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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Aufgaben Die koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz berät und unterstützt einerseits unsere Leitungskräfte und Teams zu Themen um den Kinderschutz, andererseits ist sie auch Prozessverantwortliche bei meldepflichtigen Vorkommnissen. Das SOS-Kinderdorf Dortmund gestaltet professionelle Beziehungsarbeit in einem familiär geprägten Alltag. Viele Kinder bringen hohe biografische Belastungen mit und leben über längere Zeiträume im Kinderdorf. Das Wohl dieser Kinder liegt uns besonders am Herzen. Deshalb legen wir größten Wert auf transparente Qualitätsarbeit mit einem klaren Fokus auf das Thema Kinderschutz, insbesondere im stationären Bereich. Aber auch die anderen Angebotsbereiche unseres Kinderdorfs begegnen regelmäßig Kinderschutzthemen und benötigen fachliche Unterstützung. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du führst das Kinderschutzkonzept der Einrichtung fort und entwickelst es stetig weiter.</li> <li>Du übernimmst die Prozessverantwortung bei meldepflichtigen Ereignissen und stellst eine fachlich fundierte sowie strukturierte Bearbeitung sicher.</li> <li>Du gestaltest die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Stabsstelle Kinderschutz aktiv mit.</li> <li>Du planst und realisierst Präventionsangebote und Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden und sorgst damit für eine kontinuierliche Sensibilisierung.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Leitungskräfte und Fachkräfte, berätst, begleitest und stärkst sie in Fragen des Kinderschutzes.</li> <li>Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, Präventionsarbeit mit den betreuten Kindern und Familien aktiv und wirkungsvoll umzusetzen.</li> <li>Du führst Risikoanalysen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung durch und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab.</li> <li>Du trägst Sorge für eine einheitliche, transparente und gewissenhafte Dokumentation.</li> <li>Vor allem aber: Du setzt den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt, Verantwortung und Menschlichkeit um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Kinder- und Betreutenschutz und gerne auch zusätzliche themenspezifische Qualifikationen.</li> <li>Du überzeugst durch deine Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – sowohl im interdisziplinären Austausch als auch im täglichen Miteinander.</li> <li>Du handelst reflektiert, strukturiert und verantwortungsbewusst, auch wenn Situationen herausfordernd sind.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch in komplexen Prozessen den Überblick und gehst deine Aufgaben mit Engagement, Offenheit und Zuversicht an.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und geprägt von Respekt, Achtsamkeit und Klarheit.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als koordinierende Fachkraft für den Kinder- und Betreutenschutz

Finanzbuchhaltung, Controlling, Beschaffung, Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozess- und Organisationsberatung: Die Sana Management Service GmbH ist mit ihren ca. 100 engagierten Mitarbeiter:innen an den Standorten Ismaning, Berlin und Essen vertreten und unterstützt mit ihren Dienstleistungen unsere internen Kunden und Kliniken vor Ort. Als Experte übernimmt sie konzernweit Management-Service-Leistungen für die Dienstleistungsgesellschaften der Sana Kliniken AG. Durch Integrationen, Innovation und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung erreichen wir stetiges Wachstum. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt in der laufenden Finanzbuchhaltung</li> <li>Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit</li> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du arbeitest bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen mit</li> <li>Du unterstützt bei internen Auswertungen und Reportings</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein (Fach-)Abitur oder eine allgemeine Hochschulreife mit</li> <li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute Kenntnisse in Mathematik und idealerweise erste Erfahrungen mit MS Excel sind für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Du arbeitest gerne im Team zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Deutschlandticket-Zuschuss</li> <li>Online-Bibliothek und eCampus als digitale Lernplattformen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) -  hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.03.2026 für 35,0 Wochenstunden eine*n Facherzieher*in für Integration für unsere Kita Tautropfen in Steglitz Unsere zweistöckige Kindertagesstätte Tautropfen mit 74 Plätzen liegt in Berlin-Steglitz in einem ruhigen Innenhof mit eigenem Garten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Vielzahl von Spielplätzen und Parkanlagen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern in einem sympathischen Team</li> <li>Entwicklungsbegleitung/Förderung der Kinder mit Handicap und/oder erhöhtem Förderbedarf und Sicherstellung der Teilhabe im Rahmen ihrer Möglichkeiten</li> <li>sach- und fachgerechte Dokumentation sowie Elternarbeit</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements und des Berliner Bildungsprogramms</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossenes Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und Zusatzausbildung Facherzieher*in für Integration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*in für Integration (m/w/d)

