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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.01.2023 einen 
Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d) 
 Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD Sie sind neugierig, theater- und musikbegeistert? Mit Ihren kreativen Ideen möchten Sie die Menschen in der Umgebung für unsere vielfältigen Veranstaltungen begeistern? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht. 
<ul><li>Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen (Content Creation)</li>
<li>Konzeption und Durchführung der Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit dem Team</li>
<li>Erstellung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit einer externen Werbeagentur wie z.B. Veranstaltungskalender, Drucksachen, Spielzeitbuch, Flyer, Plakate</li>
<li>Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Plattformen im Kulturbereich</li>
<li>Ausbau und Pflege von Kontakten zu Medien, allgemeiner Öffentlichkeit und Veranstaltungspartnern</li>
<li>Konzeption und Organisation von Präsentationen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen in den Bereichen Theater und Konzerte</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Kultur- oder PR-Bereich oder vergleichbare Fachrichtung, gerne ergänzende Ausbildung im Kultur- oder PR-Bereich</li>
<li>Textsicherheit und Freude am Verfassen von Texten in verschiedenen Stilen</li>
<li>Berufserfahrung, vorzugsweise im Kultur- oder PR-Bereich ist von Vorteil - wir bieten aber auch Chancen für engagierte Berufsanfänger/-innen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch Freude am Weiterdenken und Gestalten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen bzw. Interesse, diese zu erweitern</li>
<li>Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch abends, an Feiertagen und Wochenenden</li>
<li>sicheres Auftreten und Teamdenken</li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an Schnittstelle Kunst, Netz und Publikum</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li>
<li>lebendige Arbeitsatmosphäre mit kreativen Entfaltungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Referenten Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 
Betriebsleiter des Klärwerks Villingen / Abwassermeister (m/w/d) 
 Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20% aus Stufe 2 Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen!
<ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li>
<li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li>
<li>Organisation der Instandhaltung und -setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li>
<li>Fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li>
<li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes</li>
<li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li>
<li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Betriebsleiter des Klärwerks Villingen / Abwassermeister (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

<ul><li>eigenverantwortliche Leitung einer 3-gruppigen Betriebskita inklusive Mitarbeiter-Team</li>
<li>bestehend aus 1 Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt und zwei Krippengruppen für Kinder im Alter bis 3 Jahren</li>
<li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li>
<li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li>
<li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<ul><li>staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Elementarpädagoge/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbar qualifiziert</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li>
<li>Engagement bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>vielseitige fachliche und erzieherische Kompetenzen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>solide PC-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Prozessen (wünschenswert)</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Auslandsrückholdienst</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betriebskita MiniTu Friedrichshafen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d) 
 Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, befristet (Mutterschutz ggf. Elternzeitvertretung), Vollzeit, EG 9b TVöD Wenn es um Zahlen geht, ist mit Ihnen zu rechnen? Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. So wie Sie? 
<ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sechs Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Optimieren der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li>
<li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li>
<li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerungen, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeiten der Amtshilfeersuchen</li>
<li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li>
<li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>buchhalterische Kenntnisse und Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li>
</ul>

Leitung des Sachgebiets Vollstreckung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Sachbearbeiter für den Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d) 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit und Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 14 TVöD-SuE Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen: Das ist es, was unser Team in der sozial- und heilpädagogischen Arbeit täglich leistet. Viel geben. Aber auch viel zurückbekommen. Ein Job mit Verantwortung und Abwechslung. Ein Job für Sie? 
<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit Fluchterfahrung</li>
<li>Erziehungsberatung</li>
<li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li>
<li>Beratung von Eltern bzgl. der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li>
<li>Einleitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII</li>
<li>fachliche Begleitung und Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit den Beteiligten sowie Begleitung und Steuerung der Umsetzung</li>
<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII</li>
<li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Kooperation mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen, Familiengerichten, freien Trägern der Jugendhilfe und in Arbeitskreisen</li>
<li>Verbindliche Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen im Rahmen eines Rufbereitschaftsplans</li>
<li>Umgang mit schwierigem Klientel bzw. Umgang mit Widerständen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB VIII sowie GG und BGB</li>
<li>motiviertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung von fachlichen Standards in einem engagierten Team</li>
<li>Bezirkssozialarbeit</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Sachbearbeiter für den Sozialpädagogischen Dienst (m/w/d)

