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Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen. Für unseren Standort Vogtareuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Bereich Neuropädiatrie. Aufgaben <ul> <li> Betätigungs- und personzentrierte Befundaufnahme und Therapie: Sie führen individuelle Befundungen durch und gestalten darauf basierende Therapien, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientieren. </li> <li> Begleitung der Kinder und ihrer Familien: Sie unterstützen Kinder und Familien während der gesamten Rehabilitationsphase, um bestmögliche Entwicklungserfolge zu fördern. </li> <li> Interprofessionelles Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen verschiedener Fachrichtungen zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. </li> <li> Mitgestaltung fachlicher Entwicklungsprozesse: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte und Qualitätsstandards ein. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Ergotherapie. </li> <li> Sie arbeiten Person- und betätigungszentriert. </li> <li> Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln und arbeiten gerne im interprofessionellen Team. </li> <li> Sie sind motiviert, neue Methoden kennenzulernen und anzuwenden. </li> <li> Auch Berufsstarter:innen sind bei uns herzlich willkommen. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten. </li> <li> Evidenzbasiertes und interprofessionelles Arbeiten: in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. </li> <li> Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Benefits: Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-K / VKA, Privatpatientenstatus für Sie und Ihre nahen Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Angebote zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, uvm. </li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut Neuropädiatrie (m/w/d) in Vogtareuth

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine</li><li>Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bist teamfähig, kreativ und engagiert</li> <li>Du hast Erfahrung und bist bereit zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du arbeitest strukturiert und konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt</li> <li>Du bleibst gelassen in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen</li> <li>Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Jobrad</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Kreativität (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für unsere Schwimmbäder suchen wireine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m)Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst vorrangig im Stadtbad Schöneberg</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmabzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 27.11.2025 STBL1_DE

Badbetriebsleiter:in (d/w/m)

Stellen ID: 30388 Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe Standort: Langenhagen, DE, 30853 Stellenumfang: Vollzeit In der Birkenhof Jugendhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unsere Kinderkrippe am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Termin eine/n: <h2>Erzieher (w/m/d) Kinderkrippe</h2> Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 39,00 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Liebevolle und einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Individuelle, bedarfs- und entwicklungsorientierte Gestaltung des Alltags</li> <li>Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Krippenalltag</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li> <li>Einbringen kreativer Ideen zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Engagement und eine hohe intrinsische Motivation</li> <li>Belastbarkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Herzlichkeit, Offenheit und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und attraktive Vergütung nach AVR DD</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Sinnstiftende und sichere Tätigkeit in einem großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, attraktive Sozialleistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) Kinderkrippe

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen. In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und Zwischendiensten arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Unterstützung bei der Verselbstständigung der jungen Menschen</li> <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li> <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li> <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern</li> </ul> Profil Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>ersten Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li> <li>gut organisierter und strukturierter Arbeitsweise.</li> </ul> Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen. Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher für familienanaloge Wohngruppe Lux in Teilzeit - Jugendhilfe (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neuen intensivpädagogischen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben und zeigen erhöhten Förderbedarf. Unser Ziel ist es, einen kindgerechten Alltag mit ihnen zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurückgreifen. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich! <ul> <li>In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 4-8 Kolleg*innen den Alltag der Kinder mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht.</li> <li>Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson.</li> <li>Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.</li> <li>Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg.</li> <li>Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Heil-, Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe.</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.</li> <li>Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte.</li> <li>Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (orientiert am TVöD)</li> <li>Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (ab 25 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen leben jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 - 18 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihren leiblichen Familien leben können. In den Kinderdorffamilien werden 5-6 Kinder und Jugendliche in einem familialen Setting betreut. In unserem SOS-Kinderdorf finden sie zeitlich begrenzt oder dauerhaft eine Heimat. Unsere Teams geben den Kindern und Jugendlichen ein familiäres Zuhause. Sie fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen kind- und altersgerechten Alltag. Werden Sie Teil dieses besonderen Umfelds und unterstützen Sie unsere Teams tatkräftig im Alltag, um den Kindern eine familiäre Heimat zu bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Kindern und Jugendlichen durch Ihre Arbeit eine Zukunftsperspektive zu geben und in einem wertschätzenden Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfühlen.</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite.</li> <li>Sie führen kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei den Hausaufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder Pädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder verfügen über einen Magister-Abschluss mit Hauptfach Pädagogik.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben.</li> <li>Sie bringen sich gerne in verschiedene Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Zeitlich flexibles Arbeiten und eine gruppenübergreifende Tätigkeit sind für Sie aufgrund der Abwechslung eine Bereicherung.</li> <li>Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen (Familien-)Alltag.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>wöchentliche Teambesprechung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien einschließlich Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Teamwechsel? Ihr wollt zusammen in einer Gruppe arbeiten? Dann pack deinen Lieblingsmenschen ein und kommt gemeinsam zu uns in die Kita SternSchnuppe. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Pack deinen Lieblingsmenschen ein und komme in unser Team

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus? <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li> <li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li> <li>Komplexe und innovative Operationen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li> <li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li> <li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

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