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Der Fachdienst Finanzen, Organisation und Informationstechnik des Kreises Herzogtum Lauenburg am Standort Ratzeburg sucht Verstärkung:
<h1>Fachgebietsleitung Organisation (m/w/d)</h1>
<h3>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A13 SHBesG • Vollzeit, Teilzeit möglich</h3>

<ul>
<li>Fachgebietsleitung für den Bereich Organisation mit derzeit 6,5 Stellen</li>
<li>Entwicklung, Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Kreisverwaltung</li>
<li>Erfassung und Bewertung von Potenzialen, Folgen und Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung sowie Prüfung, Initiierung und Begleitung der Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Durchführung von Stellenbemessungen, -planungen und -bewertungen</li>
<li>Organisationsberatung der Fachdienststellen sowie Begleitung oder Durchführung von Organisationsuntersuchungen in einzelnen Bereichen</li>
<li>Projektmanagement für interne Projekte</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Verwaltung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II)</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Organisationsmanagement, im tariflichen Eingruppierungsrecht nach TVöD und in der Bewertung von Beamtenplanstellen</li>
<li>Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im kommunalen Bereich</li>
<li>Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Haushaltsrecht</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit an unterschiedlichen Stellen in Kommunalverwaltungen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Affinität zu technischen/digitalen Entwicklungen und Neuerungen</li>
</ul>

<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten und auf Ihre Lebensphase zugeschnittene Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>kostenfreie Kinder-Notfallbetreuung</li>
<li>bezuschusstes Jobticket</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Entgeltumwandlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Fachgebietsleitung Organisation (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Schwerin ist mit fast 100.000 Einwohner*innen das politische Zentrum des Bundeslandes Mecklenburg-Vorpommern. Als Oberzentrum verfügt Schwerin neben dem historischen Stadtkern rund um das Schloss über eine hervorragend ausgebaute Infrastruktur in den Bereichen Bildung, Dienstleistung, medizinische Versorgung und Kultur. Die Stadtverwaltung Schwerin ist eine moderne Kommunalverwaltung mit zentralem Sitz im Stadthaus am Hauptbahnhof. Für derzeit rund 1100 Bedienstete ist die Stadtverwaltung der zweitgrößte Arbeitgeber in der Landeshauptstadt. Die Stadtverwaltung bietet darüber hinaus attraktive Arbeitsbedingungen für eine mögliche Work-Life-Balance u.a. durch eine flexible Gleitarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten, persönliche Weiterentwicklung nach einem Personalentwicklungskonzept sowie eine attraktive betriebliche Gesundheitsförderung.
Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde mehrere Vollzeitstellen als
Referent*in für Zuwanderungsrecht und Asylangelegenheiten
ab sofort unbefristet zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst die gesamte Bandbreite des allgemeinen Zuwanderungsrechts sowie des Asylrechts. Es handelt sich um eine Aufgabenwahrnehmung im übertragenen Wirkungskreis, der aufgrund der Zahl von Asylbewerber*innen und des Zuzugs von anerkannten Flüchtlingen eine zunehmende Bedeutung zukommt.
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen, Daueraufenthalten, Erteilung von Niederlassungserlaubnissen und Ausstellung von Passersatzdokumenten,</li>
<li>Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Änderung der Nebenbestimmungen</li>
<li>Bearbeitung von ausländer- und ordnungsrechtlichen Aufgaben (Statistiken, Aufnahme von Strafanzeigen, Weiterleitung von Ordnungswidrigkeiten</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von aufenthaltsbeenden Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung der Duldung (Aussetzung der Abschiebung)</li>
<li>Feststellung von Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Ausländern und deren Familienangehörigen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Beschäftigte bzw. Beschäftigter: Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften; alternativ ein für die Tätigkeit inhaltlich förderliches, qualitativ gleichwertiges Studium. Darunter sind insbesondere solche Studiengänge zu verstehen, die Recht, idealerweise öffentliches Recht/ Verwaltungsrecht beinhalten. oder</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li>
<li>Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst) oder</li>
</ul>
Berücksichtigt werden können auch Bewerber*innen, die sich noch im Studium befinden und die o.g. Qualifikation voraussichtlich ca. binnen 6 Monaten nach Einstellung abschließen werden.
Weitere Voraussetzungen:
<ul>
<li>gute, abrufbare verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der Anwendung von Verwaltungsrecht sind förderlich</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Offenheit gegenüber Menschen anderer Kulturen</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 9b TVöD und für verbeamtete Bewerber*innen nach A   9 LG 2, 1. EA (gehobener Dienst) LBesG ausgewiesen. Bei Bewerber*innen ohne die entsprechende Qualifikation erfolgt die Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen.

