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Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Solution Architekt*in Software Platform (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich IT &amp; Digitales verantwortet die technische Umsetzung und den laufenden Betrieb aller Softwareprodukte im DFB.Als Solution Architekt*in im Team der Enterprise Architektur verantwortest du zentrale Querschnittssysteme und deren technische Ausgestaltung entlang definierter Business Capabilities. Du gewährleistest nachhaltige, wartbare Systemarchitekturen ohne Redundanzen und steuerst die Interaktion zwischen Applikationen im Einklang mit unternehmensweiten Architekturprinzipien.Dabei leitest du Entwicklungsteams technisch an, definierst Implementierungsansätze und koordinierst die technische Umsetzung neuer Anforderungen. Als zentraler Knowhow-Träger für deine Systeme arbeitest du eng mit dem Enterprise Architekt zusammen, um die Integration und Interoperabilität sicherzustellen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Entwurf und Gestaltung von skalierbaren, wartbaren und sicheren Architekturen für Schlüsselthemen wie Identity and Access Management (IAM), Content Management Systeme (CMS) und Digital Asset Management (DAM)</li><li>Entwicklung und Implementierung von Proof of Concepts (PoCs) zur Validierung innovativer Technologien und Architekturansätze</li><li>Durchführung von regelmäßigen Code- und Architektur-Reviews, um sicherzustellen, dass Entwicklungsarbeiten mit den definierten Architekturprinzipien und Qualitätsstandards übereinstimmen.</li><li>Identifikation und Umsetzung von Refactorings, um die langfristige Wartbarkeit und Effizienz der Software zu maximieren</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Architekturstandards, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsmetriken</li><li>Technische Beratung für Product Owner und andere Stakeholder, um sicherzustellen, dass die Systemarchitektur optimal mit den Geschäftszielen und Anforderungen im Einklang steht</li><li>Sicherstellen einer klaren und nachvollziehbaren Dokumentation, die als Grundlage für die weitere Entwicklung und Wartung dient</li></ul> Profil <ul><li>Solider IT-Background durch ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen sowie Zertifizierungen im Architektur-Umfeld (z. B. iSAQB, TOGAF, …)</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt, mit Verantwortung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer, verteilter Systemlandschaften</li><li>Technische Exzellenz als Senior Developer, idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, Kanban, SAFe), kombiniert mit einem tiefen Verständnis für teamübergreifende Softwarearchitekturen</li><li>Umfassende Expertise in modernen Software-Engineering-Praktiken sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Software-Modernisierung</li><li>Technologische Schwerpunkte: Java, Jakarta EE, Spring Boot, Kubernetes, Kafka, Keycloak, Typo3</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Skalierung komplexer Web-Anwendungen</li><li>Praktische DevOps-Erfahrung, insbesondere in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch als auch Englisch</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li><li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li><li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li><li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li><li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li></ul> STBL1_DE

Solution Architekt*in Software Platform (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Gemeinsam grillen wir Ideen, lachen bis die Tränen kommen und haben Spaß bei jeder Aufgabe. Turbulente Zeiten? Ja haben wir, aber Hand in Hand als großes Team- schaffen wir alles. Bei HomeServe geht es darum, unsere Handwerksbetriebe zur Nummer 1 zu machen. Und das ist selbstverständlich für uns: <ul> <li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Hochwertige Office-Ausstattung</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Agile Rahmenbedingungen: OKRs, Kreativräume und Sprints.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt.