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Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Mütterzentrum Salzgitter Mehrgenerationenhaus ist eine gemeinsensorientierte Einrichtung für Mütter, Väter, Kinder, junge und alte Menschen mit einer breiten Palette von Angeboten. Eines dieser Angebote bildet das teiloffen arbeitende Kinderhaus (Kindertagesstätte). Für das partizipativ, interkulturell sowie lebensweltorientiert arbeitende Team suchen wir Unterstützung. Für unser SOS-Kinderdorf Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kinderhaus" in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Sie möchten Kinder einfühlsam begleiten und in ihrer Entwicklung stärken? In unserem Kinderhaus mit 98 Betreuungsplätzen für Kinder von 1 bis 6 Jahren erwartet Sie ein engagiertes Team von 21 Fachkräften, das teiloffen und partizipativ arbeitet. Freuen Sie sich auf eine verlässliche Arbeitsstruktur ohne Schichtdienst, auf gelebte Zusammenarbeit und ein Umfeld, in dem auch Sie sich entfalten können – herzlich willkommen im SOS-Kinderdorf! Sie gestalten einen abwechslungsreichen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen der Kleinkinder abgestimmt ist und deren ganzheitliche Entwicklung fördert.</li> <li>Sie fördern durch gezielte Aktivitäten die motorischen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder und schaffen entwicklungsfördernde Lern- und Bewegungserfahrungen.</li> <li>Sie beobachten die Kinder regelmäßig und dokumentieren ihre Fortschritte, um sie gezielt und individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten.</li> <li>Sie planen und führen kreative Projekte zur Sprachentwicklung durch, um die Kommunikationsfähigkeit der Kinder spielerisch zu unterstützen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Eltern fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und bieten Beratung sowie Unterstützung bei erzieherischen Fragen.</li> <li>Sie organisieren und gestalten ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die den kindlichen Entdeckergeist anregen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li> <li>Sie begeistern sich für die pädagogische Arbeit und bringen Kreativität im Umgang mit Kindern mit.</li> <li>Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken zu leben und aktiv umzusetzen.</li> <li>Sie stehen Partizipation und Projektarbeit offen gegenüber.</li> <li>Sie handeln wertschätzend und empathisch und überzeugen durch Kreativität sowie Engagement – sowohl eigenständig als auch im Team.</li> <li>Sie verfügen über Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch Reflexionsfähigkeit aus.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD [SuE]orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>[Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten]</li> <li>[günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro]</li> <li>[monatliche Essensgeldzulage]</li> <li>[Gewährung S-Zulage]</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember]</li> <li>[Regenerationstage]</li> <li>[anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen]</li> <li>[Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten]</li> <li>[Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung]</li> <li>[mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste]</li> <li>[Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)]</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>[SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe]</li> <li>[regelmäßige Supervision]</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kinderhaus"

Impuls Soziales Management - Seit Ã¼ber 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbststÃ¤ndigen und verantwortungsvollen Menschen, wÃ¤hrend wir Eltern dabei unterstÃ¼tzen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche EntwicklungsmÃ¶glichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maÃgeschneiderte LÃ¶sungen fÃ¼r Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und AuthentizitÃ¤t prÃ¤gen unser tÃ¤gliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukÃ¼nftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fÃ¶rdern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> UnterstÃ¼tzen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pÃ¤dagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pÃ¤dagogische Angebote und setzen diese eigenstÃ¤ndig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, FÃ¶rder- und KonfliktgesprÃ¤chen teil. </li> <li> Sie unterstÃ¼tzen die FachkrÃ¤fte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r SozialpÃ¤dagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pÃ¤dagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr WerteverstÃ¤ndnis ist geprÃ¤gt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich fÃ¼r die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die FÃ¤higkeit, zuzuhÃ¶ren und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit fÃ¼r neue Ideen fÃ¼r Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVÃ¶D </li> <li> Supervision wÃ¤hrend der Arbeitszeit </li> <li> JÃ¤hrliche Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten ArbeitsvertrÃ¤gen wird eine WeiterbeschÃ¤ftigung angestrebt </li> <li> die MÃ¶glichkeit auch eine Gruppenleitungsstelle