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Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li> <ul> <li>Sie sind für die Terminorganisation und Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern verantwortlich</li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie Veranstaltungen, planen interne Schulungen und erstellen Prozessdokumentationen</li> <li>Das Erstellung von Präsentationen und Übersichten gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits</li> <li>Dazu holen Sie sich Angebote zum Beispiel von Dienstleistern ein </li> <li>Ebenso sind Sie die Schnittstelle und die Kontaktperson zwischen den internen Abteilungen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in eines Studienganges mit betriebswirtschaftlichen Fokus, oder vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und genau</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus </li> <li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in - Administration (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Weilheim bieten wir für die Region an unseren beiden Standorten in Weilheim und Garmisch-Partenkirchen ein vielfältiges Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, ist dieses Stellenangebot sicher interessant für Sie. Für unser Kinder- und Familienzentrum in Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.)eine befristete Aufstockung auf Vollzeit (38,5 Std./Wo.) ist möglich. Aufgaben Mit unserem Angebot der interdisziplinären Frühförderung richten wir uns an Familien mit Kindern, die zwischen Geburt und Schuleintritt Auffälligkeiten in ihrer Entwicklung zeigen oder bei denen eine körperliche oder geistige Behinderung festgestellt wurde. Im Rahmen unserer inklusiv-pädagogischen Arbeit begleiten wir Familien und Kindergärten im Landkreis und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung, Diagnostik und Fachberatung. Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen der Psychologie, Logopädie, Heilpädagogik, Physio- und Ergotherapie unterstützt und begleitet die Kinder und ihre Erziehungsverantwortlichen mit individuell abgestimmten Therapieangeboten. Hilfen aus einer Hand zu gewähren, stellt für uns dabei ein wesentliches Arbeitsprinzip dar.<ul><li>heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen</li><li>Erstellen von Förderplänen (nach ICF) in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li><li>Ganzheitliche, teilhabeorientierte Förderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Kindergartenalter im Einzelsetting, Kleingruppen oder Gruppengeschehen</li><li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben einen Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern von 0 bis 6 Jahren.</li><li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber inklusiv-pädagogischen Konzepten und bringen idealerweise Qualifikationen in unterstützten Kommunikationsformen mit.</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenständigkeit, Flexibilität und Mobilität.</li><li>Begegnung und Beteiligung auf Augenhöhe sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>monatliche Essensgeldzulage</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. Wir planen, in den nächsten zwei bis drei Jahren auf etwa 25 Mitarbeitende zu wachsen. Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. Du tauchst tief in die Strukturen eines wachsenden Unternehmens ein und legst den Grundstein für Deine Karriere. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - FindYou Consulting GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FindYou Consulting GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst im 1. Jahr: 400€/Monat, 2. Jahr: 450€/Monat, 3. Jahr: 500€/Monat, 4. Jahr: 600€/Monat </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung </li><li>Du wirst aktiv in das Active Sourcing und die Talent Acquisition eingebunden, erlernst die gezielte Suche nach qualifizierten Kandidat:innen und übernimmst zunehmend die Verantwortung für eigenständige Gespräche</li><li>Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit</li><li>Ein wichtiger Teil ist die Mitgestaltung des internen Wachstums, der Strukturen und Prozesse von FindYou</li><li>Je nach Interesse kannst Du auch optional in die Bereiche HR-Prozesse, Operations oder Finance hineinschnuppern </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 sowie gute Englisch Kenntnisse nachweisen </li><li>Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen mitbringen und Ausdauer bei der Identifizierung von Kandidaten zeigen</li><li>Du hast eine hohe Zielorientierung und die Ambition, mit Deiner Arbeit etwas Positives zu bewegen</li><li>Du solltest über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie in der Verhandlungsführung sowie über Eigeninitiative und Selbstmotivation verfügen </li><li>Idealerweise hast Du bereits Vorerfahrungen im Recruiting oder eine kaufmännische Ausbildung</li></ul>Karriereaussichten:FindYou bietet Dir von Anfang an spannende Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum, da Du in der aufregenden Aufbauphase unseres jungen Unternehmens direkt dabei bist. Nach Deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in verantwortungsvolle Aufgaben. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen in allen Bereichen der Personalberatung und Unternehmensstrategie. Du legst den Grundstein für eine vielversprechende Karriere, indem Du aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst und das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf erlernst. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH

ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere interdisziplinäre Frühförderung in der Stadt Krefeld eine-/n Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Sie behandeln, beraten und diagnostizieren Kinder mit verschiedenen Behinderungsbildern im Alter von 0-6 Jahren und setzen dabei geeignete Methoden und Konzepte ein </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem multidisziplinären Team der Frühförderung bestehend aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden zusammen </li> <li>Sie beraten die Eltern der Kinder und leiten diese an</li> <li> Sie erstellen Förder- und Behandlungspläne und stimmen diese mit dem Team ab </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom oder B.A.) </li> <li> Sie bringen wünschenswerterweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie in der Durchführung fachspezifischer Diagnostikverfahren mit </li> <li> Sie verfügen über ein Organisationsgeschick und besitzen eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li> Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team </li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Unterstützungszentrum in Altensteig unterstützen wir erwachsene Männer und Frauen mit einer geistigen Behinderung und pflegerischem Bedarf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BruderhausDiakonie:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von BruderhausDiakonie für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest zusammen mit Fachkräften verschiedener Disziplinen an der individuellen Teilhabe der bei uns lebenden Klient:Innen </li><li>Du gewinnst Kenntnisse über die Bedarfsermittlung, das Teilhabeplanverfahren und die Finanzierung über die Eingliederungshilfe ( SGB IX)</li><li>Du übernimmst einzelne Projekte und Teaminputs, z.B. aus dem Bereich der Freizeitpädagogik, der Entwicklungs- und Inklusionspädagogik und der Sozialraumorientierung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine stabile Persönlichkeit </li><li>Du bist empathisch gegenüber den bei uns lebenden Menschen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss hast Du vielfältige berufliche Möglichkeiten bei uns mitzuwirken STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BruderhausDiakonie

Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt dir am Herzen? Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen? Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir dir deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen. Wir suchen dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab sofort als Trainee jeweils für einen unserer Standorte Hannover, Osnabrück und Magdeburg. Dein Weg ins Sozialmanagement beginnt hier - mit deinem Traineeprogramm mit Sinn bei den Maltesern! Aufgaben <ul> <li>Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln</li> <li>Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich deine eigenen sozialen Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Optimierung oder Neuaufbau eines sozialen Dienstes (Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Menüservice) oder z. B. Projekte im Ehrenamt </li> <li>Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst</li> <li>der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen</li> <li>bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes</li> <li>durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis</li> <li>die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb unserer Region mobil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten</li> <li>auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner</li> <li>Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html?gad_source=1&amp;gad_campaignid=20068281798&amp;gbraid=0AAAAABPTUaFXzYmtjiVuhkUSOu4fGk2oT&amp;gclid=EAIaIQobChMI2aShpvaekgMVoopQBh2dHBKPEAAYASAAEgK6yPD_BwE" target="_blank">AVR-Caritas</a>, Vergütungsgruppe 5b Stufe 1, (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente </li> <li>Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie mit Seminaren zum Projektmanagement, Führung und vielem mehr</li> <li>mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem deine persönliche Weiterentwicklung</li> <li>ein deutschlandweites Traineenetzwerk</li> <li>durch Hospitationen tauchst du tiefer in unsere Welt als Hilfsorganisation ein: Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.)</li> </ul> Gestalte deine Work-Life-Balance mit: <ul> <li>flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten,</li> <li>deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk, mit individuellen Vorteilen, wie der Nutzung von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen, Angeboten für die mentale Gesundheit und vielem mehr in deiner Nähe</li> <li>der Möglichkeit, dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>diversen Rabatten und Gutscheinen im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>dem Angebot ein Jobticket/Deutschlandticket zu beziehen </li> </ul> STBL1_DE

Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Für unseren Kindergarten St. Barbara in Littenweiler suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %) mit 25% Freistellung. Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. <a href="https://katholische-kirche-freiburg.de/kirche-vor-ort/katholische-kindergaerten-in-freiburg/detail/nachricht/id/32801-st-barbara/?cb-id=12285535" target="_blank">St. Barbara</a> Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE in Anlehnung an den TVÖD in S13 </li> <li>zunächst als Krankheitsvertretung</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzungsentgelt</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit - St. Barbara

