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Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.07.2024 an der Professur Virtuelle Technologien der Fakultät Angewandte Computer- und Biowissenschaften folgende Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Projekt "AR-Faszinaturen" • Softwareentwicklung im Bereich von Augmented und Virtual Reality (AR/VR) • Anwendung von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz (KI) für Objekterfassung (Tracking) und Bildanalyse • Entwicklung einer AR-Anwendung zur Vermittlung von Lehrinhalten auf spielerische Art und Weise mit realen Massemodellen • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbar • Fortgeschrittene, anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (idealerweise C++ oder C# mit Microsoft Visual Studio, Unity3D und Windows) • Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Augmented und Virtual Reality sowie KI • selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kennzahl: 14-2024 in Vollzeit zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderzusage durch das Bundeministerium für Bildung und Forschung. • eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. • einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen • eine offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit • Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation (bspw. Promotion) und Sammlung von Erfahrungen im Bereich der Anwendung von Virtuellen Technologien (AR/VR) • attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Projekt "AR-Faszinaturen" / Kennzahl: 14-2024 (Medieninformatiker/in)

An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Elektrotechnik ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) – Ausschreibungskennziffer 66/2024 - Mitarbeit in Forschung und Lehre auf den Gebieten: - Allgemeine Elektrotechnik - Elektrische Maschinen und Antriebe - Mobilitätskonzepte - Möglichkeit Promotion/Habilitation Das erwarten wir von Ihnen: - universitärer Diplom- oder Masterabschluss in den relevanten Fachgebieten - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektrische Antriebstechnik befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 1,0 VZÄ (40 h/Woche; Teilzeit ggf. möglich) Befristung: 3 Jahre - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Job-Ticket“ - Betreuung Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Promotion oder Habilitation Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter:<a href="https://tu-freiberg.de/stellenangebote" target="_blank">https://tu-freiberg.de/stellenangebote</a>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 7a SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie, von unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig aus, die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI. Dazu gehören u.a. Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten. Organisation der monatlichen Teammeetings (online und in Präsenz) Absage und Neuterminierungen von Terminen mit unseren Klient*innen bei ungeplantem Ausfall von Berater*innen Unterstützung der Pflegeberater*innen bei der Sicherstellung der Datenaktualität in unseren Datenbanken Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als MFA o.ä. sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz oder Praxismanagement. Sie bringen eine hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Sie sind organisationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Routine im Umgang mit MS Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten. Sie kommunizieren professionell mit Kolleg*innen und Klient*innen, ob persönlich, am Telefon, im Videogespräch oder schriftlich. Unser Angebot: Durch die Planbarkeit der Tätigkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lassen sich Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinen. Wir versorgen Sie mit dem nötigen IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung zahlen wir noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. sowie das Deutschlandticket. Außerdem können Sie unser Elder-Care-Programm nutzen. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende und unterstützt im Rahmen einer Kooperation mit der machtfit GmbH Gesundheitsangebote mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer TA7a_042024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 7a SGB XI

Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI Ihre Aufgabe: Als Teamassistenz unterstützen Sie an unseren Standorten in Köln bzw. Leipzig die Teamleitungen bei allen organisatorischen Belangen der Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI. Dazu gehören u.a.: Unterstützung der Teamleitungen, des Regionalmanagements und der Ansprechpartner*innen in der Zentrale bei organisatorischen Tätigkeiten. Organisation der regelmäßig stattfindenden Teammeetings (online und in Präsenz) Absage und Neuterminierungen von Terminen mit unseren Klient*innen bei ungeplantem Ausfall von Berater*innen Koordination der Zuordnung der Klient*innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als MFA o.ä. sowie idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz oder Praxismanagement. Sie bringen eine hohe Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit. Sie sind organisationsstark und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Routine im Umgang mit MS Office und können sich schnell in andere Anwendungen einarbeiten. Sie kommunizieren professionell mit Kolleg*innen und Klient*innen, ob persönlich, am Telefon, im Videogespräch oder schriftlich. Unser Angebot: Durch die Planbarkeit der Tätigkeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens lassen sich Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinen. Wir versorgen Sie mit dem nötigen IT-Equipment. Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einer Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung zahlen wir noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. sowie das Deutschlandticket. Außerdem können Sie unser Elder-Care-Programm nutzen. Zudem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende und unterstützt im Rahmen einer Kooperation mit der machtfit GmbH Gesundheitsangebote mit einem Jahresbudget. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer TA373_042024 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI

<h1> Wir suchen aktuell: Leitung Hort (m/w/d) in Niedercunnersdorf </h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.04.2024 eine fachlich und persönlich überzeugende: Leitung Hort (m/w/d) mit 30+X h/ Woche für unseren Hort "Forschergeister" in 02708 Niedercunnersdorf KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Arbeit ist geprägt von Akzeptanz, Vertrauen, Freiwilligkeit und Offenheit und zielt auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen der Kinder, die Ausprägung sozialer Bindungsfähigkeit, das Erlernen und Anwenden lebenspraktischer Fähigkeiten sowie die Begleitung beim Aufbau sozialer Kontakte ab. Wir verstehen uns als wichtige Bezugspersonen, greifen die Ideen der Kinder auf, integrieren sie in das Alltags geschehen und geben den Kindern dafür die nötige Unterstützung. Der Sächsische Bildungsplan ist unsere verbindliche Arbeitsgrundlage. Gleichzeitig orientieren wir uns an der Reformpädagogik von Célestin Freinet. Der Hort ist ein lebendiger, sich nach dem Bedürfnis der Kinder wandelnder Ort des Lernens mit allen Sinnen. Entdeckendes Lernen drinnen und draußen ermöglicht den Kindern vielfältige Erfahrungen in alltäglichen Situationen. Kinder lernen ihre Stärken kennen und verstehen, dass Erfahrungen zum Lernen gehören. <ul><li> Konzeptionelle und administrative Leitung eines Kinderhortes mit einer Kapazität von 130 Kindern im Alter von der 1. Klasse bis zur 4. Klasse </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation der Einrichtung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung des Kinderland -Sachsen e.V. </li> <li> Budgetverantwortung; Planung und Organisation des Hort-Alltags </li> <li> Professionelle Führung des Teams bestehend aus pädagogischen und technischen Mitarbeitenden </li> <li> Kompetente und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Grundschule, den Familien, Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils gemäß der Trägerkonzeption und den aktuellen Bedarfen der Kinder sowie Eltern </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen berufsqualifizierenden Abschluss der Erziehungswissenschaften/ Pädagogik nach SächsQualiVO für Leitung von Kindertagesstätten. </li> <li> Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild und Werten des Trägers sowie den Grundsätzen der Freinetpädagogik identifizieren und verfügen über gute Führungskompetenzen. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse des sächs. Bildungsplanes, des SächsKitaG, KJHG und KJSG. </li> <li> Leitungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung im Kita-Bereich sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind in der Lage Ihr Team zu motivieren, die Arbeitsaufgaben zu strukturieren und die Konzeption weiter zu entwickeln. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Empathie, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Organisationstalent. </li> </ul> <ul><li> befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit dem Ziel der Weiterbeschäftigung </li> <li> tarifliches Entgelt nach TVöD </li> <li> 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 2 Karenztage pro Jahr </li> <li> 29 Tage Urlaub und Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li> jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung </li> </ul> eine verantwortungsvolle Position in einem eingespielten Team

Leitung Hort (m/w/d)

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Pflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleginnen und Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die den Kollegen in der Pflege in vielen Bereichen Arbeit abnehmen können. Wenn Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) auch Freude an der Anleitung der Auszubildenden haben, geduldig sowie verständnisvoll sind und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihrer Bewerbung als Pflegefachkraft/Praxisanleiter (m/w/d) . Die Position ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <ul><li> Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation </li> <li> Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin </li> <li> Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen </li> <li> Kollegiale Pflegebegleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Pädagogisches Geschick </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> </ul> <ul><li> Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung </li> <li> Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann </li> <li> Offene und lebendige Kommunikation </li> <li> Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Entbürokratisierte Dokumentation </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) </li> <li> 29 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> </ul>

Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelische Hochschule Dresden Einsatzort: 01067 Dresden Arbeitszeit: <ul><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und entwickeln können </li> <li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen, motivierten und innovationsfreudigen Team</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums</li> <li>ein attraktiver Campus mit Mensa, Bibliothek und Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> </ul>Sie arbeiten am Campus Dresden gemeinsam mit einer weiteren Kollegin in der Praxisbegleitung im Bereich Pflege. Die neue Stelle umfasst 30 bis 40 Wochenstunden (75 bis 100 %), 18 bis 24 LVS/SWS (je nach Wochenstunden), wobei die Praxisbegleitung auf die Lehrverpflichtung angerechnet wird. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. <ul><li>Praxisbegleitung der Studierenden im Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsatz in der jeweiligen Einrichtung gemäß Pflegeberufegesetz und Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV)</li> <li>Sicherstellung des Transferlernens zwischen den Lernorten Hochschule und Praxis</li> <li>Mitgestaltung der Praxislerntage für Praxisanleitende als seminaristische Veranstaltungen in kleinen Lerngruppen an der Hochschule und konzipieren von Fortbildungsangeboten für Praxis­anleitende gemeinsam im Team</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxismodule (fachlich und didaktisch) und den bedarfsorientierten Lehrveranstaltungen in den Pflegestudiengängen</li> <li>Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, im Idealfall der Pflegepädagogik, sowie die erforderliche Berufszulassung gemäß Pflegeberufegesetz. </li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Beratung, Begleitung und Anleitung von Praxis­anleiter:innen und Studierenden. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Lernprozessen in der pflegerischen Praxis.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit interdisziplinären Kooperationsbeziehungen. </li> <li>Von Vorteil ist ein Führerschein, wobei die Praxiseinrichtungen auch mit dem ÖPNV zu erreichen sind. </li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben - Schwerpunkt Praxisbegleitung Pflege

An der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist zum 01.07.2024 die Stelle Sekretär/Sekretärin (m/w/d) der Kanzlerin (0,75 VZÄ) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 6 TV-L. Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden verbindet die Bewahrung des musikalischen Erbes mit der innovativen Energie der Musik der Gegenwart. Wir verstehen die künstlerische Ausbildung als bedeutsamen Teil der Persönlichkeitsentwicklung und inspirierenden Beitrag für den Zusammenhalt der Gesellschaft. Mit diesem Anspruch bilden wir derzeit mehr als 800 junge Menschen aus aller Welt aus. <ul><li>Selbstständige Organisation und Führung des Kanzlersekretariats</li> <ul><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost der Hochschule</li> <li>Disposition und Koordination der Termine der Kanzlerin</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen</li> <li>Organisation der Veranstaltungen der Kanzlerin und der Hochschulverwaltung</li> <li>Anmeldung und Koordination der Fortbildungsveranstaltungen für die Verwaltungsmitarbeiter</li> </ul><li>Vor- und Nachbereitung der Rektoratssitzungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Gremienwahlen unter Verantwortung des/der Wahlleiters/-in</li> <li>Verwaltung der Geldstelle der Hochschule, Erstellen des Monatsabschlusses</li> <ul><li>Bearbeitung aller Einnahmen</li> <li>Erstellen des Monatsabschlusses und Abrechnung mit der Hauptkasse</li> </ul><li>Führen der Geschäftsstelle des Hochschulrates</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem für die auszuübende Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie eine nachgewiesene mind. 3-jährige Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsbereichen (wünschenswert an einer Hochschule)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office insbesondere Word und Excel</li> <li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Flexibilität</li> <li>selbstständige Arbeitsweise; ausgeprägtes Organisationsgeschick; Eigeninitiative; freundliches, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit</li> </ul>HIS-Kenntnisse sind erwünscht. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen mit einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Des Weiteren sind flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie optimale Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich. Darüber hinaus stellen wir ein vergünstigtes JobTicket des Freistaates Sachsen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Nachweis über die Schwerbehinderung Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sekretärin/Sekretär (m/w/d) für den Kanzlerbereich

