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Bei der Hansestadt Stralsund ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rechnungs­prüfungsamt die o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bewertung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. 
 Stralsund ist mit rd. 60.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und das Tor zur Insel Rügen. Mit ihrer einmaligen Lage am Wasser und den imposanten Bauten der Backsteingotik ist die Hansestadt ein attraktiver Lebensort und Anziehungspunkt für Besucher aus Nah und Fern. 
 Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Bürgerschaft das Handeln der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes richten sich nach § 3 Kommunalprüfungsgesetz (KPG M-V). Sie umfassen die Prüfung des ordnungsmäßigen Haushaltsvollzugs und der Rechnungslegung sowie die Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungs­handelns. Bei der Erfüllung der Prüfungs­aufgaben ist das Rechnungs­prüfungsamt unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. 

<ul><li>Prüfung von Investitionsmaßnahmen und kommunalen Baumaßnahmen einschließlich technischer Anlagen und Ausstattungen sowie deren Betrieb und Unterhaltung nach rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung) </li>
<li>Prüfung und Beratung zur Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen </li>
<li>Prüfung von Architekten-, Ingenieur- und Planungsverträgen aller Leistungsphasen der HOAI einschließlich aller Verträge und deren Abrechnung </li>
<li>Prüfung des städtischen Vergabewesens für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungen nach den vergaberechtlichen Bestimmungen </li>
<li>Prüfung von Verwendungsnachweisen auf zweckentsprechende Verwendung gewährter Zuwendungen </li>
<li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten im bautechnischen Bereich </li>
<li>Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses </li>
<li>Prüfung von Vorgängen und Belegen hinsichtlich der Einhaltung kommunalrechtlicher Bestimmungen sowie zum Haushalts- und Kassenrecht </li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer und Überarbeitung bestehender Satzungen, Entgelt- und Gebührenordnungen, Dienstanweisungen u. a. innerdienstlicher Regelungen</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen </li>
<li>ggf. Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für den technischen Dienst </li>
<li>fundierte baufachliche Kenntnisse in der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li>
<li>einschlägige Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, VGV, VOB, UVgO und HOAI) sowie Kenntnisse im Bauvertrags-, Haushalts- und sonstigem Verwaltungsrecht </li>
<li>wünschenswert ist eine mehrjährige verantwortliche Tätigkeit in der Bauverwaltung einer Gebietskörperschaft, im technischen Bereich, im Bereich der Rechnungsprüfung oder als Bauleiter/Bauleiterin bzw. Planer/Planerin </li>
<li>fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) </li>
<li>soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) </li>
<li>Ihre Eigenschaften: Flexibilität, hohe Belastbarkeit, selbstständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Bereitschaft zur Qualifizierung und ständigen Weiterbildung </li>
<li>Erfüllung der Voraussetzungen nach § 2 Abs. 3 - 6 KPG M-V</li>
</ul> Bei entsprechender Eignung ist eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis denkbar (Besoldungsgruppe A12 gD). 

<ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung </li>
<li>Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office (nach Vereinbarung) </li>
<li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und ein jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</li>
</ul>

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Technische/r Prüfer/in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Stralsund eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2350 03, Stellen-ID: 879891)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung und im Betrieb von Dienstliegenschaften</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für den technischen Bereich und Unterstützung bei der Ausschreibung von Wartungsverträgen nach Vorgabe des Betriebsmanagements</li>
<li>Veranlassen und Überwachen von Vorgängen im Bereich Betriebsmanagement u.a.</li>
<li>Anlegen von Aufträgen und (Material-) Bestellungen in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
<li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Serviceverträgen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden von Zählerständen usw.</li>
<li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und operativen Liegenschaftspersonal, u.a.</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Störmeldungen/ Reparaturbedarfen</li>
<li>Auswertung von Wartungsprotokollen</li>
<li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel; Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP</li>
<li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung einschließlich Angebotseinholung und Auftragserteilung (an eigene Kräfte, an Dritte, einschließlich Direktauftrag, Abruf aus Rahmenvertrag) in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Fremdfirmenkoordination</li>
<li>Terminüberwachung und Unterstützung bei der Abnahme der Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Feststellen und Geltendmachung von Versicherungsfällen</li>
<li>Datenpflege in SAP/RE-FX</li>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements, einschließlich bei der Bestands- und Dokumentationserfassung technischer Anlagen
<ul><li>Aufbau, Pflege sowie fortlaufende Anpassung eines Terminmanagements für wiederkehrende Prüfungen/ Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Terminüberwachung der Laufzeiten von Wartungsverträgen und Neuausschreibungen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen (z.B. Wartungen)</li>
</ul></li>
<li>Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder Kauffrau/ Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft bzw. im technischen Gebäudemanagement</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie bei der Nutzung des Inter-/Intranets, vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/ adressorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein-und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d)

Bei der Hansestadt Stralsund ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rechnungs­prüfungsamt die o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Bewertung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD. 
 Stralsund ist mit rd. 60.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und das Tor zur Insel Rügen. Mit ihrer einmaligen Lage am Wasser und den imposanten Bauten der Backsteingotik ist die Hansestadt ein attraktiver Lebensort und Anziehungspunkt für Besucher aus Nah und Fern. 
 Das Rechnungsprüfungsamt ist das interne Prüforgan der Stadtverwaltung und prüft im Auftrag der Bürgerschaft das Handeln der Verwaltung auf Ordnungsmäßigkeit, Zweck­mäßigkeit und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes richten sich nach § 3 Kommunal­prüfungsgesetz (KPG M-V). Sie umfassen die Prüfung des ordnungsmäßigen Haushaltsvollzugs und der Rechnungs­legung sowie die Organisation und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungs­handelns. Bei der Erfüllung der Prüfungs­aufgaben ist das Rechnungs­prüfungsamt unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. 

<ul><li>Anwendungsbetreuung
<ul><li>Betreuung von Applikationen im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li>
<li>Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der übertragenen Applikationen </li>
<li>Konfiguration, Optimierung, Stammdatenpflege und Wartung </li>
<li>Verantwortung für das Release Management </li>
<li>Unterstützung der Anwender bei ihrer täglichen Arbeit und in Projekten </li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Schnittstelle zu den mitwirkenden Fachabteilungen</li>
</ul></li>
<li>Projektmanagement
<ul><li>Projekt- und Testkoordination im Team </li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern </li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur Umsetzung von Prozessen in IT-Anwendungen</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Idealerweise Hochschulabschluss (Diplom oder Bachelor FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, hilfsweise Abschluss als Fachinformatiker in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten </li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows und Microsoft Office 365 </li>
<li>Serverkenntnisse im Bereich Windows und Linux </li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung und Administration von relationalen Datenbanksystemen wie Oracle oder MS SQL </li>
<li>Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li>
<li>Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kommunikations-, Kompromiss-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit) </li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung </li>
<li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Zahlung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und ein jährliches Leistungsentgelt </li>
<li>eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands</li>
</ul>

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