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Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale) zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Die Behörde befindet sich derzeit in der Aufbauphase und wird sukzessive bis zum 01.01.2023 die in ihrer Zuständigkeit liegenden Aufgaben vom Land Sachsen-Anhalt und den anderen Ländern übernehmen. In diesem Zusammenhang wird sich die Glücksspielbehörde in den nächsten Monaten schrittweise weiter aufbauen.
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Leiter/-in (m/w/d) der Abteilung 1 “ Verwaltung”
Dienstort ist Halle (Saale).
Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Der Dienstposten ist nach BesGr. A15 BesO LSA bewertet und soll unter Beachtung des  Beamtenstatusrechts zunächst auf Probe übertragen werden (§ 27j Abs. 1 Satz 4 Staatsvertrag zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland vom 29.10.2020 [GlüStV 2021] i.V.m. § 5 Landesbeamtengesetz Sachsen-Anhalt).
Bei Vorliegen aller persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch die Neubegründung eines Beamtenverhältnisses auf Probe mit der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder möglich.
Im Falle der Bewährung auf diesem Dienstposten im Sinne von § 5 Abs.1/ § 22 Abs. 2 Nr. 3  des Landesbeamtengesetzes Sachsen-Anhalt ist bei Beförderungsbewerbern eine Beförderung ohne erneute Ausschreibung beabsichtigt, sofern die entsprechenden laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.
Tarifbeschäftigte werden in der Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert. Die Begründung dieses Arbeitsverhältnisses ist auf Basis eines vorerst befristeten Arbeitsvertrages auf Probe (§ 31 TV-L) beabsichtigt.

Die Abteilung 1 umfasst die zwei Querschnittsreferate „Personal/ Recht (allgemein)/ Organisation“ und „Haushalt/ Finanzen/ Liegenschaftsverwaltung/ Informationstechnik“ mit ca. 20 Bediensteten.
Im Wesentlichen obliegen dem/ der Abteilungsleiter/ -in folgende Kernaufgaben:
<ul><li>Verantwortung für alle Belange der inneren Verwaltung und Ablauforganisation</li>
<li>Wahrnahme der Funktion des/ der Beauftragten für den Haushalt (i.S.v. § 9 LHO LSA)</li>
<li>Beratung und Unterstützung des Verwaltungsrates, des Vorstandes und der Organisationseinheiten</li>
<li>unmittelbare Abwesenheitsvertretung des Vorstands (im Zusammenwirken mit der Abteilungsleitung 3)</li>
</ul>
die folgende Voraussetzungen erfüllen:
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des Wirtschaftsverwaltungsdienstes bzw. erfolgreich absolviertes zweites juristisches Staatsexamen, nachgewiesen durch die Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 des Deutschen Richtergesetzes oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom)</li>
<li>langjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit in zentralen Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltungsbehörde oder einer der öffentlichen Verwaltung vergleichbaren Institution (insbesondere auf sich daraus ableitende Erfahrungen in der praktischen Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts einschl. Rechtsmethodik werden Bewerber/-innen gebeten explizit einzugehen)</li>
<li>Beamtinnen und Beamte sind bewerbungsberechtigt, soweit sie sich mind. im Statusamt A14 befinden</li>
<li>anwendungsbereite Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnik sind wünschenswert</li>
</ul>sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen: 
<ul><li>überdurchschnittliches Fachwissen, hohe soziale und Methodenkompetenz sowie sehr gutes Kommunikations- und Führungsverhalten</li>
<li>eine ausgesprochen hohe Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Moderationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/ Arbeitsplatz</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale)</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li>
<li>verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Ticket</li>
</ul>

Leiter/-in (m/w/d) der Abteilung 1 “ Verwaltung”

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
IT-Sicherheitsmanager für den Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)
Unterstützen Sie uns in der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren!