Du möchtest im Bereich Agrarmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Der DRK Kreisverband bietet umfassende Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Landkreis Mittelsachsen an. Unsere Unterstützung erfolgt ambulant, teil- und vollstationär und deckt insbesondere die Regionen Frankenberg, Hainichen, Mittweida, Döbeln, Leisnig, Hartha und Waldheim ab. Mit unserer vielseitigen Betreuung fördern wir das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien in unserer Gemeinschaft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V. für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Chemnitz:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du wirkst bei der Klient:innen Betreuung mit </li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Hilfen</li><li>Du arbeitest mit Behörden und Ämtern zusammen</li><li>Du hast Lust auf Netzwerkarbeit </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Du bist offen für eine anspruchsvolle Tätigkeit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten

Duales Studium Agrarmanagement (B.Sc.) - DRK Kreisverband Döbeln-Hainichen e.V.

Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Sie führt Studierende in dual organisierten Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering. Die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte werden an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. An der Staatlichen Studienakademie Plauen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Professor (m/w/d) für Physician Assistant (E 15 TV-L, zukünftig W2 möglich, unbefristet) (Kennziffer PL 05/2024) Im Weiterbildungsstudiengang „Physician Assistant“ werden Fachkräfte aus Gesundheitsberufen akademisch weiterqualifiziert, um ärztliches Fachpersonal in verschiedenen Aufgabenbereichen durch Übernahme delegierbarer ärztlicher Leistungen zu unter­stützen bzw. zu entlasten. Dabei können die Absolvent_innen in ihrem neuen Beruf in Kontakt mit Patient_innen bleiben und zugleich verantwortungsvollere Tätigkeiten übernehmen. Neben der Erlangung eines akademischen Abschlussgrades sind die Absolventen des Studiengangs zusätzlich berechtigt, nach Sächsischer Weiterbildungsverordnung Arztassistent die Berufsbe­zeichnung „Physician Assistant (Arztassistent / Arztassistentin) zu führen. Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen entsprechend des Curriculums, eine aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Studieninhalte, die Betreuung der Studierenden bei Projekt- und Bachelorarbeiten, die Kontaktpflege zu den Praxispartnern, die Beratung von Studieninteressent_innen und die Mitarbeit an Forschungsprojekten. Dazu sind fachspezifische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche wünschenswert: <ul><li> Chirurgie (allgemeine / spezielle) </li> <li> Innere Medizin </li> <li> Anästhesiologie </li> <li> Notfallmedizin </li> <li> Intensivmedizin </li> <li> Palliativmedizin </li> </ul>Und darüber hinaus soll mindestens einer der folgenden Schwerpunkte vertreten werden: <ul><li> OP-Management </li> <li> Schmerztherapie </li> <li> Dokumentation, Codierung und Qualitätsmanagement, vorrangig im klinischen Bereich </li> <li> Leitlinien, Therapiepfade und SOP </li> <li> Klinische Forschung </li> <li> Funktionsdiagnostik und Bildgebung </li> <li> Telemedizin / E-Health </li> </ul>In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetente_r Gesprächspartner_in für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges „Physician Assistant“ werden vorausgesetzt. Alle Bewerber_innen müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: <ol><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die ärztliche Approbation, eine abgeschlossene Facharztausbildung wäre wünschenswert</li> <li>Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und zusätzlich durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer mindestens 5-jährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein sollen</li> </ol> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Plauen. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studien­akademie der Berufsakademie Sachsen möglich. Die Art und der Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Berufsakademie Sachsen ergeben sich aus der Sächsischen Berufsakademie-Dienstaufgabenverordnung (SächsBADAVO) vom 26. Juli 2019 (SächsGVBl S. 602). Die Vergütung dieser Stelle erfolgt aktuell nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 15. Berufungen bzw. Einstellungen erfolgen im Angestelltenverhältnis. Nach Umwandlung zur Dualen Hochschule Sachsen ist bei entsprechender Eignung und Erfüllung aller Voraussetzungen eine Umwandlung in eine W2-Professur möglich. Die Staatliche Studienakademie Plauen begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

30 Gesundheitswesen Jobs in Sachsen