzutreiben. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
<ul><li>Abschnittsleitung Stadtplanung für den Stadtbezirk Bremen-Nord mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen</li>
<li>Koordinierung und Bearbeitung übergeordneter Aufgaben der Stadtentwicklung und Stadtplanung im Stadtbezirk Bremen-Nord</li>
<li>Erarbeitung und Betreuung von herausgehobenen und bedeutsamen städtebaulichen Planungen und Konzepten, Bauleitplänen und sonstigen Planwerken </li>
<li>Planungsrechtliche und städtebauliche Beratung und Beurteilung von Vorhaben </li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Qualifizierungsverfahren, Stellungnahmen zu Fachplanungen anderer Stellen (z. B. Ausbaupläne), zum Grundstücksverkehr, zu Petitionen und anderen Eingaben</li>
<li>Stellvertretende Leitung des Referats „Stadtplanung und Bauordnung Nord“</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. / Master) mit dem Schwerpunkt Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur entsprechend dem Anforderungsprofil</li>
<li>Erfahrungen in der Bauleitplanung </li>
<li>ein abgeschlossenes technisches Referendariat ist wünschenswert</li>
<li>eine herausgehobene fachliche Kompetenz, insbesondere in stadtplanerischen, baurechtlichen und gestalterischen Fragen</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul><li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert </li>
<li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick </li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li>
<li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li>
<li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>

Abschnittsleitung (w/m/d) Stadtplanung

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als
LEITUNG (D/M/W) FACHGRUPPE ORGANISATION UND PERSONAL
40 bzw. 39 Stunden/Woche Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

<ul><li>eine ermöglichende, respektvolle und wertschätzende Verwaltungskultur</li>
<li>vielseitige, interessante, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeiten</li>
<li>aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Verwaltung gestalten können</li>
<li>eine moderne Arbeitsumgebung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Telearbeit-Möglichkeit</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familien- bzw. Privatleben</li>
<li>ein ansprechendes und umfassendes Angebot zur Personalentwicklung</li>
<li>eine unbefristete Beschäftigung bzw. ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<ul><li>Sie leiten und steuern die Fachgruppe 10 – Organisation und Personal – mit derzeit 29 Mitarbeitenden (inkl. Beamtenanwärtern (d/m/w) und Auszubildenden) in den Hauptaufgabenbereichen Organisation und zentrale Dienste, Ratsgremien und Repräsentation, Personalverwaltung und Personalentwicklung</li>
<li>Sie gestalten Strukturen, koordinieren Arbeitseinsätze und verwalten die Finanz- und Sachmittel für Ihre Fachgruppe</li>
<li>Sie erstellen und verantworten den Stellenplan der Stadtverwaltung und den damit verbundenen Personalkostenetat in Höhe von derzeit ca. 30 Mio. €</li>
<li>Sie unterstützen aktiv bei wichtigen strategischen und organisatorischen Herausforderungen – insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Buxtehude 2035“, beim Digitalisierungsprozess und bei der Fachkräftegewinnung.</li>
<li>Sie repräsentieren die Stadtverwaltung als Arbeitgeberin fachübergreifend in Organisations- und Personalthemen gegenüber den Personalvertretungen und der Gleichstellungsbeauftragten und vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss.</li>
</ul>
<ul><li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Abschluss: Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (d/m/w) bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (d/m/w) oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II) sowie langjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung</li>
<li>Führungs- und Organisationskompetenz verbunden mit Freude an der Initiierung und aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li>
<li>zielgruppengerechte Kommunikationskompetenz und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li>
<li>zeitliche Flexibilität (Einsätze am Abend möglich)</li>
<li>souveränes Auftreten und ausgeprägte Identifikation mit der Hansestadt Buxtehude</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für die Zukunftsthemen unserer Stadt und Einsatzbereitschaft für die Menschen, die hier leben</li>
</ul>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Leitung (m/w/d) Fachgruppe Organisation und Personal

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht einen
Ingenieur (m/w/d) für Baumaßnahmen im Bestand
(EG 11 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement.
Das Amt für Gebäudemanagement betreut insgesamt 44 Liegenschaften des Landkreises mit einer BGF von 180.000 m² – im Wesentlichen Schulen und Verwaltungsgebäude.

