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Für die Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Bildungsinhalten im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Ausbilder im Fachbereich Metall (m/w/d) Das Technologie- und Berufsbildungszentrum (tbz) Paderborn zählt zu den bedeutendsten Bildungseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Als zukunftsorientierter Bildungsanbieter agieren wir als Partner für 2000 Handwerksbetriebe und verantworten sowohl deren überbetriebliche Ausbildung als auch die Meistervorbereitungslehrgänge. Ausbildungsmanagement, Prüfungsvorbereitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Privat- und Firmenkunden runden unser vielfältiges Angebot ab. SIE UNTERSTÜTZEN UNS BEI: <ul><li>Vermittlung von Inhalten der dualen Ausbildung und Meistervorbereitung nach Rahmenlehrplänen (HPI und BV Metall)</li> <li>Entwicklung neuer Schulungsunterlagen und deren digitaler Umsetzung</li> <li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Gesellenprüfung</li> <li>Dokumentation von Ausbildungsinhalten</li> <li>Umsetzung neuer Ideen</li> </ul> SIE BRINGEN MIT: <ul><li>Sympathisches und souveränes Auftreten</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Metallhandwerk oder einen gleichwertigen Fachhochschulabschluss</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zertifikat DVS-IIW/EWF-Schweißfachmann</li> <li>Erfahrung im Bereich CAD/CAM Inventor 3D</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Teamorientierung</li> </ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in den Bereichen Handwerk und Bildung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs‐ und Arbeitszeitmodell, sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> </ul>

Metallbau-/Feinwerkmechanikermeister/Ausbilder (m/w/d)

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Hagen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017574Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson im Bereich Sanitätsdienst unseres Regionalverbands.</li> <li>Sie bearbeiten die eingehenden Kundenanfragen, erstellen Angebote und Verträge, fertigen notwendige Einsatzkonzepte an, rechnen die Dienste nach erfolgter Durchführung ab und evaluieren die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie verantwortlich für die personelle Besetzung der Dienste, wofür Ihnen haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter zur Verfügung stehen.</li> <li>Darüber hinaus besetzen Sie auch selbst mit einem zu besprechenden Anteil Ihrer Arbeitszeit offene Sanitätsdienste.</li> <li>Auch für die materielle Ausstattung und die Planung der Ressourcen (Fahrzeuge, med. Material, etc.) sind Sie verantwortlich.</li> <li>Ihnen stehen unsere bereits langjährig genutzten Softwaretools sowie ein moderner Fuhrpark, aktuelle Medizintechnik und Ausstattung in ausreichender Zahl zur Verfügung.</li> <li>Die Ihnen zur Wahrnehmung der Tätigkeit überlassenen technischen Hilfsmittel (z.B. Netbook, iPhone) erlauben Ihnen Ihre Arbeitszeit und den Arbeitsort grundsätzlich flexibel zu gestalten.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und aktuelle Fortbildung gem. RettG NRW</li> <li>Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich!), Klasse C1/C1E wünschenswert</li> <li>idealerweise eine Führungsausbildung im KatS oder RD (GF, ZF, OrgL etc.)</li> <li>Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit (Abend, Wochenende, Feiertag)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sanitätsdienst</li> <li>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Koordinator (m/w/d) Sanitätsdienst

Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten und dabei die individuellen Bedürfnisse der sterbenden Person sowie deren Angehörigen zu berücksichtigen ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Seit über 25 Jahren begleitet der ambulante Malteser Hospizdienst in Dortmund Menschen in ihrer letzten Lebensphase sowie deren Angehörige in vertrauter häuslicher Umgebung. Im Jahr 2006 ist das Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst erweitert worden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst in Schwerte. Hierbei handelt es sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen! <ul><li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Gewinnung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden, sowie die Organisation von Gruppenabenden</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a </li> <li>Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung</li> <li>Eine einfühlsame und empathische Persönlichkeit, die Freude an Teamarbeit hat und über Organisationsgeschick verfügt</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein sinnstiftendes und verantwortungsvolles Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) ambulanter Hospizdienst in Teilzeit

Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten und dabei die individuellen Bedürfnisse der sterbenden Person sowie deren Angehörigen zu berücksichtigen ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Seit über 25 Jahren begleitet der ambulante Malteser Hospizdienst in Dortmund Menschen in ihrer letzten Lebensphase sowie deren Angehörige in vertrauter häuslicher Umgebung. Im Jahr 2006 ist das Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst erweitert worden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinationskraft (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./ Woche) im Hospizdienst Erwachsenentrauer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen! <ul><li>Kontaktaufnahme zu Trauernden und führen von Beratungsgesprächen</li> <li>Gewinnung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden, sowie die Organisation von Gruppenabenden</li> <li>Durchführung und Leitung von Trauergruppenangeboten</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Eine Basisqualifikation zur Trauerbegleitung in einem Umfang von mind. 200 Fortbildungsstunden</li> <li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Trauerbegleitung und in der Führung von Trauergruppen</li> <li>Eine einfühlsame und empathische Persönlichkeit, die Freude an Teamarbeit hat und über Organisationsgeschick verfügt </li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein sinnstiftendes und verantwortungsvolles Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit (20-25 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul>

Koordinationskraft für den Hospizdienst Erwachsenentrauer

Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. ist als Verband der Freien Wohlfahrtspflege ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen im Kreis Gütersloh. Wir engagieren uns als Träger in der Familie-, Jugend- und Suchthilfe sowie als Träger in der Alten- und Gesundheitshilfe. Derzeit gestalten rund 900 Mitarbeitende die Arbeit im Einzugsbereich unseres Verbandes, dem Kreis Gütersloh. In unserer Stabsstelle Koordination Caritas und Fachberatung Ehrenamtsarbeit ist uns vernetztes Denken und Arbeiten im Bereich der Sozialen Arbeit sehr wichtig. In der Stabsstelle haben wir eine 1,o Stelle als Fachberatung zu besetzen für Sozialarbeiter /Sozialpädagogen (m/w/d). <ul><li> Aufbau, Ausbau und Vernetzung von Angeboten in der Offenen Seniorenarbeit</li> <li>Beratung, Austausch und kollegiale Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Caritaskonferenzen</li> <li>Kooperation mit ehren- und hauptamtlichen Akteuren der Offenen Seniorenarbeit</li> <li>Initiierung, Durchführung und Begleitung von neuen oder bestehenden Projekten</li> <li>Begleitung, Qualifizierung und Gewinnung von Ehrenamtlichen</li> <li>Konzeptentwicklung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachberater:innen</li> <li>Trägerübergreifende/r Ansprechpartner:in für Kommunen im Kreis Gütersloh</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Sozialarbeit/-pädagogik o. ä.</li> <li>Großes Interesse an der Offenen Seniorenarbeit und Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen und Gremien</li> <li>Berufserfahrung in Beratung und in Arbeit mit Gruppen und Gremien</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Ehrenamtsarbeit</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> <li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li> <li>Empathische, wertschätzende und zuversichtliche Grundhaltung</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Einstellung zu Werten und Zielen der Caritas</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li> Einen interessanten Arbeitsplatz in einer Stabsstelle mit abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Tätigkeit sowie mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anbindung in ein hoch professionelles und dynamisches Führungsteam sowie gute kollegiale Vernetzung mit weiteren Beratungsdiensten im Haus der Caritas und im Verband</li> <li>Gemeinwohlorientierte und sinnstiftende Arbeitsaufgabe</li> <li>Werteorientierte und dialogische Führungskommunikation</li> <li>Eigener Büroarbeitsplatz in einem großen Beratungshaus in Rheda-Wiedenbrück</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschl. Zusatzversorgung</li> <li>Zusatzleistungen wie Firmenfitnessprogramm</li> </ul>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Fachberatung für Ehrenamtsarbeit in der Offenen Seniorenarbeit

Die Klinik Quellenhof in Bad Sassendorf ist eine zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik in öffentlicher Trägerschaft. Wir sind ein geriatrisches und orthopädisches Gesundheitszentrum für Anschlussheilbehandlungen, Rehabilitation und Prävention. Du suchst ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet? Du arbeitest gerne in einer offenen, herzlichen Atmosphäre? Dann verstärke jetzt unser Team – am besten ab sofort. · Durchführung indikationsbezogener Gruppentherapien · Durchführung von Bewegungsbädern – einzeln und in Gruppen · Eigenverantwortliche Erstellung der Trainingspläne für Rehabilitanden in der medizinischen Trainingstherapie · Betreuung der Rehabilitanden in der medizinischen Trainingstherapie · Aktive und kollegiale Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team · Sportlehrer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung · Alternativ Sporttherapeut (m/w/d) mit wissenschaftlicher Ausbildung zum Diplom-Sportlehrer (m/w/d) medizinische Ausrichtung oder Zusatzqualifikation Bewegungstherapie / Sporttherapie · Wünschenswert: Fortbildung im Bereich medizinische Aufbautherapie · Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Reha-Einrichtung · Einsatzbereit und flexibel · Freude an konzeptioneller und innovativer Arbeit im Team + Gezielte individuelle Fort- und Weiterbildung + Einstiegsprämie von 2.000 € brutto + Umfangreiche Sozialleistungen – z.B. Zuschuss zu Altersvorsorge und BU-Versicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing + Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf: durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, in einer Region mit hohem Freizeitwert