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Brandenburg - ein lebenswerter Ort für liebenswerte Kinder - ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten im ambulanten und stationären Bereich, unter anderem mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Für unser SOS-Kinderdorf Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul><li>Sie möchten Kindern und Jugendlichen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause geben? In unserer Familialen Wohngruppe begleiten Sie als Teil eines engagierten sechsköpfigen Teams bis zu acht junge Menschen im Alter von 4 bis 18 Jahren. Mit traumasensiblem Arbeiten und deeskalierenden Methoden schaffen Sie Stabilität und Entwicklungschancen – ausgestattet mit eigenem Erzieherzimmer, Einzelzimmern für die Kinder, einem Fuhrpark und im Rahmen von Wechselschichtdiensten. Werden Sie Teil von SOS-Kinderdorf und gestalten Sie Perspektiven mit Herz. Im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften betreuen Sie die Kinder und Jugendlichen der Familialen Wohngruppe im Alltag.</li><li>Sie greifen die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder auf und binden diese in Ihre Förderangebote ein.</li><li>Sie helfen bei den Hausaufgaben und begleiten das schulische Lernen, indem Sie geeignete Lernstrategien einüben.</li><li>Sie wirken bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung einschließlich deren Umsetzung mit.</li><li>Im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich unterstützen Sie das Team.</li><li>Sie gestalten eine entwicklungsförderliche Beziehung und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Institutionen.</li><li>In Ihren Aufgaben achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in.</li><li>In der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson.</li><li>Sie sind in der Lage, bei Konflikten und Verhaltensauffälligkeiten der Kinder kreative und konstruktive Lösungen zu finden.</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, reflektieren dabei zugleich verantwortungsvoll und vorausschauend die Wirkungen Ihres Handelns.</li><li>Zeitlich flexibles Arbeiten können Sie zu Ihrem Vorteil nutzen und bringen die Bereitschaft zu Schichtdiensten mit.</li><li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li></ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4><ul><li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li><li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li><li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Gewährung S-Zulage</li><li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li><li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li><li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li><li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li><li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li></ul><h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4><ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Regenerationstage</li><li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li><li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li><li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li><li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li></ul><h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4><ul><li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li><li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>regelmäßige Supervision</li><li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li><li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li><li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Hast du Lust, Menschen für eine Karriere in der Fitnessbranche zu begeistern und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst Teil eines motivierten Teams sein und gemeinsam mit uns die Zukunft der Fitnessausbildung gestalten? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Studienberater:in Fitness am Standort Frankfurt und unterstütze uns dabei, die wachsende Nachfrage nach Aus- und Weiterbildungen zu bedienen. Seit über 30 Jahren bieten das IST‑Studieninstitut und die IST‑Hochschule für Management innovative Weiterbildungen sowie Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Sportmanagement, Tourismus, Kommunikation und Wirtschaft an. Mit über 180 Mitarbeitenden und mehr als 12.000 Kund:innen zählen wir zu den führenden Bildungsanbietern der Branche. Aufgaben <ul> <li>Du betreust Interessierte, Studierende und Ausbildungsbetriebe rund um unser Studienangebot.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen aus dem Fitnessbereich und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.</li> <li>Du entwickelst unsere Angebote weiter, erstellst Prüfungsleistungen und repräsentierst uns auf Messen und Kongressen.</li> <li>Je nach Qualifikation leitest du Seminare zu Fitnessthemen.</li> <li>Der beratende und organisatorische Teil deiner Arbeit findet im Homeoffice statt – Seminare und Prüfungen betreust du persönlich vor Ort an unseren Frankfurter Standorten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fitness ist ideal.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Fitness- oder Gesundheitsbranche sowie Begeisterung für die Themen Fitness und Bildung.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten gehören für dich dazu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Teamspirit: Dich erwartet ein tolles Arbeitsklima in einer modernen Umgebung – Teamwork und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Bildungsanbieter</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Nutze unsere Gesundheitsprogramme und genieße eine kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Freue dich auf strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

Fitnessprofi als Tutor und Studienberater (m/w/d) in Frankfurt

Für unser DRK-Seniorenzentrum Lindenhof in Willich-Neersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unseres Pflegeleitbildes aktiv mitgestalten möchte. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Der 2021 neu erbaute Lindenhof bietet seinen 56 Bewohnenden in zentraler Lage von Neersen ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Eine gute Nahverkehrsanbindung rundet die Vorzüge unseres Hauses ab. Insgesamt bieten wir 45 vollstationäre Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Zudem gibt es ein Wohnhaus mit 10 Wohneinheiten des betreuten Wohnens, in dem ein Stützpunkt des ambulanten Dienstes integriert ist. Sie möchten einen ersten Eindruck von unserer Einrichtung erhalten? Gerne! Schauen Sie einfach auf unserer Homepage vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-lindenhof.de/ </a> Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Pflegefachkraft) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, z. B. bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile </a> STBL1_DE

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