<ul><li>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum zuständig.</li>
<li>Sie beraten und begleiten den Betrieb in allen Themen der Informationssicherheit.</li>
<li>Im Zuge dessen bewerten Sie Risiken und erstellen Risikoanalysen.</li>
<li>Sie behandeln im Rahmen Ihrer Aufgabe auftretende Sicherheitsvorfälle.</li>
<li>Bei Fragen rund um das Thema Informationssicherheit sind Sie die Ansprechperson.</li>
<li>Sie entwickeln Strategien als Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li>
</ul>
<ul><li>Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u. a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li>
<li>Solides Fachwissen im Durchführen bzw. Begleiten von Sicherheitszertifizierungen</li>
<li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li>
</ul>
<ul><li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

IT-Sicherheitsmanager für den Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Fachgebiet III 1.5 „Abfallwirtschaft, grenzüberschreitende Abfallverbringung“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Technische*n Mitarbeiter*in Ingenieur*in Abfallwirtschaft
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Mitwirkung im Vollzug der grenzüberschreitenden Abfallverbringung (Transporte notifizierungspflichtiger Abfälle durch Deutschland) gemäß Basler Übereinkommen und Verordnung (EG) 1013/2006 über die Verbringung von Abfällen (VVA), insbesondere:
<ul><li>formale und inhaltliche Prüfung von Notifizierungsanträgen unter Berücksichtigung der nationalen, europäischen und internationalen Rechtsvorschriften</li>
<li>Fertigung der Zustimmungsbescheide</li>
<li>Vernetzung mit zuständigen Behörden der Bundesländer sowie mit dem Zoll und dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG) zum Informations- und Erfahrungsaustausch</li>
<li>Sachverhaltsaufklärung bei vermuteten illegalen Abfallverbringungen, dabei Zusammenarbeit mit den Zollstellen und dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG), den deutschen, europäischen und international zuständigen Behörden</li>
<li>Einstufung von Abfällen in die verschiedenen Abfalllistensysteme (Anhänge der Verordnung (EG) Nr. 1013/2006, Europäisches Abfallverzeichnis)</li>
<li>telefonische Beratung und schriftliche Beantwortung von rechtlich und fachlich schwierigen Anfragen von u. a. Firmen und Behörden aus Deutschland und dem Ausland in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Planung und Fortführung der Aufbau- und Ablaufplanung der Anlaufstelle Basler Übereinkommen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. FH; Bachelor) mit dem Schwerpunkt Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ressourcenschutz, Recycling, Entsorgungsmanagement oder vergleichbar</li>
<li>eingehende Kenntnisse im Recht der grenzüberschreitenden Abfallverbringung (Basler Übereinkommen, Verordnung (EG) Nr. 1013/2006; Abfallverbringungsgesetz, OECD Ratsbeschluss C(2001)107)</li>
<li>eingehende Kenntnisse im Bereich der Abfalleinstufung (Anhänge der Verordnung (EG) Nr. 1013/2006, Europäisches Abfallverzeichnis)</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Koordinations-, Organisations-, Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Befähigung zu präziser, termingebundener, selbstständiger Arbeitsweise</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>gute IT-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket, besonders Microsoft Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Technische*n Mitarbeiter*in als Ingenieur*in Abfallwirtschaft – Abfallwirtschaft, grenzüberschreitende Abfallverbringung

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen für den Schulbegleitdienst in Köthen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n sozial erfahrene/n Mitarbeiter*in für den Schulbegleitdienst in Teilzeit (20-30 Std./Wo.).
Die Arbeit des Schulbegleiters zeichnet sich durch die 1:1 Betreuung eines Schülers / einer Schülerin mit seelischer Behinderung (z. B. Störungen im Sozialverhalten und der Aufmerksamkeit) während des Schulbesuchs aus.


<ul><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li>
<li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li>
<li>Psychische Hilfestellung</li>
<li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li>
<li>Kooperationen mit den Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Sozialassistent*In, Kinderpfleger*In, Erzieher*In, Sozialpädagoge*In</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Engagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Organisieren</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Eine spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzulagen)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich 20-30 Stunden</li>
<li>Zunächst befristete Stelle für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</li>
</ul>

Schulbegleiter (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen für den Schulbegleitdienst in Weißenfels zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n sozial erfahrene/n Mitarbeiter*in für den Schulbegleitdienst in Teilzeit (20-30 Std./Wo.).
Die Arbeit des Schulbegleiters zeichnet sich durch die 1:1 Betreuung eines Schülers / einer Schülerin mit seelischer Behinderung (z. B. Störungen im Sozialverhalten und der Aufmerksamkeit) während des Schulbesuchs aus.


