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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das TUM Klinikum Rechts der Isar im Münchener Stadtteil Haidhausen ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und heute eine rechtlich selbstständige Anstalt des öffentlichen Rechts. Du erhältst einen einzigartigen Einblick in ein renommiertes Universitätsklinikum und bist von Anfang an hautnah am Geschehen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - TUM Klinikum Rechts der Isar:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von TUM Klinikum Rechts der Isar für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du erhältst einen EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Sport- und Kulturangeboten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Wir garantieren Dir einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, indem Du durch die verschiedenen kaufmännischen Fachbereiche bei uns am Klinikum rotierst</li><li>Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit selbstständig an Aufgaben und Projekten zu arbeiten, um erste relevante Berufserfahrung zu sammeln</li><li>Du erhältst direkte Einblicke in die aktuellen Top-Themen und Herausforderungen der Gesundheitsbranche und lernst die Besonderheiten eines großen Universitätsklinikums aus erster Hand kennen</li><li>Eine feste Anlaufstelle zu haben ist wichtig. Daher organisieren wir Deine Praxiseinsätze zentral und Du wirst die ganze Zeit von einer festen Ansprechperson vor Ort betreut</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Ein offenes, freundliches Wesen sowie Neugierde und das Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen mit seinen vielen spannenden Facetten und aktuellen Herausforderungen und möchtest die Zukunft dieses lebenswichtigen Sektors mitgestalten</li></ul>Karriereaussichten:Wir sind ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor und bieten Dir die Chance, wertvolle Kontakte für eine mögliche Übernahme zu knüpfen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - TUM Klinikum Rechts der Isar

Mrs.Sporty richtet sich an Frauen jeden Alters. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Sport und gesunde Ernährung zu einem natürlichen Teil im Leben von Frauen zu machen. Das flexible Konzept berücksichtigt dabei alle entscheidenden Faktoren: wenig verfügbare Zeit, gute Erreichbarkeit des Clubs, familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, individuelle Trainingsbetreuung und das schnelle Erreichen persönlicher Ziele. Die Erfolgsformel basiert auf einem 30-minütigen,individuellen funktionellen Intervalltraining. Fitnesskurse, regenerierende Lymphmassagen sowie ein hocheffektives magnetfeldgesteuertes Beckenbodentraining runden das Wohlfühlprogramm perfekt ab. Mrs.Sporty vereint innovative digitale Trainingswelten mit persönlicher Betreuung für optimale Ergebnisse. Spaß, Motivation und Effektivität garantiert. Frauen von den positiven Effekten von nur 3x 30 Minuten Sport pro Woche zu überzeugen, für eine aktive Lebensweise zu begeistern und bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele zu unterstützen, ist bei Mrs.Sporty nicht nur Mission, sondern eine Herzensangelegenheit. Aufgaben <ul> <li>Die Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten</li> <li>Die Betreuung unserer digital gesteuerten Fitnesskurse</li> <li>Die Durchführung von Trainingseinweisungen, Körpermessungen und Feedbackgesprächen</li> <li>Aufbau und Pflege des Mitgliederbestandes (Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung)</li> <li>Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Events</li> <li>Ernährungsbetreuung im Rahmen des Mrs.Sporty Ernährungskonzeptes</li> <li>Die Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Clubmanagers</li> <li>spezifische Aufgaben- &amp; Lernbereiche nach individuellem Interessengebiet </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über Abitur/Hochschulreife oder eine Ausbildung im Sport-/Gesundheitsbereich</li> <li>Du treibst leidenschaftlich gern Sport und interessierst dich für gesunde Ernährung</li> <li>Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und mitzureißen</li> <li>Du bist aufgeschlossen und arbeitest in Eigeninitiative</li> <li>Du zeigst Engagement und liebst es, mit Menschen zu arbeiten</li> <li>Du bist zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar</li> <li>Du arbeitest ziel-, service- und lösungsorientiert</li> <li>Du verfügst über Kommunikationsstärke und bist umsetzungsstark</li> <li>Du hast Freude am Lernen</li> <li>Du verfügst über Feingefühl und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>3,5 Jahre voller Weiterentwicklung zum Nachwuchstalent im Clubmanagement</li> <li>eine umfassende und fundierte Ausbildung in allen Bereichen des Mrs.Sporty Konzeptes , insbesondere in den Bereichen Training, Verkauf, Marketing und Personal</li> <li>ein herzliches Team und eine freundliches Arbeitsumfeld, in dem deine Persönlichkeit zählt</li> <li>ein hochinnovatives funktionelles Trainingsprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine faire Vergütung und Wertschätzung</li> <li>Fahrtkosten-/Übernachtungszuschuss</li> <li>tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Marke</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Fitnessökonomie oder Gesundheitsmanagement (Bachelor of Arts)

