field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
Sozialpädagog*innen für den Bereich Bezirkssozialarbeit
in den zukünftigen Sachgebieten ASD Süd und ASD Angeln

<ul>
<li>allgemeine Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in allen Lebens- und Erziehungsfragen nach den Maßgaben des Sozialgesetzbuch (SGB) ‒ Achtes Buch (VIII)</li>
<li>Leisten von Familien- und Vormundschaftsgerichtshilfe sowie von Jugendgerichtshilfe</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige nach dem SGB VIII sowie die Begleitung und Betreuung von Pflegefamilien</li>
<li>Einleitung und Gewährung von Hilfen für seelisch behinderte Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen Institutionen der sozialen Hilfen einschließlich Schule und Polizei</li>
<li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII</li>
<li>Anleitung von Praktikant*innen</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an der Telefonbereitschaft des Sozialen Dienstes und Übernahme damit verbundener Aufgaben zur Gefährdungsabwehr bei Kindeswohlgefährdung</li>
</ul>

<ul>
<li>ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung oder ein absolviertes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten und den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen; Bewerber*innen ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einer für die Position angemessenen einschlägigen Berufserfahrung in Betracht</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li>
<li>systemisches Verständnis, Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie kommunikative Kompetenz im internen wie externen Kontakt</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (39,00 bzw. 19,50 Stunden/Woche); die Vollzeitstelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
 Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD 
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Befristung: unbefristet 
 Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sozialpädagog*innen für den Bereich Bezirkssozialarbeit

Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel sucht 2 neue Kolleg*innen: Heuern Sie an als 
Sachbereichsleiter*in in der Eingliederungshilfe
(ausgewiesen nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG)
und starten Sie in einer verantwortungsvollen Position mit Perspektive. 
Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der gesamten Arbeitszeit. Es steht jeweils ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Mit der Arbeit in der Eingliederungshilfe ermöglichen Sie Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Dabei erleichtern Sie den von Ihnen betreuten Menschen die Ausübung einer Tätigkeit in einem angemessenen Berufsfeld oder einer sonstigen Beschäftigung und ermöglichen den Teilhabenden so ein möglichst hilfeunabhängiges, selbstbestimmtes Leben. 
Ein Team von acht Kolleg*innen ist mit Ihnen für die Unterstützung von Menschen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung und deren Anliegen zuständig. 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie leiten die Arbeitsgruppe und nehmen entsprechende Dienst- und Fachaufsichtsaufgaben wahr.</li>
<li>Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen in einem Berufsfeld nah an Menschen und individuellen Erfordernissen. </li>
<li>Sie beraten, begleiten und entscheiden schwierige Einzelfälle. </li>
<li>Sie kennen sich mit Widerspruchsverfahren aus.</li>
<li>Sie koordinieren Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) SGB IX.</li>
<li>Sie arbeiten mit verschiedenen Stellen und Träger*innen in- und außerhalb der Verwaltung zusammen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder </li>
<li>die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, bzw. den abgeschlossene Angestelltenlehrgang II, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li>
</ul>
<ul>
<li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern mit einer der folgenden Fachrichtungen
<ul>
<li>Verwaltungsmanagement, Public Management, </li>
<li>Öffentliches Recht </li>
<li>Staats-, Verwaltungswissenschaft oder </li>
<li>Rechtswissenschaft. </li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes sechssemestriges Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen
<ul>
<li>Sozialversicherung </li>
<li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration </li>
<li>Verwaltungsinformatik </li>
<li>Sozialmanagement </li>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder </li>
<li>Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in</li>
</ul>
</li>
<li>jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li>
</ul>
Für alle vorgenannten Abschlüsse bringen Sie außerdem mit:
<ul>
<li>jeweils eine mindestens befriedigende Abschlussnote</li>
<li> eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
<li> Kenntnisse im Sozialleistungsrecht</li>
<li>EDV-Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware (OPEN PROSOZ) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
</ul>
Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer „befriedigenden“ Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note „gut“ oder besser nachgewiesen wird.
Was Sie auszeichnet: 
<ul>
<li>Sie sind kommunikationsstark im Mündlichen wie im Schriftlichen und verfügen über eine sehr gute Kritikfähigkeit.</li>
<li>Sie sind belastbar, können sich auf wechselnde Erfordernisse und Abläufe flexibel einstellen und besitzen die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren. </li>
</ul>
Von den Stelleninhaber*innen wird die Umsetzung der Führungs­grund­sätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