<ul><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li>
<li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li>
<li>Psychische Hilfestellung</li>
<li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li>
<li>Kooperationen mit den Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Sozialassistent*In, Kinderpfleger*In, Erzieher*In, Sozialpädagoge*In</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Engagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Organisieren</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Eine spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderzulagen)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich 20-30 Stunden</li>
<li>Zunächst befristete Stelle für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung</li>
</ul>

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort einen sozial erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Dessau-Roßlau.
Die Arbeit des Schulbegleiters zeichnet sich durch die 1:1 Betreuung eines Schülers/einer Schülerin mit seelischer Behinderung (z. B. Störungen im Sozialverhalten und der Aufmerksamkeit) während des Schulbesuchs aus.


<ul><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li>
<li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li>
<li>Psychische Hilfestellung</li>
<li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li>
<li>Kooperationen mit den Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Sozialassistent, Kinderpfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Beruf oder Engagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Organisieren</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich 25 - 30 Stunden</li>
<li>Befristete Stelle für zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung; die „Frühen Schriften der Reformationsbewegung initiiert von Martin Luther“ sind seit 2015 in das UNESCO-Weltdokumentenerbe aufgenommen worden.
In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing am Standort Lutherstadt Eisleben und Mansfeld suchen wir einen
Mitarbeiter Veranstaltungen (m/w/d)

<ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen (Präsenz- und Onlineveranstaltungen) sowie deren Nachbereitung an den Standorten Eisleben und Mansfeld</li>
<li>Planung und Abstimmung des Veranstaltungsprogramms für das Mansfelder Land mit allen Bereichen der LutherMuseen sowie in enger Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement am Standort Wittenberg</li>
<li>Konzeption und Durchführung des Veranstaltungsmarketings in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li>
<li>Mitarbeit bei Veranstaltungskooperationen mit externen Partnern (z. Bsp. mit Landkreis, Stadt, Kirchen, Kultureinrichtungen etc.)</li>
<li>Koordination von Raumvermietungen an Externe und Betreuung dieser Fremdveranstaltungen</li>
<li>gemeinsame Definition einheitlicher veranstaltungsbezogener Standards und Prozesse</li>
<li>eigenständige Budgetplanung und -bewirtschaftung mit entsprechendem Controlling</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Großveranstaltungen sowie im Vertretungsfalle Durchführung von Veranstaltungen am Standort Wittenberg</li>
</ul>
Wir suchen eine engagierte und breit ausgebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sowie mit einschlägigen EDV-Kenntnissen. Außerdem erwarten wir:
<ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Veranstaltungsmanagement oder Kommunikationswissenschaften</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Einrichtung Bereitschaft zur Arbeit am Abend sowie an den Wochenenden</li>
<li>Erfahrung mit der Beschaffung und dem Einsatz von Veranstaltungstechnik</li>
<li>Kenntnisse in der Arbeit mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie in der Erstellung von Foto- und Filmaufnahmen</li>
<li>Interesse an den Themen der Reformation sowie Ideen dafür, wie sie zielgruppenspezifisch auf eine spannende Art und Weise in Veranstaltungen umgesetzt werden können</li>
</ul>
<ul><li>ein neu zu gestaltendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit</li>
<li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li>
<li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
<li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li>
<li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>Die Zusammenarbeit soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit insgesamt 40 Stunden/ Woche beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Der Dienstort ist Lutherstadt Eisleben.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter Veranstaltungen (m/w/d)