<ul><li>Projektleitung einschließlich Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Baumaßnahmen an den baulichen Anlagen der landkreiseigenen Gebäude</li>
<li>Koordinierung der Baumaßnahmen mit den Objektmanagern (m/w/d) der jeweiligen Standorte</li>
<li>Steuerung beauftragter Fachplaner (m/w/d), Fachfirmen und weiterer Dienstleister (m/w/d):
<ul><li>Übernahme der projektbezogenen Bauherrenfunktion</li>
<li>Überwachung auf Einhaltung der bauvertraglich vereinbarten Termine, Quantitäten und Qualitäten</li>
<li>Kostencontrolling</li>
</ul></li>
<li>Beratung und ggf. Zuarbeit für die weiteren Abteilungen im Amt für Gebäudemanagement (TGA und Hochbau) in allen Fragen der Bauunterhaltung</li>
<li>Erarbeitung und Einführung von Prozessen und Standards im Bereich der Bauunterhaltung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und Immobilien mit dem Abschluss Dipl.-Ing. (FH oder Uni) bzw. Bachelor oder Master</li>
<li>Mobilität für Baustellenbesuche, Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln und systematisches Vorgehen</li>
<li>ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit</li>
<li>Berufspraxis im Projektmanagement sowie gute Kenntnisse in der HOAI sowie des Bau- und Vergaberechts sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, so dass auch Berufsanfänger (m/w/d) angesprochen sind</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich „Bauen im Bestand“ in den Leistungsphasen 5 bis 9 ist wünschenswert, aber ebenfalls nicht zwingend erforderlich – auch Berufsanfänger (m/w/d) sind willkommen</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS Projekt wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit, Stundenguthaben auch tageweise abzugleiten</li>
<li>fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Freistellung für die Teilnahme an teambildenden Maßnahmen</li>
<li>ein Job-Ticket</li>
</ul>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die teilzeitgeeignet ist. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Zeven zu besetzen.
Die Beschäftigung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Ingenieur (m/w/d) für Baumaßnahmen im Bestand

Als einer der führenden Bürovollausstatter im Norden versorgen wir unsere Kunden mit modernen und digitalen Büroausstattung und -organisation. Neben der klassischen Belieferung mit Bürobedarfsartikeln, installieren und optimieren wir die Druck- und Multifunktionssysteme und Kaffeevollautomaten unserer Kunden. Zudem unterstützen wir unsere Partner mit unserem IT-Knowhow und Softwareportfolio bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Unser Leistungsspektrum runden wir mit der Planung und Gestaltung moderner Büroräume sowie Arbeitsplätze ab. In der Region fest verwurzelt doch weit darüber hinaus tätig sind wir als Vollsortimenter einer der führenden norddeutschen Anbieter von individuellen Lösungen rund um das Büro.

Dich erwartet ein SPANNENDES, VIELFÄLTIGES TÄTIGKEITSSPEKTRUM – dazu gehören:
<ul><li>Du unterstützt in unserem 1st- und 2nd-Level-Support und bearbeitest eigenständig Serviceanfragen</li>
<li>Du unterstützt in Kundenprojekten.</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration unserer internen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk etc.)</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>(Erste) Berufserfahrung als Supporter, Administrator oder Systemintegrator</li>
<li>Kenntnisse im Management von Windows-Infrastrukturen (Server, Clients, M365)</li>
<li>Nice to have: Kenntnisse im Bereich FollowMe- und DMS-Lösungen</li>
</ul>
Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
Als einer der führenden Bürovollausstatter im Norden mit über 30 Jahren Erfahrung und langfristigen Kundenbeziehungen sind wir auch für die Zukunft sehr gut aufgestellt und befinden uns voll auf Wachstumskurs.
<ul><li>Wir stehen für ein offenes Miteinander und großen Zusammenhalt. Wenn du dich damit identifizieren kannst und Lust hast, ein Teil davon zu werden, dann freuen wir uns auf dich.</li>
<li>Freiräume nach Deinen Bedürfnissen mit einer Home-Office-Regelung</li>
<li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – und genau deswegen kommt bei uns auch ein nettes Gespräch nicht zu kurz. Ob am Kaffeeautomat oder bei einem Feierabendbier: </li>
<li>Auch Spaß und Unterhaltung kommen nicht zu kurz: Wir sind ein Team, in dem alle einander wertschätzen, einander vertrauen und miteinander lachen können. Der gute Teamgeist wird darum auch regelmäßig durch gemeinsame Veranstaltungen gestärkt.</li>
<li>Viel Eigenverantwortung. Dafür ist es uns wichtig, dass wir unsere bewährten Prozesse auch immer wieder selber hinterfragen. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, unsere Strukturen mitzugestalten.</li>
<li>Als modernes Unternehmen bieten wir attraktive soziale Leistungen wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder Firmenfitness</li>
</ul>