<ul>
<li>ein attraktives und vielseitiges Arbeitsfeld mit Spielraum für eine aktive Mitgestaltung</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilnahme an unterschiedlichen Arbeitsgruppen</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten und die Möglichkeit persönlicher und beruflicher Entwicklung</li>
<li>eine begleitete Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld</li>
<li>umfangreiche in- und externe fachliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sport- und Fitnessangebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Segel- und Laufgruppen in der Freizeit</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten</li>
<li>für Tarifbeschäftigte: das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li>
</ul>

Sachbereichsleiter*in in der Eingliederungshilfe

Werden Sie Teil der Crew: Heuern Sie an
Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personalpolitik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
In der Abteilung Leistungen in der Hilfe zur Pflege, Amt für Soziale Dienste, der Landeshauptstadt Kiel ist ab sofort die Führungsstelle #08988
Leiter*in des Sachbereichs Fallmanagement in der Hilfe zur Pflege
(EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesG)
vakant. Ihre neue Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung bei einem Arbeitsplatz. Bitte beachten Sie: Nicht alle Zugänge sind barrierefrei erreichbar. 
Eine Stadt braucht viele Hände. Gestalten Sie mit.

Sie übernehmen die Leitung des Sachbereiches mit der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen, sie vertreten Ihren Sachbereich nach außen. Sie planen Arbeitsabläufe und stellen diese sicher. Dafür arbeiten sie abteilungsübergreifend mit Mitarbeiter*innen und Führungspersonen zusammen. Ihnen obliegen Aufbau und der Pflege von lokalen, regionalen Netzwerken. Dort sind Sie als Unterstützungs- und Leistungserbringer*innen im Rahmen von Sozialraumorientierung und Pflegebedarfsplanung beteiligt. Sie tragen Verantwortung für die Feststellung pflegerischer Bedarfe von Leistungsberechtigten nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII und arbeiten dabei verbindlich orientiert an internen Regelungen und bestehenden gesetzlichen Vorgaben. Wir berücksichtigen die Gesamtsituation der pflegebedürftigen Menschen – und beraten in Hinblick auf die pflegerische Bedarfserfassung. Daher beziehen Sie persönliche Ressourcen, das soziale Umfeld und bestehende Hilfsangebote und Einrichtungsmöglichkeiten in Ihre Planungen ein und arbeiten eng verzahnt mit Kolleg*innen anderer Abteilungen, insbesondere der Eingliederungshilfe. 

Qualifikation – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der folgenden Studienfächer: Pflegemanagement, -wissenschaft; Soziale Arbeit, Sozialmanagement; Gerontologie, Gesundheitsförderung, -pädagogik; Gesundheitsmanagement, -ökonomie; Gesundheitswissenschaft, Public Health; Medizin-, Pflegepädagogik; Therapiewissenschaft oder einem anderen Studienfach im Gesundheits- und Pflegebereich. Mit diesem Studium können Sie eine examinierte, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf vorweisen.
Beamt*innen willkommen – Als Beamt*in haben Sie zusätzlich die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, mit vorgenanntem Studium vorzuweisen. 
Erfahrung – Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung, vorzugsweise im ambulanten Bereich, mit. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich SGB V, XI und XII sowie Kenntnisse im SGB VI und IX, haben den Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) – und sind bereit, sich kurzfristig im Bereich Case-/Fall-Management weiterzubilden, sofern Sie über diese Weiterbildung noch nicht verfügen.
Persönlichkeit – Sie besitzen die Fähigkeit, mit Bürger*innen so kompetent wie verständnisvoll umzugehen. Sie verfügen über die Bereitschaft, das allgemeine Gefüge nicht aus dem Blick zu lassen und dennoch respektvoll und wertschätzend mit Ihrem Gegenüber umzugehen. Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbereit und können sich selbst und Ihre Mitarbeitenden in hohem Maß motivieren, sich wechselnden Anforderungen zu stellen.