Die Stadt Konstanz sucht nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektleiter/in (M/W/D) Energie und Klimaschutz in der Stadtentwicklung 
Konstanz hat als erste deutsche Stadt den Klimanotstand ausgerufen und möchte ihre Vorbildfunktion im Klimaschutz wahrnehmen.
Im Amt für Stadtplanung und Umwelt arbeiten wir mit der Freiraum-, Stadt- und Mobilitätsplanung, sowie dem Klimaschutzmanagement, integriert im Rahmen nachhaltiger Quartiersentwicklung an Maßnahmen zur CO2-Reduktion im Gebäudebestand.
Sie brennen für den Klimaschutz?
Dann werden Sie Teil unseres Teams. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie an der Bewältigung einer der spannendsten Herausforderungen unserer Zeit mitwirken können.

<ul><li>Umsetzung der Maßnahmen aus dem Quartierskonzept für das Industriegebiet Konstanz </li>
<li>Beratungen zur energetischen Sanierung, Energieeffizienz, Finanzierung und Förderung insbesondere im Gewerbe</li>
<li>Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und -kampagnen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gebäude-/ Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäude- energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Erneuerbarer Energien/ Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemanagement, energetische Sanierung von Gebäuden, Stadtumbau- oder Quartiersmanagement, Energieeinsparung und Energieversorgung</li>
<li>Qualifikation als GebäudeenergieberaterIn wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement </li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Eine auf den KfW 432 Förderzeitraum befristete (3-5 Jahre) Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung bis EG 12 TVöD (3.753,-€ bis 5.977,-€)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
<li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten kleinen Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fortbildungsprogrammen</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li>
<li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung</li>
</ul>

Projektleiter/in (M/W/D) Energie und Klimaschutz in der Stadtentwicklung

Die Stadt Meersburg (6.161 Einwohner) ist durch die malerische Lage am Nordufer des Bodensees und die historische Altstadt ein beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel. Als eine der ältesten Städte mit einer Gesamt­anlagensatzung ist die Stadt Meersburg weit über die Landes­grenzen hinaus bekannt und bietet einen Mehrwert an Lebens­qualität. Die Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ ist für die städtebauliche Entwicklung sowie für die Durch­führung von kommunalen Baumaß­nahmen zuständig. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir eine
 Sachbearbeitung für die Abteilung „Bauen und Gebäudemanagement“ (m/w/d)

<ul><li>Büromanagement des Vorzimmers der Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ (Post- und E-Mail- Bearbeitung, Terminkoordination, Daten- und Dokumenten­verwaltung) </li>
<li> Auskunftserteilung und Verfahrens­betreuung von Bauanträgen und Bauvor­anfragen </li>
<li>Auskunftserteilung und Verfahrens­betreuung von Flächen­nutzungs­plänen, Landschafts­plänen und Bebauungs­plänen </li>
<li> Vorbereitung und Organisation des Ausschusses für Umwelt und Technik, einschließ­lich Erstellung von Sitzungs­vorlagen und Protokoll­führung </li>
<li> Vorbereitung und Organisation von Projekt­besprechungen, Verwaltungs­sitzungen, Bürger­beteiligungen</li>
<li>Pflege der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ Bekannt­machungen, Rats- und Bürger­infosystem und e-Vergabe</li>
<li> Beauftragung und Überwachung externer Dienst­leister und Planer </li>
<li>Selbständige Bearbeitung von Auszahlungs­anordnung</li>
</ul>Eine Änderung und / oder Ergänzung des Aufgaben­gebietes ist möglich.

