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​Unsere Kita liegt sehr zentral mit guter Busanbindung in der Stadtmitte von Geesthacht. Die Elbe, der Stadtpark und die St. Salvatoris Kirche sind mit den Kindergruppen fußläufig auf Spaziergängen gut zu erkunden, ebenso die Einkaufsstraße und zahlreiche öffentliche Spielplätze. Aufgrund der verschachtelten Bauweise wirkt unsere Kita gemütlich, der alte Baumbestand auf den Außenspielbereichen trägt ebenso dazu bei. Unsere Kita ist Montag bis Freitag von 7.00 - 16.00 Uhr geöffnet und wir betreuen insgesamt 105 Kinder in der offenen Werkstattpädagogik. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Salvatoris für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne ab 1.1.2026) Erzieher / SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden </li><li> Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt </li><li> Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen </li><li> Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung, </li><li> Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten </li><li> Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Cornelia Reeck, 04152 58 72, <a href="mailto:salvatoris@eva-kita.de" target="_blank">salvatoris@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieher / SPA (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal. Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Digitale Entwicklung &amp; Infrastruktur“ im Bereich Administration &amp; Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n <h1>Studentische:n Mitarbeiter:in IT (w/m/d) </h1> Kennziffer 2026-001 Teilzeit 20 Std./Woche, befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben IT‑Administration – Mitgestalten und optimieren <ul> <li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer IT‑Prozesse mit – z. B. durch Automatisierung oder Verbesserung unseres Wissens­managements</li> <li>Du erstellst und pflegst Dokumentationen, die unser Team und unsere Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen</li> </ul> IT‑Infrastruktur – Ordnung schaffen und Technik managen <ul> <li>Du erfasst und katalogisierst IT‑Geräte und Geschäfts­ausstattung – für mehr Überblick und Effizienz</li> <li>Du unterstützt unser Mobile Device Management und sorgst dafür, dass alle Geräte reibungslos funktionieren</li> </ul> IT‑Support – Erste Anlaufstelle für Kolleg:innen <ul> <li>Du bist Ansprechperson im 1st-Level-Support: Du hilfst bei IT‑Fragen, analysierst Tickets und findest Lösungen – direkt im Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen</li> <li>Du klassifizierst und leitest Tickets weiter und arbeitest mit dem Team an nachhaltigen Lösungen für wiederkehrende Probleme</li> <li>Du unterstützt bei Usermanagement und technischen Grundlagen – von der Benutzer­verwaltung bis zur Fehler­behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT‑nahen Fachhochschul- oder Hochschul­studium</li> <li>Du besitzt ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Technik begeistert dich: Du hast ein grundlegendes IT‑Verständnis und Lust, dich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und sicher in Deutsch aus Niveau B2 (schriftlich und mündlich)</li> <li>Du überzeugst durch Service­orientierung und unterstützt deine Kolleg:innen bei IT‑Fragen; findest mit ihnen gemeinsam Lösungen</li> <li>Du überzeugst durch selbständiges und strukturiertes Arbeiten, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und packst Dinge gerne an</li> <li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist offen für Neues</li> <li>Unsere Werte und Ziele sprechen dich an, du möchtest Teil eines Teams sein, das digitale Bildung und Innovation vorantreibt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungs­initiative für Kita, Hort und Grundschule</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: teilweise remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li> <li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li> <li>Eine Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde</li> <li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische:r Mitarbeiter:in IT (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Herzlich willkommen beim Mainzer Kinderschutzbund. Unter dem Motto „Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder“ arbeiten hier rund 150 Kolleginnen und Kollegen und setzen sich in verschiedenen Angeboten und Projekten für die Rechte und den Schutz von Kindern ein. Das koedukative Angebot der vollstationären Wohngruppe „Kinderhaus Zotzenheim“ bietet Plätze für acht Kinder inklusive Inhobhutnahmeplätzen. Eine traumapädagogische, systemische und therapeutische Ausrichtung ist insbesondere auf die Bedarfe von Kindern im Alter zwischen 5 und 12 Jahren ausgelegt. Die Einbeziehung der Eltern und der Erhalt der Herkunftsfamilie als Bezugssystem sind ein zentrales Anliegen und integraler Bestandteil des Konzeptes. Aufgaben <ul> <li>Zugewandte, liebevolle, klare, strukturierte und reflektierte Erziehungs- und Bindungsarbeit mit den Kindern und ihren Familien</li> <li>Tages- und Freizeitplanung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Kooperation mit dem Jugendamt </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Erziehungswissenschaften</li> <li> Berufsanfänger sowie erfahrene pädagogische Fachkräfte sind Willkommen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende </li> <li> Spaß daran, Kinder in ihrem komplexen Lebensalltag zu begleiten und an Elternarbeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung und Bezahlung in Anlehnung an den TVöD mit Zulagen und jährlicher Sonderzahlung</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit 2 freien Wochenenden im Monat</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Supervisionen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuß</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>JobRad-Leasing </li> <li>Zugang zum Rabattportal „Corporate Benefits“</li> </ul> STBL1_DE

mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für vollstationäre Wohngruppe

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Mathematik. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung für das Gymnasium mit der Fachrichtung Mathematik und dem 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li> Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatze</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Team-Teaching mit 2 Pädagog:innen für 23 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite steht</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft im Fach Mathematik

Das LOS Bad Dürkheim sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams in Bad Dürkheim Pädagogen (m/w/d). Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen. </li> <li> Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden. </li> <li> Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität. </li> <li> Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback. </li> <li> Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess. </li> <li> Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl. </li> <li> Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen. </li> <li> Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für das GBZ in Rendsburg

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in der ZNA in Rendsburg

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026 Befristet, Vollzeit oder Teilzeit, Standort Berlin Aufgaben Es erwartet Dich ein spannendes Umfeld und vielseitige Aufgaben in unseren Sommerbädern im Herzen von Berlin. Wenn Du gerne schwimmst, Verantwortung übernehmen möchtest und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behältst, bist Du bei uns genau richtig.Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Du beaufsichtigst das Badegeschehen und stellst einen sicheren und störungsfreien Badebetrieb sicher</li><li>Du führst bei Bedarf Sanitäts- und Rettungsmaßnahmen durch</li><li>Du sorgst mit Reinigungs- und Desinfektionsarbeite für ein angenehmes und sicheres Umfeld für unsere Gäste</li><li>Du begrüßt unsere Badegäste freundlich und bedienst sie an der Kasse</li></ul> Profil <ul><li>Verfügen über ein Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder ein inhaltsgleiches Dokument eines anderen Staates (nicht älter als zwei Jahre)</li><li>Haben eine Erste-Hilfe-Bescheinigung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung im Umfang von 9 Stunden, die nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Können bei uns auch die beiden vorgenannten Qualifikationen erwerben, wenn diese noch nicht vorliegen</li><li>Sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>Sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Erfüllen die körperlichen und geistigen Anforderungen der Tätigkeit</li><li>Überzeugen durch Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</li><li>Arbeiten gerne im Team, zeigen Empathie und ein offenes Mindset</li></ul> Wir bieten Anstellung &amp; Vergütung<ul><li>Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess </li><li>Einen befristeten Arbeitsvertrag für die Sommersaison 2026 im öffentlichen Dienst ab dem 01.04.2026</li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 37.412 € p.a. (EG 4, Tarifgebiet Ost / West)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn Du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Gesundheit<ul><li>30 Tage Urlaub (anteilig) sorgen für Erholung und Ausgleich</li><li>Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dein Wohlbefinden</li><li>Kostenfreier Eintritt in unseren Bädern für Bewegung, Entspannung und Spaß</li></ul>Weiterentwicklung &amp; Perspektive<ul><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Finanzielles Plus<ul><li>Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet Dir den Aufbau einer sicheren Zukunftsperspektive</li></ul> STBL1_DE

Rettungsschwimmer:in (d/w/m) für die Sommersaison 2026

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030056Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie wirken aktiv an der Dienstplangestaltung mit und können Ihre Arbeitszeiten flexibel mitbestimmen</li> <li>Unser modernes und lichtdurchflutetes Haus befindet sich in einer besonders schönen und ruhigen Lage mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein: Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Individualität und Authentizität – das macht unser Team lebendig und stark</li> <li>Die Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag sowie in herausfordernden Lebenssituationen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind</li> <li>Sie fördern gezielt die sozial-emotionale Bindung zwischen Mutter und Kind und unterstützen die Entwicklung individueller Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die fachgerechte Dokumentation sowie die Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem mehrschichtigen Modell (bis zu zwei Wochenenden pro Monat)</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie, Geduld sowie die Fähigkeit, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen einfühlsam zu begleiten</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt und deren aktive Umsetzung im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) – Marita-Beissel-Haus der Johanniter, Wielenbach - Ab März 2026