<ul>
<li>Meer gestalten. Bei uns ist Mitdenken, Mitgestaltung und Mitwandeln nicht nur gefordert, sondern auch gewünscht. Sie finden bei uns einen verlässlichen Job – mit Gestaltungsspielraum. Denn Menschen und deren Ideen sind immer Teil der Lösung.</li>
<li>Meer Begeisterung. Wir bieten einen verlässlichen Job in einem Team voller Menschen, die den Sinn an Ihrem Job lieben. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein. </li>
<li>Meer Mitte. Ihr neuer Job: nah am Wasser. Wir arbeiten an der Förde oder direkt in der Kieler Innenstadt. Gelangen Sie morgens per Fähre oder Rad zu Ihrer Arbeitsstelle, nutzen Sie für Wochenendausflüge mit der Familie Kiels Jobticketförderung und verbringen Sie den Feierabend an der Kiellinie oder am Strand. </li>
</ul>
Als Führungskraft setzen Sie die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um. Diese Umsetzung ist für Sie als Führungskraft verbindlich. Es wird die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

Leiter*in des Sachbereichs Fallmanagement in der Hilfe zur Pflege

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg als
Werkstudent Plattformmanagement (w/m/d)
Digitalisierung ist Ihr Ding? Sie haben Lust, die Verwaltung von morgen mitzugestalten? Dann los!

<ul>
<li>Als Teil des Plattformmanagements unterstützen Sie Ihre erfahrenen Kolleg*innen bei der Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen rund um unsere zentrale Digitalisierungsplattform.</li>
<li>Sie betreuen die Postfächer des Teams, nehmen Anforderungen von Kunden und Kolleg*innen entgegen und begleiten deren Umsetzung.</li>
<li>Sie erstellen und bearbeiten Protokolle, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Ihre Kolleg*innen und Kunden.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team werden Sie immer besser: Sie hinterfragen und optimieren interne Prozesse und gestalten die Zusammenarbeit im Team aktiv mit.</li>
</ul>

<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und Projekt- und Kollaborationstools mit</li>
<li>Sie wollen etwas bewegen, haben Lust auf Veränderung und bringen eine Hands-on-Mentalität mit</li>
<li>Sie sind ein absoluter Teamplayer: Das Team kann sich zu 100% auf Sie verlassen</li>
</ul>

<ul>
<li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li>
<li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li>
<li>Beste Aussichten für Ihre Zukunft: kommen Sie im Anschluss direkt an Bord!</li>
</ul>

Werkstudent Plattformmanagement (w/m/d)

Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagierfähren und den enormen Portalkränen auf der Werft – das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht. Die Landeshauptstadt will nachhaltig wachsen, sich noch weiter zum Wasser öffnen, ihre bestehenden Zentren aufwerten und den Hochschul- und Technologiestandort Kiel ausbauen.
Diese Entwicklung wollen wir gestalten. Für diese Aufgabe sucht das Stadtplanungsamt eine*n neue*n Kolleg*in in Teilzeit.
Heuern Sie an in der Abteilung Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung, ab sofort als
Stadtplaner*in
mit der Hälfte der tariflichen bzw. der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. – Eine Verlängerung wird angestrebt. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich. Die Stelle ist nicht teilbar.