</li> </ul> Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> Lust, mit deiner Kreativität Menschen wirklich zu erreichen? Als Werkstudent:in im Employer Branding machst du sichtbar, wer wir sind, mit Designs, die im Kopf bleiben und Kreativität, die Talente anzieht: <ul> <li>Kreative Gestaltung von Designs für Online- und Offline-Kampagnen (z. B. Social Media, Flyer und Messematerialien)</li> <li>Entwicklung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen</li> <li>Planung von Offline-Aktionen wie Messen, Events und Werbemaßnahmen</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Marketing mit Recruiting kombinieren, dann ist das genau dein Profil: <ul> <li>Du studierst Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie- oder Sozialwissenschaft und hast mindestens das dritte Fachsemester abgeschlossen.</li> <li>Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kreativität, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent und Selbständigkeit aus.</li> </ul> Als Werkstudent/in bist Du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei Deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit. <h4>Über uns</h4> HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben. <a href="https://homeservegruppe.de/wp-content/uploads/videos/240606_HS_EmployerBranding_Imagevideo_Final_small.mp4" target="_blank">Wirf einen Blick hinter die Kulissen !</a> Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Arbeitsbeginn: ab sofort</li> <li>Lise-Meitner-Straße 4</li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> </ul> <h4>Dein persönlicher Ansprechpartner</h4> <ul> <li>Soraya Da Silva Barata &amp; Alina Schmidt</li> </ul> <h4>Datenschutz</h4> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landes­verbände, Regional­verbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußball­sports in Meister­schafts­spielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitglieds­verbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sport­fach­verbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschafts­politischer Verant­wortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organi­sieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demo­kratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraus­setzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Backend-Entwickler*in (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT &amp; Digitales im Bereich Technologie &amp; Betrieb am Standort Frankfurt am Main. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Wartung skalierbarer Backend-Lösungen mit Java</li><li>Skalierbarkeit und Performance unserer hoch frequentierten Systeme sicherstellen</li><li>Analyse und Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration von Benutzeroberflächen</li><li>Implementierung von RESTful APIs zur Unterstützung mobiler und Web-Anwendungen</li><li>Fehlerbehebung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen</li><li>Sicherstellung der Code-Standards und Qualitätssicherung durch regelmäßige Code-Reviews und Tests.</li><li>Aktive Teilnahme an Team-Meetings sowie an der Planung und Konzeption neuer Projekte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Softwareengineerings oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8 und höher)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer Web-Anwendungen und RESTful Services</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Frameworks wie SpringBoot, Jakarta EE oder ähnlichem</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken</li><li>Vertrautheit mit modernen Entwicklungswerkzeugen und CI-/CD-Pipelines wie Jenkins, GitLab, GitHub Actions oder ähnlichem</li><li>Erfahrung in der Dokumentation komplexer technischer Zusammenhänge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul>Von Vorteil<ul><li>Erfahrung mit Cloud-Native-Technologien</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Webtechnologien und -standards sowie der Integration von Drittsystemen und Schnittstellen.</li><li>Erfahrung mit Cloudprovidern wie AWS oder Azure</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Backend Entwickler*in (m/w/d)

