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Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in den Museen, der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, sowie den historischen Bauten und Gärten betreut.
In der Abteilung Informationstechnik und Organisation der Direktion Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Humanities/Datenkuration und –integration (object) E 13 TV-L, Kennziffer: 48/2022

<ul><li>Konzipieren und Entwickeln automatisierter Datentransformationsprozesse</li>
<li>Aufbereiten, Anreichern, Integrieren, Vernetzen und Publizieren der unterschiedlichen an der Klassik Stiftung Weimar anfallenden Datenformate insbesondere im Bereich der Direktionen Museen und Schlösser, Gärten, Bauten</li>
<li>Mitarbeit bei der Modellierung der Forschungsdaten entlang etablierter Standards mit Schwerpunkt von Datenintegration</li>
<li>Vornehmen von Anpassungen und Entwicklungen der Front- und Backends</li>
<li>Entwickeln von Machine Learning Methoden insbesondere von Algorithmen zur Strukturerkennung in Bild-/Objektdaten</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom/Uni) im Bereich der Informatik, Computerlinguistik, Digital Humanities, der Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung unter Verwendung verbreiteter Programmiersprachen, insbesondere sind Pythonkenntnisse und Kenntnisse in JavaScript und Bibliotheken wie React erwünscht</li>
<li>Gutes analytisches Denkvermögen sowie Kenntnisse in der Abfrage von Datenbanken in SQL, wünschenswert sind mindestens Grundkenntnisse von SPARQL</li>
<li>Erfahrung in der Datenmodellierung in OWL, wünschenswert sind Kenntnisse von CIDOC-CRM</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse gängiger Datenstandards und Datenmodellierung im Kontext der Gedächtnisinstitutionen (Meta- und Normdatenstandards, insbesondere LIDO) und Erfahrung in webbasierter Softwareentwicklung und -architektur</li>
<li>Eigeninitiative, Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten, effiziente, strukturierte und motivierende Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<ul><li>eine anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li>
<li>attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar</li>
<li>kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung</li>
</ul>Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Humanities / Datenkuration und –integration (object)

Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in den Museen, der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, sowie den historischen Bauten und Gärten betreut.
Zur Verstärkung der an der Klassik Stiftung Weimar angesiedelten Projekte „PROPYLÄEN. Forschungsplattform zu Goethes Biographica“, „Goethe LYRIK“ und dem „Digitale Forum“ ist im Goethe- und Schiller-Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Projektstelle zu besetzen:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Humanities/Datenkuration und –integration (text+) E 13 TV-L, Kennziffer: 46/2022
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.

<ul><li>Konzipieren und Entwickeln automatisierter Datentransformationsprozesse</li>
<li>Aufbereiten, Anreichern, Integrieren, Vernetzen und Publizieren der im Projekt erarbeiteten Forschungsdaten (edierte Texte, Transkriptionen, Digitalisate überlieferter Handschriften, Normdaten etc.) sowie Konzipieren des Datenmodells für und/oder Entwickeln einer prototypischen Plattform für Goethe LYRIK (goethe-lyrik.net)</li>
<li>Mitarbeit bei der Modellierung der Forschungsdaten entlang etablierter Standards</li>
<li>Begleiten und Beraten der editorischen Teams</li>
<li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom/Uni) im Bereich der Informatik, Computerlinguistik, Digital Humanities, der Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung unter Verwendung verbreiteter Programmiersprachen (idealerweise 2 der folgenden: Python, JavaScript, PHP oder Perl) und ggf. Kenntnisse in Java, Scala, Clojure oder C#</li>
<li>Erfahrung in der Datenannotation, -transformation, -integration und -publikation, vorzugsweise im philologischen, linguistischen und/oder editorischen bzw. verlegerischen Kontext</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse gängiger Datenstandards und Datenmodellierung im Kontext der Gedächtnisinstitutionen und/oder der digitalen Editorik (Meta- und Normdatenstandards, TEI-P5/XML etc.) und Erfahrung in webbasierter Softwareentwicklung und -architektur</li>
<li>Eigeninitiative, Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Arbeiten, effiziente, strukturierte und motivierende Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
<ul><li>eine anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team</li>
<li>einen Arbeitsplatz im ersten und ältesten deutschen Literaturarchiv</li>
<li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li>
<li>attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung</li>
</ul>Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Digital Humanities / Datenkuration und –integration (text+)

Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut.
In der Direktion Schlösser, Gärten, Bauten, Abteilung Bau und Denkmalpflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für fünf Jahre, folgende Projektstelle zu besetzen:
Referent (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik E 11 TV-L, Kennziffer: 45/2022

<ul><li>Bauherrenseitiges Überprüfen und Steuern aller haus- und elektrotechnischer Planungen im Rahmen von großen Bauprojekten der Klassik Stiftung Weimar, vor allem im Rahmen der denkmalgerechten Herrichtung des Stadtschlosses sowie der Instandsetzung des Ensembles Goethe Wohnhaus</li>
<li>Entwickeln neuer haus- und elektrotechnischer Konzeptionen und Planungen für die Liegenschaften der Klassik Stiftung Weimar unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien und Low-Tech-Standards</li>
<li>Abgleichen von haus- und elektrotechnischen Planungen mit den Standards der Klassik Stiftung Weimar</li>
<li>Prüfen und Freigeben von haus- und elektrotechnischen Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Überwachen der haustechnischen Fachbauleitungen bis zur Abnahme, Mängelbeseitigung und Inbetriebnahme aller technischer Anlagen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in für den Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Projektleitung und/oder der Mitarbeit an der Planung und Durchführung von größeren Bauvorhaben in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und Brandschutzanlagen</li>
<li>Kenntnisse im Facility-Management</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von energieoptimierten, nachhaltigen haustechnischen Konzepten sowie von haustechnischen Bauvorhaben in denkmalgeschützter Bausubstanz</li>
<li>Sichere Beherrschung aller gängigen Office-Programme sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und CAD-Programmen</li>
</ul>Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit unabdingbar. Ebenso erwarten wir sorgfältiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.

<ul><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team</li>
<li>attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li>
<li>einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar</li>
<li>kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung</li>
</ul>Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Referent (m/w/d) für Haus- und Gebäudetechnik

Die Thüringer Gründerzentren suchen eine/einen
Back-Office-Manager/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
zur Unterstützung der gemeinsamen Arbeit in der Arbeitsgemeinschaft der Thüringer Gründerzentren (AGThüGZ).
Es handelt sich um eine ab dem 01.11.2022 zu besetzende Vollzeitstelle. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025.
Die Arbeitsgemeinschaft ist ein Zusammenschluss der Thüringer Gründerzentren. Ziel der AGThüGZ ist es, die Strategien der einzelnen Gründerzentren zusammenzuführen und sich landesweit zu vernetzen, um einen gemeinsamen Auftritt zu erreichen. Mit der Arbeitsgemeinschaft werden die in mehr als 30 Jahren gesammelten regionalen Kompetenzen und gewachsenen Netzwerke gebündelt, um thüringenweit ein noch besseres Angebot für Gründerinnen und Gründer zu bieten. Die Gründerzentren bringen sich damit stärker in die Thüringer Gründerlandschaft ein und werden an zentraler Stelle eng mit den Thüringer Partnern zusammenarbeiten.
Diese zentrale Stelle gilt es, mit Leben zu füllen, die Aktivitäten der Arbeitsgemeinschaft zu koordinieren und den Austausch sowie die Kooperation mit Thüringer Gründern, Unternehmen und Partnern zu pflegen.

<ul><li>Die Koordinierungsstelle der AGThüGZ ist erster Ansprechpartner für Anfragen von außen und innen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Strategie für die Thüringer Gründerzentren sowie die Koordination der inhaltlichen Umsetzung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Workshops und Arbeitskreistreffen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikations- und Marketingkonzeptes in Abstimmung mit dem ThEx Management, dies umfasst insbesondere Außen- und Innenkommunikation, Website, Social Media, Content-Erzeugung (Digital, Print), professionelles Storytelling</li>
<li>Vertretung der AGThüGZ auf Veranstaltungen, Messen, Workshops</li>
<li>Verknüpfung der regionalen Netzwerke an den Standorten der Gründerzentren untereinander mit dem ThEx Verbund, insbesondere mit dem Gründungsideenwettbewerb und ThEx innovativ</li>
<li>Durchführung von Beschaffungsvorgängen und Beauftragung von Dienstleistern</li>
<li>Projektabrechnung</li>
</ul>
<ul><li>Absolvent*in (Master) der Kommunikations- und Medienwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften/ Mediengestaltung oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität und Kommunikationsstärke</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitarbeit, Veranstaltungsorganisation und Social Media</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement/-entwicklung</li>
<li>Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS)</li>
<li>Kenntnisse des Thüringer Gründerökosystems</li>
<li>Planungs- und Organisationstalent</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>Freie Arbeitsweise mit Raum für Kreativität und eigene Ideen/Projekte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Länder (TVL) entsprechend der Qualifikation</li>
<li>Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Urlaub gemäß TVL</li>
</ul>