zu Ã¼bernehmen </li> <li> Ãberdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene SchlieÃzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jÃ¤hrliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> KostenÃ¼bernahme fÃ¼r FÃ¼hrungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedÃ¼rftigen AngehÃ¶rigen </li> <li> MaÃnahmen zur physischen und psychischen GesundheitsprÃ¤vention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> PrÃ¤mien fÃ¼r Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. fÃ¼r einen Auslandsaufenthaltâ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Kindergarten (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen gern mit integrativer Zusatzausbildung sowie einen/eine Heilpädagoge/in. Aufgaben <ul><li>die Durchführung pflegerischer Maßnahmen der Kinder</li><li>die Durchführung, Anleitung und Beaufsichtigung der Mahlzeiten</li><li>die Durchführung von Angeboten</li><li>die Teilnahme an Dienstbesprechungen und sonstigen Festen der Einrichtung.</li><li>Schreiben von Entwicklungsberichten</li></ul> Profil <ul><li>flexibel</li><li>spontan</li><li>freundlich</li><li>verlässlich</li><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädadogik oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher/in</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilpädagoge/in</li></ul> Wir bieten <ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Leistungszulagen</li><li>lustiges, offenes und ehrliches Team</li><li>Spaß und viel Handlungsfreiraum während der Arbeit</li><li>Nervennahrung für Groß und Klein</li><li>Bezahlung angelehnt an den TVöD</li><li>Teamausflüge</li><li>Ausflüge für die Kleinen</li><li>modern ausgestattete Gruppenräume (arbeiten mit IPad und App zur Kommunikation mit den Eltern)</li><li>Humor</li><li>Zusammenhalt</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in oder Heilpädagoge/in (m/w/d)

Kinderkrippe Klitzeklein e.V. ist ein mittelgroßer Träger im Bereich Erziehung, Bildung und Training, der sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern im frühkindlichen Alter widmet. Wir legen großen Wert auf eine liebevolle, fachlich fundierte Betreuung und die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Unsere pädagogischen Konzepte orientieren sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und fördern soziale, emotionale sowie kognitive Kompetenzen. Als engagiertes Team arbeiten wir in einer wertschätzenden Atmosphäre, die Kreativität und Teamgeist unterstützt.Wenn Sie eine pädagogische Fachkraft sind, die mit Herz und Verstand Kinder in ihrer Entwicklung begleiten möchte, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres motivierten Teams, das gemeinsam Kinder stark macht. Aufgaben <ul><li>In Deinem täglichen Tun kümmerst Du Dich einfühlsam um die pflegerischen Belange der Kinder und stellst sicher, dass sie sich vollkommen wohlfühlen</li><li>Dank Deiner Unterstützung und Anleitung gestaltest Du die Mahlzeiten zu einem angenehmen und nahrhaften Erlebnis für die Kleinen</li><li>Durchführung von Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und weiteren Veranstaltungen der Einrichtung</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine offene und herzliche Persönlichkeit, die Dich sowohl im Kontakt mit Kindern als auch mit Kolleginnen auszeichnet</li><li>anpassungsfähig</li><li>zuverlässig</li><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in</li></ul> Wir bieten 32 Tage Erholungszeit, Sonderzahlungen, Leistungsprämien, ein fröhliches und aufgeschlossenes Team, viel Spaß und große Gestaltungsfreiheit, Snacks für Jung und Alt, Vergütung nach TVöD-Richtlinien, Teamaktivitäten, Ausflüge für die Kinder, modern eingerichtete Gruppenräume (Arbeiten am IPad und App für die Elternkommunikation), Humor, Teamgeist STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> Individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger Kita (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Wir suchen Verstärkung für unser heilpädagogisches Team! In unserer Einrichtung arbeiten derzeit zwei erfahrene Heilpädagoginnen und eine Sonderpädagogin eng zusammen, um die Kinder individuell zu begleiten und zu fördern. Dieses engagierte Kleinteam möchten wir nun erweitern, um die heilpädagogische Arbeit im Haus weiter zu stärken. Uns ist es ein großes Anliegen, den fachlichen Austausch unter erfahrenen heilpädagogischen Kräften zu fördern und eine kontinuierliche, stabile Unterstützung für Kinder und Familien sicherzustellen. Daher setzen wir bewusst mehr heilpädagogische Stunden ein als gesetzlich gefordert, um Raum für eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Förderung und nachhaltige Entwicklungsbegleitung zu schaffen. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben, fachlich fundiert arbeiten und den Anspruch teilen, Kindern und Familien über die gesetzlichen Standards hinaus Unterstützung zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. </li> <li> Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Worauf können Sie sich freuen? Als Rahmenbedingungen bieten wir unbefristete Arbeitsverträge, Bezahlung angelehnt an TVöD, Supervision während der Arbeitszeit und vieles Weitere. <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge in einer Kita (m/w/d)