Du bist Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter und möchtest echtes Teamwork in einem innovativen und fortschrittlichen Rettungsdienst erleben? Ausgezeichnet! Für die Malteser Rettungswachen in Damme und Vechta suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- und Teilzeit! Im Landkreis Vechta sorgen wir mit rund 150 Mitarbeitenden an 5 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.  Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!  Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen </li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von Hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit </li> <li>Du bist wissbegierig und strebst nach Weiterentwicklung und Innovation </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Du bist bereit zur Arbeit im Schichtdienst  </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Beispiel NFS Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt 3.714,53 € (ab dem 01.02.2026) zzgl. Notfallsanitäterzulage (ab dem 3. Tätigkeitsjahr) und Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) </li> <li>Flexible Dienstgestaltung auf Basis des Wunschdienstplanes </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> </ul> </li> </ul> Neugierig auf deine zukünftige Wache, die Fahrzeuge und die Technik? Dann geht es <a href="https://rettungsdienst-lkvechta.de/" target="_blank">hier</a> entlang! STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) in Damme und Vechta

Die Köln-Ring gGmbH bietet Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen in der Stadt Köln, in Trägerschaft der Stegerwald-Stiftung und des Caritasverbandes der Stadt Köln e.V. Die Leistungsberechtigten erfahren durch die Mitarbeitenden eine bedarfsgerechte sozialpsychiatrische Unterstützung und Begleitung in allen alltäglichen Lebensbereichen. Die verschiedenen Hilfen werden in unterschiedlichsten Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten erbracht. Wir suchen ab soforteine/n pädagogische Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d) für die Wohngemeinschaft Clouth. Der Standort liegt im Kölner Stadtteil Nippes und ist zentral angebundenDie unbefristete Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben und hat einen Anteil von 87,5 % (34,125 Stunden pro Woche). Aufgaben Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung chronisch, psychisch erkrankten Menschen auf Basis des individuellen Hilfebedarfs</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen/BEI NRW</li><li>Stärkung der Eigenverantwortlichkeit der Klienten*innen</li><li>Angebot von Einzel- und Gruppenangeboten</li><li>Beratung und Anleitung bei Administrativen Anforderungen, der Inanspruchnahme ärztlicher und therapeutischer Leistungen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Psychiatriepfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, usw.</li><li>Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder</li><li>Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung gemäß AVR</li><li>Betriebsrente über die Katholische Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Team und Supervision</li><li>eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt</li><li>Dauerhafte Preisnachlässe durch ein Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li><li>Jobticket oder vom Dienstgeber unterstütztes Fahrradleasing oder Zuschuss Fitnessclub</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Gemeinsames Erleben auf Betriebsausflügen, Sommer- und Weihnachtsfesten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die von der Stadt Varel verwaltete Geschwister Anna und Diederich Bremer-Stiftung sucht für das Alten- und Pflegeheim Langendamm zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Bei dem Alten- und Pflegeheim Langendamm handelt es sich um eine Einrichtung der stationären Altenpflege. Sie hat derzeit 81 Plätze, welche von Bewohnerinnen und Bewohnern unterschiedlichster Pflegegrade belegt sind. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Körperpflege bzw. die Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege nach den geltenden Pflegestandards</li> <li>die Erstellung der Pflegeplanung </li> <li>die Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten</li> <li>die sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li> <li>das Betten und Lagern der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>die Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung</li> <li>die Überwachung und die Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine andere abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 und 39 Stunden (abhängig vom konkreten Einsatz),</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst),</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, vergünstigte Sportangebote, Hansefit),</li> <li>wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) sind erforderlich, um die Kommunikation mit Kindern, Familien und Fachkräften sicherzustellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Die Kita FlyingVilla Eingebettet in einem sehr ruhigen Wohngebiet und umgeben von einem Spiel- und Gartengrundstück findest du unsere gemütliche "FlyingVilla". In zwei altersgemischten Gruppen betreuen wir Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Wir leben das teiloffene Konzept, haben einen wertschätzenden Umgang miteinander und orientieren uns an den Stärken der Kinder in unserer pädagogischen Arbeit. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen stets die Kinder, aber ebenso leben wir die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „FylingVilla“ in Kelsterbach in Voll- sowie Teilzeit im altersgemischten Bereich eine Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Die Möglichkeit in einem Haus einen Neustart mit neuem Träger zu machen und die Möglichkeit deine Ideen einzubringen</li> <li>Du suchst mit deinem Teamkolleg*In eine neue Herausforderung? Wir können dir die Zusammenarbeit in einer Gruppe ermöglichen</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) - Werde Teil des Märchens