Back-Office-Manager/-in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Das Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt ist ein moderner Dienstleister für rund 102.000 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. Wir arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgerinnen und Bürgern, Kommunen, Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Mit mehr als 630 Bediensteten stellt das Landratsamt einen der größten Arbeitgeber der Region dar. Eingebettet in einer herrlichen Landschaft von Museen, Schlössern, Stauseen und dem Thüringer Wald bietet das Landratsamt einen sicheren Arbeitsplatz und beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die vielfältigen Berufsfelder unserer Kommunalverwaltung spiegeln sich in unserer Personalzusammensetzung wider und bieten jedem Bediensteten vielschichtige Einsatzmöglichkeiten. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Region im Landratsamt aktiv mit! 
Für unseren Fachbereich 2 in der Öffentlichen Ordnung, Sicherheit und Umwelt möchten wir eine unbefristete Vollzeitstelle (39,5 Wochenarbeitsstunden) als 
Leiter/in (m/w/d) des Umwelt- und Bauordnungsamtes 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die Stelle kann nach Vereinbarung auch in Teilzeit besetzt werden. Eine Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist möglich. 


1. organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Umwelt- und Bauordnungsamtes mit seinen vier Sachgebieten Abfallwirtschaft / Immissionsschutz / Chemikalienrecht, Wasserwirtschaft / Bodenschutz, Naturschutz und Bauordnung 
<ul><li>Wahrnehmung von Personalverantwortung </li>
<li>Koordinierung, Strukturierung und Leitung sowie die Weiterentwicklung des Amtes, der Organisation, der Prozesse und der Mitarbeiter </li>
<li>Mitwirkung und Anleitung bei fachlichen wie organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei komplizierten Verwaltungs- und Widerspruchsverfahren </li>
<li>Vertretung des Amtes in Beratungen innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber externen Gremien, Sitzungen oder Ausschüssen </li>
</ul>2. Haushaltsplanung und deren Überwachung 
3. Treffen von Vorgaben und Entscheidungen zu grundsätzlichen Fragen des Umwelt- und Bauordnungsamtes unter Beachtung von gesetzlichen und fachlichen Vorschriften 
<ul><li>Überwachung und Effizienzkontrollen in Zusammenhang mit Fördermitteln </li>
<li>Abstimmung und Entscheidung von planerischen und vorsorgenden Aufgaben </li>
<li>Plausiblitätsprüfungen von Planungsunterlagen </li>
</ul>4. Mitwirkung bei der Gremienarbeit und der Außenrepräsentanz 


<ul><li>einen Abschluss im Studiengang Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Volljurist bzw. Master) oder </li>
<li>einen Abschluss im Bereich der Naturwissenschaften oder der Raum- /Städte- bzw. Regionalplanung (Master) </li>
<li>und</li>
<li>mehrjährig nachgewiesene Berufserfahrung in leitender verwaltungsspezifischer Position </li>
<li>ein eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich) </li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse / Fähigkeiten / Kompetenzen wünschenswert:
<ul><li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht </li>
<li>Grundkenntnisse im Immissionsschutz- und Abfallrecht, im Wasser- und Bodenschutzrecht, im Naturschutzrecht, im Baurecht, im Denkmalschutzrecht sowie im Arbeits- und Disziplinarrecht </li>
<li>eine durchsetzungsstarke, mitarbeitermotivierende und verantwortungsbewusste Führungsfähigkeit </li>
<li>Team-, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit </li>
<li>selbstständiges, loyales und sorgfältiges Handeln </li>
<li>zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten </li>
<li>strategisches und analytisches Denkvermögen </li>
<li>die Bereitschaft zur Mitarbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, beispielsweise im Falle einer Havarie </li>
<li>Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur Problemerkennung </li>
<li>mündliche- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li>
<li>die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen </li>
</ul>