Sportlehrer/in

Wir sind ein schnell, aber gesund wachsendes Familienunternehmen, welches sich seit Jahren immer neu und innovativ am Markt positioniert. Als Gesundheitsdienstleister und Handwerksbetrieb bieten wir höchste Qualität unseren Kunden gegenüber. Sie möchten einen neuen Weg einschlagen und ein Teil unseres lebendigen Arbeitsumfeldes werden? Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die mit Begeisterung und Kreativität arbeiten wollen. Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sanitätsfachverkäufer/-in (m/w/d) für unser Sanitätshaus Im Vordergrund stehen das Beraten und Bedienen unserer Kunden. Dazu gehört das Maßnehmen von Kompressionsstrümpfen, die Beratung und Abgabe von Einlagen, Bandagen und Orthesen und natürlich die Beratung und Abmessen von Brustepithesen. Ihr Profil: • Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Sanitätshaus Fachverkäufer/in. • Selbstständige, Qualitätsbewusste und Kundenorientierte Arbeitsweise. • Fachlich kompetentes, sicheres und gepflegtes Auftreten. • Ehrgeiz, überdurchschnittliche Leistungen in einem jungen Team zu erbringen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kassieren Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, Orthopädie-, Rehatechnik • Direkter Einstieg zum nächstmöglichen Termin • Leistungsgerechte Vergütung • Vollzeitarbeit 40 Stunden • Freundliche und familiäre Teams • Interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bereitstellung von Dienstkleidung • Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial

Sanitätsfachverkäufer/-in (m/w/d) für unser Sanitätshaus gesucht (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, in dem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf Ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Notunterkunft in Hamm suchen wir zum 01. Januar 2024 Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die monatliche Abrechnung und den Kassenabschluss laut den geltenden Kassenrichtlinien</li> <li>Die Auszahlung der wöchentlichen Taschengelder an die Bewohner:innen</li> <li>Das Bearbeiten und Kontrollieren der Eingangs- und Ausgangsrechnungen in Absprache mit der Betreuungsleitung</li> <li>Das gesamte Büromanagement und die gesamten Korrespondenzabwicklungen</li> <li>Die Unterstützung bei der Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen und die Bewirtung von externen Gästen</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf 14 Monate befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen</li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, in dem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf Ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner:innen in der Notunterkunft in Hamm suchen wir zum 01. Januar 2024 Mitarbeiter:innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner:innen</li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner:innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- &amp; Nachtdienst) sowie regelmäßig am Wochenende/ an Feiertagen</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf 14 Monate befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner:innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen</li> </ul>

Sozialbetreuer (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Master­studien­gänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und über­schaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fach­bereich Elektrische Energie­technik am Standort Soest eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Betriebs­wirtschafts­lehre – (50%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. <ul><li>entwickeln und gestalten Sie interessante Forschungs- und Dritt­mittel­projekte mit Schwer­punkten in den Bereichen Marketing und Vertrieb</li> <li>engagieren Sie sich in der Betreuung innovativer Lehr­veranstaltungen und Abschluss­arbeiten</li> <li>bauen Sie mit uns das neue Labor für Customer Insights &amp; Business Development auf</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Uni-Diplom) in den Wirtschafts­wissen­schaften, der Psychologie oder einer vergleichbaren Studien­richtung (gerne können Sie sich auch bereits bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen)</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an theoretisch und empirisch fundierter Forschung und Lehre</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in statistischen Markt­forschungs­methoden und gängiger Statistik­software (bspw. SPSS, R, Mplus)</li> <li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Studierenden</li> </ul> Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren besteht. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

31 Gesundheitswesen Jobs in 59494 Soest, Deutschland