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Im Haus am Anger betreuen wir eine Gruppe mit 9 Jugendlichen ab 12 Jahren, die sich in einer Notsituation (Krise) befinden und /oder bei denen ein erhöhter, intensiv pädagogischer Bedarf festgestellt wurde. Die Wohngruppe befindet sich in einer neu errichteten Reihenhaussiedlung im Berliner Stadtteil Hohenschönhausen/Wartenberg. Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen beim Aufbau von Tagesstrukturen, Vertiefung und Förderung von Alltagsfähigkeiten, sozialen Kompetenzen und persönlichen Ziele</li> <li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Jugendlichen in einer Gruppe mit bis zu 9 Personen</li> <li>Arbeit im Bezugsbetreuungssystem mit festem Tagesplan und klaren Strukturen (Angebote - Regeln - Konsequenzen)</li> <li>Clearingarbeit</li> <li>pädagogische Arbeit sowie Freizeitgestaltung (wir kochen unser eigenes Essen, bieten Gruppenangebote an und organisieren eine Ferienfahrt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen</li> <li>Arbeitsumfang: 40 Std./W.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für eine Jugendwohngruppe (Haus am Anger, Hohenschönhausen)

Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li></ul> Dein zukünftiger Arbeitsplatz: <ul><li>Auf unserem "Hof" in Bückeburg OT Müsingen gestalten wir für Kinder im Alter zwischen 4 - 11 Jahren ein sicheres und strukturiertes "Zuhause auf Zeit" (Betreuungsdauer bis zu 2 Jahre). Wir gestalten die Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting. </li><li>Hierfür nehmen wir uns die Zeit, die es braucht und durchbrechen Muster "schneller Lösungen".</li><li>Unsere konzeptionelle Grundlage ist der Arbeitsansatz der Traumapädagogischen Übergangshilfe (TÜ) – traumapädagogisch mit therapeutischen Anteilen.Therapeutische Anteile verstehen wir als integrierte, alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung, enge Kooperation mit externen Therapeut:innen) – nicht als Ersatz für medizinische oder klinische Behandlung.</li><li>Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und Co-Regulation. Ziel ist die Stabilisierung der Kinder, die Förderung von Entwicklungsschritten und die Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern.</li><li>Ein multiprofessionelles Team aus zum Großteil erfahrenen Kolleg*innen verschiedener Fachrichtungen.</li><li>Ein zentraler Baustein ist die enge Zusammenarbeit mit unserer traumapädagogisch-psychologischen Praxis – insbesondere im Bereich diagnostischer Abklärung und fachlicher Einschätzung. Die daraus gewonnenen Empfehlungen fließen in den pädagogischen Alltag, die Hilfeplanung und die Perspektivklärung ein.</li><li>﻿Zum Gesamtsystem gehören neben dem pädagogischen Team auch das Hauswirtschaftsteam und das Nachtbereitschaftsteam, die den Lebensraum der Kinder aktiv mit gestalten.</li></ul> Aufgaben <ul><li>dich für die Entwicklung und Förderung von Kindern interessierst und Verantwortung im Alltag übernimmst;</li><li>einen traumapädagogisch ausgerichteten Lebensort aktiv mitgestalten willst – mit Sicherheit, Struktur und verlässlichen Beziehungen;</li><li>Beziehungsarbeit ernst nimmst und Kindern neue, hilfreiche Beziehungserfahrungen ermöglichst;</li><li>traumasensibel handelst: Signale von Überforderung erkennst, Co-Regulation anbietest und in Krisen deeskalierend bleibst.</li><li>dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung engagiert einbringst;</li><li>weißt, dass unsere Arbeit 365 Tage im Jahr geschieht– und du diese Verlässlichkeit mitträgst;</li><li>bereit bist, konsequent die Perspektive der Kinder einzunehmen;</li><li>offen bist, dein Handeln im Team zu reflektieren, Feedback anzunehmen und dazuzulernen;</li><li>Partizipation gut findest und Kinder bei Planung und Gestaltung ihres Alltags beteiligst.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Psychologie, Heil- oder Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in.</li><li>Beim Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung: Stundenumfang mindestens 30 Wochenstunden.</li><li>Lust auf multiprofessionelle Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern, verbunden mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und einer klaren, zugewandten Haltung.</li><li>Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fort- und Weiterbildung kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Offenheit, Zuverlässigkeit und Glaubwürdigkeit – Kinder und Team müssen sich auf dich verlassen können.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – seit über 20 Jahren ist das bei uns Standard.</li><li>Vergütung nach AG-VPK-Tarif entsprechend deiner Qualifikation (inkl. üblicher Sonderleistungen wie z.B. 100 % Jahressonderzahlung).</li><li>Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierter Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre), zertifiziert durch die DeGPT und den Fachverband Traumapädagogik, Finanzierung und Freistellung durch uns.</li><li>Betriebliche Gesundheits- und Präventionsangebote.</li><li>Regelmäßige Supervision (u. a. Einzelsupervision) und fachliche Begleitung im Alltag.</li><li>Interne Fortbildungsreihe FORMAT und schneller Zugriff auf interne Expertise („Hilfen aus einer Hand“).</li><li>Starke Vernetzung, kurze Wege, verlässlicher Zusammenhalt im Team – plus gemeinsame Feste und Feiern.</li><li>Schnelle Rückmeldung und zügige Bearbeitung deiner Bewerbung.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Traumapädagogisches Fachteam -stationär-

