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Sie sind bereits Praxisanleiter (m/w/d) und begeisterte Pflegefachkraft und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gern an andere Menschen weitergeben? Dann entscheiden Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Team mit fairen Arbeitsbedingungen und einem würdevollen Pflegealltag. Für unsere Auszubildenden haben wir ein eigenes Lehrzimmer in welchem Sie in schöner Atmosphäre und in Ruhe die Auszubildenden anleiten können. Ihre Aufgaben Aufgaben als Praxisanleitung (m/w/d) - Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann, - Umsetzung des praktischen Rahmenlehrplans, - Erteilen/Bewerten von fachpraktischen Aufgaben, - Durchführung von Ziel- und Reflexionsgesprächen mindestens einmal pro Ausbildungsabschnitt, - Aneignung aktueller pflegewissenschaftlicher Kenntnisse, - Vorbereitung der praktischen Prüfung und beratende Funktion bei der praktischen Abschlussprüfung, - Anhalten zum Führen des Ausbildungsnachweises, - jährliche Erstellung einer Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte, - Zusammenarbeit mit den Schulträgern, - Teilnahme an internen und externen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Arbeit an der Konzeption der Ausbildung, - Kommunikation mit allen weiteren Mitarbeitern im Leitungsteam. Bei einer Vollzeitstelle umfassen die zusätzlichen pflegerischen Aufgaben: - eigenständige fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege (u. a. Mobilisation, Körperpflege) der Klienten, - die eigenständige intensivpflegerische Versorgung (u.a. Spritzen, Wechsel von Trachealkanülen), - aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres Klienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten, - Sicherstellung und Weiterentwicklung der klientenorientierten Pflege- und Betreuungsqualität, - sorgfältige und qualitätsgeleitete Pflegedokumentation, - Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung, - Begleitung der Klienten im Alltag. Ihr Profil - Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d), - Weiterbildung und Berufserfahrung als Praxisanleitung, - Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen (eventuell beatmeten) Klienten, - hohe pflegerische und soziale Kompetenz als Pflegekraft, - Empathie und Zuverlässigkeit. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege) - 20-Stunden-Woche in Teilzeit (Vollzeit möglich mit entsprechendem Anteil an pflegerischen Aufgaben), - klientenunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis, - ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen in Anlehnung an den TVöD (je nach Qualifikation ist ein übertarifliches Gehalt möglich), - Bonuszahlungen und Prämien sind möglich, - betriebliche Altersvorsorge, - verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche, - fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Fort- und Weiterbildungen, - gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild der Klienten, - viel Zeit für die Betreuung der Klienten durch ambulante Intensivpflege, - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem festen und motivierten Team.

Praxisanleitung (m/w/d) in Wernigerode (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt (Bfw) ist eine anerkannte, innovative und zukunftsorientierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Integration. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen mit Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Das gemeinnützige Unternehmen im Eigentum der Deutschen Rentenversicherung Bund und Mitteldeutschland hat seinen Hauptsitz in Staßfurt und Regionalzentren in Magdeburg, Halle, Dessau, Halberstadt und Gardelegen. Wir suchen zum 01. Juli 2024 zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 mit einer Arbeitszeit von 35 - 39 Std. / Woche, zwei Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d). Das Einsatzgebiet ist eingebettet in das Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro" und wird im Rahmen dieses Programmes aus Bundesmitteln gefördert. Das Einsatzgebiet eines Fallmanagers umfasst Tätigkeiten an Standorten des Unternehmens, an Einrichtungen der medizinische Reha (Kliniken u.ä.) sowie im häuslichen Umfeld der Teilnehmenden in Sachsen-Anhalt. • Persönliches, kontinuierliches sowie aufsuchendes Fallmanagement mit den teilnehmenden Versicherten der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland • Organisation, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen im Umfeld der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und dem Bereich der Arbeitsmarktmaßnahmen • Steuerung und Koordinierung der Prozesse zur Sicherstellung der Zielerreichung der frühzeitigeren Rückkehr des Teilnehmenden aus einer Erwerbsminderungsrente in eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit • Unterstützung zur Konfliktbewältigung und Krisenintervention • Personenzentrierte Beratung, persönliche Begleitung bei formalen Angelegenheiten der medizinischen und beruflichen Rehabilitation • Reflexionsgespräche, auch unter Einbezug von Familienangehörigen und/oder des Arbeitgebers • Planung und Koordination des trägerübergreifenden Rehabilitations- und Integrationsprozesses • Entwicklung der Medienkompetenz der Teilnehmenden • Enge Zusammenarbeit mit dem Leistungsträger, potentiellen Arbeitgebern sowie beratenden Fachleuten • Aufbau und Pflege notwendiger Netzwerke • verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation sowie die Erledigung aller notwendigen organisatorisch- verwaltenden Tätigkeiten Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in oder einen vergleichbaren Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss (Soziale Arbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik) oder mehrjährige Beratungserfahrungen im Umfeld der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation. • Wertvoll sind Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation und der Arbeitsmarktdienstleistungen. • Sie besitzen Kenntnisse des Arbeitsmarktes sowie Kenntnisse in der für diesen Bereich relevanten Sozialgesetzgebung, Verordnungen, Vorschriften etc. bzw. die Bereitschaft, diese zügig zu erwerben. • Erfahrungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind von Vorteil. • Zu Ihren Stärken gehören ein ausgeprägtes Organisationstalent, ein starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit. • Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen sind erforderlich. • Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten, zielorientierten Planen und Handeln und an der kreativen Ausgestaltung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. • Sie verfügen darüber hinaus über einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft im Raum Sachsen-Anhalt. • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft rund Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialrecht, Berufskunde Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Berufliche Rehabilitation, Rehabilitation Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz sowie • eine den Anforderungen angemessene Vergütung und sonstige Leistungen nach Haustarifvertrag – u. a. 30 Tage Urlaub • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsmöglichkeiten • Mitarbeit in einem engagierten Team sowie familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll-, Teil- und Gleitzeitarbeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Betriebssportverein zur Nutzung der vorhandenen internen Sport- und Freizeitmöglichkeiten • die Möglichkeit, an der Mittagsversorgung teilzunehmen sowie einen kostenlosen Parkplatz • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung • nach Projektende eine Möglichkeit der Fortführung der Beratungstätigkeit in anderen Projekten Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Fallmanager berufliche Teilhabe (m/w/d)

Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt (Bfw) ist eine anerkannte, innovative und zukunftsorientierte Einrichtung für berufliche Rehabilitation und Integration. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen mit Behinderung die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Das gemeinnützige Unternehmen im Eigentum der Deutschen Rentenversicherung Bund und Mitteldeutschland hat seinen Hauptsitz in Staßfurt und Regionalzentren in Magdeburg, Halle, Dessau, Halberstadt und Gardelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen, für den Bereich RehaAssessment® und Besondere Hilfen am Hauptsitz in Staßfurt, in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Psychologen (m/w/d). Durchführen von Maßnahmen im Rahmen von RehaAssessment® • Begleiten und Beraten von Menschen mit Behinderung im Prozess der beruflichen Neuorientierung und Entwickeln individuell geeigneter Wege zur Rückkehr in Arbeit und Beruf • Durchführen berufsbezogener Eignungsdiagnostik • Erstellen von Ergebnisberichten Psychologische Beratung und Betreuung im Rahmen Besonderer Hilfen • Realisieren von therapienahen Einzelgesprächen bei persönlichen Problemlagen, Lern- und Leistungsschwierigkeiten, zur Krankheitsbewältigung etc. • Durchführen von Seminaren und Trainings mit gesundheits- und integrationsfördernden Inhalten zu Problembereichen wie Stress, Entspannung, Sucht etc. • Mitwirken im interdisziplinären RehaFachteam • Mitarbeit im Trainingscenter (Neurologisches Trainingszentrum, Integrationstraining für Menschen mit psychischen Behinderungen) Ihr Profil • Sie haben ein Hochschulstudium der Psychologie (Diplom, Master) erfolgreich absolviert. • Sie weisen Erfahrungen in der Leistungs-, Eignungs- und Persönlichkeitsdiagnostik auf. • Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeits- und/oder Klinischer Psychologie. • Eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation ist wünschenswert. • Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit, Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Klinische Psychologie, Vortragstätigkeit, Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie, Differenzielle und Persönlichkeitspsychologie Erweiterte Kenntnisse: Eignungsdiagnostik Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz sowie • eine den Anforderungen angemessene Vergütung und sonstige Leistungen nach Haustarifvertrag – u. a. 30 Tage Urlaub • Mitarbeit in einem motivierten Team sowie geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll-, Teil- und Gleitzeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen Betriebssportverein zur Nutzung der vorhandenen internen Sport- und Freizeitmöglichkeiten • die Möglichkeit, an der Mittagsversorgung teilzunehmen sowie einen kostenlosen Parkplatz • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Psychologe/Psychologin

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes. Die Begleitung unserer Schüler/-innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung. Ein wesentlicher Teil Ihrer täglichen Arbeit ist die Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht. Sie erwartet eine spannende Lehrtätigkeit, einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfung. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend d. Pflegeberufegesetzes i.V.m. Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt f. den theoretischen Unterricht</li> <li>Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten</li> <li>verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen</li> </ul> <ul><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen</li> <li>Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) / Diplommedizinpädagoge (w/m/d) / Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)

Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Zerbst suchen wir ab dem 1. August 2024 Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <ul><li>Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation) </li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter*innen </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen </li> <li>Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie den Zugehörigen </li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes </li> <li>Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie eine berufliche Qualifikation im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik oder Pflege) </li> <li>Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar) </li> <li>Empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen </li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision und flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser  </li> </ul> <ul><li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost </li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Eine zunächst befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

5 Gesundheitswesen Jobs in Sachsen-Anhalt