Bist du Praxisanleiter (m/w/d) mit Leidenschaft für die Ausbildung? #lehrmeister #talententdecker #begleiteraufdemweg Du suchst nach einem Team, das Zusammenhalt lebt, und einem Arbeitsplatz, der Zufriedenheit und Verlässlichkeit bietet? Dann bewirb dich jetzt und arbeite ab sofort in unserer modernen Pflegeeinrichtung, umgeben von den grünen Wiesen der Leine-Aue, und genieße die ruhige, naturnahe Atmosphäre in unserer Hahne Residenz „Rethen an der Leine“. Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen seit 1979 und zählt mit rund 1400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Pflegebranche der Region Hannover. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflege- und Wohnangeboten, darunter stationäre, ambulante und teilstationäre Pflegeleistungen sowie seniorengerechte Wohnmöglichkeiten. Hahne Residenzen – Teil der Hahne Holding Die Hahne Residenzen, aus denen die Hahne Holding ihren Ursprung nahm, sind ein langjährig erfolgreicher Teil der Unternehmensgruppe. Die Reise begann mit der Hahne Residenz 'Haus der Ruhe', die den Grundstein für alles legte, was folgte. Heute bieten die Hahne Residenzen in der Region Hannover hochwertige und anspruchsvolle Pflegeheime für pflegebedürftige Menschen, die ihren Lebensabend in Würde und Komfort gestalten möchten. Aufgaben. Profil. Kontakt. Praxisanleitung in der stationären Pflege (m/w/d) – Residenz Rethen an der Leine Praxisanleitung ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung und dein Herzblut? Du bist bei uns nicht nur Pflegefachkraft mit Zusatzaufgaben, sondern wirst in deiner Rolle als Praxisanleiter (m/w/d) ernst genommen und unterstützt: Wir stellen dir feste Zeiten für Anleitung zur Verfügung, bieten dir didaktische Materialien, stehen im regelmäßigen Austausch mit der Ausbildungskoordination und schaffen so ein Umfeld, in dem qualitative Anleitung nicht zwischen Tür und Angel passieren muss. Aufgaben Als Praxisanleiter (m/w/d) setzt du deine Stärken vor allem in der Begleitung und Förderung unserer Auszubildenden ein: <ul> <li>Coaching und individuelle Anleitung unserer Auszubildenden</li> <li>Planung und Umsetzung der Lerninhalte</li> <li>Förderung und Beurteilung des Lernstands</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungskoordination, Pflegefachschule und weiteren Bereichen</li> </ul> In deiner Rolle als Pflegefachkraft trägst du zur hochwertigen Versorgung unserer Bewohner bei: <ul> <li>Professionelle Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in Übereinstimmung mit der ärztlichen Verordnung, den zugesagten Leistungen und der Pflegeplanung</li> <li>Verantwortungsbewusste Umsetzung des Pflegeprozesses und Führen der Pflegedokumentation</li> <li>Mitwirkung an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Pflege</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für das Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Leidenschaft für die Ausbildung von Nachwuchskräften</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li> <li>Flexibilität für eine abwechslungsreiche Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einsatzort: Hahne Residenz "Rethen an der Leine" in der stationären Pflege</li> <li>Arbeitszeiten: Die Stelle wird in Vollzeit angeboten (40 Stunden pro Woche). Deine Arbeitszeiten umfassen sowohl Früh- als auch Spätdienste. Die Kernarbeitszeit im Frühdienst beginnt um 6:30 Uhr, und im Spätdienst ab 13:00 Uhr. Diese Zeiten stimmen wir flexibel auf die betrieblichen Anforderungen und Anleitungssituationen ab.</li> <li>Aufgabenschwerpunkt: Du bist zu 50 % als Praxisanleiter freigestellt und übernimmst zusätzlich Aufgaben als Pflegefachkraft. Dabei konzentrierst du dich auf die Anleitung der Auszubildenden und die professionelle Durchführung der Pflege.</li> </ul> Warum du bei uns arbeiten solltest: <ul> <li>Ein hoher Teamzusammenhalt, der die tägliche Arbeit erleichtert</li> <li>Wertschätzung und Anerkennung jedes Einzelnen</li> <li>Individuelle Dienstplanung, die auf deine Bedürfnisse und die unserer Bewohner abgestimmt wird</li> </ul> Bei uns findest du klare Strukturen für deine Rolle als Praxisanleitung – statt allein gelassen zu werden, wirst du begleitet, gehört und in deiner Aufgabe bestärkt. Ob Anleitungsgespräche, Lernstandsbewertungen oder die individuelle Förderung unserer Azubis: Wir geben dir Zeit, Raum und Rückhalt, um Ausbildung zu gestalten, wie du sie dir wünschst. Work. Life. Balance. Bei uns stehen nicht nur eine überdurchschnittlich gute Bezahlung von mindestens 4.200 € Brutto im Monat* im Fokus, sondern auch ein erstklassiges Betriebsklima. Unsere Benefits für dich: <ul> <li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li> <li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li> <li>50% Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis.</li> <li>Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile (z.B. Handy-Verträge, Shopping, Leasing, Eintrittskarten).</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Alternativ erreichst du uns in 30 Minuten vom Hauptbahnhof mit den Öffis.</li> </ul> *Einstiegsgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden pro Woche. STBL1_DE

20 Gesundheitswesen Jobs in Salzgitter, Deutschland