<ul><li>unser Team, welches sich auf Verstärkung freut </li>
<li>interessante und vielseitige Tätigkeiten bei anspruchsvollen Aufgaben </li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Landkreis Saalfeld-Rudolstadt </li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Gleittage </li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Gleitzeitregelungen ohne Kernzeit </li>
<li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung </li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kindergartenplätzen </li>
</ul>Vergütung: Die Planstelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13hD ThürBeSG bewertet. Beachten Sie bitte, dass für eine Ernennung in das Beamtenverhältnis die allgemeinen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 7 BeamtStG i. V. m. § 8 ThürLaufbG vorliegen müssen. Im Falle einer Einstellung in ein Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD.

Leiter/in (m/w/d) des Umwelt- und Bauordnungsamtes

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena:
Staatlich anerkannte*n Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonder- bzw. Integrationspädagogen*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
in Teilzeit mit 75 v. H. (durchschnittlich 30 Wochenstunden) für unsere Kindertagesstätten in der Abteilung Soziales. Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet im Rahmen von Elternzeitvertretung und Krankvertretungen bis längstens 31.10.2023.
Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium.

Sie passen zu uns, wenn:
<ul><li>Sie mit Freude und Kreativität zuverlässig und vertrauensvoll mit dem Team der Kita zusammen arbeiten möchten</li>
<li>Sie die Kinder entsprechend der Regelungen im ThürKigaG und im Sinne des Studierendenwerks Thüringen in aktiver Zusammenarbeit mit dem Team der Kita betreuen und begleiten möchten</li>
<li>Sie partnerschaftlich, vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Eltern der Kita unter Beachtung der pädagogischen Konzeption zusammen arbeiten möchten.</li>
</ul>
Wir wünschen uns Bewerber*innen mit:
<ul><li>dem Abschluss als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonder- bzw. Integrationspädagoge*in oder mit pädagogischem Abschluss (FH/BA) und dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen</li>
<li>hoher Teamfähigkeit sowie Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>großem Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Eltern</li>
<li>Erfahrungen in der selbstständigen und kreativen Arbeit mit Kindern</li>
<li>der Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>der Fähigkeit, die eigene Arbeit zu reflektieren.</li>
</ul>
<ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) einschließlich des Tarifvertrages über die betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>die Vergütung unter Ausschöpfung tariflicher Möglichkeiten in Entgeltgruppe S8a TV-L (Einstiegsgehalt bei 30 Wochenstunden ca. 2.160,- € bis 2.520,- € Brutto)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen der sozialen Branche</li>
<li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein Trägerkonzept zum Kinderschutz, welches mit allen pädagogischen Fachkräften erarbeitet wurde</li>
<li>regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Schließzeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>neun Schließtage im Jahr für die gemeinsame pädagogische Arbeit im Team</li>
<li>ein strukturieretes Einarbeitungskonzept</li>
<li>eine externe Fachberatung</li>
<li>die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li>
</ul>

Erzieher*in

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Ersterfassung von Ingenieurbauwerken </li>
<li> Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen </li>
<li> Durchführung des Bauwerksmanagements </li>
<li> planerische und bauliche Betreuung von Bauwerksinstandsetzungen </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzenden Stellen ist: 
<ul><li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> mehrjährige praktische Erfahrungen im Brückenbau bzw. konstruktiven Ingenieurbau mit Schwerpunkt Entwurfsbearbeitung, Bauausführung, Standsicherheitsberechnung oder Bauwerksinstandsetzung </li>
<li> Zulassung als Bauwerksprüfer (Nachweis bitte beifügen) </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
<li> gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Bauwerksverwaltung (m/w/d)