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Unsere Aufgabe ist es, Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben und unseren Klientinnen und Klienten hierzu ein breites Spektrum an Diensten anzubieten. Die neugegründete Einrichtung Inobhutnahme vae, hält ein inklusives Leistungsangebot gemäß §42 SGB VIII vor und unterstützt damit jungen Menschen im Alter von 14 bis 17 Jahren, unabhängig von Herkunft und Bedarfslage und bietet einen vorübergehenden Schutz- und Rückzugsort für Jugendliche. Die Einrichtung stellt über 20 Plätze mit einer geschlechtergetrennten Unterbringung auf verschiedenen Stockwerken zur Verfügung. Im Vordergrund steht die kurzfristige Krisenversorgung – ausgerichtet auf positive Bindungs- und Beziehungserfahrungen – insbesondere für Jugendliche in akuten Notsituationen oder Erwartungen an eine geeignete Folgeperspektive zur Weitervermittlung. Mit dem Ansatz der flexiblen Hilfen soll den Jugendlichen eine wirksame Unterstützung zu einem teilhabegerechten Leben gewährt werden. Der Träger möchte Angebote der Jugendhilfe mit Blick auf die Weiterentwicklung des SGB VIII inklusiver gestalten, um perspektivisch ein inklusives Inobhutnahmeangebot vorhalten zu können, welches des den Bedarfslagen der Jugendlichen, auch im Sinne der Teilhabe, gerecht wird. Mit einem inklusiven und flexibel gestalteten Hilfekonzept wollen wir Jugendlichen einen sicheren Rahmen bieten und sie in ihrer Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben unterstützen. Sie möchten Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen Halt geben und zugleich Teil eines innovativen Projekts der Frankfurter Jugendhilfe sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufnahme und Erstversorgung von Jugendlichen welche gemäß §42 SGB VIII und §42a SGB VIII durch das fallzuständige Jugendamt in Obhut genommen wurden</li> <li>Alltagspädagogische Gruppenbetreuung mit dem Schwerpunkt der Stabilisierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende) wird vorausgesetzt.</li> <li>Mitwirken bei der Klärung der individuellen Folgeperspektive entsprechend der Bedarfslage in Zusammenarbeit mit dem fallzuständigen Jugendamt</li> <li>Erstellen und Führen von Listen, Akten und Dokumentationen</li> <li>Anfertigen von Berichten im Rahmen der beginnenden Hilfeplanung</li> <li>Führen der Kasse</li> <li>Organisieren von ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Begleiten zu den Terminen</li> <li>Organisation, Beantragung und Umsetzung der Erstausstattung, Grundversorgung, sowie die Beantragung und Beschaffung von Beihilfen und Nebenleistungen entsprechend der hessischen Vorgaben</li> <li>Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen</li> <li>Mitwirken an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Ausbildunge als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und Freude an einer lebendigen, herausfordernden Tätigkeit</li> <li>Sie verfügen über entsprechende pädagogische Kompetenzen im Umgang mit Widerständen sowie die Fähigkeit, Konflikte professionell und ressourcenorientiert zu begleiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Kompetenzen und Interessen der Jugendlichen</li> <li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenständig</li> <li>Sie zeigen Kooperationsbereitschaft und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit aus</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Sie haben Organisationsgeschick und bringen eine Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit</li> <li>Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen</li> <li>Ihnen macht es Spaß Jugendliche in prekären Lebenslagen zu pädagogisch zu unterstützen</li> </ul> Von Vorteil sind zudem: <ul> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder Inobhutnahme gesammelt</li> <li>Sie besitzen Weiterführende Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Sie haben Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Deeskalation, Krisenintervention oder Gesprächsführung</li> <li>Sie sind mit dem Bereich Inobhutnahme vertraut und haben Kenntnis von weiteren Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff.SGB VIII</li> </ul> Wir bieten Attraktive Arbeitsbedingungen <ul> <li>Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA</li> <li>SuE-Zulage und Regenerationstage</li> <li>Schichturlaub</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>Schicht-, Nacht-, und Feiertagszuschläge</li> <li>Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)</li> <li>Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)</li> </ul> Fachliche Entwicklung <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Supervisionen</li> </ul> Wertschätzendes Arbeitsumfeld <ul> <li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird</li> <li>Eine Tätigkeit in einem offenen und dynamischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Lehrkräfte (Studenten, Absolventen und Quereinsteiger) für alle Schulfächer in den Frankfurter Stadteilen Bornheim, Nordend, Westend, Innenstadt, Dornbusch, Preungesheim, Riedberg, Höchst und Niederrad. Hast Du Freude am Unterrichten von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen und verdienst Dein Geld gerne mit einer sinnvollen Aufgabe? Sammle wertvolle Erfahrungen in der Wissensvermittlung! Ideal für Lehramtsstudierende und motivierte Studierende. Aufgaben - Schülerinnen und Schüler in einem Schulfach unterstützen (z.B. Mathe, Deutsch, Englisch oder Latein) - meist in Form von Einzelunterricht - gerne mehrere Termine hintereinander Profil - ein gutes Fachwissen in mindestens einem Schulfach (Mathe, Deutsch, Englisch, Latein, Französisch, Spanisch, Physik, Chemie, Biologie, Wirtschaft, Rechnungswesen, Informatik etc. ) - Spaß am Unterrichten - Erfahrung in der Nachhilfe von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Laufendes Studium als Mindestvoraussetzung (bevorzugt Lehramt, aber auch andere Studienrichtungen willkommen) - gute Erreichbarkeit - Zuverlässigkeit - sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) Wir bieten - Nachhilfeschüler in Deiner Nähe (in Frankfurt Bornheim, Nordend, Westend, Innenstadt, Dornbusch, Preungesheim, Riedberg, Höchst und Niederrad)  - ein nettes Team  - flexible Arbeitszeitgestaltung - Du entscheidest wie viele Tage und Stunden du arbeiten möchtest - Beginn ab sofort möglich  - meist Einzelunterricht  - Minigruppenunterricht nur in Kleinstgruppen (2-3 SchülerInnen) - die Möglichkeit mit einer attraktiven Arbeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln - faire Bezahlung (30 €/90 Minuten Einzel , 33 €/90 Minuten Mini-Gruppenunterricht). Die Vergütung wird ab Januar 2026 erhöht. STBL1_DE