IT-Systembetreuer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 308 Beschäftigten ein bedeutender sozialer Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb „Cafeteria GW2“ in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Teamleiter:in (w/m/d)

<ul><li>Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Cafeteria,</li>
<li>teamorientierte Führung der Mitarbeiter*innen,</li>
<li>Sicherung unserer Qualitätsstandards,</li>
<li>Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,</li>
<li>Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Produkte.</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten gastronomischen Ausbildungsberuf und Zusatzqualifikationen, die über die normale fachspezifische Ausbildung hinausgehen,</li>
<li>durchsetzungsstarke, freundliche und offene Persönlichkeit mit strukturierter, service- und lösungsorientierter Arbeitsweise,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung,</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office, vorzugsweise mit Kenntnissen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen,</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Vollzeittätigkeit (39,2 Wochenstunden) in einem dynamischen Umfeld,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, in der Regel Mo-Fr,</li>
<li>ein breites Weiterbildungsangebot,</li>
<li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Job-Ticket, Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-L sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li>
</ul>

Teamleitung (w/m/d) für den gastronomischen Betrieb „Cafeteria GW2“

Im Betreuungsverein Hilfswerk Bremen für Menschen mit Beeinträchtigung e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Vereinsbetreuer*in (m/w/d) unbefristet, Voll- oder Teilzeit
Das Hilfswerk Bremen ist seit 1992 ein anerkannter Betreuungsverein der Stadt Bremen und arbeitet hauptsächlich mit den Amtsgerichten/Betreuungsgerichten Bremen-Mitte und Bremen-Nord zusammen. Wir bieten Beratung, Unterstützung und Hilfe für Menschen, die aufgrund von psychischen, seelischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen eine rechtliche Betreuung benötigen, die sich mit Möglichkeiten der Vorsorge für den Fall eigener Hilfebedürftigkeit auseinandersetzen wollen (Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung, Patientenverfügung), die für andere Menschen zu ehrenamtlichen rechtlichen Betreuern bestellt worden sind oder die sich über rechtliche Betreuung und alle damit zusammenhängenden Einzelfragen informieren wollen.

<ul><li>Führung von rechtlichen Betreuungen gem. §§ 1896 ff BGB, übertragen durch das zuständige Betreuungsgericht</li>
<li>Übernahme und Durchführung von Verfahrenspflegschaften gem. § 276 ff FamFG</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitskreisen mit anderen Betreuungsvereinen und -behörden zur konzeptionellen und praktischen Umsetzung der vielfältigen Aufgabenbereiche</li>
<li>Wahrnehmung der vielfältigen Querschnittsaufgaben im Betreuungsrecht bestehend u.a. aus Beratung, Fortbildung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten sowie der Gewinnung ehrenamtlicher Betreuer*innen</li>
<li>Organisation, Moderation und Durchführung von Vortrags- und Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder ähnliche Studiengänge</li>
<li>Wünschenswert sind:
<ul><li>Berufserfahrung im Betreuungsrecht und im Umgang mit den Klient*innen</li>
<li>Kenntnisse im Betreuungsrecht (§§ 1896 ff BGB), Sozialrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie in der Sozialarbeit</li>
<li>Erfahrung und Interesse im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen, geistigen oder körperlichen Behinderungen und Suchterkrankungen</li>
<li>Kenntnisse über verbundene Abläufe in öffentlichen Verwaltungen und im Justizwesen</li>
</ul></li>
<li>Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
<ul><li>Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.</li>
<li>Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.</li>
<li>In unserem Team erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchien und einen kollegialen Zusammenhalt.</li>
<li>Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.</li>
<li>Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten.</li>
<li>Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.</li>
<li>Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.</li>
<li>Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.</li>
</ul>

Vereinsbetreuer*in (m/w/d)

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen. Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer 
Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat Abfallwirtschaft
Entgeltgruppe 11 TVöD
im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von bis zu 30 h/Woche zunächst befristet als Krankheitsvertretung für die Dauer von einem Jahr mit Option der dauerhaften Übernahme zu besetzen. 
Das Referat Abfallwirtschaft ist für die konzeptionelle und strategische Ausgestaltung der Bremer Abfallwirtschaft verantwortlich und unterhält die Schnittstellen zwischen dem öffentlichen-rechtlichen Entsorgungsträger und unseren externen Entsorgungspartnern. 