Die Bauhaus-Universität Weimar ist eine international renommierte Profil-Universität mit über 150-jähriger Geschichte. In über 40 Studienangeboten der Fakultäten Architektur und Urbanistik, Bauingenieurwesen, Kunst und Gestaltung und Medien studieren derzeit Menschen aus 100 Ländern. Das namensgebende Bauhaus, das vor über 100 Jahren hier gegründet wurde, verstehen wir als Impuls für internationales, auf die Gestaltung von Lebensräumen gerichtetes Forschen und Arbeiten. Die Universität versteht sich als Experimental-Raum für außergewöhnliche und kreative Lösungen, die oft über Disziplingrenzen hinweg­gehen.
Die Universitätsbibliothek ist eine zentrale Service­einrichtung der Bauhaus-Universität Weimar, die die für Lehre, Forschung und Studium erforderliche Literatur und anderen Informationsträger bereitstellt. Zugleich ist sie eine öffentlich zugängliche Bibliothek, die die Verbindung zwischen der Universität und der Stadt fördert.
An der Universitätsbibliothek der Bauhaus-Universität Weimar ist zum 1. Juli 2023 die
Leitung der IT-Abteilung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. 

<ul><li>Leitung der IT-Abteilung der Universitätsbibliothek mit zwei Mitarbeiter*innen</li>
<li>Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben</li>
<li>Planung des IT-Einsatzes, Vorbereitung und Durch­führung von Beschaffungen bis hin zur Auftragsvergabe</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur der Bibliothek</li>
<li>Betreuung des Lokalen Bibliothekssystems (LBS) Weimar und des Discovery-Systems der Bibliothek</li>
<li>Administration des Online-Publikationssystems (OPUS Weimar)</li>
<li>Betreuung der GOOBI-Installation der Bibliothek (Digitale Sammlungen)</li>
<li>Unterstützung der Bibliotheksleitung bei der Weiter­entwicklung digitaler Dienste</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li>
</ul>
<ul><li>einen großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein kollegiales, engagiertes Team und kurze Kommunikationswege</li>
<li>individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung</li>
<li>eine universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot</li>
<li>die Möglichkeit, teilweise von zuhause aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>attraktive Nebenleistungen z. B. vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>einen zentrumsnahen Arbeitsplatz umgeben von den UNESCO-Welterbestätten Bauhaus Weimar und Klassisches Weimar</li>
</ul>Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie mit:
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in einem für die Aufgabe einschlägigen Fach</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im Betrieb, in der Maintenance und in der Weiterentwicklung IT-gestützter Bibliothekssysteme</li>
<li>Kompetenzen auf den Feldern Metadaten­management, Suchmaschinen, Repositorien, Retrodigitalisierung, Identitätsmanagement, Datenschutz und Datensicherheit</li>
<li>ausgeprägtes Interesse an neuen technischen Entwicklungen im Bibliotheksbereich</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wenn Sie darüber hinaus über eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, Sie sich durch Kooperationsfähigkeit, teamorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen auszeichnen und Einsatz­freude und Zuverlässigkeit für Sie eine Selbst­verständlichkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle steht Ihnen der Direktor der Universitätsbibliothek, Herr Dr. Simon-Ritz (03643/582800), gerne zur Verfügung.
Der Bauhaus-Universität Weimar sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtige Anliegen. Wir setzen uns für ein familien­freundliches und diskriminierungsarmes Arbeits­umfeld ein und verfolgen eine gleichstellungsfördernde, vielfaltsorientierte Personalpolitik. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unter­schiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Biographien und Persönlichkeiten Ein strategisches Ziel der Bauhaus-Universität Weimar ist die Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind und wir fordern qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Leiter:in der IT-Abteilung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT ist Teil der Fraunhofer-Gesellschaft. Das Institut mit Hauptsitz in Ilmenau ist international anerkannt für seine Expertise in den Bereichen angewandte Elektroakustik und Audiotechnik, KI-basierte Signalanalyse und maschinelles Lernen sowie Datenschutz und -sicherheit. Am Hauptsitz, auf dem Campus der Technischen Universität Ilmenau, arbeiten die Wissenschaftler*innen an der robusten KI-basierten Erkennung und Klassifizierung von Audio- und Videodaten. Diese kommen unter anderem zur Überwachung industrieller Fertigungsprozesse, aber auch beim Verkehrsmonitoring oder im Medienkontext zum Einsatz, beispielsweise wenn es um die Identifizierung von Audiomanipulationen geht. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die vertrauenswürdige und datenschutzkonforme Verarbeitung der Daten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von Algorithmen für die virtuelle Produktentwicklung, intelligente Aktor-Sensor-Systeme und Automotive Audio. Aktuell sind rund 70 Mitarbeitende am Fraunhofer IDMT in Ilmenau beschäftigt.
In der Gruppe »Industrial Media Applications« werden Algorithmen des Maschinellen Lernens für akustisches Monitoring sowie für akustische Ereigniserkennung in der industriellen Produktion entwickelt. Diese ML-Algorithmen bilden die Basis für zuverlässige Überwachungsverfahren, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette eingesetzt werden können.

