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… im Meerzeit-Haus der Ballin Stiftung in Wyk, der malerischen Inselhauptstadt Föhrs. In unsere Einrichtung kommen Kinder und Jugendliche vom Grundschulalter bis einschließlich 16 Jahre zu vierwöchigen Erholungs - Auszeiten, um psychosozial betreut aufzutanken und anschließend wieder neu für ihren Alltag und ihre Entwicklungsaufgaben gerüstet zu sein. Auf unserem weitläufigen und naturnahen Gelände (25.000 qm) laden der Strand, das Meer und unser „Heidewäldchen“ zum Entdecken und Entspannen ein.
Wir freuen uns über professionelle Ressourcenentdecker:innen und nervenstarke Bildungsbegleiter:innen in unserem Team, die den uns anvertrauten belasteten Kindern und Jugendlichen mit Wärme begegnen und ihr Potenzial sehen. Sie erwartet ein herzliches Willkommen in einem Traditionsunternehmen mit werte- und mitarbeiterorientierter Führungskultur sowie ein offenes und unterstützendes Team in einer begeisternden Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen Sie ab sofort als
Pädagogische Fachkräfte – Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) in Wyk auf Föhr in Teilzeit (29-32 St./Woche)

<ul><li>Verantwortungsbewusst und mit viel Freude bauen Sie verlässliche Kontakt- und Beziehungsangebote auf und schaffen klare Gruppenstrukturen, die Sie bei Bedarf ebenso freundlich wie bestimmt durchsetzen. Ihre Arbeit fördert und ermutigt die Kinder und Jugendlichen in ihrer Selbstwirksamkeit. Damit geht einher, dass Sie Konfliktlösungsstrategien vermitteln und begleiten.</li>
<li>Im Rahmen der präventiven Gesundheitsförderung erläutern Sie gesundheits-, ernährungs- und hygieneerzieherische Guidelines im gemeinsamen Alltag.</li>
<li>Mit Kreativität und Herz planen Sie den Tagesablauf und organisieren gezielte freizeit- und erlebnispädagogische Aktionen und Projekte, stets angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen.</li>
<li>Verlässlich leisten Sie Ihren Beitrag zu einer förderlichen Zusammenarbeit mit den Eltern – durch regelmäßigen telefonischen Austausch und persönliche Entwicklungsgespräche am Elternbesuchstag, die Sie souverän vorbereiten.</li>
<li>Natürlich gehören auch Dienstbesprechungen, die Dokumentation der Fortschritte einzelner Kinder und Jugendlicher, die Zusammenarbeit mit Antragsteller:innen, Fachkräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes, Schulen, Ärzten und Therapeuten sowie das Verfassen von Abschlussberichten mit Empfehlungen zu unserem Berufsalltag. Dank Ihren tollen Kolleg:innen kann auch das viel Spaß machen – überzeugen Sie sich selbst.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in für den Gruppendienst (Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation)</li>
<li>Engagement und Motivation, die Kinder und Jugendlichen wertschätzend und zugewandt zu begleiten, Interesse an ihren Themen sowie pädagogisches Feingefühl und Geschick</li>
<li>Emotionale Belastbarkeit sowie lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, im 3-Schicht-Modell zu arbeiten</li>
<li>Sie sind eine ausgeprägte Teamplayer-Persönlichkeit, die mit Eltern, Kindern und Kolleg:innen gleichermaßen gut kommuniziert und Interesse daran hat, an der kontinuierlichen pädagogischen Weiterentwicklung aktiv mitzuwirken.</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (TV-AVH)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einen befristeten oder unbefristeten attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsangebote und Supervision</li>
<li>Betriebsrente (Gesundheitskarte, Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung)</li>
<li>Übergangsweise günstiger und attraktiver Wohnraum in unserem Personalwohnhaus</li>
<li>Traumhaft schöne Umgebung mit guter Infrastruktur auf Föhr</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte – Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Sachbearbeiter*in operatives Raummanagement
für das Sachgebiet Allgemeine Services