<h1>Pädagogische Leitung (w/m/d) für interdisziplinäre Frühförderstelle</h1> (Start: 01.02.2026 in Frankfurt am Main) Komm an Bord der Frühförderlotsen! Du bist Pädagogin, Psychologin oder Heilpädagogin? Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du ein interdisziplinäres Team steuern und weiterentwickeln kannst? Dann übernimm das Ruder unserer Frühförderstelle in Frankfurt! Wir suchen dich zunächst als Elternzeitvertretung für unsere Leitung – mit dem klaren Ziel, dich danach unbefristet als stellvertretende Leitung an Bord zu behalten. Wir gestalten Zukunft: Bei uns stehen Kinder im Vorschulalter und deren Familien im Mittelpunkt. Interdisziplinarität und alltagsnahe Förderung sind unser Kompass. Du stärkst unser Fundament und sorgst dafür, dass unsere Haltung nachhaltig wirkt. Dein Freiraum &amp; dein Team: Du übernimmst ein motiviertes Team von derzeit 9 Mitarbeitenden (Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit). Wir geben dir den Raum, Prozesse zu konsolidieren und die Qualität der Förderung aktiv zu sichern. Wir begegnen dir mit Vertrauen. Deine Führungsaufgabe ist es, dieses Vertrauen auch ins Team zu tragen und eine wertschätzende Kultur zu leben. <h2>Du willst mehr wissen?</h2> Besuche uns auf <a href="https://fruehfoerderlotsen.de/" target="_blank">fruehfoerderlotsen.de</a> und erhalte einen Eindruck von unserer Arbeit. <h2>Und wer sind wir genau?</h2> Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH, einem wachsenden Träger im Gesundheitswesen mit neun Standorten in Deutschland. Mit dem Frankfurter Standort ist Anfang 2024 die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden. Wir verbinden Therapie und Pädagogik, um Familien bestmöglich zu unterstützen. Werde Teil einer wachsenden Crew, die Frühförderung neu denkt. Aufgaben <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Verantwortung &amp; Führung: Du übernimmst die personelle Leitung und fachliche Betreuung deines Teams inkl. Fallaustausch.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Du repräsentierst uns nach außen, pflegst Kooperationen und entwickelst unsere Organisationsprozesse weiter.</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten: Du steuerst den Austausch zwischen verschiedenen Professionen – intern und im Austausch mit der Mediplus-Gruppe.</li> <li>Dein zeitlicher Rahmen: Um das Team optimal zu steuern und präsent zu sein, wünschen wir uns dich in Vollzeit. Eine vollzeitnahe Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) ist daher ebenfalls möglich.</li> </ul> Profil <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium in einem einschlägigen Bereich (z.B. Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie o.ä.).</li> <li>Expertise: Wissen zur kindlichen Entwicklung und Entwicklungsauffälligkeiten im Vorschulalter sowie Berufserfahrung in der Frühförderung (oder vergleichbar).</li> <li>Führungskompetenz: Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Leitungserfahrung ist ein Plus.</li> <li>Haltung: Du hast Freude an Teamarbeit, bist lösungsorientiert und hast Lust, Qualität zu sichern und Menschen zu führen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Langfristige Perspektive: Starte als Leitung (Elternzeitvertretung bis 01/2027) und wechsle danach nahtlos in eine unbefristete Anstellung als stellvertretende Leitung.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du trägst Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, verlierst aber nie das Kind aus den Augen. Wenn möglich, übernimmst du auch eigene Förderkinder</li> <li>Deine Benefits: Faire Vergütung nach Qualifikation, moderne Räumlichkeiten, ausführliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmen-Benefits (z.B. Deutschlandticket, UrbanSportsClub).</li> </ul> STBL1_DE

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