Student/in als Nachhilfelehrer (m/w/d) in Frankfurt

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere moderne Einrichtung liegt mitten im Herzen von Bockenheim in direkter Nähe zur Leipziger Straße. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt Arbeit nach dem Offenen Konzept im Kindergarten und der Emmi Pikler Pädagogik in der Krippe aus. Ein frisches, tolles Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 31.07.2026 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheimfür unser Kinder­zentrum Frankfurt am Main für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheim EGr. S 15 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 17-köpfigen Teams in unserer Krippen- / Kindergarten-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 66 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre). </li> <li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li> <li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li> <li>Eine inklusive, an Ressourcen orientierte, pädagogische Haltung und die Bereitschaft Vielfalt und Teilhabe zu ermöglichen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Rohmerplatz B in Frankfurt Bockenheim

Unser Rettungsdienst Mittelhessen sucht Verstärkung! Notfallsanitäter (m/w/d) Du stehst im Einsatz, Tag für Tag. Und trotzdem fragst Du Dich manchmal: War's das schon? Wenn Du mehr willst – mehr Rückhalt, mehr Miteinander, mehr Sinn im Dienst – dann ist es vielleicht Zeit, dein Spiegelbild ernst zu nehmen. Und wir vom ASB wissen, was Profis brauchen. Also: Wer willst Du wirklich sein? Finde es raus. Komm zum ASB-Mittelhessen. Arbeitsbereich: Rettungsdienst Standort: Seligenstadt, Karben, Großkrotzenburg, Offenbach am Main Einstiegstermin: 01.01.2026 Dein neuer Job – Vollzeit oder Teilzeit. So wie es dir passt. <ul> <li>Flexible Dienstpläne oder feste Rahmendienstpläne</li> <li>Einsatz in Stadt, Land oder gemischt – Du entscheidest wo es hingeht</li> <li>Je nach Standort 8h oder 12h Dienste</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil eines starken Teams und übernimmst Notfalleinsätze</li> <li>Du versorgst Patientinnen und Patienten professionell – vom ersten Kontakt bis zur Übergabe in der Klinik</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und den Notärzten</li> <li>Du hast den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>Du sorgst dafür, dass Menschlichkeit und Medizin bei jedem Einsatz perfekt zusammenpassen.</li> <li>Und wenn Du mehr willst, übernimm zusätzliche Aufgaben. Bei uns kannst Du Dich einbringen, Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfall­sani­täter/Rettungssanitäter/Rettungssanitäter Plus (w/m/d)</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach den Vorschriften der Arbeitsmedizin und des HRDG</li> </ul> Warum Du zu uns passt? Hier kannst Du Dich wirklich entfalten – ob auf dem RTW, NEF KTW oder NKTW. Teamgeist, moderne Technik und Wertschätzung sind bei uns kein Werbespruch, sondern gelebter Alltag. Übrigens: Du passt auch gut zu uns, wenn Du Rettungssanitäter (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter Plus (m/w/d) bist. Sprich uns bitte an. Wir bieten <ul> <li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li> <li>NFS-Pauschale bis zu 400 €</li> <li>RS-Pauschale bis zu 75 €</li> <li>Keinen C1 Führerschein? Wir kümmern uns darum.</li> <li>Jobrad, Deutschlandticket &amp; Corporate Benefits</li> <li>Bildungswerk &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Probearbeiten jederzeit möglich</li> </ul> Unsere Ausstattung: <ul> <li>Auswahl zwischen vier Landkreisen mit weitreichenden EVM-Freigaben</li> <li>Modernste Technik: elektrische Tragen, TeleNotarzt, digitale Einsatzdokumentation</li> <li>RTW, NEF, KTW oder NKTW – suche Dir deinen Platz in deinem Team!</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) beim ASB-Mittelhessen

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, motivierte, verantwortungsvolle und teamorientierte Sachbearbeitung (m/w/d/k.A.) für das Ressort Armutspolitik, Teilhabe und Inklusion an unserem Standort in Frankfurt. Die Stelle ist für 18 Monate befristet zu besetzen. Vollzeit (39 Std./Woche) Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe E8 Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Bearbeitung von Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben, insbesondere die Steuerung und Verwaltung von Kollekten, HLS-Mitteln, Projekt Wärmespenden und sonstige Projektgelder</li> <li>Erledigung allgemeiner Korrespondenzen (Einladungen, Rundschreiben, Email Verkehr, Aktenführung und Ablage, Pflege von Adressdatenbanken u.a.)</li> <li>Reiseplanung und -organisation, inkl. Abrechnung, selbständiges koordinieren, planen und organisieren von Terminen</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Verteilung von Zuschüssen wie Kollektenmitteln und Landesmitteln (nach einem vorgegeben Verfahren)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung der fristgerechten Zahlung von Rechnungen, (Wohnungssicherungsfonds u.a.)</li> <li>Referats- und abteilungsbezogene Pflege der Informationen auf der Homepage sowie Unterstützung bei Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung und zugeordneten Referate</li> <li>Selbständige Erstellung von Verwendungsnachweisen, Rechnungsbearbeitung und Sitzungsmanagement in Projekten der Abteilung, derzeit #wärmespenden und „Krank auf der Straße" nach der Einarbeitung</li> <li>Unterstützung der Geschäftsstelle der Vertragskommission im SGB XII (Sitzungsorganisation, Pflege des Verteilers)</li> <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit anderen Sachbearbeitungen im Ressort</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Vorerfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang und der Bearbeitung von Datensystemen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Teams und Excel</li> <li>Kaufmännische Fachkenntnisse im Finanzwesen und in der Mittelverwaltung</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Gestalten der Arbeitsorganisation</li> <li>Flexibilität, Kooperations- und Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hervorragende Ausdrucksweise und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit.</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert</li> <li>die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV</li> <li>kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung</li> </ul> STBL1_DE

60 Gesundheitswesen Jobs in Steinbach (Taunus), Deutschland