<ul><li>Funktion als zentrale Ansprechstelle für die operative Raumplanung mit Verantwortung für die Verwaltung des Raumbestands, die Aufnahme neuer Bedarfe sowie die Zuweisung von Räumen/Arbeitsplätzen für neue Mitarbeitende</li>
<li>Aufnahme der Bedarfe bezüglich der Raumbeschaffenheit und Funktionalität sowie deren Koordination und Einsteuerung in den Fachdienst Infrastruktur</li>
<li>Beratung zu Möglichkeiten der Möblierung </li>
<li>Vornahme neuer Flächenzuweisungen pro Organisationseinheit</li>
<li>Abwicklung von Aufgaben im Rahmen des Umzugsmanagements sowie Erarbeitung entsprechender Lösungen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern und unter Einbindung der Interessenvertretungen sowie Einsteuerung in den Fachdienst Infrastruktur, Unterstützung durch die Hausmeister*innen über den Fachdienst Infrastruktur anfordern</li>
<li>Verwaltung von Schlüsseln/Transpondern sowie Verantwortung für die Rechtevergabe (Zutrittskontrolle)</li>
<li>Bewirtschaftung der Archivräume sowie Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte </li>
</ul>
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Immobilienkauffrau*kaufmann oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zum*zur Immobilienfachwirt*in</li>
<li>berufliche Erfahrungen mit der Betreuung und Verwaltung von Immobilien</li>
<li>organisatorische Kompetenz sowie Leistungsbereitschaft und Initiative</li>
<li>Fähigkeit zum dienstleitungsorientieren Arbeiten</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen
Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD 
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: unbefristet 
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in operatives Raummanagement

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Rendsburg als Tax Consultant/Steuerberater (m/w/d).

<ul><li>Beratung unserer Mitglieder und Mandanten aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Überprüfung von Bescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen</li>
<li>Teilnahme an Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li>Steuerliche Gestaltungsberatung sowie Erstellen von Gutachten</li>
<li>Dozententätigkeit im Rahmen von Seminaren und Schulungen</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Examen zum Steuerberater/in (beabsichtigt oder erfolgreich abgelegt)</li>
<li>Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li>
<li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>Darüber hinaus bringen Sie mit:
<ul><li>Handlungs-/ Lösungsorientierung</li>
<li>Arbeitsorganisation/ Selbstmanagement</li>
<li>Engagement</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Team-/ Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Mitglieder-/ Kunden-/ Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>
Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Tax Consultant/Steuerberater (m/w/d)

Willkommen im südlichsten Bereich Dithmarschens. Mit rund 250 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung für den Fachdienst Personal und Organisation (m/w/d)
Fachdienst: Personal und Organisation Einrichtung: -- wöchentliche Arbeitszeit: 39 Std. / 41 Std. Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-VKA Besoldungsgruppe: A12 befristet bis: unbefristet
Der Fachdienst Personal und Organisation kümmert sich im Bereich Personal um die Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung und sorgt für die monatliche Zahlbarmachung der Gehalts- und Besoldungsabrechnungen. Der Bereich Organisation umfasst den Aufbau, die Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit der Verwaltung. Sie ist damit das Gerüst der Verwaltung und die Grundlage für ihre Aufgabenwahrnehmung. Sie führen ein Team mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen. 

<ul><li>Führung eines Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen</li>
<li>strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachdienstes</li>
<li>Begleitung von Auswahlgesprächen und Verhandlungen mit Entscheidungsbefugnis</li>
<li>Steuerung einer systematischen, bedarfsorientierten Personalbedarfsplanung, -beschaffung und -entwicklung</li>
<li>Sicherstellung der Abwicklung einer sachgerechten und effizienten Personaladministration und -abrechnung</li>
<li>Durchführung von Personalprojekten mit Schwerpunkt auf die Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in</li>
<li>oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r in der Kommunalverwaltung mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Angestelltenprüfung mit Führungserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem bzw. einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.</li>
</ul><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor mit Schwerpunkt im Bereich Personal und Organisation, sowie eine einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>ein hohes Maß an Loyalität</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Erfahrungen im Organisations- und Personalmanagement, insbesondere im Bereich der Stellenbewertung</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten</li>
<li>Engagement</li>
</ul>
<ul><li>Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bzw. 41 Wochenstunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist, unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 bewertet.</li>
<li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten. </li>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport und Firmenfitnessprogramm.</li>
<li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li>
<li>Ein engagiertes Team.</li>
<li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li>
</ul>

Leitung für den Fachdienst Personal und Organisation (m/w/d)

Die Gemeinde Hörnum sucht zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet
einen Vorarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation Meister (Bauberufe)
für den gemeindlichen Bauhof je nach Qualifikation bis zur EG 8 TVöD

Gesucht wird ein zuverlässiger Mitarbeiter (m/w/d) mit der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und guten Umgangsformen. Der Bewerber (m/w/d) muss im Besitz des Führerscheins der Klasse B sein. Besitz des Führerscheins Klasse C wäre wünschenswert.