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Ein Zuhause im Wandel – sei dabei! Unser <a href="https://www.wohnanlage-schoelerberg.de/" target="_blank">Haus am Schölerberg</a> ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und bietet 99 Klient*innen mit seelischer Beeinträchtigung ein Zuhause. Unsere Einrichtung zieht um! Gemeinsam mit unseren Klient*innen starten wir im Juni 2026 in einen modernen Neubau in Osnabrück, der mit viel Herz, Licht und Raum für Begegnung gestaltet wurde. Hier entsteht ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen dürfen –Klient*innen wie Mitarbeitende. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von 52 Mitarbeiter*innen, das den Umzug als Chance begreift: für frische Ideen, mehr Miteinander und einen Arbeitsplatz, an dem man gerne ankommt. Unterstützen Sie uns ab sofort als Bereichsleitung Assistenz im Wohnen (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Leitungsaufgaben: Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen, Erstellung und Koordination des Dienstplanes sowie der Urlaubsplanung, Ermittlung des Fortbildungsbedarfes und Veranlassung der Teilnahme</li> <li>Assistenz und Betreuung: Inhaltliche Gestaltung und Durchführung der sozialpsychiatrischen Arbeit, Umsetzung einer fachgerechten Assistenz entsprechend der Leistungsvereinbarung, der Einrichtungskonzeption und der Personenzentrierten Planung</li> <li>Dokumentation: Veranlassung und Überprüfung der Dokumentation</li> <li>Qualitätsmanagement: Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben (Gesundheitsschutz, Persönlichkeitsrechte, Hygiene- und QM - Vorgaben Datenschutz etc.)</li> </ul> Profil Das zeichnet Sie aus <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen im psychiatrischen Bereich, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege</li> <li>Erfahrung: Führungserfahrung, berufliche Erfahrung im sozialen Bereich, psychiatrische Vorkenntnisse erforderlich</li> <li>Eigenschaften und Motivation: Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, selbstständiges und verantwortungsvolles sowie flexibles Arbeiten, eine offene und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Das gewisse Etwas: Grundkenntnisse im Bundesteilhabegesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen</li> <li>Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten</li> <li>Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL</li> <li>Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe <a href="https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2025.pdf" target="_blank">S09 </a>zzgl. einer SuE-Zulage, einer Funktionszulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere <a href="https://awo-ol.de/meine-awo-&lt;mark id=" target="_blank">Benefits</a>. STBL1_DE

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