<ul>
<li>Sie steuern und erarbeiten gesamt- und teilstädtische Entwicklungskonzepte und Planungen:</li>
<ul>
<li>Fachliche Erarbeitung und Projektleitung gesamt- und teilstädtischer Entwicklungskonzepte und Planungen einschließlich Bauleitplanung</li>
<li>Durchführung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren der Öffentlichkeit</li>
<li>Steuerung von Auftragnehmer*innen und Gutachter*innen (Vorbereitung der Vergabe von Planungsleistungen, Koordination städtischer Interessen, Betreuung der Auftragnehmer*innen)</li>
<li>Erarbeitung konzeptspezifischer Grundlagen und Themenpläne </li>
<li>Durchführung von Bestandsaufnahmen und Erarbeitung von Bestandsplänen</li>
<li>Präsentation in städtischen Gremien </li>
</ul>
<li>Sie ermitteln gesamtstädtische Planungsgrundlagen und schreiben diese fort:</li>
<ul>
<li>Konzeption und Erstellung koordinierter GIS-gestützter Planungsgrundlagen und Instrumente für gesamt- und teilstädtische Planungen auf Basis bestehender Analysen, Planungen und Konzepte</li>
<li>Mitwirkung an der Konzeption der GIS-Systematik</li>
<li>Datenpflege für einzelne Planungsgrundlagen</li>
<li>Abstimmung mit anderen Ämtern sowie Einrichtungen außerhalb der Stadtverwaltung</li>
</ul>
<li>Sie begleiten (Sonder-)Themen der Stadtentwicklung mit Ihrer fachlichen Expertise. </li>
<li>Darüber hinaus obliegen Ihnen: Mitwirkung an Planungen anderer Ämter; Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen anderer Planungsträger*innen; Mitwirkung an räumlichen und thematischen Kooperationsvorhaben mit anderen öffentlichen Einrichtungen (z. B. regionalen Kooperationen); Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligungsveranstaltungen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist für uns eine Haltung. Bei uns arbeiten Sie flexibel zwischen 6 und 21 Uhr und haben auch die Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern in</li>
<ul>
<li>Stadt- und Regionalplanung (bspw. im Studiengang Raumplanung, Stadtplanung oder Städtebau) oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtentwicklung. </li>
</ul>
<li>Alternativ haben Sie ein sechssemestriges Hochschulstudium abgeschlossen in den Fächern </li>
<ul>
<li>Geowissenschaften oder Geografie, jeweils mit dem Schwerpunkt Städtebau/Stadtentwicklung. Die Eingruppierung erfolgt hierbei nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li>
</ul>
<li>Beamt*innen bringen zum vorgenannten Studium die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit.</li>
<li>Sie bringen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung mit. Bewerbungen mit weniger Berufserfahrung sind willkommen, die Einstellung in einer zunächst niedrigeren Entgeltgruppe ist möglich.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Städtebaurecht und Grundkenntnisse in der Anwendung den Fachsoftwares CAD (Autocad) und GIS (Esri).</li>
</ul>
Was Sie auszeichnet: Persönlichkeit und Innovationskraft
<ul>
<li>Sie können Arbeitsabläufe ausgeprägt rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, Konflikte zu erkennen und finden einen angemessenen Umgang mit Ihnen.</li>
<li>Sie verfügen über guten mündlichen sowie schriftlichen Ausdruck.</li>
<li>Und das Wichtigste: Sie überzeugen uns mit Persönlichkeit und Lust auf Weiterentwicklung! </li>
</ul>

Stadtplaner*in

Das Amt für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation deckt ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Dezernat für Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt ab – vom Baugenehmigungsverfahren über die Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Vermessung von z. B. Grundstücken und Immobilienbewertungen bis zu Geoinformationsdiensten für die Stadt Kiel. In der Fachverwaltung Bauordnung beschäftigen sich die Mitarbeiter*innen u. a. mit ordnungsrechtlichen Verfahren, Widersprüchen und Klageverfahren. Neben rechtlichen Prüfungen wird die Tätigkeit durch Gespräche und Verhandlungen mit Bürger*innen, Anwält*innen und Unternehmensvertreter*innen geprägt. Abwechslungsreich gestalten sich die Arbeitsplätze durch regelmäßige Außendienste, wie beispielsweise Ermittlungen vor Ort und Gerichtstermine.
Sie sind offen und kommunikationsstark? Sie schätzen kooperatives Arbeiten in einem Team? Sie arbeiten gerne in einer attraktiven Arbeitsumgebung mit einer modernen technischen Ausstattung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Anheuern, um Stadt zu machen: Werden Sie Teil der Crew und starten ab sofort als
Sachbearbeiter*in im Bereich des bauaufsichtlichen Einschreitens
(vergütet nach 9b TvöD bzw. A 10 SHBesG)
im Amt für Bauordnung, Vermessung und Geoinformation der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Verwaltung, Rechnungsangelegenheiten. Es sind zwei Stellen vakant, eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit ist hierbei grundsätzlich möglich: Verschiedene Modelle einer Voll- und Teilzeittätigkeit sind umsetzbar. Sprechen Sie uns dazu gern an! 
 
