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Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.400 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Für unsere Werkstätten in Leonberg und Höfingen suchen wirArbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Förderung: Du leitest Menschen bei der Ausführung von Arbeitsaufgaben an und förderst durch individuelle Unterstützung die Motivation, Sorgfalt, Ausdauer und Pünktlichkeit.</li> <li>Arbeitsplatzgestaltung: Du analysierst die Fähigkeiten der Betreuten und gestaltest die Arbeitsplätze entsprechend um eine behindertengerechte und an die Bedürfnisse angepasste Umgebung zu schaffen.</li> <li>Förder- und Entwicklungsplanung: Du erstellst individuelle Förderpläne und dokumentierst die Fortschritte der Betreuten um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen.</li> <li>Begleitung in der Arbeitswelt: Du unterstützt die Klienten auch bei Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und hilfst ihnen bei der Integration in den regulären Arbeitsalltag.</li> <li>Unterstützung bei Problemen: Du bietest Unterstützung bei auftretenden Problemen, Konflikten oder persönlichen Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld an.</li> <li>Organisation und Dokumentation: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, darunter die Abwicklung von Kundenaufträgen und die Dokumentation von Arbeitsabläufen und Entwicklungsberichten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung als Arbeitserzieher*in</li> <li>Engagement für unsere Klienten</li> <li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Rahmen des Anerkennungsjahres</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges Anerkennungsjahr mit Einblicken in verschiedene Werkstattabteilungen, Werkstatttransfer und den Berufsbildungsbereich</li> <li>Begleitung durch qualifizierte und erfahrende Anleiter*innen</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (angelehnt an TVöD), derzeit in Höhe von 1.877,02 EUR (ab 01.05.26: 1.952,02 EUR) brutto im Monat</li> <li>Ein kostenloses Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d)

<h1>Leitung Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Stuttgart-Untertürkheim, Stuttgart</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Leitung Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Stuttgart-Untertürkheim in Voll- oder Teilzeit (31 - 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Auslastung deiner Tagespflege und nimmst neue Gäste auf.</li><li>Du planst den Tagesablauf und sorgst dafür, dass diese Planung umgesetzt wird.</li><li>Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.</li><li>Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.</li><li>Du gestaltest Arbeitsabläufe für die Tagespflege.</li><li>Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte: Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Leitung Tagespflege (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagog*in oder Erogotherapeut*in als Beruflichen Trainer w/m/d in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiederer­langung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Orientierung. Aufgaben <ul> <li>Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern</li> <li>Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen</li> <li>Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs und Abschlussberichten sowie Teilnahme­be­scheinigungen</li> <li>Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in w/m/d</li> <li>Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt administrative Personalbetreuung für über 11.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung, Kennz. 6869 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt ist die Unterstützung unseres Personalbetreuungsteams im Backoffice im Bereich der operativen Personalverwaltung und bei der Mitarbeitendenbetreuung</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung neuer digitaler Prozesse, z. B. Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Erfassung und Pflege personalbezogener Daten und Erstellen der Mitarbeiter/-innenchipkarten</li> <li>Unterstützung des Teams bei allen Prozessen von Eintritt bis Austritt, insbesondere bei der Erstellung von Verträgen, Onboarding-Dokumenten, Bescheinigungen und allgemeiner Korrespondenz</li> <li>Weitere administrative Routineaufgaben, z. B. die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder für Büromanagement, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und strukturiert</li> <li>Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, idealerweise gute Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Mitarbeitendenrabatte auf unseren Angebotsplattformen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) - Geschäftsbereich Personal, Personalbetreuung

<h1>Pflegefachkraft / Altenpfleger in der Tagespflege (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Tagespflege Stuttgart-Untertürkheim, Stuttgart</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Stuttgart-Untertürkheim in Voll-oder Teilzeit (20 - 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Behandlungspflege unserer Gäste.</li><li>Du bist dafür verantwortlich, den geplanten Tagesablauf umzusetzen.</li><li>Du dokumentierst deine Tätigkeiten.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> 100 € Pflegefachkraftzulage: Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste. </li> <li> Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams in Böblingen – wir freuen uns auf Sie! Zahlstelle beim IF (w/m/d) (Teilzeit 50 %, unbefristet, bis EG 6) Kennziffer: 2025-087 Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung aller im Haushaltsvollzug des Fortbildungsbetriebs anfallenden Einnahmen und Ausgaben unter Anwendung des SAP-Haushaltsmanagementsystems und der SAP-Anlagen­buchhaltung</li> <li>Betreuung der Zahlstelle</li> <li>Mitarbeit in der Reisestelle</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wünschenswerte Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Aufgabenerfüllung</li> <li>Umfassende und fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zum Erlernen fachspezifischer DV-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Ganzheitliches Denken, selbstständiges, zielstrebiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen1.</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW2 sowie mit dem JobTicket BW3.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.</li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Institut für Fortbildung ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es stehen jedoch auch kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. STBL1_DE

Verwaltungsfachangstellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) - Zahlstelle am Institut für Fortbildung

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit (50 %), ab sofort (Referenznummer 1470-1) Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung. Aufgaben <ul> <li>Erzieher (m/w/d) im Internat der John Cranko Schule</li> <li>Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 28 unterschiedlichen Nationen</li> <li>Ansprechpartner für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen</li> <li>Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Jugend- &amp; Heimerzieher (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld</li> <li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebseigene Kita</li> <li>Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet</li> <li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart</li> </ul> Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 19,25 Std./Woche (Teilzeit) nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von eineinhalb Jahren befristet. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8b TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

WIR BRINGEN CHANCEN UND TALENTE ZUSAMMEN Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Schulung Deiner Klasse, in Vorbereitung auf die Fachkenntnisprüfung in Plegekunde</li> <li>Du ermöglichst durch Deine Schulungen internationalen Talenten, den Einstieg auf dem deutschen Arbeitsmarkt</li> <li>Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talenten, den Arbeitgebern, den Prüfbehörden und unseren internen Expertenteams</li> <li>Du koordinierst im Pflegeteam mit deinen Kolleg:innen alle Aufgaben rund um die Fachkenntnisprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein einschlägiges Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Praxisanleiter Pflege (m/w/d)</li> <li>Du kannst langjährige Praxiserfahrung haben oder als Berufseinsteiger frisch nach deiner Ausbildung/Studium im Bereich der Pflege bzw. Gesundheitswesen, bei uns starten </li> <li>Du bringst eine pädagogische Qualifikation (wie bspw. Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)) mit oder hast die Bereitschaft zur Weiterentwicklung bei uns zu erlangen</li> <li>Du hast Interesse an unterschiedlichen Kulturen und hast Spaß an einem internationalen Umfeld</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- (C2) Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: dein Gehalt lehnt sich an den TVöD an, hängt aber von deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung ab</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer engen Einarbeitung - damit du dich schnell bei und mit deiner Rolle wohlfühlst</li> <li>Eine schnelle Lernkurve - Du möchtest dein Skillset noch ausbauen? Wir unterstützen dich hier gern mit Fortbildungen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.</li> <li>Wir sind im Bereich Pflege mit dem Gütesiegel ausgezeichnet und haben hohe qualitative und ethische Standards bei unserer Arbeit etabliert</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsdozent - Pflege / Gesundheitswesen / Pädagogik (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Zu unserem Angebot gehören in der Region Stuttgart vier Kindertagesstätten für die Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Mit Herz führen, gemeinsam wachsen, Zukunft gestalten - werden Sie Teil unseres Teams! In unseren Kitas steht jedes Kind im Mittelpunkt - mit allen Talenten und Bedürfnissen. Wir schaffen einen Ort, an dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Für diese schöne Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem offenen Herzen unser engagiertes Team unterstützt und die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitgestaltet. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart als STELLVERTRETENDE KITA-LEITUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und gestalten aktiv gemeinsam mit dem Team die Aufgaben der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für die Kinder (teiloffenes Konzept)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Auswahl und Führung von Personal</li> <li>Sie fördern und begleiten die Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Eltern- und Familiengespräche</li> <li>Sie vermitteln unser pädagogisches Konzept den Kindern und Eltern und setzten dieses in Ihrer Arbeit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß §7 KiTag</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit</li> <li>idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kompetenzen in Leitungsaufgaben</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Familien und Kindern im Alter von 0-6 Jahren und diese bereitet Ihnen große Freude</li> <li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team</li> <li>Sie übernehmen gerne und motiviert die Initiative in der Gestaltung und strategischen Entwicklung der Kindertagesstätte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

35 Gesundheitswesen Jobs in 72181 Starzach, Deutschland