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Profil Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports oder Wellpass</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Bei <a href="https://www.vfsi.de/" target="_blank">diesem spannenden Arbeitgeber</a> begleitest du Menschen mit Fachlichkeit, Herz und Haltung. Bei der Arbeit mit den psychisch Erkrankten steht hier Beziehung vor Tempo, Qualität vor Druck und Menschlichkeit vor Schema F. In Nagold (<a href="https://www.vfsi.de/seite/497300/besondere-wohnform-haus-waldachblick-mit-au%C3%9Fenliegenden-wohngruppen.html" target="_blank">Besondere Wohnformen</a>) und Haiterbach (<a href="https://www.vfsi.de/seite/497302/assistenzleistungen-im-eigenen-wohn-und-sozialraum-aws.html#content" target="_blank">Betreutes Wohnen</a>) arbeitest du in einem starken Team – mit Zeit für echte pädagogische Arbeit und spürbare Wirkung. Für unseren Mandanten sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20–25 Std.) in Nagold und/oder Haiterbach eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Aufgaben Du begleitest Menschen mit psychischen Erkrankungen verlässlich durch ihren Alltag, gibst Orientierung und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und präsent. Mit fachlicher Klarheit förderst du Selbstständigkeit, gestaltest stabile Tagesstrukturen und stärkst ein respektvolles Miteinander in den Wohnsettings. Schaffe Räume, in denen Menschen wieder Halt, Vertrauen und Perspektive entwickeln können. Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder gesundheitlichen Bereich – zum Beispiel in der Heilerziehungspflege, Pflege oder Heilpädagogik oder ein Studium in der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik. Du bringst Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine klare pädagogische Haltung mit. Du arbeitest selbstständig, reflektiert und mit echtem Interesse am Menschen. Wir bieten <ul> <li>Team, das trägt: Wertschätzend, erfahren, verlässlich – du arbeitest auf Augenhöhe und wirst gehört</li> <li>Gestaltung statt Vorgaben: Du bringst deine Fachlichkeit ein und gestaltest pädagogische Arbeit aktiv mit</li> <li>Fachlich wachsen: Regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Raum zur Reflexion</li> <li>Gemeinschaft erleben: Feste, Ausflüge und echte Begegnungen – auch im Team</li> <li>Sicherheit, die entlastet: Vergütung nach TVöD SuE, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge &amp; JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sie brennen für die rettungsdienstliche Ausbildung und möchten Ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann werden Sie Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit – an unseren Standorten in Köln und Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der rettungsdienstlichen Ausbildung zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Sie planen, gestalten und führen eigenverantwortlich Unterrichtseinheiten in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung durch – mit Schwerpunkt auf der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)</li> <li>Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und begleiten eine Ausbildungsklasse während des gesamten Ausbildungszeitraums</li> <li>Sie wirken aktiv in Prüfungskommissionen mit und bringen Ihr Fachwissen in die Bewertung ein</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit Teilnehmenden, Auszubildenden, Kooperationspartnern und weiteren Akteuren rund um die rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung und Konzeption neuer Bildungsangebote</li> <li>Sie konzipieren und führen Fort- und Weiterbildungen durch – sowohl in unseren eigenen Seminarräumen als auch direkt bei unseren Kunden (m/w/d) vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Notfallsanitäterin (m/w/d) und Praxisanleiterin (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über ein pädagogisches Studium im Bereich Medizin-/Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung – alternativ erfüllen Sie die Voraussetzungen gemäß NotSanG</li> <li>Sie bringen Praxiserfahrung im Rettungsdienst und in der Erwachsenenbildung mit</li> <li>Sie begleiten und motivieren Auszubildende mit Freude und Engagement</li> <li>Sie kommunizieren klar und handeln flexibel und kundenorientiert</li> <li>Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives, unbefristetes Dienstverhältnis bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen zuätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Persönliche Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Attraktive Rabatte und Gutscheine über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) / Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst

Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar! Ein Zuhause, das Geschichten erzählt: Im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Uslar schaffen wir einen geschützten und stabilen Raum für Kinder und Jugendliche, in dem jede Geschichte zählt. Wir fördern die individuelle Entwicklung in familiären Strukturen und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser Team mit Herz, Kreativität und einer individuellen Perspektive stärken möchten! Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Versorgung: Unterstützung bei der täglichen Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Alltagsstruktur: Strukturierung des Alltags der Kinder und Jugendlichen. </li> <li>Bildung: Unterstützung z.B. bei den Hausaufgaben </li> <li>Begleitung: Begleitung zu Arztbesuchen und anderen wichtigen Terminen </li> <li>Freizeitgestaltung: Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit</li> <li>Entwicklung: Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement: Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv das Zusammenleben zu gestalten </li> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit hast, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringst </li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten hast</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328-4.839 € bei Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die Eingruppierung ist abhängig von Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wenn gewünscht aber auch einen befristeten Arbeitsvertrag – falls du dich nicht auf Dauer an uns binden möchtest</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, bei einer 5-Tage Woche und 2 Regenerationstage </li> <li>die pädagogischen Mahlzeiten sind in unseren Wohngruppen für Mitarbeiter:innen kostenfrei</li> <li>gratis W-Lan, auch für die private Nutzung</li> </ul> Gerne! Informiere Dich vor der Bewerbung über uns auf unserer Website (<a href="https://www.kinderdorf-uslar.de" target="_blank">www.kinderdorf-uslar.de</a>). Job und Familie kombinieren, ein Miteinander auf Augenhöhe, individuelle Fortbildungen und eine langfristig sichere Anstellung – lerne uns kennen und entdecke alle unsere Benefits! STBL1_DE

Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Evangelische Regenbogenkindergarten ist eine liebevolle und engagierte Einrichtung, die Kindern Raum für Entfaltung und Entwicklung bietet. Unsere Waldgruppe Purzelbäume ermöglicht den Kindern, die Natur zu erleben und spielerisch zu lernen. Dabei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche Förderung und die Vermittlung von Werten durch Religionspädagogik. Du liebst und arbeitest gerne in der Natur ? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Evangelische Kita Regenbogen in Trittau sucht für die Waldgruppe Purzelbäume (Bauwagenplatz / Hahnheide) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher oder SPA (m/w/d), Teilzeit (19 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und naturbegeisterte Person, die mit Herz und Kreativität waldpädagogische und handwerkliche Projekte mitgestaltet und durchführt. Dabei sind Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder in der Waldgruppe</li><li>Planung und Durchführung von waldpädagogischen Bildungsangeboten</li><li>Integration von religiösen und ethischen Themen in den Alltag</li><li>Gestaltung eines ansprechenden und sicheren Umfeldes auf dem Bauwagenplatz</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</li><li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wald- und/oder Religionspädagogik wünschenswert</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Natur</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Einen besonderen Arbeitsplatz ( Bauwagenplatz und Waldplatz) </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li></ul> Für Fragen steht Ihnen die Kitaleitung Frau Stefanie Ettmer unter 04154/82135 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Erzieher oder SPA (m/w/d) Teilzeit (19 Std./Wo.), unbefristet

Unsere ländlich gelegene Kindertagesstätte befindet sich neben der Grundschule und den Sportstätten in der Gemeinde Elsdorf. In den zwei Krippengruppen und den drei Kindergartengruppen der Kita „Wiesenblume“ werden insgesamt bis zu 103 Kinder betreut. Unsere Türen sind von 7.30 Uhr bis 13.30 geöffnet In der Ganztagsgruppe können die Kinder bis 16.00 Uhr betreut werden. Die Kita ist in zwei Gebäude aufgeteilt, die durch einen großen Glasgang miteinander verbunden sind. Der Krippenbereich bietet Platz für die 30 Krippenkinder im Alter von ein bis drei Jahren in der Gänseblümchengruppe und der Pusteblümchengruppe. Im Kindergartenbereich befinden sich drei Gruppen, die Schmetterlinge (ganztags mit 23 Kindern), und die Bienen und Marienkäfer (vormittags mit je 25 Kindern) im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist mit anschließender Elternzeit, mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, jedoch auch teilzeitgeeignet. Sie bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kita mit zwei Krippen und drei Elementargruppen</li> <li>Planung, Koordination und Evaluation des Erziehungs- und Bildungsauftrags auf Grundlage der Konzeption sowie des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der aktuellen Richtlinien</li> <li>Koordination und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs</li> <li>Leiten und Fördern der Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit Eltern, dem Träger und weiteren Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Erzieher*in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Selbst-, Sach- und Sozialkompetenz im Bereich der Elementarpädagogik</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich der Leitung von Kindertagesstätten wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Führungsqualitäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li> <li>Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

550 Gesundheitswesen Teilzeit Jobs