Referent*in für Zuwanderungsrecht und Asylangelegenheiten (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk am Standort Ratzeburg als 
 Projektleitung (w/m/d) für das Projekt „Beratungsnetzwerk Alle an Bord!“ Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete 


<ul>
<li>Beratung und Coaching von Flüchtlingen zur Integration in den deutschen Arbeitsmarkt</li>
<li>Beratung zu aufenthaltsrechtlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Unterstützung bei der Aufnahme einer Ausbildung oder eines Arbeitsverhältnisses</li>
<li>Akquise und Beratung von Betrieben zur Beschäftigung von Geflüchteten</li>
<li>Projektmanagement, mediale und publizistische Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkbildung und -gestaltung</li>
</ul>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Erfahrungen in der Ausbildungsberatung im regionalen Arbeitsmarkt in allen Altersgruppen im Bereich Qualifizierung, Ausbildung, Coaching und Bewerbungstraining</li>
<li>Kenntnisse von ausländer-, sozial-, arbeits- und bildungsfördernden Gesetzen</li>
<li>Nachweisbare interkulturelle Kompetenz, gute Englischkenntnisse ab B1</li>
<li>Führerschein, weil Akquisen auch in den Kreisen Stormarn und Hzgt. Lauenburg stattfinden</li>
</ul>


<ul>
<li>Eine bis zum 31.12.2024 befristete projektbezogene Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Arbeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Projektleitung (w/m/d) für das Projekt "Beratungsnetzwerk Alle an Bord!" Perspektive Arbeitsmarkt für Geflüchtete

Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerin ist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung unserer Kinder nach reformpädagogischer Methodik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei. 

<ul>
<li>Selbstständige und proaktive Organisation des Vorstandssekretariats</li>
<li>Korrespondenz für den Vorstand</li>
<li>Ablage, Wiedervorlage und Führen der vorstandsbezogenen Akten und Vorgänge</li>
<li>Bearbeitung des zentralen Postein- und -ausgangs</li>
<li>Besprechungs- und Terminmanagement für den Vorstand und die Leitungsebene der Geschäftsstelle</li>
<li>Ablage, Wiedervorlage und Führen der Bauakten</li>
<li>Sitzungsmanagement und Protokollführung</li>
<li>Gebäudemanagement der Service- und Geschäftsstelle</li>
<li>Koordination und Bewirtung Kunden-/Lieferantengespräche</li>
<li>Empfang und Gästebewirtung</li>
<li>Büromaterialeinkauf für die Service- und Geschäftsstelle</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>Führen der Vertragsverwaltung</li>
<li>Erstellen von Präsentationen</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreiche Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. im Büromanagement oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Geschäftsumfeld</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz im Bereich der Selbstorganisation</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen und Freude an fortschreitender Digitalisierung</li>
<li>Archivierung von Dokumenten</li>
<li>Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und soziale Kompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige, anspruchsvolle und unbefristete Tätigkeit</li>
<li>eine tarifgemäße Vergütung sowie Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li>
<li>einen Arbeitsort in Schwerin</li>
<li>Gleitende Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li>
<li>eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder</li>
<li>Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li>
</ul>

4 Gesundheitswesen Jobs in Schwerin, Deutschland