<ul><li>Du entwickelst und implementierst Algorithmen für die Audiosignalverarbeitung mittels maschineller Lernverfahren, Deep Learning und Federated Learning.</li>
<li>Zudem forschst du in akustischer Ereignisdetektion und Anomalieerkennung.</li>
<li>Auch dokumentierst und präsentierst du deine Ergebnisse im Projektumfeld sowie für die wissenschaftliche Community.</li>
<li>Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team bei der Akquise neuer Projekte aus wissenschaftlichen und industriellen Bereichen.</li>
</ul>
<ul><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li>
<li>Wissenschaftliches Studium (Master, Diplom) in Medientechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang </li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Maschinellem Lernen (ML), insbesondere Deep Learning, aber auch in Federated Learning, sowie idealerweise diesbezügliche Berufserfahrung</li>
<li>Praxis in mindestens einem ML-Framework (z. B. TensorFlow, Keras etc.)</li>
<li>Vorteilhaft: Know-how in statistischer Auswertung und Mathematik</li>
<li>Motivation, Eigeninitiative und Engagement </li>
<li>Einen selbstständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsstil </li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen </li>
</ul>
<ul><li>Spannende, komplexe Fragestellungen zu Themen, zu denen es am Markt noch keine Lösungen gibt, wodurch du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Herausforderungen auf hohem Niveau und on top sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen sowie fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Die Chance, eigene Ideen umzusetzen, z. B. im Rahmen unseres vierteljährlichen, themenoffenen Ideenwettbewerbs</li>
<li>Eine hervorragende technische Infrastruktur</li>
<li>Renommierte Partner und Kunden, die im engen Austausch mit dir die Technologien von morgen entwickeln</li>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mit-Kind-Büro, die Möglichkeit der digitalen Kinderbetreuung bei Engpässen sowie mobiles Arbeiten – denn wie wir wissen, geht die Familie vor</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und interessiertes Team sowie ein tolerantes und familiäres Miteinander, wobei New Work und Diversity gelebte Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Einen hauseigenen Air-Hockey-Tisch, der für die Mittagspause bereitsteht und zudem der Veranschaulichung unserer Technologien auf Messen und bei Veranstaltungen dient</li>
<li>Eine gute Verkehrsanbindung und ein hervorragendes Setting nahe der Landeshauptstadt Erfurt</li>
<li>Attraktive Sparangebote bei zahlreichen Unternehmenspartnern im Rahmen der Fraunhofer-Corporate-Benefits</li>
</ul>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Künstliche Intelligenz und Machine Learning

Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und rund 400 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 vertreten wir die steuerlichen Interessen unserer Mitglieder und sind zudem verlässlicher Partner für unsere Berater. Mit unserer starken, einzigartigen Gemeinschaft bieten wir auch Ihnen alle Vorteile eines zuverlässigen Arbeitgebers und individuelle Entwicklungschancen – unter langfristig sicheren Bedingungen.
Unser Vereinsbüro in Jena besteht seit 2017; dort werden über 800 Mitglieder betreut. Vor Ort erwartet Sie ein engagiertes, kollegiales und eingespieltes Team, welches Sie mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden unterstützen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit Option auf eine anschließende Übernahme. 
 Wir suchen in Jena eine Bürokraft / Mitarbeiter im Büro (m/w/d) Empfang &amp; Telefon in Teilzeit für unser Vereinsbüro.

<ul><li>Betreuung und Empfang der Vereinsmitglieder</li>
<li>telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mitgliedern</li>
<li>administrative Tätigkeiten wie Terminvereinbarung, Postbearbeitung und Aktenverwaltung</li>
<li>Zuarbeit und Unterstützung der Berater</li>
</ul>
<ul><li>Schulabschluss mindestens mittlere Reife</li>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil – gerne auch aus anderen Berufsfeldern</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten wünschenswert</li>
<li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
<ul><li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li>
<li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, beständigen Branche</li>
<li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

13 Gesundheitswesen Jobs in Thüringen