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden.
Zur Stärkung der eigenen Strategiefähigkeit planen die LutherMuseen das Projektmanagement zu systematisieren und ein Project Management Office zu etablieren. Um die damit verbundenen Aufgaben des strategischen Managements und der Projektsteuerung und /-umsetzung zu übernehmen, suchen wir als Stabstelle der Direktion einen
Mitarbeiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

<ul><li>Leitung komplexer Projekte und Wahrnehmung des bereichsübergreifenden Projektmanagements (inkl. Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen)</li>
<li>Aufbau bzw. Weiterentwicklung des Projekt- und Prozessmanagements der Stiftung inkl. Definition von Projektstandards, Projektprozessen und nachhaltiger Projektdokumentation</li>
<li>Sammlung, Aufarbeitung und Bereitstellung von Daten, Informationen und Vorgängen als Grundlage strategischer Entscheidungen der Direktion</li>
<li>Prozesserhebung und –visualisierung sowie damit einhergehend die Analyse und Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten</li>
<li>Mitgestaltung von Veränderungsprozessen bspw. in den zukunftsgerichteten Themenfeldern Digitalisierung und E-Government</li>
<li>Federführende Koordination der Projektportfoliosteuerung und des PMO</li>
</ul>
Wir suchen eine engagierte und breit ausgebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit sowie mit einschlägigen EDV-Kenntnissen. Außerdem erwarten wir:
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit dem Schwerpunkt Organisation), Wirtschafts-Informatik, Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in einem Bereich mit Querschnittsaufgaben einer öffentlichen Einrichtung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau, Leitung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Projekten, vorzugsweise im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse</li>
<li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Reflexion</li>
<li>Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Personengruppen (Direktion, Kolleginnen und Kollegen, Gremien) und der entsprechenden Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>sichere Beherrschung aller gängigen Office-Programme sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li>
</ul>
<ul><li>ein neu zu gestaltendes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit</li>
<li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li>
<li>Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li>
<li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li>
<li>Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>Die Zusammenarbeit soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit insgesamt 40 Stunden/ Woche beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Der Dienstort ist Lutherstadt Wittenberg.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen.
Wir suchen für das Fachzentrum Landwirtschaft am Standort des Internationalen DLG-Pflanzenbauzentrums (IPZ) in Bernburg-Strenzfeld, Sachsen-Anhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, einen Versuchsfeldleiter (m/w/d).

<ul><li>Bestandesführung (Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz) verschiedener ackerbaulicher Kulturen</li>
<li>Planung und Mitarbeit bei Feldarbeiten </li>
<li>Koordination von relevanten Bonituren </li>
<li>Dokumentation aller Arbeiten und Ergebnisse (Schlagkartei, Erntedaten etc.)</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Auswertung der Ergebnisse sowie bei weiteren Aktivitäten am Standort</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse im Bestandesmanagement (Bodenbearbeitung, Pflanzenschutz, Düngung) landwirtschaftlicher Kulturen und den Grundlagen der rechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse mit den MS Office Programmen</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse T/BE sowie eines Pflanzenschutzsachkundenachweises</li>
<li>Technisches Verständnis im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Kollegiale Unternehmenskultur</li>
<li>Internationales Netzwerk</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Vergütung nach dem TVöD</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Übertariflicher Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Private Unfallversicherung</li>
</ul>

Versuchsfeldleiter (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir suchen ab sofort einen sozial erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Schulbegleitdienst in Stendal. 
Die Arbeit des Schulbegleiters zeichnet sich durch die 1:1 Betreuung eines Schülers/einer Schülerin mit seelischer Behinderung (z. B. Störungen im Sozialverhalten und der Aufmerksamkeit) während des Schulbesuchs aus.


<ul><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li>
<li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li>
<li>Psychische Hilfestellung</li>
<li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li>
<li>Kooperationen mit den Lehrkräften</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Sozialassistent, Kinderpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Beruf oder Engagement</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Organisieren</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li>
<li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes Arbeitsfeld</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt voraussichtlich 20 - 30 Stunden</li>
<li>Befristete Stelle für zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung </li>
</ul>

10 Gesundheitswesen Jobs in Sachsen-Anhalt