<ul>
<li>Sie erlassen bauaufsichtliche Ordnungsverfügungen </li>
<li>Sie hören Beteiligte nach § 87 LVwG im Rahmen bauaufsichtlicher Maßnahmen an.</li>
<li>Sie koordinieren gemeinsame Verfahren mit den Ordnungsbehörden, Feuerwehr und Polizei</li>
<li>Sie setzen Vollzugsmaßnahmen (z. B. Zwangsgeldandrohungen-, Zwangsgeldfestsetzungen; Ersatzvornahmen) um</li>
<li>Sie ergreifen Maßnahmen im Sofortvollzug</li>
<li>Sie bearbeiten Widersprüche gegen bauaufsichtliche Anordnungen</li>
<li>Sie wirken an Klage- und Eilverfahren mit, indem Sie Stellungnahmen fertigen und das Amt bei Gericht vertreten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste,</li>
<li>oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li>
<li>oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li>
<li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern im Studienfach</li>
<ul>
<li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li>
<li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li>
<li>Öffentliches Recht</li>
<li>Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung) </li>
</ul>
<li>jeweils mit einer mindestens befriedigenden Abschlussnote</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware (ProBauG, GIS) oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Bau- und Planungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>Der Führerschein Klasse B ist für diese Stelle Voraussetzung</li>
</ul>
Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden.
Was Sie auszeichnet
<ul>
<li>Sie verfügen über die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>die Fähigkeit, vorhandene Konflikte angemessen zu managen, ohne dabei den Blick für rechtskonforme Lösungen zu verlieren</li>
<li>und eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um Erforderliches mit Augenmaß zu vermitteln</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich des bauaufsichtlichen Einschreitens

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Dienstort Flensburg in Vollzeit eine
Pädagogische Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst 
im Fachdienst Gesundheit

<ul>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG)</li>
<li>Mitwirkung bei sozialplanerischen und konzeptionellen Tätigkeiten sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit, Prävention und Gesundheitsförderung (GDG)</li>
<li>Anfertigung sozialpädagogischer Stellungnahmen für amtsärztliche Gutachten (SGB)</li>
<li>Durchführung von Schwangerschaftskonfliktberatungen nach § 219 Strafgesetzbuch (StGB) und der Schwangerenberatung nach § 2 Schwangerschaftskonfliktgesetz (SchKG)</li>
</ul>

<ul>
<li>ein mit dem Abschluss Dipl.-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit absolviertes Studium mit staatlicher Anerkennung oder ein Fachhochschul-/Bachelor- oder Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher oder psychologischer Ausrichtung und Erfahrung in den Tätigkeiten von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung und entsprechenden Erfahrungen (Studiengänge Erziehungswissenschaften, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil- und Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie); Bewerber*innen mit Universitätsstudium ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein sowie soziale Kompetenz</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen  </li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
 Vergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Befristung: unbefristet 
 Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Pädagogische Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den größten Arbeitgeber*innen und Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein und beschäftigt derzeit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten und Betrieben. Familienbewusste Personal­politik in Form von Teilzeitmöglichkeiten und mobilem Arbeiten sowie abwechslungsreiche Arbeitsplätze, ein umfang­reiches Fortbildungsprogramm und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL sind nur einige Vorteile, die die Kieler Stadtverwaltung bietet. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt mit mehr als 248.000 Einwohner*innen sowie einer hohen Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Im Tiefbauamt der Landeshauptstadt Kiel, Abt. Betrieb und Unterhaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle als
Städtische*r Oberbaurat*rätin / Diplom-Ingenieur*in als Sachbereichsleiter*in für den Bereich Verkehrswege und Entwässerung
zu besetzen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG ausgewiesen und teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Der Sachbereich mit 130 Mitarbeiter*innen gliedert sich in vier Arbeitsgruppen:
<ul>
<li>Netz- und Unterhaltungsmanagement </li>
<li>Unterhaltungsbezirke A &amp; B</li>
<li>Verkehrswegebetrieb</li>
<li>Kanalbetrieb</li>
</ul>
Das Tiefbauamt betreibt und unterhält ein Straßen- und Wegenetz von 800 km Länge und ein Kanalnetz von rund 1.200 km – überwiegend im Trennsystem. Der Sachbereich Verkehrswege und Entwässerung ist für den Betrieb und die Unterhaltung dieser Anlagen zuständig.
 
<ul>
<li>Leitung des Sachbereichs</li>
<ul>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li>
<li>Entscheidung über schwierige Einzelfälle sowie Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten</li>
<li>Beurteilung der Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad und Verfügung der Bearbeitungsform und Termine </li>
<li>Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremienvertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li>
<li>Fortbildung der Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen sowie Ausbildung der Nachwuchskräfte</li>
<li>Planung des Einsatzes der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsabläufe und Einsatz der Arbeitsmittel sowie Koordinierung und Kontrolle der Durchführung </li>
<li>(Mit-)Entwicklung und Vertreten der Haushaltsansätze, Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel </li>
</ul>
</ul>
 