<ul><li>Verwaltungsfachangestellter, Bautechniker, Bau­zeichner (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit Berufs­erfahrung </li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Selbst­ständigkeit, Zuver­lässigkeit und Flexi­bilität </li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, CAD, wünschens­wert</li>
<li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisations­talent</li>
<li> Bereitschaft Abendtermine der Gemeinde­organe wahr­zunehmen </li>
<li>Hands-on-Mentalität, problemorientiertes Vorgehen und ausgeprägte analytische Fähig­keiten</li>
<li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Ein interessantes, verantwortungs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit viel Gestaltungs­spielraum </li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonder­zahlung, eine jährliche Leistungs­prämie und Bike­leasing</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis TVöD EG 6</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Bauen und Gebäudemanagement

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 
Leiter des Sachgebiets Schulverwaltung (m/w/d) 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 11 Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
<ul><li>verantwortliche Leitung des Sachgebiets Schulverwaltung mit ca. 80 Beschäftigten</li>
<li>maßgebliche Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Abteilung</li>
<li>enge Kooperation mit den anderen Sachgebieten innerhalb der Abteilung</li>
<li>Haushalt, Budget, Controlling</li>
<li>Verantwortung für das Vertrags- und Vergabewesen für Catering und pädagogische Dienstleistungen an Schulen</li>
<li>Monitoring der Förder- und Zuschüsse von Bund, Land und Kreis</li>
<li>Besprechungswesen, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit freien Trägern</li>
<li>Zuarbeit für die Abteilungsleitung Schulen</li>
<li>intensive Präsenz im Sachgebiet und vor Ort an Schulstandorten</li>
<li>Koordinierungs- und Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Schulen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Verwaltung</li>
<li>überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten</li>
<li>leitungsstarke, motivierte und teamfähige Persönlichkeit</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein flexibler Arbeitseinsatz</li>
<li>Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung sind erwünscht</li>
<li> Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
<ul><li>Leitung eines aufgeschlossenen motivierten Teams</li>
<li>regelmäßige Fachgespräche mit der Abteilungsleitung und der Amtsleitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung (im Beschäftigtenverhältnis)</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Leiter des Sachgebiets Schulverwaltung (m/w/d)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2023:
Wahlleitung (M/W/D)
Als städtische Wahlleitung erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Wahlen. 2024 finden als nächste große Wahlen die Kommunal- und Europawahlen statt. Sie leiten die Projektgruppe Wahlen, die sich um die rechtliche und organisatorische Durchführung von Wahlen, Bürgerentscheiden und Abstimmungen kümmert.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die Abstimmung mit Dienstleistern, den Kontakt zu Kreis- und Landeswahlleitung und die Vertretung gegenüber der Stadt bei allen Wahlangelegenheiten.

<ul><li>Hauptverantwortliche Organisation und Durchführung aller politischen und sonstigen Wahlen und Abstimmungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in Public Management oder in Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Leistungsbereitschaft und hohes Engagement </li>
<li>Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und </li>
<li>Verwaltungs- und Organisationserfahrung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement, der Wahlgesetze und Wahlordnungen </li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung nach TVöD 11 (3.622 € - 5.463 €)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (6.30 - 19.00 Uhr) mit Arbeitsbeginn bis 9.00 Uhr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl an Kursen, Ermäßigungen für Fitness-Studios </li>
<li>Weiterbildungsprogramme u.V.m. </li>
</ul>

Wahlleitung (M/W/D)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Mitarbeiter im Vollstreckungsaußendienst (m/w/d) 
 Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 9a TVöD 
Gemeinschaft braucht Werte und Regeln. Und Menschen, die sich täglich dafür einsetzen - persönlich, engagiert, korrekt. Eine Aufgabe für Sie? 
<ul><li>zentrale Vollstreckung eigener und fremder öffentlich-rechtlicher Forderungen</li>
<li>Vollstreckungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen</li>
<li>Ermittlung von Vermögens- und Eigentumsverhältnissen</li>
<li>sonstige Amtshandlungen im Bereich der Vollstreckung (Pfändungsprotokolle, Adressermittlungen, Zahlungsaufforderungen etc.)</li>
<li>Veräußerung gepfändeter Gegenstände</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li>
<li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>routinierter Umgang mit MS-Office</li>
</ul>
<ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li>
<li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

51 Gesundheitswesen Jobs in Stockach, Deutschland