<ul><li>Steuerung der betrieblichen Abläufe im Bauhof und des Personaleinsatzes</li>
<li>Leitungsaufgaben</li>
<li>Aktive Mitarbeit auf dem Bauhof und den Gemeindeflächen</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung der Verkehrssicherheit, der Arbeitsschutzbestimmungen und Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Allgemeinde Unterhaltungstätigkeiten</li>
<li>Unterhaltung der öffentlichen Gemeindeflächen und der gemeindlichen Verkehrsflächen, Kinderspielplätzen und Grünflächen</li>
<li>Winterdienst, Organisation und Personaleinteilung</li>
<li>Überwachung des Arbeitsschutzes</li>
<li>Alle sonstigen für den Bauhof anfallenden Arbeiten sowie angeordnete Sonderdienste teilweise mit Rufbereitschaft (z.B. Winterdienst, Abfallbeseitigung, Katastrophenschutz)</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene mind. 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten technischen und/oder handwerklichen Beruf. Im Idealfall eine Ausbildung aus dem Bereich Tief- oder Straßenbau bzw. Bauhauptgewerbe o.ä.</li>
<li>Im Idealfall Meisterbrief, Ausbildung zum Techniker oder Polier oder eine für die Stelle förderliche Ausbildung</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Erfahrungen in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL</li>
<li>Eine Betriebswohnung kann gestellt werden.</li>
</ul>

Vorarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Hörnum mit der Qualifikation Meister

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Sachgebietsleitung Allgemeine Services 
im Fachdienst Zentrale Dienste

Übernahme allgemeiner Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Allgemeine Services, insbesondere:
<ul><li>Gestaltung und Einführung von Zielen (fachlich), Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen; Kontrolle der Zielerreichung </li>
<li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung auf Zuweisung </li>
<li>Entwicklung von Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele, ggf. Übernahme von Projektleitungen</li>
<li>Wahrnehmung der Fachaufsicht und Durchführung von Qualitätsprüfungen </li>
</ul>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Allgemeine Services im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten
Abwicklung von Fachaufgaben
<ul><li>Koordination der Aufgaben in der Poststelle sowie Funktion als Ansprechperson für die digitale Poststelle </li>
<li>Begleitung der Raumplanung</li>
</ul>
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Dipl. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li>
<li>Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im zentralen Dienstleistungsbereich</li>
<li>Kommunikationsvermögen sowie soziale Kompetenz mit Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen Schulung für Führungsnachwuchskräfte</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li>
<li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li>
<li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen; eine Besetzung in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich 
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: unbefristet 
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachgebietsleitung Allgemeine Services

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Peter-Härtling-Schule (Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung in Schleswig) befristet auf ein Jahr eine*n
Sozialpädagogische*n Assistent*in
im Fachdienst Schule und Sport

<ul><li>Unterstützung sowie pflegerische Versorgung und Umsetzung von Maßnahmen von/bei Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf</li>
<li>Einleitung unterstützender Maßnahmen während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts</li>
<li>Begleitung von Unterrichtsgängen und -fahrten sowie von Klassenreisen und Berufspraktika</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen</li>
<li>Wahrnehmung von Früh-, Spät- und Pausenaufsichten</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im pflegerischen Bereich (z. B. Wäsche, Hygiene)</li>
<li>Begleitung der OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule)</li>
<li>ggf. Betreuung von einzelnen Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in (Kinderpfleger*in), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder -helfer*in, Heilerziehungspfleger*in oder -helfer*in, zur Fachkraft für Pflegeassistenz oder zur*zum Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit geistig und mehrfach behinderten Menschen</li>
<li>soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li>
<li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li>
<li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li>
</ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist (dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen). Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet.
Vergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD, je nach Qualifikation
Arbeitsbeginn: ab sofort 
Befristung: auf ein Jahr
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

7 Gesundheitswesen Jobs in 25832 Tönning, Deutschland