<ul>
<li>Verantwortung des gemeinsamen Standorts von Verkehrswegebetrieb und Kanalbetrieb</li>
<ul>
<li>Bewirtschaftung der Flächen und Gebäude</li>
<li>Ausrichtung auf zukunftsorientierte Technologien</li>
<li>Veranlassung von baulichen Maßnahmen bei Bedarf</li>
<li>Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben als Straßenbaulastträgerin sowie Eigentümerin der öffentlichen Entwässerungsanlagen</li>
<li>Durchsetzung gesetzlicher Vorgaben und städtischer Strategien bei Betrieb und Unterhaltung</li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt</li>
<ul>
<li>Siedlungswasserwirtschaft </li>
<li>Straßenbau oder</li>
<li>Abwassertechnik</li>
</ul>
<li>eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung im Bereich Bauausführung oder Betrieb und Unterhaltung im Aufgabenbetrieb</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
<li>die Bereitschaft, sich in neue EDV-Lösungen einzuarbeiten</li>
<li>die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und sachlich damit umzugehen</li>
<li>eine hohe Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen</li>
<li>Motivationsfähigkeit </li>
</ul>
Von der*dem Stelleninhaber*in wird die Umsetzung der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel erwartet. Diese sind eine verbindliche Anforderung für Führungskräfte. Es wird daher die kontinuierliche Teilnahme an Fortbildungen in diesem Themenfeld vorausgesetzt.

Städtische*r Oberbaurat*rätin / Diplom-Ingenieur*in als Sachbereichsleiter*in für den Bereich Verkehrswege und Entwässerung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n
Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss
im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse

<ul>
<li>Durchführung von Beratungen und Erteilung allgemeiner Auskünfte</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen</li>
<li>kassentechnische Vorbereitung von Zahlungsansprüchen, Kontrolle der Zahlleistungen, Anfertigung von Rechtswahrungsanzeigen an Unterhaltspflichtige und Aufrechnungsersuchen an Finanzämter</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsansprüchen Dritter sowie von Ersatzansprüchen bei Überzahlungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Beistandschaft hinsichtlich der Vaterschaftsfeststellung und Kontrolle der Erstattungsansprüche gegenüber der Beistandschaft</li>
<li>Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Aktenübernahmen bzw. Aktenabgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (LAPO Verwaltungswirt*in, ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst); alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten (bzw. Vorgängerberufe) oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li>
<li>soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen  </li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei Qualitrain u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>
Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
 Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 SHBesO
 Arbeitsbeginn: ab sofort 
 Befristung: unbefristet 
 Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Allgemeine Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Juristen (m/w/d) für allgemeine Rechtsangelegenheiten 
 mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. 
 Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. 
 In der Allgemeinen Verwaltung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein sind u. a. die klassischen Querschnittsaufgaben wie z. B. Personalwesen und Liegenschaftsverwaltung angesiedelt. Die Allgemeine Verwaltung ist ebenfalls interner Dienstleister bei Rechtsfragen und bei der Vertretung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein vor Gerichten. 
 Wir bieten ein verantwortungsvolles, interessantes und sehr vielseitiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit, die sich gerne mit vielfältigen rechtlichen Fragestellungen befasst. 


<ul>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren der Landwirtschaftskammer</li>
<li>Beratung bei und Erarbeitung von Stellungnahmen zu juristischen Sachverhalten im Rahmen des Dienstleistungsangebotes der Landwirtschaftskammer</li>
<li>Beratung in vergaberechtlichen Fragestellungen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren</li>
<li>vertragsrechtliche Änderungen und Vertragsverhandlungen in den Vergabeverfahren</li>
<li>Beratung der Verwaltung in verschiedenen rechtlichen Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Mietrecht, Vertragsgestaltung)</li>
<li>Kommunikation mit Behörden und ggf. externen Fachanwälten</li>
<li>Begleitung der Prozessführung in Rechtsangelegenheiten und ggf. Vertretung der Landwirtschaftskammer vor Gerichten</li>
</ul>


<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss beider juristischer Staatsexamen </li>
<li>umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts, wünschenswerterweise auch im Personalrecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in juristische Fragestellungen</li>
<li>ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und Eigeninitiative </li>
<li>gute Arbeitsorganisation mit der Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall termingerecht, koordiniert und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
</ul>


 Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und eine zusätzliche tariflich geregelte Altersversorgung.

28 Gesundheitswesen Jobs in 24837 Schleswig, Deutschland