<ul><li>Zuarbeit zum Vertragsmanagement der zugewiesenen Leistungs- und Entsorgungsverträge </li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der kommunalen Abfallwirtschaft</li>
<li>Bearbeitung aktueller abfallwirtschaftlicher Themen </li>
<li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von abfallwirtschaftlichen Projekten</li>
<li>Umsetzung von Rücknahmeverordnungen (ElektroG, VerpackG, BattG etc.)</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Vorlagen/Anfragen für Vorstand/Verwaltungsrat und Politik</li>
<li>Kooperation und Austausch mit anderen Dienststellen sowie Vertretung der DBS in Arbeitsgruppen und politischen Gremien (z.B. Beiratssitzungen) im Zusammenhang mit abfallwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im (umwelt-)technischen Bereich </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorschriften der Abfallwirtschaft</li>
<li>Theoretische und vorzugsweise erste Praxis-Erfahrungen mit abfallwirtschaftlichen Themen</li>
<li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu anlassbezogenem Außendienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li>
</ul>Wünschenswert:
<ul><li>Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge </li>
<li>SAP-Kenntnisse </li>
</ul>
<ul><li>Kommunales Unternehmen mit einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und offener Haltung zu Veränderungen geprägt ist.</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Serviceoptimierung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit </li>
<li>Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum</li>
<li>Kompetente und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungen </li>
<li>Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Alle tariflichen Leistungen des TVöD</li>
<li>Jobticket</li>
</ul>Das erwartet Sie:
Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen! Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation. Hier können Sie sich wirklich einbringen! Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, qualitrain-Firmenfitness, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile! Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft! 
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Sachbearbeitung (w/m/d) - Referat Abfallwirtschaft - DBS 22/2022

TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen.
Für einen großen sozialen Träger in Bremen suchen wir kurzfristig in Vollzeit einen
Betreuer / Gruppenleiter im sozialen Bereich (m/w/d).
Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!

<ul><li>Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung </li>
<li>Individuelle fachliche und soziale Betreuung der Beschäftigten </li>
<li>Organisation der Arbeitsabläufe</li>
<li>EDV gestützte Dokumentation </li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, gerne Quereinstieg aus dem handwerklichen Bereich oder beispielsweise eine Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen erwünscht</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Feste Arbeitszeiten von Montag - Freitag</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem sozial engagierten Umfeld</li>
<li>Ein freundliches und kompetentes Betreuerteam</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
</ul>

Betreuer / Gruppenleiter im sozialen Bereich (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. 
Für unseren Kunden, einem seit über 60 Jahren deutschlandweit tätigen Markführer im Bereich der Stadtentwicklung, suchen wir für den Standort Bremen einen Projektleiter (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung. In dieser Position spielt insbesondere das Thema Fördermittelmanagement eine übergeordnete Rolle. Wenn Sie Erfahrungen in der Begleitung von öffentlichen Bau- und Ordnungsmaßnahmen haben und sich zudem in der Beratung von Kommunen und Eigentümern wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Neben dem Fördermittelmanagement gehören die folgenden Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich: 
Der Einsatzort: Bremen 
<ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung von städtebaulichen Gesamtmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Planungen und Konzepten, z.B. Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen und integrierten Handlungskonzepten</li>
<li>Kundenberatung in Bezug auf das Fördermittelmanagement von der Akquise und Antragstellung, über die Mittelbereitstellung und -verwendung sowie Abrechnung bis hin zur Dokumentation</li>
<li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Steuerung und Moderation von Beteiligungsprozessen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, der Geographie, des Bauingenieurwesens, der Regional- und Raumplanung, Betriebs- oder Volkswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Immobilienwirtschaft, Politik- und Sozialwissenschaften oder der Architektur sowie ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von städtebaulichen Projekten</li>
<li>Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss, Zuschuss zu einer privaten Altersvorsorge und wahlweise Zuschuss zu Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie Arbeitgeberbeteiligung an einem Fahrrad-Leasing</li>
<li>Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Professionelle, leidenschaftliche Teams</li>
</ul>

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